Prova - Governança Corporativa

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Pergunta 01 
As práticas da governança corporativa deram maior transparências e proteção as 
partes interessadas (stakeholders) em relação as companhias que adotaram esse 
sistema. Assinale a alternativa que apresenta as partes interessadas da companhia. 
Diretores, conselheiros e administradores que possuam responsabilidade civil 
solidária com a sociedade. 
Indivíduos ou as entidades que assumam algum tipo de risco, em face da 
sociedade, como os acionistas, empregados, clientes, fornecedores, credores e 
governos. 
Acionistas majoritários que possuam maior risco envolvido nas operações 
financeiras da sociedade. 
Participantes do mercado financeiro com ações na Bolsa de Valores interessados 
em estabelecer negócios com a sociedade. 
Pessoas físicas ou jurídicas interessadas em participar do quadro de acionistas da 
sociedade. 
 
Pergunta 02 
Sua missão é proteger o patrimônio e maximizar o retorno do investimento dos 
proprietários, agregando valor ao empreendimento. Ao que estamos nos referido? 
I. Refletir adequadamente tempo, esforço e experiência dedicados à função e 
propiciar o incentivo adequado para alinhar seus interesses aos dos sócios. 
II. Deve ser algo atrativo para que o CEO cumpra as metas. 
III. Não comprometer a capacidade do conselheiro de exercer um julgamento 
independente. 
 
Pergunta 03 
O controle de uma Sociedade Anônima é exercido por: 
Pessoas físicas que possuem a maioria das ações preferenciais da companhia. 
Pessoas físicas ou jurídicas que possuem a maioria das ações preferencias da 
companhia. 
Pessoas físicas que possuem a maioria das ações ordinárias da companhia. 
Pessoas físicas ou jurídicas que possuem a maioria das ações com direito a 
voto da companhia. 
Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas. 
 
Pergunta 04 
A governança pública: 
I. Requer práticas que tenham por objetivo gerar transparência e aprimorar 
o nível de confiança entre todas as partes interessadas. 
II. Requer práticas que geram impacto no valor, na sustentabilidade 
financeira e orçamentária social e ambiental e na governabilidade da 
organização. 
III. Para o governo federal, aumentar a governança é promover a capacidade 
de formular e implementar políticas públicas e de decidir entre as diversas 
opções qual seria a mais adequada. 
IV. A implementação das políticas públicas requer que as organizações 
públicas - com foco nos resultados - disponham de sistemas contínuos de 
monitoramento e avaliação dos programas e do desempenho institucional. 
 
Pergunta 05 
Segundo Rossetti (2010), a Organization for Economic Cooperation and 
Development - Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico 
(OCDE), organização multilateral que congrega os 30 países industrializados mais 
desenvolvidos do mundo, mantendo relacionamento ativo com mais de 70 países, 
ONGs e diversas sociedades civis de caráter internacional, é o terceiro grande 
marco histórico da governança corporativa. Sobre ela, analise as afirmativas a 
seguir: 
I. É o marco mais recente e o de maior alcance, tanto pela abrangência dos 
aspectos tratados quanto pela difusão internacional dos princípios de boa 
governança. 
II. Possui reconhecida influência na definição de códigos de melhores práticas 
em crescente número de países. 
III. A definição das melhores práticas pela OCDE teve como uma das motivações 
o conflito de interesse entre proprietários e executivos: os primeiros por 
maximizar o valor das ações; os segundos, por colocar os privilégios acima dos 
resultados. 
IV. A OCDE considera as boas práticas de governança como elos entre os 
objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações. 
V.O grupo criado pela OCDE com a missão de desenvolver princípios que 
ajudassem os países-membros em seus esforços de avaliação e de aperfeiçoamento 
institucional da boa governança corporativa concluiu seu trabalho. (1999) a tempo 
para que, os EUA, que são um dos membros da OCDE, através do senador 
democrata de Maryland, Paul Sarbaes e do deputado republicano de Ohio, 
Michael Oxley, incluíssem tais princípios a Lei Sarbanes-Oxley Act, aprovada em 
2002 e conhecida como SOX (ou Sarbox). 
 
Pergunta 06 
O Novo Mercado, segmento de listagem do mercado de capitais na 
BMF&Bovespa nos níveis 1, 2 e NM, possui no Nível NM (Novo Mercado) como 
algumas das obrigações adicionais o seguinte: 
I. O Conselho de Administração deve ser composto de, no mínimo, cinco 
membros, sendo 20% dos conselheiros independentes e com o mandato 
máximo de 2 anos. 
II. No caso de venda do controle, todos os acionistas têm direito a vender suas 
ações pelo mesmo preço (tag along de 100%) 
III. A empresa deve disponibilizar relatórios financeiros em um padrão 
internacionalmente aceito. 
IV. A companhia também se compromete a manter no mínimo 25% das ações 
em circulação (free float) 
V. Em caso de “deslitagem” ou cancelamento do contrato com a 
BMF&Bovespa, a empresa deve fazer oferta pública para recomprar as ações 
de todos os acionistas no mínimo pelo valor econômico. 
 
Pergunta 07 
A Lei Sabarnes-Oxley promoveu ampla regulação da vida corporativa, 
fundamentada nas boas práticas de governança corporativa, cujo foco é decorrente 
de quatro valores básicos: compliance, accountability, disclosure e fairness. 
Dentre os valores básicos citados, accountability significa que: 
I. Deve ser constituído um comitê de auditoria para acompanhar a atuação 
dos auditores e dos números da companhia. 
II. A remuneração do executivo principal deve ser aprovada pelo Conselho de 
Administração junto com a aprovação pelos acionistas do plano de stock options 
(opções de compra de ações). 
III. Os detentores de informações privilegiadas devem seguir as exigências da lei 
nos casos de mudanças em suas participações acionárias. 
IV. O principal executivo deve garantir que os relatórios contábeis revelem 
adequadamente a posição financeira, os resultados das operações e os fluxos 
de caixa, espelhando a verdade dos fatos, não existindo declarações falsas ou 
omissões de fatos relevantes. 
V. As corporações devem adotar um código de ética para seus principais 
executivos, e este deve conter formas de encaminhamento de questões 
relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento 
das leis e regulamentos. 
 
Pergunta 08 
Fundamentada nas boas práticas de governança corporativa, A Lei 
Sarbanes-Oxley promoveu ampla regulação da vida corporativa. O foco da lei 
recaiu sobre os quatro valores básico: compliance, accountability, disclosure e 
fairness. O primeiro dos valores básicos citados, compliance, significa que: 
Deve ser constituído um comitê de auditoria para acompanhar a atuação dos 
auditores e dos números da companhia. 
O principal executivo deve garantir que os relatórios contábeis revelem 
adequadamente a posição financeira os resultados das operações e os fluxos de 
caixa, espelhando a verdade dos fatos, não existindo declarações falsas ou 
omissões de fatos relevantes. 
Os detentores de informações privilegiadas devem seguir as exigências da lei nos 
casos de mudanças em suas participações acionárias. 
A remuneração do executivo principal deve ser aprovada pelo Conselho de 
Administração junto com a aprovação pelos acionistas do plano stock options 
(opções de compra de ações) 
As corporações devem adotar um código de ética para seus principais 
executivos e este deve conter formas de encaminhamento de questões 
relacionadas a conflitos, divulgação de informações e cumprimento das leis e 
regulamentos. 
Pergunta 09 
O Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) lançou no dia 28 de abril de 
2011 um site e lá publicou os resultados da Pesquisa sobre Responsabilidade 
Social Empresarial dos Bancos. Nesse estudo, são analisadas as práticas e as 
políticas das instituições financeiras em relação aos consumidores, trabalhadores e 
ao financiamento disponibilizado pelasinstituições. No site, o consumidor 
encontra o relatório completo de tal pesquisa, pode comparar as práticas das 
instituições financeiras e também enviar um cartão amarelo para o banco como 
forma de manifestar sua insatisfação. No contexto da governança corporativa, 
tem-se que a (s): 
Transparência apresenta-se como um modelo de gestão para as empresas que 
buscam atingir um nível diferenciado de relação com os investidores e o 
mercado. 
Força corporativa de manter uma atitude ética e transparente criar um valor 
acrescentado (valor agregado) que em nada influi na atração de investimentos. 
Atuais práticas de governança corporativa veem com indiferença a divulgação de 
suas informações, embora tais relatos sejam uma forma de atrair novos 
investimentos. 
Empresas se preocupam com a qualidade e o volume das informações divulgadas 
para o mercado somente por conta das exigências legais brasileiras. 
 
Pergunta 10 
Os conselheiros devem ser remunerados pelo seu trabalho nas bases estabelecidas 
pelos sócios. A remuneração dos conselheiros deve: 
I. Refletir adequadamente tempo, esforço e experiência dedicados à função e 
propiciar o incentivo adequado para alinhar seus interesses aos dos sócios. 
II. Deve ser algo atrativo para que o CEO cumpra as metas. 
III. Não comprometer a capacidade do conselheiro de exercer um julgamento 
independente. 
 
Pergunta 11 
A Atividade de auditoria interna deve avaliar a adequação e a eficácia dos 
controles, abrangendo a governança, as operações e os sistemas de informação. 
Esta avaliação deve assegurar que os controles internos garantam uma série de 
medidas, EXCETO: 
A contabilidade e a integridade das informações financeiras e operacionais. 
A eficácia e a eficiência de operações. 
A salvaguarda dos ativos. 
A conformidades às leis, aos regulamentos e aos contratos. 
A integridade dos diretores executivos. 
 
Pergunta 12 
Classifique as sentenças abaixo como V ou F: 
(V) A estrutura organizacional permite a delegação de responsabilidades dos 
“chefes” aos seus subordinados. 
(F) A administração superior é a responsável pela construção do orçamento da 
empresa. 
(V) A gerência inferior utiliza as auditorias para ajudar a manter o controle. 
(V) A gerência intermediária utiliza o orçamento para controlar os gastos. 
(V) Tanto a gerência intermediária quanto a gerência inferior utilizam a hierarquia 
administrativa para obter informações que não estão acessíveis diretamente. 
 
Pergunta 13 
Uma das maiores preocupações nas empresas é saber se as transações que de 
alguma maneira possam vir a afetar as informações financeiras estão sob controle 
e sendo executadas corretamente. Assim sendo, seja por iniciativa própria, para 
cumprir normas legais ou ainda, com a finalidade de atender a interesses de 
acionistas, investidores e financiadores, as empresas costumam: 
Construir sistemas de controle 
Fazer reuniões periódicas 
Contratar consultores 
Realizar auditoria 
Investir na Bolsa de Valores 
 
Pergunta 14 
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, a governança 
corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e 
incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de 
Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o 
IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis 
de aproveitamento no âmbito do setor púbico, exceto: 
Legalidade e Legitimidade 
Prestação de contas (accountability) 
Responsabilidade corporativa 
Equidade 
Transparência 
 
Pergunta 15 
A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar 
conflitos e inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio 
de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos 
acionistas. Analise as alternativas marcando C para Certas e E para Erradas. A 
seguir selecione a opção correta. 
(C) A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada 
para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados. 
(C) A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira 
proforma preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova 
atuação comprometida e responsável voltada para resultados. 
(C) As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos 
geradores de valor deverá ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de 
valor. 
(C) O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa 
retribuição dos minoritários. 
(C) A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por 
seleções que busquem o perfil de excelência. 
 
Pergunta 16 
Sobre os principais conceitos de Governança Corporativa, assinale a opção 
correta. 
I. Os principais critérios pelos quais se pode definir Governança Corporativa 
considerando-se os processos e objetivos da alta gestão das corporações, são: 
Governança como Guardiã de direitos das partes, Governança como sistema 
de relações pelas quais as sociedades são dirigidas e monitoradas. 
Estrutura de poder que se observa no interior das empresas, e Sistema 
Normativo que rege as relações internas e externas. 
II. Os valores que dão sustentação à Governança Corporativa são: senso de 
justiça e equidade de tratamento dos acionistas; transparência de 
informações que impactam os negócios; prestação responsável de contas; e, 
conformidade no cumprimento de normas reguladoras. 
III. Entre as razões externas que determinam o desenvolvimento da Governança 
Corporativa, destacam-se as mudanças societárias, o fortalecimento dos Conselhos 
de Administração e a profissionalização dos modelos de gestão. 
 
 
Pergunta 17 
Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram 
com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, 
acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a: 
Comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto. 
Centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar. 
Concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas. 
Fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário. 
Fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância. 
 
Pergunta 18 
Segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) 
a Governança Corporativa é: 
Um dos instrumentos determinantes do desenvolvimento sustentável em suas 
três dimensões: a econômica, a ambiental e a social. 
O conjunto de práticas que permitem uma gestão mais responsável, focada na 
sustentabilidade e no respeito ao meio ambiente. 
Um dos instrumentos principais para determinar o respeito das entidades de 
negócios aos preceitos éticos e a preservação ambiental. 
O processo de autorregulação evidenciada pela adoção de práticas de gestão 
responsável, fundamentadas na moderação. 
Um código de ética que envolva os principais executivos das entidades visando a 
dirimir os conflitos de interesse entre os objetivos da entidade e os objetivos 
sociais. 
 
Pergunta 19 
É uma das práticas adotadas pela companhia aberta que caracteriza uma boa 
governança corporativa: 
Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de Administração, 
em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas gestões. 
Preponderância da quantidade de ações preferencias sobre as ordinárias. 
Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos 
controladores quando da venda do controle da companhia. 
Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente 
resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário. 
Incentivo à concentração de ações em poder dos controladores, visando a melhorar 
a excelência da administração do negócio. 
 
Pergunta 20 
Uma das práticas recomendadas pela Governança Corporativaé: 
O não estabelecimento de prazo determinado de gestão para os membros do 
Conselho de Administração. 
A divulgação de acordo de acionistas e de operações de outorga de opção de 
compra aos administradores da companhia. 
A divulgação das demonstrações contábeis no final do exercício, em jornal de 
grande circulação nacional. 
A resolução de conflitos societários apenas através de recurso ao Poder Judiciário. 
A emissão de ações preferenciais sem direito a voto com o objetivo de diluir o 
capital, na proporção de duas para cada ação ordinária em circulação. 
 
Pergunta 21 
O Conselho de Administração da empresa: 
Deve ser composto por membros da família fundador. 
Pode ser empregados da empresa. 
É órgão secreto e consultivo. 
Deve ser composto por, no mínimo, dois membros. 
Deve ser composto exclusivamente por profissionais. 
 
Pergunta 22 
O Conselho de Administração tem inúmeras atribuições, mas não lhe compete: 
Executar a política da companhia em seu dia a dia 
Eleger e destituir os diretores da companhia e fixar-lhes as atribuições, observando 
o que a respeito dispuser o estatuto. 
Deliberar. Quando autorizado pelo estatuto, sobre a emissão de ações ou de bônus 
de subscrição. 
Fixar a orientação geral dos negócios da companhia. 
Manifestar-se sobre o relatório da administração e as contas da diretoria. 
 
Pergunta 23 
Em um sistema de governança corporativa, recomendam-se as seguintes estruturas, 
exceto: 
Conselho Fiscal 
Lobistas 
Auditoria externa 
Conselho de Administração 
Diretoria 
 
Pergunta 24 
Como princípios da governança corporativa, podem ser citados: 
Discrição dos atos administrativos. 
Transparência e prestação de contas (accountability) 
Indisponibilidade 
Ampla defesa 
 
Pergunta 25 
Qual o stakeholder prioritário para Governança Corporativa? 
Intermediários 
Poder Público 
Acionistas 
Funcionários 
Concorrentes 
 
Pergunta 26 
Os modelos de governança corporativa, especialmente os resultantes da separação 
da propriedade e da gestão, conferem ao estabelecimento e ao funcionamento de 
conselhos de administração um papel fundamental como força interna de controle. 
Nessa perspectiva, afirma-se que o Conselho de Administração é o guardião: 
Das informações contábeis confidenciais. 
Da estratégia da empresa para os próximos anos. 
Das decisões de gestão corporativa da empresa. 
Do orçamento e da estratégia empresarial. 
Do objeto social e do sistema de governança corporativa. 
 
Pergunta 27 
Os grupos que possuem interesses legítimos sobre o desempenho de uma 
organização são denominados, no mercado financeiro: 
Stakeholder. 
 
Pergunta 28 
Um dos objetivos da Governança Corporativa é solucionar possíveis conflitos 
entre capital e gestão. Tal situação geralmente decorre de: 
I. Desalinhamento de objetivos entre os acionistas, que focam rentabilidade 
no longo prazo, e gestores, que buscam resultados de curto prazo. 
II. Ausência de definição de papéis e responsabilidades entre investidores e 
administradores. 
III. Programas de remuneração variável para os gestores, composto somente 
de metas de curto prazo. 
 
Pergunta 29 
Segundo Andrade e Rosseti (2007), a Governança Corporativa “é um conjunto de 
princípios, propósitos, processos e práticas que rege o sistema de poder e os 
mecanismos de gestão da empresa”. A governança corporativa abrange: 
I. Os propósitos dos proprietários. 
II. Os sistemas de controle e fiscalização das ações de gestores. 
III. Os sistemas de controle e fiscalização junto à Receita Federal do Brasil. 
 
Pergunta 30 
A garantia dos direitos dos acionistas minoritários é determinado pelo seguinte 
princípio da Governança Corporativa: 
Equidade 
 
 
 
Pergunta 31 
Um dos princípios básicos da Governança é garantir que todos tenham acesso à 
informações de qualidade sobre o desempenho da empresa. Ao utilizar de 
informações privilegiadas, um investidor estará: 
Cometendo um crime, de acordo com a legislação vigente. 
 
Pergunta 32 
Correlacione adequadamente os itens das listas abaixo, relativos aos princípios da 
Governança Corporativa: 
I. Equidade 
II. Transparência 
III. Adequação às normas 
(II) Garantia de igualdade de acesso às informações da empresa, sem 
favorecimentos. 
(III) Cumprimento da legislação e normas vigentes 
(I) Respeito aos direitos dos minoritários 
 
Pergunta 33 
A Assembleia Geral é o órgão soberano da Governança Corporativa. São 
atribuições exclusivas suas, segundo o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança 
Corporativa): 
I. Aumentar ou reduzir o capital social e outras reformas do Estatuto Social. 
II. Verificar anualmente as contas dos administradores e deliberar sobre a 
adequação das demonstrações financeiras da empresa. 
III. Definir metas e resultados a serem alcançados pela Diretoria Executiva. 
 
 
Pergunta 34 
O Conselho de Administração é o principal órgão do sistema de Governança 
Corporativa. Sua principal missão é: 
Proteger e valorizar o patrimônio da sociedade. 
 
Pergunta 35 
É um órgão facultativo do sistema de Governança Corporativa: 
Conselho Fiscal 
 
Pergunta 36 
Buscar um adequado retorno do capital do acionista, através da definição da 
estratégia empresarial, da escolha dos diretores executivos, da estrutura de capital 
e da definição dos níveis de riscos financeiro e operacional que a empresa poderá 
se submeter. Os objetivos listados acima são relacionados a qual componente do 
sistema de Governança: 
Conselho de Administração. 
 
Pergunta 37 
Analise s alternativas abaixo e assinale a opção verdadeira: 
I. Os acionistas exercem seu poder através do Conselho de Administração. 
II. Os acionistas exercem seu poder através da Assembleia Geral. 
III. Os acionistas compartilham o poder entre si, independente de sua parcela no 
capital da empresa. 
 
Pergunta 38 
No sistema de Governança Corporativa, é o órgão eleito pela Assembleia Geral: 
Conselho de Administração 
Pergunta 39 
São atribuições do Conselho de Administração: 
I. Selecionar a Diretoria Executiva 
II. Elaborar os demonstrativos financeiros da empresa 
III. Fiscalizar a Auditoria Independente. 
 
Pergunta 40 
O Conselho de Administração de uma empresa é composto de 5 membros. Se 
todas as suas ações forem ordinárias e um investidor possuir 40% do total de ações 
da Companhia quantos Conselheiros ele elegerá, somente com seus votos? 
Dois 
 
Pergunta 41 
No sistema de Governança Corporativa, é o órgão responsável pela escolha da 
Diretoria Executiva: 
Conselho de Administração 
 
Pergunta 42 
São práticas comuns em mercados de ações organizadas sob o modelo 
latino-americano de Governança Corporativa: 
I. Capital pulverizado, sem bloco de controle definido. 
II. Práticas de governança rigorosas e forte proteção aos acionistas. 
III. Capital concentrado em pequeno número de investidores, especialmente 
grupos empresariais familiares. 
 
 
Pergunta 43 
São características do modelo de governança anglo-saxão: 
I. Forte pulverização do controle acionário 
II. Práticas de governança rigorosas e forte proteção aos acionistas. 
III. Modelo de governança participativo, com separação entre gestão, exercida 
pelos controladores, e fiscalização, exercida pelos empregados e sindicatos. 
 
Pergunta 44 
Modelo de governança participativo, com separação entre gestão, exercida pelos 
controladores, e fiscalização, exercida por representantes de sindicados, 
empregados e bancos. São características do modelo: 
Germano-Japonês 
 
Pergunta 45 
A Lei SOX preocupa-se com dois aspectos fundamentais: 
Rigor de atuação da auditoria e das fiscalizações do ato da empresa. 
 
Pergunta 46 
São tópicos abordados no Código de Boas Práticas de Governança Corporativa do 
IBGC: 
I. Conduta 
II. Conflito de Interesses 
III. Propriedade 
 
 
 
Pergunta 47 
No processo de Governança Corporativa são comuns os conflitos do capital 
empresarial tais como aqueles ocorridosentre os sócios minoritários (capital) e o 
controlador (gestão). Boa prática de Governança Corporativa: 
Alinhamento de interesses 
 
Pergunta 48 
Um modelo de gestão é formado por um conjunto de processos com boas práticas. 
A decomposição é um processo que permite estudar cada modelo. Nesse sentido, 
sobre o processo de decomposição funcional é correto afirmar tratar-se de: 
Um processo cíclico de implementação de melhorias visando buscar a 
integração de modelos e planos de gestão. 
 
Pergunta 49 
O IBGC define Governança Corporativa como sendo um sistema envolvendo os 
relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos 
de controle. Nessa direção constituem seus princípios básicos, que são: 
Transparência, equidade, adequação as normas e prestação de contas. 
 
Pergunta 50 
Correlacione os itens, relativos aos princípios da Governança Corporativa: 
I. Sustentabilidade 
II. Prestação de Contas 
III. Equidade 
 
(I) Responsabilidade Corporativa em relação a aspectos sociais, ambientais e 
econômicos. 
(II) Utilização das melhores práticas contábeis e de auditoria. 
(III) Respeito aos direitos dos minoritários. 
 
Pergunta 51 
Os debates sobre Governança Corporativa remetem a conflitos inerentes aos 
sócios e dos executivos com os objetivos e metas da companhia, afim de obter 
resultados aos acionistas. Teoria que deu origem a Governança Corporativa: 
Problema de agência 
A estrutura empresarial ficou mais leve e mais flexibilizada 
A estrutura empresarial ficou mais leve e menos flexibilizada 
Gestão Empresarial 
 
Pergunta 52 
Na afirmativa “a Governança Corporativa é uma ferramenta que contribui para 
abalar a assimetridade das informações geradas na estrutura empresarial”, aponte a 
alternativa correta que indica a resolução diante desta assimetridade das 
informações: 
A relação entre agente e principal deve refletir uma organização eficiente, 
isto é, em equilíbrio. 
Na medida em que reduz a transparência e a confiabilidade das ações 
organizacionais. 
Tem por objetivo reduzir a relação entre gestores e acionistas. 
 
Pergunta 53 
É um padrão de Governança Corporativa altamente diferenciado, A partir da 
primeira listagem, em 2002, ele se tornou o padrão de transparência e governança 
exigido pelos investidores para as novas aberturas de capital, sendo recomendado 
para empresas que pretendam realizar ofertas grandes e direcionadas a qualquer 
tipo de investidor (investidores institucionais, pessoas físicas, estrangeiros, etc) 
Indique qual segmento de listagem se refere este conceito: 
Bovespa Mais 
Bovespa Mais Nível 2 
Novo Mercado 
Nível II 
 
Pergunta 54 
O modelo anglo-saxão apresenta forte proteção legal, que favorece a decisão do 
fundador de contratar gestores profissionais e a saída da família dos negócios. 
Indique a alternativa correta que mostra o impacto na organização: 
Os custos de agência são elevados para permitir uma separação de 
propriedade e controle. 
Preocupam-se em demonstrar a efetividade das políticas sociais da empresa. 
Não está voltado para os acionistas, mas para os stakeholders. 
 
ergunta 55 
As leis Securities de 1933 e a Securities Exchange Actt de 1934 e a SOX, surgem 
respectivamente, provocados por quais eventos históricos no mundo dos 
negócios? 
Enron que faliu e operação mãos limpas. 
Operação mãos limpas e operação Lava Jato. 
Tragédia ocasionada pela Samarco e quebra do grupo EBX. 
Crise de 1929 e Enron que faliu. 
 
Pergunta 56 
Qual alternativa define como sendo o órgão central do sistema de Governança 
Corporativa, sendo responsável por exercer o papel de guardião dos princípios dos 
valores, do objeto social e do sistema de governança da companhia, prevenir e 
administrar conflitos de interesses e buscar que cada parte interessada receba 
benefício apropriado e proporcional ao vínculo que possui com a companhia e ao 
risco a que está exposta. 
Conselho de Administração 
Diretoria Executiva 
Stakeholders 
Presidente 
 
Pergunta 57 
A adoção de boas práticas de Governança Corporativa pelas empresas tem como 
objetivo reduzir o nível de assimetria informacional que possa existir entre o 
principal e o agente. 
Entre os mecanismos utilizados pela Governança Corporativa, para mitigar esse 
problema: 
Equilíbrio entre a gestão e os acionistas. 
Transparência das informações. 
Obtenção de recursos que sustentam uma companhia aberta. 
Avaliação da gestão e a defesa dos acionistas. 
 
Pergunta 58 
Em 2000 foram lançados os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODMS. 
Já em 2015 foi lançada uma agenda para 2030, que ampliam as metas e incluem 
temas como erradicação da pobreza, igualdade de gêneros, redução das 
desigualdades, fome zero, agricultura sustentável, consumo e produção 
responsáveis, energia limpa e educação de qualidade, além de manter discussões 
como ações contra a mudança climática e acesso a saneamento e agua potável. 
Qual alternativa demonstra o tema do alcance global: a sustentabilidade, 
implementando pela Organização das Nações Unidas - ONU: 
Objetivos de Crescimento Econômico - OCE 
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS 
Índice de Sustentabilidade Empresarial - ISE 
 
Pergunta 59 
A governança pública assegura as partes interessadas: 
I. Equidade 
II. Transparência 
III. Responsabilidade pelos resultados 
IV. Obediência aos princípios constitucionais e as políticas de consequências 
V. Cumprimento dos investimentos e do orçamento público definido a cada ano 
tributário legal. 
 
Pergunta 60 
A primeira metade nos anos 1990 um movimento iniciado principalmente nos 
Estados Unidos, acionistas despertaram para a necessidade de novas regras que o 
protegessem dos abusos da diretoria executiva, da inercia de conselhos de 
administração inoperante e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente 
a governança corporativa surgiu para superar: 
A desconfiança do mercado financeiro para com a empresa 
A desconfiança do mercado financeiro para com os acionistas 
Conflito de agência 
A desconfiança dos shareholders 
O Conflito entre todos os stakeholders 
 
Pergunta 61 
Nas origens e evolução das empresas capitalistas e da governança corporativa, a 
dispersão do capital de controle das companhias foi um fator de relevante destaque. 
Rossetti (2010) destaca: 
“Acompanhando o crescimento das corporações e provavelmente também em 
decorrência dele, uma das mudanças mais notáveis no mundo corporativo foi a 
dispersão do capital de controle das companhias.” 
Segundo o autor, cinco fatores podem ser apontados como determinantes dessa 
mudança. 
Assinale a alternativa INCORRETA 
Os processos sucessórios desencadeados com a morte dos fundadores das 
companhias. 
A fuga dos investidores no mercado de capitais, com a crescente 
diversificação de suas carteiras de ações e a consequente consolidação da 
propriedade das companhias. 
A constituição das grandes empresas na forma de sociedades anônimas e o 
financiamento de seu crescimento pela subscrição pública de novas emissões de 
capital. 
Os processos de fusão de grandes companhias: ao mesmo tempo em que ampliam 
o número de acionistas, na maior parte dos casos, reduzem a participação de cada 
um no capital total expandido. 
A abertura do capital de empresas fechadas e o aumento do número de empresas 
listadas na bolsa de valores. 
 
Pergunta 62 
Assinale a alternativa correta 
I. Mecanismos de Governança Corporativa são necessários para mitigar os 
riscos potenciais ligados a três tipos básicos de problemas na alta gestão das 
companhias: conflito de interesse, vieses cognitivos, limitações técnicas 
individuais. 
II. São exemplos de fenômenos globais que contribuíram para o aumento das 
discussões sobre Governança Corporativa: a onda de aquisições hostis que 
ocorreu nos EUA na década de 80, a disseminação de operações de dupla 
listagem (cross listing) no final do séculoXX e a onda de privatizações 
ocorrida na Europa no início dos anos 90. 
III. A estrutura de propriedade da empresa também pode ser vista como um 
mecanismo de Governança Corporativa. 
 
Pergunta 63 
Assinale a alternativa incorreta: 
Más práticas de governança no ambiente empresarial podem afetar negativamente 
o crescimento e o desenvolvimento macroeconômico. 
Um bom sistema de governança pode levar as melhores decisões por ser menos 
sujeito a vieses cognitivos individuais. 
Os conflitos de interesses entre executivos, conselheiros e acionistas constituem o 
cerne das questões de governança, sendo conhecidos como conflitos de agencia ou 
do agente principal. 
O aprimoramento do processo decisório na alta gestão é considerado um potencial 
benefício associado à adoção de boas práticas de governança. 
Empresas com boa governança são mais atraentes para investidores, 
causando um aumento do custo médio ponderado de capital e, 
consequentemente, um menor no valor dessas empresas. 
 
Pergunta 64 
Sua missão é proteger o patrimônio e maximizar o retorno do investimento dos 
proprietários, agregando valor ao empreendimento. Ao que estamos nos referido? 
Auditoria interna 
Auditoria externa 
Conselho de Administração 
Acionista 
Conselho Fiscal 
 
Pergunta 65 
A gestão dos riscos é um dos aspectos fundamentais para a gestão de governança, 
algo corroborado pela Fundação Nacional da Qualidade - FNQ em seus requisitos 
dos Critérios de Excelência e pelo GesPública, programa para aprimoramento da 
gestão pública que é expresso nos critérios do Instrumento de Avaliação da Gestão 
Pública (2010 e 2014) 
Leia as afirmativas a seguir sobre a gestão de riscos: 
I. A implantação de mecanismos para identificar, classificar, analisar e tratar 
os riscos empresariais mais significativos que possam afetar a imagem e a 
capacidade da organização de alcançar os seus objetivos é uma das práticas 
fundamentais da governança corporativa. 
II. A gestão de riscos é considerada um importante elemento da governança 
corporativa porque focaliza a preservação dos interesses dos shareholders, devido 
aos investimentos necessários para prevenir, mitigar e corrigir os riscos atuais e 
potenciais. 
III. Risco é o potencial de ocorrência de um determinado evento não desejado. É 
potencial porque pode ocorrer ou não. 
IV. No tratamento dos riscos devem ser definidas ações de eliminação ou de 
minimização de ocorrência do risco e implementados controles para 
monitorar o grau de exposição do risco. 
V. A prática de simulação de ocorrência de riscos a partir de possíveis impactos 
adversos pode ser também uma situação de risco, pois ela provoca de forma não 
controlada o desencadeamento do risco potencial. 
Pergunta 66 
A SEC significa? 
Secretaria Estadual do Comércio 
Comissão de Câmbio e Segurança. 
Secretaria Especial de Comercio. 
Secretaria. Banco Mundial. 
 
Pergunta 67 
Complete a frase abaixo: 
"Andrade e Andrade (2006) destacam os conflitos de interesse entre acionistas e 
administradores, que vêm da separação entre gestão e controle (conhecido como 
__________________), sendo o principal motivo da origem da GC." 
Conflito de nações. 
 
Conflito patrimonial. 
 
Conflito financeiro. 
 
Conflito de empresas. 
 
Conflito de agência 
 
Pergunta 68 
Os focos da Lei Sarbanes-Oxley são quatro valores: 
1. compliance, conformidade ilegal; 2. accountability, prestação responsável de 
contas; 3. disclousure, mais transparência e 4. fairness, senso de justiça. 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação irrresponsável de 
contas; 3. disclousure, mais transparência e 4. fairness, senso de justiça. 
 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de 
contas; 3. disclousure, mais transparência e 4. fairness, senso de injustiça. 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de 
contas; 3. disclousure, menos transparência e 4. fairness, senso de justiça. 
 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de 
contas; 3. disclousure, mais transparência e 4. fairness, senso de justiça. 
 
Pergunta 69 
Complete a frase: “A evolução das empresas é reflexo de um contexto, no qual, as 
mudanças tecnológicas são constantes e aceleradas e estão relacionadas às 
questões políticas, econômicas e _________” 
Convenentes 
Cooperadas 
Concedentes 
Gastadoras 
Sociais 
 
Pergunta 70 
Pela lógica dos riscos assumidos: 
Todos os controladores internos têm algum tipo de direito sobre as empresas. 
 
Todos os analogistas têm algum tipo de direito sobre as empresas. 
 
Todos os bancos têm algum tipo de direito sobre as empresas. 
 
Todos os auditores têm algum tipo de direito sobre as empresas. 
 
Todos os stakeholders têm algum tipo de direito sobre as empresas. 
 
Pergunta 71 
As empresas de capital aberto, as Sociedades Anônimas, têm: 
O dever de expor seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois 
não depende da participação dos atuantes no mercado financeiro para o 
desenvolvimento das empresas. 
 
O dever de expor seu rendimento para o mercado (investidores, credores, 
etc.), pois depende da participação dos atuantes no mercado financeiro para o 
desenvolvimento das empresas. 
 
O dever de camuflar seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), 
pois depende da participação dos atuantes no mercado financeiro para o 
desenvolvimento das empresas. 
 
O dever de omitir seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois 
depende da participação dos atuantes no mercado financeiro para o 
desenvolvimento das empresas. 
 
O dever de sonegar seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), 
pois depende da participação dos atuantes no mercado financeiro para o 
desenvolvimento das empresas. 
 
Pergunta 72 
Complete a frase abaixo: “___________ correspondem a grupos que podem afetar 
ou serem afetados, de modo significativo, pela empresa, incluindo os próprios 
acionistas.” 
Shareholders 
Bancos. 
Analogistas. 
Auditores. 
Doutrinadores. 
 
Pergunta 73 
O conjunto de práticas administrativas representa: 
As formas de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos –
informalmente – e consagrados em uma amplitude representativa de empresas. 
As formas de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos – formal 
apenas – e consagrados em uma amplitude representativa de empresas. 
As formas de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos – formal ou 
informalmente – e consagrados em uma amplitude representativa de pessoas. 
As formas de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos - formal 
ou informalmente - e consagrados em uma amplitude representativa de 
empresas. 
As formas de atuação apenas – formal – e consagrados em uma amplitude 
representativa de empresas. 
 
Pergunta 74 
Responsabilidade corporativa pode ser compreendida como o: 
Os conselheiros e executivos devem zelar pela visão de longo prazo e 
sustentabilidade da organização. Podem também incorporar assuntos de ordem 
social e ambiental na definição dos negócios e operações. 
 
Os executivos apenas zelam pela visão de longo prazo e sustentabilidade da 
organização. Devem também incorporar assuntos de ordem social e ambiental na 
definição dos negócios e operações. 
 
Os conselheiros e executivos devem zelar pela visão de longo prazo e 
sustentabilidade da organização. Devem também incorporar assuntos de 
ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações. 
 
Os conselheiros apenas devem zelar pela visão de longo prazo e sustentabilidade da 
organização. Devem também incorporar assuntos de ordem social e ambiental na 
definição dos negócios e operações. 
 
Pergunta 75 
O IBGC aponta o conflito de agência como causa do surgimento da Governança 
Corporativa e explica que: 
Esse conflitoé decorrente da junção entre a posse e a gestão empresarial. 
 
Esse conflito é decorrente da separação entre a posse e a gestão empresarial. 
 
Esse conflito é decorrente da junção entre a propriedade e a gestão internacional. 
 
Esse conflito é decorrente da separação entre a propriedade e a gestão 
empresarial. 
 
Esse conflito é decorrente da junção entre a propriedade e a gestão empresarial. 
 
Pergunta 76 
Os conflitos de agência podem ser explicados pela _____________________ que 
relata, de forma abrangente, a possibilidade de divergência de interesses entre 
acionistas e gestores, em que um deles tenta tirar proveito de vantagens advindas de 
uma posição privilegiada: 
 
Teoria de fomento 
 
Teoria bancária 
 
Teoria monetária 
 
Teoria operacional 
 
Teoria de agência 
 
Pergunta 77 
Álvares (2003) indica instrumentos como “acordos de acionistas” e “protocolo das 
famílias proprietárias” que regulam a sociedade, a família e sua relação com os 
negócios. Esses instrumentos servem como estratégias para dirigir e controlar os 
negócios, bem como estratégias de tratamento de conflitos na empresa familiar que 
funcionam como: 
Mecanismos de prevenção de pacificação na sociedade, os quais servem como base 
para a boa Governança. 
 Mecanismos de prevenção de harmonia na sociedade, os quais servem como base 
para a boa Governança. 
 
Mecanismos de prevenção de consonância na sociedade, os quais servem como 
base para a boa Governança. 
 
Mecanismos de prevenção de conflitos na sociedade, os quais servem como 
base para a boa Governança. 
 
Mecanismos de imprudência de conflito na sociedade, os quais servem como base 
para a boa Governança. 
 
Pergunta 78 
Como razões dos conflitos de agência no mundo dos negócios Andrade e Rossetti 
(2006) explicam que em torno da relação de agência há decisões que em alguns 
momentos privilegiam uma parte e em outros momentos privilegiam a outra parte 
desta relação, por isso eles apresentam duas premissas difíceis de serem evitadas: 
A primeira é que não existe contrato incompleto (também conhecido como axioma 
de Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito (também conhecido como 
axioma de Jensen e Meckling). 
 
A primeira é que existe contrato completo (também conhecido como axioma de 
Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito (também conhecido como 
axioma de Jensen e Meckling). 
A primeira é que existe contrato completo (também conhecido como axioma de 
Klein) e a segunda é a existência do agente perfeito (também conhecido como 
axioma de Jensen e Meckling). 
 
A primeira é que não existe contrato completo (também conhecido como axioma de 
Klein) e a segunda é a existência do agente perfeito (também conhecido como 
axioma de Jensen e Meckling). 
 
A primeira é que não existe contrato completo (também conhecido como 
axioma de Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito (também 
conhecido como axioma de Jensen e Meckling). 
 
Pergunta 79 
Transparência, como boa prática da Governança Corporativa, pode ser 
compreendido: 
Mais do que a obrigação de informar, a administração não deve cultivar o desejo de 
informar, e isso se dá quando a empresa tem uma boa comunicação interna e 
externa, gerando um clima de confiança nas relações com terceiros. 
 
Mais do que a obrigação de informar, a administração deve cultivar o desejo de não 
informar, e isso se dá quando a empresa tem uma boa comunicação interna e 
externa, gerando um clima de confiança nas relações com terceiros. 
 
Mais do que a não obrigação de informar, a administração deve cultivar o desejo de 
informar, e isso se dá quando a empresa tem uma boa comunicação interna e 
externa, gerando um clima de confiança nas relações com terceiros. 
 
Mais do que a obrigação de informar, a administração deve cultivar o desejo de 
informar, e isso se dá quando a empresa tem uma má comunicação interna e 
externa, gerando um clima de confiança nas relações com terceiros. 
 
Mais do que a obrigação de informar, a administração deve cultivar o desejo 
de informar, e isso se dá quando a empresa tem uma boa comunicação interna 
e externa, gerando um clima de confiança nas relações com terceiros. 
 
Pergunta 80 
Equidade pode ser compreendido como o: 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os acionistas, 
sejam as demais partes interessadas. 
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os 
acionistas, sejam as demais partes interessadas. 
 
Tratamento justo e não igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os 
acionistas, sejam as demais partes interessadas. 
 
Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os 
acionistas, sejam as demais partes interessadas. 
 Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os 
acionistas, sejam as demais partes interessadas. 
 
Pergunta 81 
O modelo anglo-saxão pode ser compreendido como: 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e da gestão 
destacam-se como fundamentos menores desse modelo. 
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da gestão 
destacam-se como fundamentos maiores desse modelo. 
 
A pulverização do descontrole acionário e a separação da propriedade e da gestão 
destacam-se como fundamentos maiores desse modelo. 
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da gestão 
destacam-se como fundamentos menores desse modelo. 
 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e da gestão 
destacam-se como fundamentos maiores desse modelo. 
 
Pergunta 82 
O modelo alemão diferentemente do que ocorre na cultura anglo-saxônica, na 
Alemanha: 
O capital acionário das companhias é desconcentrado e o financiamento é 
predominantemente de origem bancária. 
 
O capital acionário das companhias de capital fechado apenas é concentrado e o 
financiamento é predominantemente de origem bancária. 
 
O capital acionário das companhias de capital gerado é desconcentrado e o 
financiamento é predominantemente de origem bancária. 
 
O capital acionário das companhias é concentrado e o financiamento é 
predominantemente de origem bancária. 
 
Pergunta 83 
As empresas reconhecem a importância da Governança Corporativa, porém 
percebem que ela só funciona bem se: 
Tiver controles externos mal feitos. 
Tiver controles internos bem feitos. 
 
Tiver controles internos mal feitos. 
 
Não tiver controles internos bem feitos. 
 
Tiver controles externos bem feitos. 
 
Pergunta 84 
Complete a frase abaixo: 
"Em junho de 2002, a __________________________________admitiu ter inflado 
seu faturamento em 1,9 bilhão nos últimos cinco anos, contabilizando de uma única 
vez vendas de equipamentos que seriam pagos a longo prazo. A empresa 
encaminhou à SEC seu relatório revisado para o exercício de 2001." 
Xerox do Brasil. 
 
Enron. 
Xerox dos Estados Unidos. 
 
Taurus. 
 
Mesbla. 
 
Pergunta 85 
O IBGC significa: 
Instituição Brasiliana de Governança Corporativa 
 
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa 
 
Instituto Brasileiro de Governança Capitaliana 
 
Instituto Brasileiro de Governança Capital 
 
Instituto Brasiliano de Governança Corporativa 
 
Pergunta 86 
A lógica da gestão ocorre: 
Quando o foco da administração é apenas a aferição de resultados. 
 
Quando o foco da administração é a geração de mínimo valor para os investidores, 
desenvolvem-se dentro das empresas instrumentos de gestão e de aferição de 
resultados. 
 
Quando o foco da administração é a geração de máximo valor para os investidores, 
desenvolvem-se exclusivamente dentro das empresas instrumentos de gestão. 
Quando o desfoco da administração é a geração de máximo valor para os 
investidores, desenvolvem-se dentro das empresas instrumentos de gestão e de 
aferiçãode resultados. 
 Quando o foco da administração é a geração de máximo valor para os 
investidores, desenvolvem-se dentro das empresas instrumentos de gestão e de 
aferição de resultados. 
 
Pergunta 87 
Para que possamos compreender sobre Governança Corporativa é preciso destacar 
que atualmente as empresas se encontram em constantes mudanças e é necessário 
que elas se adaptem a essas mudanças de forma que se mantenham em um 
ambiente: 
Ordinário 
 
Preferencia 
 
Não competitivo 
 
Competitivo 
 
Cambial 
 
Pergunta 88 
São justificados pela dispersão da propriedade e a consequente ausência dos 
acionistas foram os motivos que acarretaram em profundas mudanças nas 
empresas: 
Relação entre agentes. 
Conflitos de agência. 
Relação entre agentes convenentes. 
Conflitos entre agentes. 
Conflitos da economia. 
 
Pergunta 89 
A Lei Sarbanes-Oxley , também chamada de SarbOx, foi aprovada: 
Pelo Congresso Nacional, e sancionada em seguida pelo presidente George W. 
Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas das maiores 
corporações do mundo. 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em 
seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência das boas práticas 
envolvendo algumas das maiores corporações do mundo. 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em 
seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos 
envolvendo algumas das maiores corporações do mundo. 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e vetada em seguida 
pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo 
algumas das maiores corporações do mundo. 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em 
seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos 
envolvendo algumas das menores corporações do mundo. 
 
Pergunta 90 
Os benefícios que a Governança Corporativa proporciona: 
Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e diferenciadas 
vantagens competitivas e também para negócios, produtos e serviços. 
Às empresas de forma que elas não sejam sustentadas para fortes e diferenciadas 
vantagens competitivas e também para negócios, produtos e serviços. 
Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e diferenciadas 
vantagens competitivas e não para negócios, produtos e serviços. 
Às empresas de forma que elas sejam inutilizadas para fortes e diferenciadas 
vantagens competitivas e também para negócios, produtos e serviços. 
Às entidades de terceiros setor apenas de forma que elas sejam sustentadas para 
fortes e diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios, produtos e 
serviços. 
 
Pergunta 91 
A Governança Corporativa é adequadamente estruturada, ela consolida para a 
empresa a melhor abordagem de atuação estratégica, pois: 
Todas as atribuições da alta administração ficam mal definidas, estabelecidas e 
interligadas entre si para os fatores e as variáveis externas, as quais não são 
controladas pelas empresas. 
Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas, 
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis externas, as 
quais não são controladas pelas empresas. 
Nem todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas, estabelecidas 
e interligadas entre si para os fatores e as variáveis externas, as quais não são 
controladas pelas empresas. 
Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas, estabelecidas e 
interligadas entre si para os fatores e as variáveis internas, as quais não são 
controladas pelas empresas. 
Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas, estabelecidas e 
interligadas entre si para os fatores e as variáveis externas, as quais são 
controladas pelas empresas. 
 
Pergunta 92 
A prestação de contas pode ser compreendida como o fato que: 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem os elegeu e 
respondem integralmente por todos os atos que praticarem durante os seus 
mandatos. 
Os agentes de Governança podem prestar contas a quem os elegeu e respondem 
integralmente por todos os atos que praticarem durante os seus mandatos. 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem os elegeu e respondem 
integralmente por todos os atos que praticarem durante e fora dos seus mandatos. 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem não os elegeu e 
respondem integralmente por todos os atos que praticarem durante os seus 
mandatos. 
Os agentes de Governança não devem prestar contas a quem os elegeu e 
respondem integralmente por todos os atos que praticarem durante os seus 
mandatos. 
 
Pergunta 93 
Complete a frase abaixo: 
"Andrade e Andrade (2006) destacam os conflitos de interesse entre acionistas e 
administradores, que vêm da separação entre gestão e controle (conhecido como 
__________________), sendo o principal motivo da origem da GC". 
Conflito de empresas. 
Conflito patrimonial. 
Conflito de nações. 
Conflito financeiro. 
Conflito de agência. 
 
Pergunta 94 
A Lei Sarbanes-Oxley contribuiu para a consolidação da Governança Corporativa, 
pois: 
Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas 
práticas de Governança. 
Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas más práticas de 
Governança. 
Promoveu vaga regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de 
Governança. 
Impediu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de 
Governança. 
Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas imperícias 
de Governança. 
 
Pergunta 95 
De acordo com Lima, Araújo e Amaral (2008) conflitos de agência ocorrem 
quando: 
Há divergências entre acionistas e gestores, sendo que uma das partes quer tirar 
proveito das vantagens advindas de uma posição inferior. 
Há divergências entre acionistas e investidores, sendo que uma das partes quer 
tirar proveito das vantagens advindas de uma posição privilegiada. 
Há divergências entre acionistas e gestores, sendo que ambas as partes querem 
tirar proveito das vantagens advindas de uma posição privilegiada. 
Há divergências entre acionistas e gestores, sendo que uma das partes quer 
tirar proveito das vantagens advindas de uma posição privilegiada. 
Nenhuma das alternativas. 
 
Pergunta 96 
Em se tratando de Governança Corporativa, coloca-se em destaque nesta evolução 
do mundo corporativo o marco histórico da: 
Quebra das cooperativas. Quebra da Bolsa de SP 
Quebra da Bovespa. 
Quebra da Bolsa de Valores de Nova York no ano de 1929. 
Quebra do terceiro setor.