Informação é um conhecimento inscrito (gravado) sob a forma escrita (impressa ou numérica), oral ou audiovisual. É resultante do processamento, manipulação e organização de dados, de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa) no conhecimento do sistema (humano, animal ou máquina) que a recebe. As novas tecnologias, os novos mercados, as novas mídias, os novos consumidores desta Era da Informação e do conhecimento, conseguiram transformar o mundo em uma grande sociedade, globalizada e globalizante.

Comunicação

Exatas

Brasil

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

pt-br

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

A disciplina de Gestão Estratégica de Recursos Humanos tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar pessoas de forma estratégica, alinhando as políticas de RH com os objetivos da organização. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de RH, que precisam entender como atrair, desenvolver e reter talentos para a empresa. Além disso, é fundamental para gestores de outras áreas, que devem saber como trabalhar em conjunto com o RH para alcançar os objetivos da organização.

Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que...

UNIP

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Mais conteúdos dessa disciplina

Conteúdos escolhidos para você

O que podemos entender como pseudoequipe? Assinale a alternativa correta.

Avaliação On Line 5 (AOL 5) Questionário

Resumo artigo 1 - Disciplina Negociação e Gestão de Conflitos

Perguntas dessa disciplina

Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que... Está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada por s...

Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada por sua ...

Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que... a) Está sempre pronta a agir. A maneira como ela age é influenciada ...

Kotler e Armstrong (2003, p. 130) definem como pessoa motivada aquela que...? a) Estuda continuamente b) Está sempre pronta a agir. A maneira com...

Analise as alternativas abaixo e selecione aquela que corretamente apresenta as informações sobre o conceito de “miopia de marketing” descritos por...