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Elaborar, organizar e controlar documentos da organização. (UC 02 – Atividade 2) Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC Elaborar, organizar e controlar documentos da organização. (UC 02 – Atividade 2) Cíntia Tavares 2022 FLUXO DE TRABALHO Capacitamos as organizações a promover o pensamento colaborativo para impulsionar ainda mais a inovação no local de trabalho. O sistema organizado de atividades padrão, cujo objetivo é transformar processos em produtos, serviços ou informações, priorizando o Setor. Pode parecer um pouco técnico, mas na prática facilita muito a visualização e divisão das tarefas. 2 BENEFÍCIOS DA ORGANIZAÇÃO 1. Economia de Dinheiro 2. Aumento de Produtividade 3. Encontrar o que precisa de forma rápida 4. Diminui a possibilidade de ter que refazer alguma tarefa 5. Otimização e racionalização de espaços e facilitando a limpeza 6. Redução de estresse, melhorando a qualidade de vida 7. Redução e prevenção de acidentes 8. Praticidade e funcionalidade na execução das tarefas, reduzindo o desperdício de tempo 9. Assimilação rápida e fácil de executar as tarefas 10. Melhoria na qualidade dos serviços 11. Melhoria nas relações humanas 12. Ter mais objetividade de fazer o que realmente importa 3 PLANILHA S DE CONTRO LE DE ENT RADA E SAÍ DA DO EXPEDIENT E DA EMPRESA FOLHA DE PAGA MENTO, DÉCIMO T ERCEIRO SALÁ RIO E FÉRIA S PASTA S DO S COLA BO RA DORES COM FI CHAS DE REGIST RO E DOCUMENTO S PESSOAI S CONTRO LE DE DISTRIBUI ÇÃO DE EPI ´S E U NIFO RMES DA EMPRESA Método de Organização: Alfabético numérico. Tipo de Arquivo: Ativo 4 Método de Organização: Alfabético. Tipo de Arquivo: Ativo Método de Organização: Alfabético numérico. Tipo de Arquivo: Ativo Método de Organização: Alfabético. Tipo de Arquivo: Intermediário Método para gerenciar e controlar o Fluxo de documentos PLANILHA DE CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA DA EMPRESA Pelo fato da Academia ser uma empresa grande, o método de arquivamento por nome de cada colaborador, ano e mês, manterá os arquivos e as documentações organizadas, consulta e referência constante e atuais, ou que se encontra em fase de conclusão. Por esse motivo, é muito importante que um bom gestor tenha um conhecimento holístico sobre as necessidades do seu setor. O ideal é que seja prático, seguro e traga vantagens para a empresa e colaborador. Ter um arquivamento de controle de entrada e saída é essencial para a organização que deseja melhorar a agilidade e segurança ao registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Por esse motivo, a empresa terá uma confiabilidade, que irá garantir um controle de funcionários mais seguro e ajudará a melhorar a relação com seus funcionários. 5 FOLHA DE PAGAMENTO, DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E FÉRIAS Ainda que a informatização tenha facilitado o dia a dia das pessoas e das empresas, e suprimido a necessidade de alguns papéis, a conservação de muitos deles ainda é obrigação amparada pela legislação brasileira. A empresa Academia Saúde e Vida está ciente que não basta apenas pagar seus tributos até a data de vencimento, é necessário guardar os documentos da empresa por um determinado período para que não haja complicações futuras. Sendo assim, o que deve ser feito é respeitar o tempo de conservação dos documentos e guardá-los. Somente assim a empresa poderá evitar ser acionada pelo órgão responsável. Pelo fato da empresa ter muitos funcionários esse método de arquivamento alfabético terá uma melhor logística, mais prático, simples de se executar e por se tratar de um documento importante e de uso constante e fácil de consultar. 6 PASTAS DOS COLABORADORES COM FICHAS DE REGISTRO E DOCUMENTOS PESSOAIS Os documentos arquivados pelo setor Recursos Humanos da Academia Saúde e Vida guardam informações importantes sobre os funcionários da empresa. Sendo assim, precisam ser organizadas para garantir a eficiência do trabalho. O arquivamento deve ser feito em pastas exclusivas de cada funcionário, que podem ser organizadas por ordem alfabética e mantendo o arquivo ativo. Por sua vez, essas pastas precisam ficar guardadas em local livre de umidade ou luz forte para garantir a preservação dos documentos. Esse local deve ser de acesso facilitado para que os encontrem de maneira rápida. Deve-se ter cuidado também com as condições do local onde serão guardados os arquivos. Além de estar organizada pela ordem alfabética, podemos também organizar conforme a ordem de entrada, onde esta pasta precisa ficar próxima pois frequentemente ela será usada. As pastas dos colaboradores e suas respectivas documentações, serão organizadas em ordem rigorosamente alfabética, de acordo com o nome de cada um. ‘’A organização é a palavra-chave que diferencia um departamento produtivo’’. 7 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EPI´S E UNIFORMES DA EMPRESA Pelo fato de ser um arquivo que não é necessário ser consultado com muita frequência, ficará melhor no método de organização intermediária. Implementando um Procedimento de gestão de EPI e padronizando um Termo de Responsabilidade Uso e Guarda de EPI´s, onde o colaborador declara que recebeu da empresa, a título de empréstimo, pra uso exclusivo em trabalho e comprometendo a mantê-los em perfeito estado de conservação. Os Termos deverão ser guardados anexados à planilha, idealmente em um fichário com plásticos para sua melhor conservação, sendo a sua primeira folha preenchida com a planilha física e as demais com os Termos de Responsabilidade. Esses documentos deverão ser arquivados no método citado acima, considerando a rotatividade da empresa. 8 RESUMO Na Academia Saúde e Vida, acreditamos em dar 110%. Usando nossa arquitetura de dados, ajudamos as organizações a gerenciar fluxos de trabalho ágeis. Nós prosperamos devido ao nosso conhecimento de mercado e a grande equipe por trás do nosso atendimento. Como diz nosso ASV, "As eficiências virão da transformação proativa da forma como fazemos negócios". 9 OBRIGADO Cíntia Tavares Diretora Administrativa 206-555-0146 Cintiatavares.14@gmail.com 10
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