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PLANEJAMENTO
Programa de Pós-Graduação EAD
UNIASSELVI-PÓS
Autoria: Bárbara Pricila Franz e Tathyane Lucas Simão
TEMA PEDAGÓGICO
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI
Rodovia BR 470, Km 71, no 1.040, Bairro Benedito
Cx. P. 191 - 89.130-000 – INDAIAL/SC
Fone Fax: (47) 3281-9000/3281-9090
Pró-Reitor da Pós-Graduação EAD: Prof. Carlos Fabiano Fistarol
Coordenador da Pós-Graduação EAD: Prof. Norberto Siegel
Equipe Multidisciplinar da 
Pós-Graduação EAD: Prof.ª Bárbara Pricila Franz
 Prof.ª Cláudia Regina Pinto Michelli
 Prof. Ivan Tesck
 Prof.ª Kelly Luana Molinari Corrêa
Diagramação e Capa: 
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Copyright © UNIASSELVI 2015
Ficha catalográfica elaborada na fonte pela Biblioteca Dante Alighieri
 UNIASSELVI – Indaial.
Sumário
1. Apresentação .......................................................................7
2. O Que É Planejamento Estratégico Pessoal?................8
3. Características do Planejamento ....................................8
4. O Processo De Planejamento ...........................................9
5. Planejamento Pessoal......................................................10
6. Planejamento Familiar ......................................................11
7. Planejamento Profissional .............................................12
8. Planejamento Financeiro .................................................13
9. Algumas Considerações ...................................................18
10. Referências ......................................................................18
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 tema pedagógico
1. Apresentação
Em algum momento, todos nós já nos perguntamos: O que é planejamento? 
Ainda que de forma genérica, temos uma ideia do que seja, mas é preciso 
compreender sua importância e aplicação. 
Muitas vezes, até mesmo sem perceber, planejamos nossas atividades, 
seja nos afazeres domésticos, no trabalho, ou nos estudos. Todos nós temos 
algum objetivo, almejamos trocar de carro, comprar uma casa nova, realizar uma 
viagem, dar mais conforto à família, crescer na carreira e, para isso, é necessário 
PLANEJAMENTO!
Prado (2006 apud ESTRADA; NETO; AUGUSTIN, 2011, p. 122) salienta 
que, “da mesma forma como as empresas utilizam essa ferramenta para planejar 
e obter resultados, a pessoa também pode se beneficiar desse conhecimento, 
aplicando-o em sua vida.”. Planejar a vida significa saber onde se está hoje, onde 
se quer ir e o que deve ser feito para que se atinja os objetivos esperados.
Planejar consiste em observar, pensar, sonhar, desejar, desenhar...
O planejamento pessoal apresenta objetivos visando à felicidade enquanto 
ser humano.
Existe uma canção maravilhosa da nossa música popular que 
diz “Deixa a vida me levar, vida leva eu...”. A par da beleza desta 
canção, a verdade é que não podemos deixar a vida nos 
levar, se não, acabaremos indo para onde não desejamos. 
Devemos tomar as rédeas de nossa própria vida e definirmos 
com a melhor precisão possível o melhor caminho para as nossas 
vidas. Repare que eu falei “a melhor precisão possível”, pois na 
vida não existe receita de bolo. O que funciona para mim poderá 
não funcionar para você. (LUCINDA, 2014, s.p., grifos do autor).
Para facilitar o seu planejamento pessoal, neste material, elucidaremos 
brevemente o planejamento nas perspectivas: pessoal, familiar, profissional e 
financeira. Salientamos que ao planejar é preciso levar em consideração aquilo 
que é importante para você, logo, é possível que você defina outras perspectivas. 
Mas, a princípio, vamos nos ater a essas quatro, pois entendemos serem as 
essenciais. 
Vamos lá?
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 tema pedagógico
2. O Que É Planejamento 
Estratégico Pessoal?
Primeiramente, vamos compreender o que é Planejamento Estratégico 
Pessoal.
Assim como o termo “planejamento”, a expressão “estratégia” normalmente 
nos remete à gestão de empresas. Mas, e na vida pessoal, o que significa? 
Lucinda (2014, s.p.) nos esclarece tal questionamento, informando que:
Planejamento: Ato de planejar, definir objetivos e a melhor 
maneira de alcançá-los. Preparar-se da melhor maneira 
possível para um futuro incerto.
Estratégico: [...] é tudo o que é importante para a sua vida 
no longo prazo. Tudo o que resultar em sucesso, realização 
pessoal e felicidade é estratégico para você. Tudo o que 
representar um crescimento pessoal sustentável.
Pessoal: Tudo aquilo que diz respeito à vida pessoal. Tudo o 
que diz respeito à sua realização como pessoa nos diversos 
aspectos da vida. 
A partir do que foi exposto, percebe-se que planejamento estratégico pessoal 
é uma metodologia para definir objetivos pessoais e a melhor maneira de alcançá-
los em busca da realização pessoal, em todas as áreas da vida.
3. Características do Planejamento
Segundo Chiavenato e Sapiro (2003), a partir da análise da realidade atual 
e futura (que se pretende alcançar), o planejamento visa dar suporte para que a 
organização defina as ações que devem ser executadas, com vistas a alcançar 
os objetivos propostos por ela. Ainda segundo o mesmo autor, o planejamento 
apresenta as seguintes características:
• É um processo constante, pois a todo o momento é preciso planejar as 
atividades a serem realizadas. Quando são alcançados os objetivos propostos, 
outros são almejados, reiniciando o processo de planejamento.
• É voltado para ações futuras, ou seja, antecipa situações e planeja ações e 
atitudes para serem tomadas diante de tais situações, ou planeja ações com 
vistas a melhorar o desempenho.
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• É um processo racional, uma vez que a definição das ações é baseada em 
informações concretas, não em empirismo ou aspectos emocionais.
• É flexível, visto que a qualquer momento é possível rever ações e fazer 
correções. 
Compreendidas as principais características do planejamento, apresentamos 
algumas instruções para elaboração de seu planejamento na perspectiva pessoal. 
4. O Processo De Planejamento
Para que seja realizado um planejamento adequado, alguns passos devem 
ser seguidos:
• Definir os objetivos: Este é o primeiro passo do planejamento, é quando são 
definidos os objetivos que se pretende alcançar. Eles servem como base para 
os principais planos e devem evidenciar quais são os resultados almejados. 
• Diagnóstico: Ocorre simultaneamente à definição dos objetivos, é quando 
se avalia a situação atual, que ajuda ou prejudica a busca dos objetivos, 
verificando onde se está e o que precisa ser feito para chegar ao ponto final.
• Previsões: Devem ser criadas situações hipotéticas quanto ao futuro 
das ações, analisar o que pode auxiliar ou se contrapor ao progresso do 
planejamento. A previsão é um aspecto relevante, pois é a partir dela que serão 
desenvolvidas premissas consistentes, garantindo o sucesso do planejamento. 
• Analisar as alternativas de ação: Uma vez analisadas as situações atuais 
e futuras, chegou o momento de buscar e analisar alternativas de ações. O 
quarto passo refere-se à elaboração de ações que poderão ser tomadas para 
prosseguir rumo a um ou mais objetivos.
• Tomada de decisão: Avaliadas as alternativas de ação, na tomada de decisão 
é necessário escolher o caminho mais adequado, desconsiderando as demais 
alternativas, definindo assim um plano para alcançar os objetivos.
• Implementar o plano e avaliar os resultados: Neste último passo, deve-se 
realizar o que ficou definido no plano e cuidadosamente avaliar os resultados 
que estão sendo atingidos para garantir que os objetivos definidos sejam 
alcançados. Deve-se seguir o que foi planejado e, sempre que necessário, 
executar as ações corretivas.
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Agora que já compreendemos o passo a passo de um planejamento, vamos 
conhecer alguns tipos dele.
5.