Gestão de Obras em Construção Civil

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15/04/2022 18:27 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Na construção civil, os itens de treinamento, capacitação e qualificação dos
trabalhadores, pode ser classificado como:
Numa determinada construção, o valor total da mão de obra direta é de
R$200.000,00 (duzentos mil reais) e o número total de horas trabalhadas no
mês, é de 16.000 (dezesseis mil) horas. Qual será o custo da mão de obra
direta neste caso?
GESTÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL 
Lupa Calc.
 
 
CCE1038_A10_201602696799_V1 
 
Aluno: MARCOS VENICIOS ROCHA DA SILVA Matr.: 201602696799
Disc.: GEST. CONST. CIVIL 2022.1 (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Cumprimento da legislação
Perda de tempo
Todas as opções acima estão erradas.
Investimento com a certeza de retorno em qualidade
Custo da construção civil
 
 
 
Explicação:
Na construção civil, fica bem evidenciado que todas as práticas corretas de recursos
humanos, na capacitação, treinamento e qualificação em geral, será preponderante
para que a obra tenha qualidade e cumprimento do cronograma, por exemplo.
 
 
 
 
2.
O custo da mão de obra direta será de R$ 12,00 (doze reais) por hora trabalhada.
O custo da mão de obra direta será de R$ 20,50 (vinte reais e cinquenta centavos)
por hora trabalhada.
O custo da mão de obra direta será de R$ 12,50 (doze reais e cinquenta centavos)
por hora trabalhada.
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15/04/2022 18:27 Estácio: Alunos
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Um fator importante na contratação de mão de obra na indústria da construção civil,
refere-se a remuneração do trabalhador. Marque a única opção INCORRETA neste
sentido. 
A mão de obra indireta (MOI) é aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta com o
produto, mesmo que seja fundamental para a sua fabricação e comercialização. Para mensurar o custo da mão de obra
indireta e poder elaborar um planejamento de MOI, as construtoras costumam usar métodos de rateio ou de divisões
proporcionais para chegar a um custo aproximado da participação da mão de obra indireta. Considerando os dados a seguir,
calcule o custo mensal estimado da MOI do Setor de Compras para cada uma das três obras. 
Custo mensal total do setor de compras: R$ 20.000,00
Critério de rateio: proporcional ao valor orçado da obra
Valor orçado da Obra 1: R$ 500.000,00
Valor orçado da Obra 2: R$ 300.000,00
Valor orçado da Obra 3: R$ 200.000,00
O custo da mão de obra direta será de R$ 14,0 (quatorze reais) por hora trabalhada.
O custo da mão de obra direta será de R$ 14,69 (quatorze reais e sessenta e nove
centavos) por hora trabalhada.
 
 
 
Explicação:
Fazendo a divisão simples, chegamos a um custo de mão de obra direta de R$ 12,50
(doze reais e cinquenta centavos) por hora trabalhada.
 
 
 
 
3.
No caso de contratações diretas, se houver afastamento deste trabalhador em casos de acidentes de trabalho, após
seu retorno de benefício previdenciário, o trabalhador terá estabilidade empregatícia de 01 ano.
Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado
que em casos de chuvas que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o
trabalhador receberá normalmente seus salários.
Todas as afirmativas acima estão completamente erradas.
Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado
que em casos de greves que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o trabalhador
receberá normalmente seus salários.
Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado
que em casos de qualquer tipo de paralizações que venham a interferir
integralmente nas atividades da obra, o trabalhador receberá normalmente seus
salários.
 
 
 
Explicação:
Neste tipo de contratação direta, para fins de remuneração, deverá ser considerado que
em em quaisquer circunstâncias que venham a paralizar as ativiaddes da obra, o
trabalhador receberá normalmente seus salários. Os afastamentos previdenciários, da
mesma forma, lhe garantem, além de sua garantia remuneratória, uma estabilidade
empregatícia de 01 ano após seu retorno.
 
 
 
 
4.
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 2.000,00 Obra 3 R$ 3.000,00
Obra 1 R$ 10.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 4.000,00
Obra 1 R$ 4.000,00 Obra 2 R$ 6.000,00 Obra 3 R$ 10.000,00
15/04/2022 18:27 Estácio: Alunos
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Marque abaixo a opção que define a mão de obra direta na indústria
da construção civil.
Na indústria da construção civil, vários são os fatores que contribuem para que
uma obra alcance seus reais objetivos. Marque a única opção que não
representa esta afirmativa.
Obra 1 R$ 2.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 5.000,00
Obra 1 R$ 5.000,00 Obra 2 R$ 3.000,00 Obra 3 R$ 2.000,00
 
 
 
Explicação:
Considerando o critério de rateio e o custo total da três obras de R$ 1.000.000,00, obtemos que a parcela da obra 1 no rateio
das três obras é 50% (500.000/1.000.00), a parcela de rateio da obra 2 é 30% (300.000/1.000.000) e a parcela da obra 3 é
20% (200.000/1.000.000). Sabendo que o custo do setor de compras corporativo a ser rateado é R$ 20.000,00, a parcela
que cabe a obra 1 é R$ 10.000,00 (0,5 x 20.000,00), a parcela da obra 2 é R$ 6.000,00 (0,3 x 20.000,00) e parcela da obra
3 é R$ 4.000,00 (0,4 x 20.000,00).
 
 
 
 
5.
É aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção de determinado bem ou serviço
É aquela em que o trabalho é realizado especificamente no regime de terceirização
Nenhuma das respostas acima refletem o conceito de mão de obra direta
É aquela realizada em regime de cooperativas na construção civil
Aquela relacionada à supervisão e apoio à produção, mas que não tem relação direta com o produto, mesmo que seja
fundamental para a sua fabricação e comercialização Andaimes suspensos motorizados
 
 
 
Explicação:
Podemos definir como mão de obra direta (MOD) como aquela relacionada ao trabalho realizado diretamente na produção de
determinado bem ou serviço, ou seja, que envolve as atividades ligadas com o produto fabricado.
 
 
 
 
6.
Punição para trabalhadores que não atingem suas metas
Treinamento e capacitação dos trabalhadores
Atividades desempenhadas com segurança
Correta e criteriosa contratação de mão de obra
Boa remuneração e reconhecimento dos trabalhadores
 
 
 
Explicação:
Vários são os fatores preponderantes que garantem bons resultados numa obra e,
certamente, trabalhadores bem preparados e recompensados podem garantir tais
resultados. Infelizmente ainda é uma prática na construção civil a punição de
trabalhadores, sem a contrapartida de capacitação dos mesmos.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
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15/04/2022 18:27 Estácio: Alunos
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Exercício inciado em 15/04/2022 18:22:44.