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Atividade Avaliativa 1_ Revisão da tentativa normas operacionais

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19/07/2022 10:52 Atividade Avaliativa 1: Revisão da tentativa
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=483874&cmid=1906 1/4
Painel Meus cursos NOCD Módulo Geral Atividade Avaliativa 1
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em terça, 19 jul 2022, 10:28
Estado Finalizada
Concluída em terça, 19 jul 2022, 10:48
Tempo
empregado
19 minutos 40 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
O empregado público da Ebserh pode se portar de qualquer
forma, descumprindo suas obrigações contratuais, pois nem a
sua chefia imediata nem o Superintendente ou o Presidente
podem puni-lo:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns!
A resposta correta é 'Falso'.
A Ebserh, por ser uma empresa pública, pode se omitir diante
da ocorrência de uma conduta irregular.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns!
A resposta correta é 'Falso'.
A Ebserh, quando atua na apuração de fato irregular, tem
intenção unicamente de penalizar ou reprimir o empregado
público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns!
A resposta correta é 'Falso'.
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https://3ec.ebserh.gov.br/my/
https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=104
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=1906
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https://3ec.ebserh.gov.br/badges/view.php?type=2&id=104
https://3ec.ebserh.gov.br/theme/moove/certificates.php?id=104
https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/lp/coursecompetencies.php?courseid=104
https://3ec.ebserh.gov.br/grade/report/index.php?id=104
https://3ec.ebserh.gov.br/my/
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https://3ec.ebserh.gov.br/calendar/view.php?view=month&course=104
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https://3ec.ebserh.gov.br/user/files.php
19/07/2022 10:52 Atividade Avaliativa 1: Revisão da tentativa
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=483874&cmid=1906 2/4
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Qualquer empresa pública pode demitir o empregado público
desde que consiga provar irrefutavelmente que o empregado
praticou conduta irregular, ou seja, através de um motivo
expresso, e de processo em que lhe seja concedido amplo
direito de defesa. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A aplicação de penalidade a empregado público da Ebserh
somente pode acontecer se obedecer a procedimentos
previstos na Norma Operacional de Controle Disciplinar da
Ebserh. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
As empresas públicas precisam seguir o processo disciplinar
previsto na Lei nº 8.112/90.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Preste atenção!
A resposta correta é 'Falso'.
A Norma Operacional de Controle Disciplinar da Ebserh prevê
um único tipo de procedimento de apuração de fato irregular,
independente da gravidade da conduta praticada.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns!
A resposta correta é 'Falso'.
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19/07/2022 10:52 Atividade Avaliativa 1: Revisão da tentativa
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=483874&cmid=1906 3/4
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O Termo de Ajustamento de Conduta é um acordo entre a
Ebserh e o empregado público, no qual este se compromete a
não cometer determinada irregularidade pelo período máximo
de dois anos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Se a Investigação Preliminar não conseguir provar que o fato
irregular realmente aconteceu ou se não conseguir provar que
o autor do fato é empregado público da Ebserh, não poderá
ser instaurado o Processo Administrativo Sancionador.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
O julgamento do Processo Administrativo Sancionador no HU
será feito somente pelo Superintendente.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns!
A resposta correta é 'Falso'.
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