LaboratorioContabilII(2).docx

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE DE UBERABA
Jaqueline Moreira Sobrinho
LABORATÓRIO CONTÁBIL II
Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias
Águia branca
2022
Jaqueline Moreira sobrinho 
LABORATÓRIO CONTÁBIL II
Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias
Trabalho apresentado ao curso de ciências contábeis como requisito para aprovação na disciplina de Laboratório Contábil II.
Professor-tutor: ALCIONI BONONI PAIVA MIRANDA
Águia branca
2022
RESUMO
Abordaremos o tema cuja proposta é demonstrar as práticas trabalhistas e
previdenciárias no departamento pessoal baseado nas rotinas de trabalho
executado pelos escritórios de contabilidade, que buscam sempre contribuir com a
legislação trabalhista, para que se evite reclamações futuras decorrentes de
procedimentos ilegais.
Profissional formado em Ciências Contábeis, tendo este que saber o conceito de
empregador e empregado, vinculo empregatício, salário e remuneração para
cálculos de folha de pagamento. férias, 13º salário, rescisão de contrato, jornada de
trabalho e, estar sempre atualizado na área de legislação trabalhista e
previdenciária, tornado assim uma fonte de economia para empresa evitando
problemas com processos trabalhistas e fiscalização do Ministério do Trabalho e
Previdência Social. (Cristiane, Katya et al, 2013, p.2).
SUMÁRIO
1.	PROCEDIMENTOS NA ADMISSÃO DO EMPREGADO
2. FOLHA DE PAGAMENTO: PROVENTOS E DESCONTOS
3. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
4. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS5
1. RESUMO DA EMPRESA
CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA – ME – CCAA
O Centro de Idiomas de Nova Venécia – ME fica localizado na Avenida Vitória, 102 no Centro de Nova Venécia, é uma sociedade entre os empresários Flaviana Scota Nicolato e Ivan Moreira Nicolato que desde 2004 representa a escola de idiomas CCAA.
O CCAA é uma escola de idiomas que está presente em todo o Brasil representados por franqueados onde são lecionados os cursos de diversos idiomas. O CCAA é reconhecido no Brasil e no Mundo e instaladas na Europa, Américas e Ásia, onde já atuam em 57 países além do Brasil.
O CCAA em Nova Venécia tem um amplo espaço físico onde são lecionadas as aulas de Inglês e Espanhol para todas as faixas etárias, desde criança ao adulto, as carteiras são constituídas de material confortável, salas de aula com ar-condicionado, além de oferecer aulas de músicas com o objetivo de melhorar a qualidade do ensino.
O CCAA em Nova Venécia funciona de segunda a sexta feira das 07:50 às 19:20 horas, e nos sábados de 08:00 às 12:00 horas.
2. PROCEDIMENTOS NA ADMISSÃO DO EMPREGADO
 2.1 Documentos obrigatórios
A admissão é o processo para formalizar a contratação de um colaborador e leva em consideração uma série de procedimentos para autorizar a prestação de serviços via pessoa física ou pessoa jurídica.
Para que se faça possível a admissão de empregado. Torna-se indispensável que
ele possua e apresente no Departamento de Pessoal, a seguinte documentação,
obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho
* CTPS — Carteira do Trabalho e Previdência Social « atestado médico admissional
(Expedido por médico do trabalho).
* no mínimo uma foto 3x4 (será anexada no livro ficha de Registo de
Empregados); comprovante de residência — para fins de recebimento de vale-
Transporte:
* CPF — Cadastro de Pessoa Física:
* cartão ou número do PIS, caso houver.
* certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos
menores de 7 anos e atestado de matricula e frequência escolar semestral dos
maiores de 7 anos para fins de recebimento do salário-família.
E de suma importância que, além dos documentos obrigatórios. sejam solicitados
outros documentos 30 Empregado. Acessórios para a sua total identificação bem
como para o preenchimento no livro ou ficha de Registro de Empregado tais como:
Certificado de reservista para homens com mais de 18 anos). título eleitoral (para
pessoas com mais de 18 anos) carteira de identidade. Certidão de casamento, etc.
2.2 Contrato de Trabalho
A contratação de empregados gera vínculo, de acordo com a natureza do contrato, por prazo determinado, indeterminado, intermitente, por safra, por obra certa, temporário ou por experiência.
É importante conhecer bem os tipos de contrato de trabalho existentes e a forma correta de utilizá-los de acordo com o que estabelece a nossa legislação. Isso fará com que sua empresa consiga reduzir custos e evitar problemas futuros. 
1.2.1 Contrato de experiência;
É um contrato de trabalho normal, porém com um período de vigência
Preestabelecido, sendo máximo previsto em lei por 90 (noventa) dias. Podendo
haver somente uma prorrogação.
EXEMPLO 1 
Contrato de experiência =____________ 45 dias
Prorrogação = _____________45 dias
Total =_____________ 90 dias
EXEMPLO 2
Contrato de experiência =____________ 30 dias
Prorrogação = _____________30 dias
Total =_____________ 60 dias
No primeiro exemplo atingimos o máximo de vigência do contrato de experiência, totalizando os 90 dias com uma prorrogação. 
Já no segundo exemplo, vimos que não foi atingido o máximo de vigência do contrato de experiência, neste caso, o prazo máximo foi de 60 dias.
Podemos, também, elaborar um contrato de experiência por 90 (noventa) dias.
Nesse caso não há prorrogação.
Se o empregado for dispensado injustamente antes do término do prazo do contrato
de experiência, deverá a empregador efetuar o pagamento de indenização, a razão
de 50% do(s) salário(s) que seria(m) devido(s) a partir do dia seguinte da dispensa,
até o seu término, conforme previamente estipulado. Caso o empregado solicite sua
demissão na vigência de seu contrato de experiência estará sujeito ao pagamento
da indenização nos mesmos moldes que o empregador, ou sega, 50% do(s)
salário (s) que receberia a parir do dia seguinte de seu pedido de dispensas até O
termino do contrato de experiência. É necessário o termo rescisório de contrato,
mesmo que seja negativo.
1.2.2 CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO
No contrato de trabalho por tempo indeterminado é indicada a data do início do contrato, no entanto, não há a data do seu término.
Normalmente, ele é efetivado após o período de experiência, que é feito com o objetivo de avaliar se o funcionário tem aptidão para atuar na função à qual foi contratado, de acordo com o artigo 445 da CLT. 
O prazo determinado para o contrato de experiência é de até 90 dias. Assim, se após o término do contrato a empresa e o colaborador decidirem manter o vínculo, o contrato de trabalho terá prazo indeterminado. 
Ficha admissional dos três funcionários contratados
Vera Lucia marinho
Sideneia Catrinque Silveira
Silvestre Soares
CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA - ES __________________________________________
DADOS PESSOAIS (para uso do empregado)
Nome Completo: _VERA LUCIA MARINHO
Sexo: ( ) Masculino ( X) Feminino Tipo de admissão: ( ) 1º emprego ( X ) Reemprego
Data Nascimento: 14-08-7985 Naturalidade: MONTANHA /UF ES
Grau de Instrução: ( ) Analfabeto ( ) Até 4ª série ( ) 5ª ano completo ( ) do 6º ao 9º ano ( ) Ens.Fund. completo 
 ( ) Ens. Médio incompleto ( ) Ens. Médio completo ( ) Superior incompleto 
 (X ) superior completo ( ) Pós Graduação/Especialização
Dependentes (Até 14 anos):
Nome Tipo Data Nasc.
1. ANA CRISTINA MOREIRA 18/09/2015
Estado Civil: (X) Solteiro ( )Casado ( )Viúvo ( )União Estável ( )Divorciado ( )Outros
Nome do cônjuge: ________________________________________________________________
Raça: (X) Branca ( )Preta ( )Amarela ( )Parda ( )Indígena ( )Não informado. Deficiente: ( ) Sim ( ) Não
Endereço: RUA ARNALDO SCHNEIDER N.º: 100
Telefones: (27) 99753-8042 Bairro: RUBIA
Cidade: NOVA VENECIA UF: ES CEP: 29.830-000
E-mail: veraluciia@gmail.com
Carteira Trabalho N.º/Série/UF:046777562 Data Emissão: 14/04/2001
PIS: 14924362.99-9 Data de Cadastro: 25/ 08/ 2005 Banco/Ag: CAIXA
CPF: 198.163.457-68 Identidade: 20143173 Órgão Exp/UF: MG Data Emissão: 21/006/2001
Título Eleitoral: 4452 1354 0143 Zona: 188 Seção: 14
Certificado de Reservista N.º/Série: Categoria:
(OBRIGATÓRIO PARA SEXO MASCULINO)
Carteira de Habilitação: SIM Expedição: 21/04/2005 Vencto: 05/08/2021
Categoria: AB Órgão Emissor: DETRAN
(OBRIGATÓRIO PARA MOTORISTA)
Nome Mãe: CECILIA MARINHO
Nome Pai: JOAO ANTONIO MARINHO
DADOS ADMISSIONAIS ( para uso da empresa )
Admissão: 05/ 06/2018 Contrato de experiência: (30 ) dias + prorrogação (___) dias.
Departamento: COMECIAL Função: GERENTE
Horário de Trabalho: 08 às 11 e de 12 às 17 (seg a sex)
 08 às 12 (sábado)
Salário(R$):3.990,00 Utiliza Vale-Transporte: ( X ) Não ( ) Sim. Se sim informe o nome da linha de ônibus que utiliza e quantos vales por dia: _______________________________________
Está recebendo Seguro Desemprego ou admissão por ação trabalhista? NAO
Declaro para os devidos fins que as informações fornecidas neste formulário são autenticas e me comprometo a comunicar qualquer alteração ocorrida durante o vínculo trabalhista à empresa.
VERA LUCIA MARINHO CENTRO DE IDIOMAS 
Assinatura do Empregado Visto do Empregador
Será necessário o envio da documentação abaixo relacionada juntamente a essa Ficha:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Cópia Identidade;
Cópia do CPF; Cópia do Título de Eleitor;
Cópia do Certificado Reservista (obrigatório p/ sexo masculino); Cópia do CNH (obrigatório p/ motorista);
Cópia do comprovante de residência; Foto 3x4 (Atual);
Cópia da Certidão de nascimento dos dependentes (abaixo de14 anos) e cópia do cartão de vacinação do(s) dependente(s) até 06 anos ou comprovante de frequência escolar do(s) dependente(s) acima de 06 anos; e
Atestado médico admissional (emitido somente por um médico do trabalho credenciado no Ministério do Trabalho e Emprego).
CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA - ES __________________________________________
DADOS PESSOAIS (para uso do empregado)
Nome Completo: SIDINEIA CATRINQUE
Sexo: ( ) Masculino ( X) Feminino Tipo de admissão: ( ) 1º emprego ( X ) Reemprego
Data Nascimento: 14-11-1985 Naturalidade: AGUIA BRANCA /UF ES
Grau de Instrução: ( ) Analfabeto ( ) Até 4ª série ( ) 5ª ano completo ( ) do 6º ao 9º ano ( X ) Ens.Fund. completo 
 ( ) Ens. Médio incompleto ( ) Ens. Médio completo ( X ) Superior incompleto 
 ( ) superior completo ( ) Pós Graduação/Especialização
Dependentes (Até 14 anos):
Nome Tipo Data Nasc.
1. JOSE HENRIQUE CATRINQUE 18/11/2015
Estado Civil: () Solteiro ( )Casado ( )Viúvo ( )União Estável ( X )Divorciado ( )Outros
Nome do cônjuge: ________________________________________________________________
Raça: (X) Branca ( )Preta ( )Amarela ( )Parda ( )Indígena ( )Não informado. Deficiente: ( ) Sim ( ) Não
Endereço: RUA ESPLANADA N.º: 101
Telefones: (27) 99624-0890 Bairro:IOLANDA
Cidade: NOVA VENECIA UF: ES CEP: 29.830-000
E-mail: sidineiacatrinque@gmail.com
Carteira Trabalho N.º/Série/UF: 045677562 Data Emissão: 14/08/2002
PIS: 45662.99-9 Data de Cadastro: 25/ 08/ 2005 Banco/Ag: CAIXA
CPF: 198.145.347-68 Identidade: 2456783 Órgão Exp/UF: MG Data Emissão: 21/06/2002
Título Eleitoral: 4452 2344 0143 Zona: 18 Seção: 10
Certificado de Reservista N.º/Série: Categoria:
(OBRIGATÓRIO PARA SEXO MASCULINO)
Carteira de Habilitação: SIM Expedição: 21/04/2005 Vencto: 05/08/2021
Categoria: AB Órgão Emissor: DETRAN
(OBRIGATÓRIO PARA MOTORISTA)
Nome Mãe: IRENE CATRINQUE SILVEIRA
Nome Pai: ARI DUARTE SILVEIRA 
DADOS ADMISSIONAIS ( para uso da empresa )
Admissão: 06/ 06/2018 Contrato de experiência: (30 ) dias + prorrogação (___) dias.
Departamento: GERAL Função: CAIXA
Horário de Trabalho: 10:00 às 14:00 e de 14:00 às 20:00 (seg a sex)
 12:00 às 16:00 (sábado)
Salário(R$):1.110,00 Utiliza Vale-Transporte: ( X ) Não ( ) Sim. Se sim informe o nome da linha de ônibus que utiliza e quantos vales por dia: _______________________________________
Está recebendo Seguro Desemprego ou admissão por ação trabalhista? NAO
Declaro para os devidos fins que as informações fornecidas neste formulário são autenticas e me comprometo a comunicar qualquer alteração ocorrida durante o vínculo trabalhista à empresa.
SIDINEIA CATRINQUE CENTRO DE IDIOMAS 
Assinatura do Empregado Visto do Empregador
Será necessário o envio da documentação abaixo relacionada juntamente a essa Ficha:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Cópia Identidade;
Cópia do CPF; Cópia do Título de Eleitor;
Cópia do Certificado Reservista (obrigatório p/ sexo masculino); Cópia do CNH (obrigatório p/ motorista);
Cópia do comprovante de residência; Foto 3x4 (Atual);
Cópia da Certidão de nascimento dos dependentes (abaixo de14 anos) e cópia do cartão de vacinação do(s) dependente(s) até 06 anos ou comprovante de frequência escolar do(s) dependente(s) acima de 06 anos; e
Atestado médico admissional (emitido somente por um médico do trabalho credenciado no Ministério do Trabalho e Emprego).
CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA - ES __________________________________________
DADOS PESSOAIS (para uso do empregado)
Nome Completo: SIDINEIA CATRINQUE
Sexo: ( ) Masculino ( X) Feminino Tipo de admissão: ( ) 1º emprego ( X ) Reemprego
Data Nascimento: 14-11-1985 Naturalidade: AGUIA BRANCA /UF ES
Grau de Instrução: ( ) Analfabeto ( ) Até 4ª série ( ) 5ª ano completo ( ) do 6º ao 9º ano ( X ) Ens.Fund. completo 
 ( ) Ens. Médio incompleto ( ) Ens. Médio completo ( X ) Superior incompleto 
 ( ) superior completo ( ) Pós Graduação/Especialização
Dependentes (Até 14 anos):
Nome Tipo Data Nasc.
1. JOSE HENRIQUE CATRINQUE 18/11/2015
Estado Civil: () Solteiro ( )Casado ( )Viúvo ( )União Estável ( X )Divorciado ( )Outros
Nome do cônjuge: ________________________________________________________________
Raça: (X) Branca ( )Preta ( )Amarela ( )Parda ( )Indígena ( )Não informado. Deficiente: ( ) Sim ( ) Não
Endereço: RUA ESPLANADA N.º: 101
Telefones: (27) 99624-0890 Bairro:IOLANDA
Cidade: NOVA VENECIA UF: ES CEP: 29.830-000
E-mail: sidineiacatrinque@gmail.com
Carteira Trabalho N.º/Série/UF: 045677562 Data Emissão: 14/08/2002
PIS: 45662.99-9 Data de Cadastro: 25/ 08/ 2005 Banco/Ag: CAIXA
CPF: 198.145.347-68 Identidade: 2456783 Órgão Exp/UF: MG Data Emissão: 21/06/2002
Título Eleitoral: 4452 2344 0143 Zona: 18 Seção: 10
Certificado de Reservista N.º/Série: Categoria:
(OBRIGATÓRIO PARA SEXO MASCULINO)
Carteira de Habilitação: SIM Expedição: 21/04/2005 Vencto: 05/08/2021
Categoria: AB Órgão Emissor: DETRAN
(OBRIGATÓRIO PARA MOTORISTA)
Nome Mãe: IRENE CATRINQUE SILVEIRA
Nome Pai: ARI DUARTE SILVEIRA 
DADOS ADMISSIONAIS ( para uso da empresa )
Admissão: 06/ 06/2018 Contrato de experiência: (30 ) dias + prorrogação (___) dias.
Departamento: GERAL Função: FAXINEIRA
Horário de Trabalho: 10:00 às 14:00 e de 14:00 às 20:00 (seg a sex)
 12:00 às 16:00 (sábado)
Salário(R$):1.100,00 Utiliza Vale-Transporte: ( X ) Não ( ) Sim. Se sim informe o nome da linhade ônibus que utiliza e quantos vales por dia: _______________________________________
Está recebendo Seguro Desemprego ou admissão por ação trabalhista? NAO
Declaro para os devidos fins que as informações fornecidas neste formulário são autenticas e me comprometo a comunicar qualquer alteração ocorrida durante o vínculo trabalhista à empresa.
SIDINEIA CATRINQUE CENTRO DE IDIOMAS 
Assinatura do Empregado Visto do Empregador
Será necessário o envio da documentação abaixo relacionada juntamente a essa Ficha:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Cópia Identidade;
Cópia do CPF; Cópia do Título de Eleitor;
Cópia do Certificado Reservista (obrigatório p/ sexo masculino); Cópia do CNH (obrigatório p/ motorista);
Cópia do comprovante de residência; Foto 3x4 (Atual);
Cópia da Certidão de nascimento dos dependentes (abaixo de14 anos) e cópia do cartão de vacinação do(s) dependente(s) até 06 anos ou comprovante de frequência escolar do(s) dependente(s) acima de 06 anos; e
Atestado médico admissional (emitido somente por um médico do trabalho credenciado no Ministério do Trabalho e Emprego).
CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA - ES __________________________________________
DADOS PESSOAIS (para uso do empregado)
Nome Completo: SILVESTRE SOARES
Sexo: ( X ) Masculino ( ) Feminino Tipo de admissão: ( ) 1º emprego ( X ) Reemprego
Data Nascimento: 14-07-1980 Naturalidade: LINHARES /UF ES
Grau de Instrução: ( ) Analfabeto ( ) Até 4ª série ( ) 5ª ano completo ( ) do 6º ao 9º ano ( X ) Ens.Fund. completo 
 ( X ) Ens. Médio incompleto ( ) Ens. Médio completo ( ) Superior incompleto 
 ( ) superior completo ( ) Pós Graduação/Especialização
Dependentes (Até 14 anos):
Nome Tipo Data Nasc.
1. ÇUIZ HENRIQUE SOARES 28/07/2013
Estado Civil: (X) Solteiro ( )Casado ( )Viúvo ( )União Estável ( )Divorciado ( )Outros
Nome do cônjuge: ________________________________________________________________
Raça: ( ) Branca ( )Preta ( )Amarela ( X )Parda ( )Indígena ( )Não informado. Deficiente: ( ) Sim ( ) Não
Endereço: RUA IOLANDA N.º: 10
Telefones: (27) 99624-0890 Bairro:IOLANDA
Cidade: NOVA VENECIA UF: ES CEP: 29.830-000
E-mail: silvetresoares@gmail.com
Carteira Trabalho N.º/Série/UF: 045098765 Data Emissão: 14/09/2001
PIS: 76122.99-9 Data de Cadastro: 25/ 08/ 2006 Banco/Ag: CAIXA
CPF: 188.145.347-68 Identidade: 1567783 Órgão Exp/UF: MG Data Emissão: 21/06/2002
Título Eleitoral: 9076 2344 0143 Zona: 18 Seção: 10
Certificado de Reservista N.º/Série: Categoria:
(OBRIGATÓRIO PARA SEXO MASCULINO)
Carteira de Habilitação: SIM Expedição: 21/05/2005 Vencto: 05/08/2021
Categoria: AB Órgão Emissor: DETRAN
(OBRIGATÓRIO PARA MOTORISTA)
Nome Mãe: MARIA EUGENIA SOARES
Nome Pai: GILBERTO DUARTE SOARES 
DADOS ADMISSIONAIS ( para uso da empresa )
Admissão: 05/ 06/2018 Contrato de experiência: (30 ) dias + prorrogação (___) dias.
Departamento: GERAL Função: CAIXA
Horário de Trabalho: 7:00 às 11:00 e de 13:00 às 17:00 (seg a sex)
 08:00 às 12:00 (sábado)
Salário(R$):1.850,00 Utiliza Vale-Transporte: ( X ) Não ( ) Sim. Se sim informe o nome da linha de ônibus que utiliza e quantos vales por dia: _______________________________________
Está recebendo Seguro Desemprego ou admissão por ação trabalhista? NAO
Declaro para os devidos fins que as informações fornecidas neste formulário são autenticas e me comprometo a comunicar qualquer alteração ocorrida durante o vínculo trabalhista à empresa.
SILVESTRE SORES CENTRO DE IDIOMAS 
Assinatura do Empregado Visto do Empregador
Será necessário o envio da documentação abaixo relacionada juntamente a essa Ficha:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Cópia Identidade;
Cópia do CPF; Cópia do Título de Eleitor;
Cópia do Certificado Reservista (obrigatório p/ sexo masculino); Cópia do CNH (obrigatório p/ motorista);
Cópia do comprovante de residência; Foto 3x4 (Atual);
Cópia da Certidão de nascimento dos dependentes (abaixo de14 anos) e cópia do cartão de vacinação do(s) dependente(s) até 06 anos ou comprovante de frequência escolar do(s) dependente(s) acima de 06 anos; e
Atestado médico admissional (emitido somente por um médico do trabalho credenciado no Ministério do Trabalho e Emprego).
3 FOLHA DE PAGAMENTO: PROVENTOS E DESCONTOS 
3.1 Concelho de folha de pagamento.
Folha de pagamento é o nome dado a uma lista das remunerações pagas aos colaboradores de uma empresa. Também conhecido como holerite, o documento consiste na transformação das informações trabalhistas de cada funcionário em dados contábeis, para calcular o pagamento líquido e o pagamento bruto.
3.2 Como elaborar a folha de pagamento
Assim como cada empresa tem suas especificações para o controle financeiro na
elaboração da folha de pagamento não é diferente. Não existe uma receita mágica
ou um modelo oficial. Por isso ela pode ser adaptada aos critérios que combinam
melhor com a empresa desde que não prejudique nenhum ponto de vista legal.
Para ser elaborada toda folha de pagamento deve se basear em algumas
informações:
- O valor do salário de contratação do funcionário
- À frequência: faltas, atrasos e afastamentos
- Os descontos de encargos sociais
- À forma de pagamento e a data que o valor estará disponível
Para composição dos salários líquidos, que deverão estar na conta dos
Trabalhadores no dia acordado, os valores da folha de pagamento são divididos em
duas partes: Proventos e Descontos.
A primeira parte corresponde aos salários, remunerações variáveis, horas extras e
Adicionais, coma adicional noturno, insalubridade e periculosidade
A empresa expõe o funcionário a algum risco de saúde ele pode receber a mais
10%, 20% ou 40% dependendo do grau de insalubridade. Lembrando que essa
porcentagem é sobre a valor do salário da categoria do funcionário. Se a atividade
for realizada em um ambiente com grau de periculosidade silo o empregado ainda
pode receber um adicional de 30% sobre o salario.
A segunda parte corresponde aos descontos: a grande reclamação dos funcionários.
Estamos falando do INSS, Benefícios, faltas. Contribuição sindical e mais uma série
de descontos que deperde do acordo que é feio entre a empresa e o funcionário.
Para dominar mais o assunto e ficar por dentro de tudo que à empresa gasta com
um funcionário além do salário. Vale irmos mais a fundo aos principais descontos e
pagamentos que incidem sob a folha de pagamento. São eles:
INSS; O desconto do Instituto Nacional de Seguro Social é feito sobre o valor total
da remuneração. Aqui entra o salário, horas extras. 13º salário é adicionais. E
obrigatório e serve para garantir os benefícios da aposentadoria.
FGTS; Empresa é obrigada a depositar o fundo de garantia por tempo de serviço até
O dia 07 de cada mês. O valor é correspondente à 8% da remuneração e serve para
amparar o trabalhador em caso de demissão, doenças ou até mesma para
investimentos em moradia. Lembrando que este valor é uma despesa obrigatória
para empresa e não deve ser descontada do funcionário.
13º SALARIO; Como o nome já diz o 13º salário corresponde ao valor de um
salário extra. Ele é pago em duas parcelas, à primeira sendo ente fevereiro e
novembro e a segunda em dezembro até o dia 20, próximo ao Natal.
IRRF; O imposto de renda retido na fonte é o desconto destinado ao governo.
Depende do salário, oimposto de renda é descontado na folha e também deve
ser declarado pelo trabalhador sempre no início do ano.
SINTICATO; há vários descontos dos sindicatos, alguns são obrigatórios e
ouros não (patronal assistencial, confederativa etc. ). Vale a pena consultar o
seu contador e verificar quais são os descontos sindicais que se enquadram
na sua categoria.
Vale transporte; A empresa deve conceder o vale transporte independente da
distância que o funcionário percorre ente residência e trabalho utilizando-se do transporte publico. O desconto na folha de pagamento é de 6% sobre o salário, mas se a empresa quiser, não é necessário descontar.
Holerite 01 janeiro
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	janeiro-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	VERA LUCIA MARINHO
	 
	GERENTE
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	3.990,000
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	345,14
	 
	
	 
	
	5 
	IRRF 
	
	
	149,43
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	3.990,00
	494,57
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	3.495,44
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	3.990,00
	3.990,00
	3.990,00
	 
	319,20
	 
	3.495,44
	0
	 
	
	 
	 
Holerite 02 fevereiro
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	fevereiro-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	VERA LUCIA MARINHO
	 
	GERENTE
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	3.990,000
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	345,14
	 
	
	 
	
	5 
	IRRF 
	
	
	149,43
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	3.990,00
	494,57
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	3.495,44
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	3.990,00
	3.990,00
	3.990,00
	 
	319,20
	 
	3.495,44
	0
	 
	
	 
	 
Holerite 03 março
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	março-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	VERA LUCIA MARINHO
	 
	GERENTE
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	3.990,000
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	345,14
	 
	
	 
	
	5 
	IRRF 
	
	
	149,43
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	3.990,00
	494,57
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	3.495,44
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	3.990,00
	3.990,00
	3.990,00
	 
	319,20
	 
	3.495,44
	0
	 
	
	 
	 
Holerite 04 abril
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	Abril -18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	VERA LUCIA MARINHO
	 
	GERENTE
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	3.990,000
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	345,14
	 
	
	 
	
	5 
	IRRF 
	
	
	149,43
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	3.990,00
	494,57
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	3.495,44
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	3.990,00
	3.990,00
	3.990,00
	 
	319,20
	 
	3.495,44
	0
	 
	
	 
	 
Holerite 05 maio
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	maio-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	VERA LUCIA MARINHO
	 
	GERENTE
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:003.990,000
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	345,14
	 
	
	 
	
	5 
	IRRF 
	
	
	149,43
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	3.990,00
	494,57
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	3.495,44
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	3.990,00
	3.990,00
	3.990,00
	 
	319,20
	 
	3.495,44
	0
	 
	
	 
	 
Holerite: SIDINEIA CATRINQUE
01 Janeiro
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	janeiro-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	SIDINEIA CATRINQUE
	 
	CAIXA
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	1.110,00
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	98,76
	 
	
	 
	
	5 
	SALARIO FAMILIA
	
	31,71
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	1.141,71
	98,76
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	1.042,95
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	1.141,71
	1.141,71
	1.141,71
	 
	91,34
	 
	1.042,95
	0
	 
	
	 
	 
Holerite 02 fevereiro
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO.
	 
	 
	EMPREGADOR
	 
	 
	 
	 
	Recibo de Pagamento de Salário
	 
	
	 
	 
	Nome
	CENTRO DE IDIOMAS NOVA VENECIA
	 
	Referente ao Mês / Ano
	 
	
	 
	ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
	Endereço
	AV. VITORIA 102, CENTRO
	 
	Fevereiro-18
	 
	
	 
	
	CNPJ
	PREENCHER
	 
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	CÓDIGO
	NOME DO FUNCIONÁRIO
	 
	 
	CBO
	FUNÇÃO
	 
	 
	
	 
	
	1
	SIDINEIA CATRINQUE
	 
	CAIXA
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Proventos
	Descontos
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	1
	SALARIO BASE
	220:00
	1.110,00
	
	 
	
	 
	
	2
	COMISSÃO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	3
	REPOUSO REMUNERADO
	
	0,00
	
	 
	
	 
	
	4
	INSS
	
	
	98,76
	 
	
	 
	
	5 
	SALARIO FAMILIA
	
	31,71
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	
	
	
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	DATA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	/
	
	MENSAGENS
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Total dos Vencimentos
	Total dos Descontos
	 
	
	 
	
	 
	1.141,71
	98,76
	 
	
	 
	 
	 
	Líquido a Receber->
	1.042,95
	 
	
	/
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	 
	
	 
	 
	Salário Base
	Base Cálc. INSS
	Base Cálc.FGTS
	 
	FGTS do Mês
	 
	Base Cálc. IRRF
	Faixa IRRF
	 
	
	 
	 
	1.141,71
	1.141,71
	1.141,71
	 
	91,34
	 
	1.042,95
	0
	 
	
	 
	 
4 . EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
4.1 formas de extinção do contrato de trabalho
Podemos encontrar a previsão da extinção de contrato de trabalho
na Consolidação das Leis do Trabalho - Decreto-Lei nº 5.452 de 1º de maio de
1943, através do Título IV, Capitulo V, artigos 477 a 486, essas formas se dão de
variadas formas: por decisão do empregador: iniciativa do empregado; comum
acordo entre os dois; sumiço de uma das partes da relação jurídica, e contrato por
prazo determinado.
4.2 Extinção por decisão do trabalhador;
A legislação brasileira admite que o empregador possa dispensar seu colaborador
quando achar melhor, mesmo que esta seja sem em justo motivo, mas é preciso
observar os casos excepcionais, onde esse empregado possua estabilidade de
emprego.
No caso dessa dispensa ser imotivada, sem que o colaborador tenha dado causa
para o rompimento, é de direito o empregado receber verbas rescisórias a seguir
relacionadas: aviso prévio; férias proporcionais; 13º salário proporcional;
levantamento dos depósitos do FGTS; multa de 40% sobre os depósitos do FGTS:
e indenização adicional, quando a dispensa se consumar no trintídio anterior.
Mas existe outra possibilidade do empregado ser dispensado por vontade do
Empregador que seria a por justa causa. Essa dispensa tem suas hipóteses
elencadas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, em razão do
empregado ter cometido falta grave, mas essa transgressão tem que ser de
tamanha gravidade que impossibilite o prosseguimento dessa relação contratual de
 emprego e por conta dessa dispensa motivada o empregado rem drasticamente reduzidos seus recebimentos, os quais serão reduzidos apenas férias vencidas e saldo salario .
CALCULOS RESCISAO FUNCIONAIO : SILVESTRE SOARES
Dados iniciais para o cálculo:
Data de admissão: 05/06/2018
Data de demissão: 05/11/2018
ultimo salário: 1.850,00
Motivo da rescisão: Dispensa sem justa causa
Descrição das verbas Valor FGTS
Saldo de salário: 308,33 24,67
Aviso prêmio indenizado: 1850,00 148,00
13º salário sobre aviso: 154,17 12,33
Férias salário sobre aviso 154,17
1/3 ferias salário sobre aviso 51,38
13º salário de 05/06/2018 a 770,83 61,67
05/11/2018
Férias de 05/06/2018 a 770,83 
05/11/2018
1/3 férias de 05/06/2018 a 256,94 
05/11/2018
TOTAL 4.316,67 246,67
Estimativa do FGTS não depositado 720,27
 
Multa 40% sobre FGTS 386,77
Total 4.316,67 1.353,71
Deduções
INSS (306,33 X 8,00 %) -24,67
INSS 13 Salario(770,83 x8%) -61,67
Total das deduções - 86,33
Resumo geral
Verbas rescisórias 4.316,67
4. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
5. REFERÊNCIAS