Buscar

Simulado 1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

02/06/2022 11:54 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
 
Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno(a): RAPHAEL RICARDO SOUZA BARROS 202205064603
Acertos: 10,0 de 10,0 02/06/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quando aplicamos os diversos métodos de priorização de atividades para gerar uma ordem de prioridades e
organizar as nossas atividades na busca pela gestão do tempo, matrizes como as de Eisenhower, ou outras
matrizes colocam que as atividades que são urgentes e não têm prioridade devem ser delegadas a outras
pessoas. Essa forma de tratar algumas atividades nos garante a expansão de nossa capacidade produtiva e de
gestão do nosso tempo, ampliando o nosso alcance e realizações. A essa prática é dado o nome de:
Alavancagem da eficiência
 Alavancagem da eficácia
Alavancagem operacional
Alavancagem da ineficácia
Alavancagem econômica
Respondido em 02/06/2022 11:39:53
 
 
Explicação:
Alavancar algo é utilizar uma forma de tornar algo mais facilmente executado. Assim a delegação de atividades
torna a sua execução mais fácil, pois agrega força na execução da tarefa. Quando delegamos, estamos
ampliando as nossas horas de trabalho, somando as horas de outra pessoa as nossas para o atingimento de
nossos objetivos. A demais alavancagens apresentadas não tem relação com o resultado de nossas atividades
mas com aspectos diversos, como a própria atividade no caso da eficiência, como com valores como no caso da
econômica.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das recomendações dadas por grandes CEOs pela história é a capacidade de delegar suas tarefas a
subordinados. Para que essa delegação seja bem sucedida é necessário que a pessoa que receberá as tarefas
delegas sejam, entro outras características:
 Confiáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
Aceitáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
Negociáveis e tenham a intenção e condições de realizar as atividades.
Confortáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades.
Reconhecíveis e tenham a intensão e condições de realizar as atividades.
Respondido em 02/06/2022 11:40:42
 
 
Explicação:
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
02/06/2022 11:54 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
ter subordinados confiáveis e com capacidade para executar as tarefas é muito importante para delegarmos as
atividades com segurança. Mas independente dessas características encontradas nos subordinados, muitos
gestores não confiam em seus subordinados. Essa questão é apontada como uma das maiores insatisfação
entre subordinados, pois a delegação com um controle muito fino, micro gerenciamentos, provocam nos
subordinados uma sensação de desconfiança. Ser aceitável, negociável ou reconhecível não são características
buscadas para um subordinado eficaz.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto aos testes de personalidade para orientar nossas escolhas profissionais, assinale a opção incorreta:
Recomenda-se que sejam implementados por um psicólogo.
 Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento.
Se minha personalidade é extrovertida talvez tenha problemas para trabalhar em casa.
Pode ajudar-me a encontrar o perfil de trabalho mais adequado a minha personalidade.
Tem muitos testes de personalidade, com foco em diferentes aspectos.
Respondido em 02/06/2022 11:43:29
 
 
Explicação:
Gabarito: Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento.
Justificativa: Os testes de personalidade podem nos ajudar a desenvolver nosso autoconhecimento. Porém, os
resultados devem ser tratados com cautela. Nem sempre são precisos ou determinantes para definir quem você
é ou o que você valoriza. São uma ferramenta a mais para desenvolver o autoconhecimento, que requer 
tempo, reflexão e uma revisão frequente do mesmo.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Existem dois papéis na gestão de carreira, o da empresa e o da pessoa. O papel da empresa é o de oferecer
estímulo e suporte à carreira da pessoa. Paralelamente, a pessoa também tem um papel nessa gestão, que
envolve:
Obedecer à hierarquia organizacional para crescer na carreira.
Ter responsabilidade sobre o seu trabalho e o dos colegas.
 Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional.
Apoiar a empresa na qual trabalha em seus objetivos empresariais.
Trabalhar sempre em equipe para aumentar sua produtividade.
Respondido em 02/06/2022 11:44:48
 
 
Explicação:
Gabarito: Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional
Justificativa: Atualmente, o papel da empresa na gestão das carreiras é secundário. De fato, a maioria das
organizações não considera nenhum tipo de iniciativa direcionada nesse sentido. Portanto, cada um de nós é o
principal responsável na administração da carreira, embora possamos receber apoio ou conselho por parte de
outras pessoas. Nesse gerenciamento, o planejamento contínuo dos nossos objetivos e estratégias, assim como
das nossas ações de capacitação e desenvolvimento profissional são essenciais.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
(FCC, 2011 - adaptada, Banco do Brasil - Escriturário)
Quando pensamos em um administrador de fundos de investimentos, vemos que ele tem uma gama de
obrigações para com os investidores. Dentro dessa gama de obrigações, qual é a principal obrigação legal que
o administrador de um fundo aberto tem para com o mercado investidor
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
02/06/2022 11:54 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
exclusividade da distribuição das cotas.
auditoria das demonstrações financeiras periódicas.
guarda dos títulos que compõem a carteira de investimento.
negociação dos ativos, respeitada a política de investimento do respectivo regulamento.
 apuração e divulgação do valor da cota.
Respondido em 02/06/2022 11:46:23
 
 
Explicação:
Os administradores têm como obrigação legal a divulgação diariamente da apuração e divulgação do valor das
cotas dos fundos. Essa obrigação é imposta pelo BCB e pela CVM como uma forma de garantir que os
investidores possam acompanhar a evolução dos valores investidos em suas carteiras, garantindo a
transparência das movimentações desses fundos.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Aterosclerose é:
Endurecimento das artérias pelo envelhecimento.
Alargamento dos vasos do coração.
Deposição de placas de gordura nas artérias num processo que ocorre em poucas semanas.
 Deposição de placas de gordura nas artérias num processo que demora muitos anos.
Remoção de placas de gordura pela ação da HDL.
Respondido em 02/06/2022 11:53:17
 
 
Explicação:
Ao longo do texto, muitas vezes você foi lembrado sobre a importância de um estilo de vida saudável e dos
malefícios dos maus hábitos. A questão sobre a aterosclerose e a percepção de que é um processo crônico
reforçam a ideia de que um hábito ruim mantido por longo tempo traz péssimas consequências. As respostas
incorretas não definem aterosclerose corretamente.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo:
I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de
uma área específica
PORQUE
II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função.
Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta.
A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa.
Ambas são falsas.
 Ambas são verdadeiras e a II complementa a I
A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa.
Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I
Respondido em 02/06/2022 11:47:35
 
 
Explicação:
Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter
de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo
 Questão6
a
 Questão7
a
02/06/2022 11:54Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
de curso é qualificar o egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo
MBA e MFA. Dessa forma, ambas as afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da
Educação. Sobre esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores
no país.
II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso
III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursos superiores, obrigatoriamente
Estão corretas.
Apenas as afirmativas I e II
 Apenas a afirmativa I
Apenas as afirmativas II e III
Apenas a afirmativa II
Apenas a afirmativa III
Respondido em 02/06/2022 11:49:57
 
 
Explicação:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores
no país. - Correta. As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para
integralização de cada curso de graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. -
Incorreta. O projeto pedagógico do curso e a matriz curricular são componentes obrigatórios para a criação do
curso. III. Os trabalhos de conclusão de curso são obrigatórios em todos os cursos superiores. - Incorreta. O
trabalho de conclusão de curso não é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz curricular de
cada curso versa sobre esse tema, determinando, para aquele curso específico, a obrigatoriedade ou não. Dessa
forma, a alternativa: Apenas a afirmativa I é a correta. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O modelo VARK de estilos de aprendizagem descreve quatro estilos de aprendizagem. Em um deles, o ato de
aprender é favorecido pela realização de atividades práticas.
A qual estilo estamos nos referindo?
Leitura-escrita.
 Sinestésico.
Visual.
Auditivo.
Divergente.
Respondido em 02/06/2022 11:49:27
 
 
Explicação:
A resposta certa é: Sinestésico.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma importante contribuição de Fleming ao modelo VARK de estilos de aprendizagem foi a elaboração de um
 Questão8
a
 Questão9
a
 Questão10
a
02/06/2022 11:54 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5
quadro de recursos de ensino e aprendizagem relacionados a cada estilo, e que são facilitadores da
aprendizagem.
A utilização de diagramas, aulas expositivas, vídeos, projeção de slides, pesquisas na internet favorece a
aprendizagem de indivíduos do estilo
 visual.
leitura-escrita.
convergente.
sinestésico.
auditivo.
Respondido em 02/06/2022 11:51:23
 
 
Explicação:
A resposta certa é: visual.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
javascript:abre_colabore('38403','286468421','5460219618');

Continue navegando