Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) _ Renast online

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15/02/2022 Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) | Renast online
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Centro de Referência em Saúde do
Trabalhador (CEREST)
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Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) promovem ações para melhorar as condições
de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância. Existem dois tipos de
Cerest: os estaduais e os regionais.
Cabe aos Cerest promover a integração da rede de serviços de saúde do SUS, assim como suas vigilâncias e
gestão, na incorporação da Saúde do Trabalhador em sua atuação rotineira. Suas atribuições incluem apoiar
investigações de maior complexidade, assessorar a realização de convênios de cooperação técnica, subsidiar
a formulação de políticas públicas, fortalecer a articulação entre a atenção básica, de média e alta
complexidade para identificar e atender acidentes e agravos relacionados ao trabalho, em especial, mas não
exclusivamente, aqueles contidos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho ou de notificação
compulsória.(Portaria nº 2.728/GM de 11 de novembro de 2009
(http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2009/prt2728_11_11_2009.html))
Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora
Capítulo IV - Das Responsabilidades
Seção II - Das Atribuições dos CEREST e das Equipes Técnicas
Art. 14. Cabe aos CEREST, no âmbito da RENAST:
I - desempenhar as funções de suporte técnico, de educação permanente, de coordenação de projetos de
promoção, vigilância e assistência à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência; 
II - dar apoio matricial para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador na atenção primária em
saúde, nos serviços especializados e de urgência e emergência, bem como na promoção e vigilância nos
diversos pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde; 
III - atuar como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador,
assumindo a retaguarda técnica especializada para o conjunto de ações e serviços da rede SUS e se
tornando pólo irradiador de ações e experiências de vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base
epidemiológica.
§ 1º As ações a serem desenvolvidas pelos CEREST serão planejadas de forma integrada pelas equipes de
saúde do trabalhador no âmbito das Secretarias Estaduais de Saúde (SES) e das Secretarias Municipais de
Saúde (SMS), sob a coordenação dos gestores.
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https://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/indicadores-centros-referencia-saude-trabalhador-proposicao-sistema-acompanhamento-servicos
https://renastonline.ensp.fiocruz.br/temas/centro-referencia-saude-trabalhador-cerest?page=1
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2009/prt2728_11_11_2009.html
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§ 2º Para as situações em que o Município não tenha condições técnicas e operacionais, ou para aquelas
definidas como de maior complexidade, caberá às SES a execução direta de ações de vigilância e
assistência, podendo fazê-lo, em caráter complementar ou suplementar, através dos CEREST.
§ 3º O apoio matricial, de que trata o inciso II deste artigo, será equacionado a partir da constituição de
equipes multiprofissionais e do desenvolvimento de práticas interdisciplinares, com estabelecimento de
relações de trabalho entre a equipe de matriciamento e as equipes técnicas de referência, na perspectiva da
prática da clínica ampliada, da promoção e da vigilância em saúde do trabalhador.
Art. 15. As equipes técnicas de saúde do trabalhador, nas três esferas de gestão, com o apoio dos CEREST,
devem garantir sua capacidade de prover o apoio institucional e o apoio matricial para o desenvolvimento e
incorporação das ações de saúde do trabalhador no SUS.
Parágrafo único. A execução do disposto no caput deste artigo pressupõe, no mínimo:
I - a construção, em toda a Rede de Atenção à Saúde, de capacidade para a identificaçãodas atividades
produtivas e do perfil epidemiológico dos trabalhadores nas regiões de saúde definidas pelo Plano Diretor de
Regionalização e Investimentos (PDRI); e 
II - a capacitação dos profissionais de saúde para a identificação e monitoramento dos casos atendidos que
possam ter relação com as ocupações e os processos produtivos em que estão inseridos os usuários.
(PNSTT (http://renastonline.ensp.fiocruz.br/temas/pol%C3%ADticas-sa%C3%BAde-trabalhdor))
Veja a lista de CERESTs (http://renastonline.ensp.fiocruz.br/cerests) habilidatados
Bibliografia sugerida
Manual de Gestão e Gerenciamento da Rede Nacional de Atenção Integral à
Saúde do Trabalhador (/recursos/manual-gestao-gerenciamento-rede-nacional-
atencao-integral-saude-trabalhador)
REDE NACIONAL DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DO TRABALHADOR. Manual de gestão e
gerenciamento. São Paulo, SP: [s. n.], 2006. 82 p. Disponível em:
http://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/manual-gestao-gerenciamento-rede-nacional-atencao-integral-
saude-trabalhador. Acesso em: 17 dez. 2018.
Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador e a notificação de
acidentes de trabalho no Brasil (/recursos/os-centros-referencia-saude-
trabalhador-notificacao-acidentes-trabalho-brasil)
GALDINO, Adriana; SANTANA, Vilma Sousa; FERRITE, Silvia. Os Centros de Referência em Saúde do
Trabalhador e a notificação de acidentes de trabalho no Brasil. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 28, n.
1, jan. 2012 . Disponível em <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-
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311X2012000100015.
Os Centros de Referências em Saúde do Trabalhador e as ações em saúde
mental: um inquérito no Brasil (/recursos/os-centros-referencias-saude-
trabalhador-acoes-saude-mental-inquerito-brasil)
CARDOSO, Mariana de Castro Brandão; ARAUJO, Tânia Maria de. Os Centros de Referências em Saúde do
Trabalhador e as ações em saúde mental: um inquérito no Brasil. Rev. bras. saúde ocup., São Paulo , v. 41,
 e7, 2016 . Disponível em <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-
76572016000100203&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 16 nov. 2017. Epub 29-Ago-2016.
 http://dx.doi.org/10.1590/2317-6369000118115
Portaria Nº 1.823, de 23 de agosto de 2012 - Política Nacional de Saúde do
Trabalhador e da Trabalhadora - PNSTT (/recursos/portaria-1823-23-agosto-
http://renastonline.ensp.fiocruz.br/temas/pol%C3%ADticas-sa%C3%BAde-trabalhdor
http://renastonline.ensp.fiocruz.br/cerests
https://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/manual-gestao-gerenciamento-rede-nacional-atencao-integral-saude-trabalhador
https://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/os-centros-referencia-saude-trabalhador-notificacao-acidentes-trabalho-brasil
https://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/os-centros-referencias-saude-trabalhador-acoes-saude-mental-inquerito-brasil
https://renastonline.ensp.fiocruz.br/recursos/portaria-1823-23-agosto-2012-politica-nacional-saude-trabalhador-trabalhadora-pnstt
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BRASIL. Ministério da Saúde. Gabinete do Ministro. Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012. Institui a
Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Saúde legis: sistema de legislação da saúde.
Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1823_23_08_2012.html. Acesso em: 14
dez. 2018.
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https://www.chapeco.sc.gov.br/noticia/4671/prefeitura-tera-ponto-facultativo-entre-natal-e-ano-novo
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