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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ANTONIA SOUTO MAIOR CURSINO DE MOURA (20193300346) AVA 2 - TRABALHO DA DISCIPLINA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL A AGENDA 2030 PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL RIO DE JANEIRO - RJ 01 ABR. 2022 1 ANTONIA SOUTO MAIOR CURSINO DE MOURA (20193300346) AVA 2 - TRABALHO DA DISCIPLINA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL A AGENDA 2030 PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL RIO DE JANEIRO - RJ 01 ABR. 2021 Trabalho da disciplina Ética e Responsabilidade Social, apresentado como requisito para obtenção de nota da Avaliação 2 do curso de graduação em Ciências Contábeis, à Universidade Veiga de Almeida (UVA). Orientadora: Shirley Rafaela Oliveira Gomes 2 SUMÁRIO 1. Enunciado ............................................................................................................ 3 2. Elaboração do TD ................................................................................................ 3 2.1 Avalie os elementos que envolvem a crise ambiental e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ......................................................................... 3 2.2 Realize uma pesquisa identificando como as empresas vêm contribuindo com os ODS. Apresente tais ações das empresas envolvidas. ...................... 5 3. Referências Bibliográficas .................................................................................. 7 3 1. Enunciado: A agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável A Agenda 2030 idealizada em setembro de 2015 pelos representantes dos 193 Estados-membros da ONU representa um plano de ação para as pessoas, o planeta e o desenvolvimento cujo objetivo é fomentar a paz universal. O plano indica 17 objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas para eliminar a pobreza e promover vida digna para todos. Considerando que cresce a demanda da sociedade por uma atuação socioambiental por parte dos tomadores de decisão e do setor privado, realize uma pesquisa identificando algumas empresas que estejam focadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) mostrando suas ações. Reflita: como as empresas vêm contribuindo individualmente para as ODS? Procedimentos para elaboração do TD: 1) Avalie com atenção os elementos que envolvem a crise ambiental e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 2) Realize uma pesquisa identificando como as empresas vêm contribuindo com os ODS. Apresente tais ações das empresas envolvidas. 2. Elaboração da TD: 2.1 Avalie os elementos que envolvem a crise ambiental e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (OSD). Desde os primórdios da civilização que nós, seres humanos, utilizamos os recursos naturais disponíveis no meio ambiente (energia solar, minérios, florestas, oceanos, animais, vegetais, etc.) para nossa sobrevivência. Sem eles, a vida na terra não seria possível. Porém com o passar do tempo, o aumento considerável da população e de suas necessidades e os grandes investimentos em pesquisas nas áreas da ciência e tecnologia decorrente dos interesses políticos e econômicos dos governos, esses recursos foram sofrendo impactos negativos e se tornando cada vez mais escassos. Muitos deles são não renováveis, ou seja, finitos. Dentre os maiores problemas ambientais na atualidade podemos citar a poluição do ar e o aquecimento global, consequência da emissão excessiva de gases poluentes na atmosfera, como o carbono, decorrente da queima de carvão, petróleo e gás e o desmatamento de florestas naturais para a criação de gado e plantações de soja e óleo de palma. Amenizar esses e outros problemas relacionados ao meio ambiente com foco no desenvolvimento sustentável (desenvolvimento econômico atrelado ao uso 4 consciente e cauteloso dos recursos naturais), proporcionando maior qualidade de vida para as pessoas e o alcance da paz mundial estão entre os maiores objetivos da Organização das Nações Unidas, a ONU, (organização internacional criada em outubro de 1945 na cidade de São Francisco, EUA, formada por 193 Estados- membros (diversos países ao redor do mundo) sendo o Brasil um de seus membros fundadores, por ter estado presente desde sua criação. Desenvolvida em 2015, uma das mais recentes propostas da ONU é a agenda 2030 “Transformando o Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável”, um documento que apresenta um plano de ação global com 169 metas para serem atingidas entre os anos de 2016 e 2030, distribuídas dentre 17 objetivos principais, chamada de “Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, as ODS”, envolvendo quatro dimensões: 1) Dimensão social - que trata principalmente das necessidades humanas como bem estar, saúde, educação, segurança e justiça; 2) Dimensão Ambiental - aborda questões sobre a preservação e conservação do meio ambiente (proteção e cuidado das matas e florestas, uso sustentável dos recursos naturais e soluções efetivas para o aquecimento global e mudanças climáticas); 3) Dimensão Econômica - utilização, produção e gestão dos insumos naturais e seus resíduos que tem impacto direto no desenvolvimento e crescimento da economia mundial; 4) Dimensão Institucional - esforços possíveis e cooperação entre todas as entidades ao redor do mundo para a aplicação dos ODS na prática; Tais medidas devem ser consideradas e aplicadas não somente pelos governos de cada país, mas também pelas sociedades civis, empresas privadas e organizações do terceiro setor. Alguns dos objetivos listados na agenda 2030 são: acabar com a pobreza mundial; fornecer educação inclusiva e de qualidade para todos; combater as mudanças climáticas e seus impactos; reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles; garantir a disponibilidade de água, saneamento básico e energia para todas as pessoas; conservação e utilização sustentável dos mares, oceanos e recursos marinhos, etc. 5 fonte: esolidar blog 2.2 Realize uma pesquisa identificando como as empresas vêm contribuindo com os ODS. Apresente tais ações das empresas envolvidas. A aderência de empresas à agenda de 2030 desenvolvida pela ONU, vai além de agregar valor aos seus produtos e serviços e impactar a sociedade positivamente já que, sem recursos naturais disponíveis para sua utilização futura, as novas gerações seriam altamente prejudicadas. Sendo assim, a inclusão dos padrões de sustentabilidade, conservação e preservação do meio ambiente em suas políticas ambientais e projetos dentro da organização é um dever, tornando-se tarefa imprescindível em suas politicas ambientais, além de também consolida-las no mercado como agentes de cooperação, transformação e inovação. No entanto, a agenda não espera que um negócio por si só atenda à todos os ODS listados. Ao seleciona-los, a empresa deve levar em conta suas atividades-fim, estratégias de desenvolvimento, seu público-alvo, viabilidade financeira de implementação, entre outros fatores. Segundo o evento “Líder 2030 Talks: 11 empresas que estão melhorando o mundo”, que aconteceu em São Paulo em junho de 2019, algumas das empresas que estão cumprindo seu papel social, através de ações sustentáveis através com base nos ODS são: 1) AMBEV - Através do VOA, programa de capacitação e transformação social, instituições do terceiro setor das áreas de desenvolvimento, educação e geração 6 de oportunidades, recebem mentoria de funcionários da cervejaria de forma voluntária, adquirindo novos conhecimentos e experiências, para assim exercerem seus trabalhos com mais confiança, sabedoriae potencial. Mais de 400 ONGs já foram beneficiadas através de mais 29 mil horas de consultoria fornecidas. Os ODS que se apresentam nesse projeto são: a. ODS 1: redução da pobreza; b. ODS 4: fornecimento de educação de qualidade; c. ODS 8: criação de empregos descentes e crescimento econômico; d. ODS 10: redução das desigualdades sociais; e. ODS 17: cooperação entre agentes para alcance das metas; 2) SODEXO - Desenvolveram o Instituto Stop Hunger, uma iniciativa dos colaboradores da empresa que tem o intuito de combater a fome através do fornecimento de alimentação nutritiva para crianças menos privilegiadas no período de férias escolares. Outro objetivo era estimular o empreendedorismo através da construção de hortas comunitárias e aulas de gastronomia saudável. A ação considera ainda causar um impacto para além da sociedade, transformando-as em politicas públicas através do governo e do Estado. O ODS em destaque no instituto é: a. ODS 2: combate a fome, melhoria da nutrição e agricultura sustentável 3) MICROSOFT Brasil- No projeto AI For Good, a empresa tem o objetivo principal de mudar a realidade socioambiental de crianças e jovens da periferia (baixa renda) através da formação e capacitação nas áreas de tecnologia e inteligência artificial, conhecimentos estes que serão cada vez mais demandados no mercado de trabalho do futuro. Além disso, em parceria com outras organizações, o programa já trouxe diversas melhorias para a sociedade como o tratamento de pessoas com deficiência, monitoramento dos ecossistemas, tratamento de água e pesquisa. Os ODS em evidência são: a. ODS 4 - fornecimento de educação de qualidade; b. ODS 8 - criação de empregos descentes e crescimento econômico; c. ODS 13 - combate às mudanças climáticas globais d. ODS 16 - promoção de sociedades pacíficas, inclusivas e justiça 7 3. Referências Bibliográficas CARDINALLI, M. Líder 2030 Talks: 11 empresas que estão melhorando o mundo. Disponível em: < https://liderancacomvalores.com.br/lider-2030-talks-11-empresas- que-estao-melhorando-o-mundo/>. Acesso em 21 mar. 2022 Como os ODS vêm sendo incorporados pelas empresas? WAYCARBON, 2019. Disponível em:< https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-empre sas/>. Acesso em 21 mar. 2022 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. Unidades II e IV. Material da Disciplina, fornecido na plataforma virtual UVA. Acesso em 19 mar. 2022 LUZ, W da. Em meio a tantas crises a esperança persiste. Disponível em: <http:// www.blogs.unicamp.br/muitoalemdoverde/2018/05/02/criseambiental/>. Acesso em 22 mar. 2022 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: conheça a agenda 2030 da ONU. Esolidar Blog, 2020. Disponível em: <https://impactosocial.esolidar.com/2020/03/31 /objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel-onu/?>. Acesso em 25 mar. 2021
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