Relatório Treinamento Emergências

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SENAC RIO GRANDE DO SUL
PAULO DE TARSO LOPES DANTAS DE OLIVEIRA
Relatório Treinamento Operação e Atendimento a Emergencias
Ribeirão Preto
2022
Relatório do treinamento operação e atendimento de emergências 
Após realização de treinamento de operação e atendimento a emergências torna-se necessário realizar uma eficaz avaliação do aproveitamento dos colaboradores no referido treinamento, e mensurar qual está sendo o impacto destas ações no dia a dia e nos indicadores aferidos pela gestão.
Quadro I
	Emergências ocorridas
	Emergência
	Antes do treinamento
	Depois do treinamento
	
	Janeiro
	Fevereiro
	Março
	Abril
	Maio
	Junho
	Derramamento por falta de atenção (derramamento ocorrido pela não observação do nível durante o acompanhamento do abastecimento pelo operador responsável)
	8
	6
	7
	4
	3
	2
	Vazamento em equipamento por falta de manutenção (vazamento em mangueiras, juntas, válvula ou conexões)
	2
	1
	3
	2
	3
	1
	Vazamento por rachadura em bacia de contenção (falta de manutenção/inspeção ou colisão)
	1
	1
	1
	1
	0
	0
	Total
	11
	8
	11
	7
	6
	3
Nota-se no quadro de indicadores uma boa evolução na redução geral de acidentes no setor de tancagem embora tenha atingido a meta em um contexto geral temos um indicador que necessita de atenção.
 O indicador derramamento por falta de atenção foi reduzido drasticamente em relação a 3 meses antes do treinamento tendo atingido a meta de redução de 50%. 
O indicador Vazamento em equipamento por falta de manutenção ainda é um ponto crítico que ainda merece atenção pois além de não atingir a meta não houve alteração na quantidade de incidentes no período.
O indicador Vazamento por rachadura em bacia de contenção foi reduzido a 0 nos últimos 2 meses após o treinamento, também atingindo o objetivo de redução de 50%. 
Devemos agora voltar nossa atenção para novas ações educativas e corretivas que devem ser realizadas com foco nos problemas que persistem, como derramamento por falta de atenção ou por falta de manutenção preventiva da infraestrutura como mangueiras juntas e válvulas. As ações que deverão ser adotadas serão: Treinamento continuo dos colaboradores do setor através de palestras e dds, visando demonstrar os riscos envolvidos neste trabalho e a importância de realizar as funções com cautela e atenção, assim como para os envolvidos nas etapas de manutenção da infraestrutura os devidos treinamentos sobre os equipamentos e materiais envolvidos no trabalho através de parcerias com os fornecedores dos produtos que poderão proporcionar a devida capacitação técnica das equipes de manutenção e palestras de conscientização para o time de gestão visando o esclarecimento da importância de se efetuar corretamente as manutenções preventivas, corretivas e preditivas. 
Três meses após a realização do treinamento, uma pesquisa foi aplicada com o intuito de verificar a aplicação e a contribuição dos conhecimentos, identificando o entendimento dos trabalhadores quanto ao conteúdo que foi ministrado no treinamento. Seguem as respostas obtidas:
Quadro II
	Item
	N.º de pessoas que responderam
“SIM”
	N.º de pessoas que responderam
“NÃO”
	Você aplica, no seu dia a dia de trabalho e de maneira plena, os conhecimentos adquiridos no treinamento?
	23
	2
	Você considera que os conhecimentos adquiridos foram suficientes?
	25
	0
	Você notou alguma mudança em sua forma de trabalhar desde o treinamento?
	20
	5
	Você notou alguma alteração nos indicadores de emergência dos últimos meses após o treinamento?
	15
	10
	Você considera que o conteúdo, os conceitos e a linguagem utilizados no treinamento foram adequados?
	24
	1
Observando estes dados percebemos que o treinamento surtiu efeito positivo, mas algumas ações merecem atenção como por exemplo realizar dds semanal informando a redução do número de acidentes e incidentes, reforçando e incentivando o colaborador a praticar o ato seguro, realizar instalação de placas indicativas de uso correto dos epi´s e procedimentos, alertar em dds para não se utilizar ferramentas e equipamentos que podem gerar faíscas (risco de incêndio e explosão), selecionar melhor o perfil dos colaboradores para cada atividade, intensificar a visita do supervisor ao local de trabalho para garantir que os procedimentos estejam sendo corretamente executados;
Conclui-se que 3 meses após a realização do treinamento os resultados foram atingidos de maneira positiva, restando apenas refinar de forma ostensiva alguns pontos ainda deficientes presentes no ambiente de trabalho, em depoimento de colaborador do setor de trabalho o mesmo disse que ‘’ficou muito mais fácil identificar e entender por que devemos atuar rapidamente em uma emergência, qual é a forma correta de atuar, quais são os materiais corretos a serem utilizados em cada caso e quais são os cuidados que devemos ter com a nossa segurança”, também dito que ‘’Realizar os procedimentos corretos e todas as inspeções reduz a probabilidade de uma situação de emergência em nosso setor, que, por lidar com inflamáveis, é crítico”