Prova Eletrônica_ Governança Corporativa

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05/04/2022 21:03 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
https://dombosco.instructure.com/courses/8860/quizzes/23598 1/8
Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica
Entrega 16 abr em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 28 mar em 0:00 - 16 abr em 23:59 20 dias
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 20 minutos 30 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 17 abr em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 30 de 30
Enviado 5 abr em 21:03
Esta tentativa levou 20 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
O IBGC aponta o conflito de agência como causa do surgimento da
Governança Corporativa e explica que:
https://dombosco.instructure.com/courses/8860/quizzes/23598/history?version=1
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Esse conflito é decorrente da junção entre a posse e a gestão
empresarial.
 
Esse conflito é decorrente da separação entre a propriedade e a gestão
empresarial.
 
Esse conflito é decorrente da junção entre a propriedade e a gestão
empresarial.
 
Esse conflito é decorrente da junção entre a propriedade e a gestão
internacional.
 
Esse conflito é decorrente da separação entre a posse e a gestão
empresarial.
3 / 3 ptsPergunta 2
Equidade pode ser compreendido como o: 
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
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Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam
os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam
os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e não igualitário de todos os grupos minoritários,
sejam os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
3 / 3 ptsPergunta 3
São justificados pela dispersão da propriedade e a consequente
ausência dos acionistas foram os motivos que acarretaram em
profundas mudanças nas empresas:
 Relação entre agentes. 
 Conflitos de agência. 
 Relação entre agentes convenentes. 
 Conflitos entre agentes. 
 Conflitos da economia. 
3 / 3 ptsPergunta 4
A Lei Sarbanes-Oxley, também chamada de SarbOx, foi aprovada:
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Pelo Congresso Nacional, e sancionada em seguida pelo presidente
George W. Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas
das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e
sancionada em seguida pelo presidente George W. Bush, em
decorrência das boas práticas envolvendo algumas das maiores
corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e
sancionada em seguida pelo presidente George W. Bush, em
decorrência dos escândalos envolvendo algumas das maiores
corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e vetada
em seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos
escândalos envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e
sancionada em seguida pelo presidente George W. Bush, em
decorrência dos escândalos envolvendo algumas das menores
corporações do mundo.
3 / 3 ptsPergunta 5
Para que possamos compreender sobre Governança Corporativa é
preciso destacar que atualmente as empresas se encontram em
constantes mudanças e é necessário que elas se adaptem a essas
mudanças de forma que se mantenham em um ambiente:
 Cambial. 
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 Não competitivo. 
 Preferencial. 
 Ordinário. 
 Competitivo. 
3 / 3 ptsPergunta 6
Os benefícios que a Governança Corporativa proporciona:
 
Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e
diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios,
produtos e serviços.
 
Às empresas de forma que elas não sejam sustentadas para fortes e
diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios,
produtos e serviços.
 
Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e
diferenciadas vantagens competitivas e não para negócios, produtos e
serviços.
 
Às empresas de forma que elas sejam inutilizadas para fortes e
diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios,
produtos e serviços.
 
Às entidades de terceiros setor apenas de forma que elas sejam
sustentadas para fortes e diferenciadas vantagens competitivas e
também para negócios, produtos e serviços.
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3 / 3 ptsPergunta 7
Os conflitos de agência podem ser explicados pela
_____________________ que relata, de forma abrangente, a
possibilidade de divergência de interesses entre acionistas e gestores,
em que um deles tenta tirar proveito de vantagens advindas de uma
posição privilegiada: 
 Teoria operacional. 
 Teoria de agência. 
 Teoria bancária. 
 Teoria monetária. 
 Teoria de fomento. 
3 / 3 ptsPergunta 8
A Governança Corporativa é adequadamente estruturada, ela
consolida para a empresa a melhor abordagem de atuação
estratégica, pois:
 
Todas as atribuições da alta administração ficam mal definidas,
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis
externas, as quais não são controladas pelas empresas.
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Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas,
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis
externas, as quais não são controladas pelas empresas.
 
Nem todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas,
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis
externas, as quais não são controladas pelas empresas.
 
Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas,
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis
internas, as quais não são controladas pelas empresas.
 
Todas as atribuições da alta administração ficam bem definidas,
estabelecidas e interligadas entre si para os fatores e as variáveis
externas, as quais são controladas pelas empresas.
3 / 3 ptsPergunta 9
As empresas reconhecem a importância da Governança Corporativa,
porém percebem que ela só funciona bem se:
 Tiver controles internos bem feitos. 
 Tiver controles internos mal feitos. 
 Tiver controles externos bem feitos. 
 Não tiver controles internos bem feitos. 
 Tiver controles externos mal feitos. 
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3 / 3 ptsPergunta 10
A prestação de contas pode ser compreendida como o fato que: 
 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem os elegeu e
respondem integralmente por todos os atos que praticarem durante os
seus mandatos.
 
Os agentes de Governança podem prestar contas a quem os elegeu e
respondem integralmente por todos os atos que praticarem durante os
seus mandatos.
 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem os elegeu e
respondem integralmentepor todos os atos que praticarem durante e
fora dos seus mandatos.
 
Os agentes de Governança devem prestar contas a quem não os
elegeu e respondem integralmente por todos os atos que praticarem
durante os seus mandatos.
 
Os agentes de Governança não devem prestar contas a quem os
elegeu e respondem integralmente por todos os atos que praticarem
durante os seus mandatos.
Pontuação do teste: 30 de 30