Sistemas de Informações Contábeis - AV

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Disciplina: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS 
	AV
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6,0
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	Nota SIA:
7,5 pts
	 
		
	02362 - CONSTITUIÇÃO, ABERTURA E ENCERRAMENTO DE EMPRESAS
	 
	 
	 1.
	Ref.: 6054131
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Após sua abertura, é comum que ocorram algumas mudanças com as empresas, como a alteração de endereço, inclusão ou exclusão de uma atividade, ou até mesmo a dissolução da sociedade. Dessa forma, o documento em que é manifestada a vontade ou efetiva constatação de encerramento de uma firma individual ou sociedade é denominado:
		
	
	Alteração Contratual
	
	Ata de Dissolução
	
	Contrato Social
	 
	Distrato Social
	
	Estatuto Social
	
	
	 2.
	Ref.: 6054256
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Um dos requisitos essenciais para conseguir o alvará de funcionamento e, consequentemente, a Inscrição Municipal são as autorizações dos órgãos de vistoria. A licença necessária para todos os estabelecimentos, empresas ou autônomos que direta ou indiretamente, pelo tipo de atividade que desenvolvem, possam constituir algum risco à saúde é denominada:
		
	
	Licença Ambiental
	
	Licença Municipal
	 
	Licença Sanitária
	
	Licença do Corpo de Bombeiros
	
	Licença Prévia
	
	
	 3.
	Ref.: 6054438
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	O terceiro setor é constituído por um conjunto de organismos, organizações ou instituições sem fins lucrativos, provido de autonomia e administração própria que apresentam como papel e propósito primordial atuar voluntariamente juntos à sociedade civil. De acordo com as naturezas jurídicas de direito privado determinadas pelo Código Civil, são consideradas entidades do terceiro setor:
		
	
	O governo; as fundações; as organizações religiosas e os partidos políticos.
	
	As associações; as sociedades anônimas; as organizações religiosas e os partidos políticos.
	 
	As associações; as fundações; as organizações religiosas e as sociedades limitadas.
	
	As associações; as fundações; as EIRELI e os partidos políticos.
	 
	As associações; as fundações; as organizações religiosas e os partidos políticos.
	
	
	 
		
	02375 - DECLARAÇÃO DE INFORMAÇÕES PF E PJ NO SISTEMA INFORMATIZADO
	 
	 
	 4.
	Ref.: 6071172
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	A elaboração da Escrituração Contábil Fiscal (ECF) pode se dar de forma diferente, a depender do regime tributário em que a empresa se encontra no ano calendário de apresentação da obrigação acessória. Quanto ao regime tributário do Lucro Arbitrado, podemos dizer que:
		
	 
	A tributação do IRPJ e CSLL ocorre com base na apuração contábil dos resultados, com os ajustes determinados pela legislação fiscal.
	 
	A tributação do IRPJ e CSLL ocorre nos casos em que a empresa tenha a sua escrituração contábil desqualificada.
	
	A tributação do IRPJ e CSLL não irá incidir sobre empresas optantes por este regime tributário.
	
	A tributação do IRPJ e CSLL está englobada no regime compartilhado de arrecadação calculado com base em tabelas e alíquotas de acordo com a atividade da empresa.
	
	A tributação do IRPJ e CSLL ocorre de acordo com um percentual, determinado de acordo com a atividade da empresa e aplicado sobre o faturamento.
	
	
	 5.
	Ref.: 6070981
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	As empresas estão sujeiras a diversas declarações acessórias e algumas delas podem estar relacionadas à atividade econômica da empresa. A declaração acessória anual obrigatória a todas as empresas que mantenham programas de assistência à saúde ou operem contrato de prestação continuada de serviços ou cobertura de custos assistenciais, com a finalidade de garantir a assistência à saúde, por meio de assistência médica, hospitalar ou odontológica, é denominada:
		
	
	Sistema de Recolhimento Mensal Obrigatório (Carnê-Leão)
	 
	RAIS - Relação Anual de Informações Sociais
	
	DIMOF - Declaração de Informações sobre Movimentação Financeira
	 
	DMED - Declaração de Serviços Médicos e de Saúde
	
	DIRF - Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte
	
	
	 
		
	02472 - FORMALIDADES DA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL NO SISTEMA INFORMATIZADO
	 
	 
	 6.
	Ref.: 6051228
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Lançamento contábil é a forma como a contabilidade registra os fatos que afetam, ou que possam vir a afetar, o patrimônio da empresa, por meio de documentos que comprovem a fidedignidade da operação. Assinale a alternativa que apresenta todos os elementos essenciais para realização do lançamento contábil:
		
	 
	Data, conta devedora, conta credora, histórico e valor.
	
	Data, conta devedora, conta credora, histórico, valor em moeda nacional e valor em moeda estrangeira.
	
	Apenas a data, conta devedora e conta credora.
	
	Apenas conta devedora, conta credora e valor.
	
	Data, conta devedora, conta credora, valor em moeda nacional e valor em moeda estrangeira.
	
	
	 7.
	Ref.: 6051320
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	As contas são essenciais para a contabilidade; por meio das contas é que são registrados todos os acontecimentos que fazem parte do dia a dia da empresa, ou seja, são o instrumento utilizado para o registro das movimentações patrimoniais de uma entidade. Observe o trecho da estrutura de um Plano de Contas com cinco níveis e responda:
1 Ativo
1.01 Ativo Circulante
1.01.01 Caixa e Equivalentes de Caixa 
1.01.01.01 Caixa Geral
1.01.01.01.01 Caixa
São contas sintéticas e, portanto, não recebem lançamentos:
 
		
	
	Caixa Geral / Caixa.
	
	Ativo / Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa.
	 
	Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral / Caixa.
	
	Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral / Caixa.
	 
	Ativo / Ativo Circulante / Caixa e Equivalentes de Caixa / Caixa Geral.
	
	
	 8.
	Ref.: 6051223
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A escrituração contábil regular é obrigatória a toda entidade, independentemente do tipo de tributação. A exceção a essa regra diz respeito apenas ao microempreendedor individual (MEI), estando, portanto, dispensado de escrituração contábil. Em relação à escrituração contábil pelo MEI podemos afirmar que:
I- Apesar de não ser obrigatório, é recomendável que o MEI mantenha os registros e seja acompanhado por um profissional contábil.
II- Se optar pela realização da escrituração contábil, não será necessário a contratação de um contador, podendo ele mesmo elaborar suas demonstrações contábeis e assiná-las.
III- A orientação e o planejamento financeiro, patrimonial e tributário podem ser alguns dos benefícios da manutenção da escrituração contábil pelo MEI.
Está(ão) certa(s) a(s) afirmativa(s)
		
	
	Apenas a II.
	
	Apenas a III.
	
	II e a III.
	
	Apenas a I.
	 
	I e a III.
	
	
	 
		
	02783 - SISTEMAS DE ROTINAS CONTÁBEIS, FISCAL E DE FOLHA DE PAGAMENTO
	 
	 
	 9.
	Ref.: 6074664
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O setor responsável pela administração dos funcionários da empresa é o Setor de Pessoal, suas funções vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, passando por rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Assinale a alternativa correta quanto aos procedimentos do Setor de Pessoal.
		
	
	O Setor de Pessoal no momento da admissão, para fins de levantamento da situação do empregado procederá a retenção do documento de identificação até que todos os dados sejam levantados junto aos órgãos competentes.
	 
	O Setor de Pessoal deverá verificar, na CTPS, na parte de "Anotações Gerais", registro do cadastramento no PIS. Na falta dessa anotação e não tendo o empregado apresentado o documento que comprove o cadastramento, o departamento deverá providenciar a inscrição do funcionário.
	
	Na admissão o Setor de Pessoal deve obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS do empregado, para efetuar as devidas anotações e devolvê-la no prazo máximo de 30 (trinta) dias úteis.
	
	Para fins de preenchimento das informações referentes ao Salário-família o Setor de Pessoal irá solicitar ao empregado cópia da certidão de casamento.
	
	Não faz parte da rotina do Setor de Pessoaladministrar as horas trabalhadas pelos colaboradores, ficando a critério do funcionário fazer os registros e montar as escalas de horários.
	
	
	 10.
	Ref.: 6074761
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Um determinado empregado mensalista é contratado com um salário mensal de R$ 3.300,00, com uma jornada mensal de 220 horas. Admitindo que no mês de fevereiro o funcionário tenha trabalhado 12 horas a mais, e que o acréscimo da hora extra seja de 50% sobre o valor da hora normal.  Nesse caso o valor total da hora extra e o valor do descanso semanal remunerado sobre hora extra para o mês, considerando 24 dias úteis e 4 dias de descanso semanal remunerado, serão respectivamente de:
		
	
	R$ 360,00 e R$ 60,00
	
	R$ 330,00 e R$ 55,00
	
	R$ 300,00 e R$ 50,00
	
	R$ 180,00 e R$ 30,00
	 
	R$ 270,00 e R$ 45,00