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Senac EAD
Lidiane Machado Camargos
Checklist das condições de trabalho
Empresa Bom Sabor
Vazante
2022
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
	Plano de ação
	Item
	Qual é a ação a ser tomada?
	Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
	Responsável pela execução
	Exemplo genérico
	Dimensionar e instalar um sistema de proteção contra quedas na periferia do terceiro pavimento.
	21/05/2021
	Fulano (setor da engenharia)
	1
	Equipamentos de combate de incêndio, todos os dispositivos, tais como extintores e hidrantes ter um local adequado e de livre acesso em caso de acidente. É importante deixar áreas de equipamentos de combate ao incêndio desobstruídos e que seja de fácil acesso para os operadores realizarem as suas ações necessárias.
	20/02/2022
Início a ser realizado a cada 4 meses
	Fabrício (chefe de cozinha)
	2
	Comprar suporte para as facas e dar treinamentos aos funcionários para realizar um projeto de manuseio correto das facas, e melhorias para que os funcionários evitam a transitar com as facas na mão. Que trata da NR6 onde reduz bastante a quantidade de acidentes principalmente nas mãos e nos braços. A CIPA e destinada para fala da postura dos trabalhadores. A CIPA e SESMT que e dada através de treinamentos e informativos interno da empresas.
	28/02/2022
	Zica(administração)
	3
	Fornecimento de EPIs para todos os funcionários. Todos os trabalhadores devem receber e utilizar os EPIs, devendo ser capacitados para seu uso e conservação. A utilização dos EPIs e o treinamento são minimizado ou até neutralizado os riscos de acidentes.
	03/03/2022
	Fernando(zelador)
	4
	Adequar as condições do piso.
Limpeza e conservação de pisos e corredores, identificar e sinalizar locais de riscos de queda.
	19/03/2022
	Ademilson(Serviços gerais
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. 
Todas as ações e de fácil implementação e são de extrema necessidade, todas tem certa prioridade, a ser adotada mais breve possível.
Equipamentos contra incêndio.
E imprescindível deixar as áreas dos equipamentos de combate ao incêndio desobstruídos para caso haja necessidade ao menos sejam de fácil acesso para os operadores realizarem as ações necessárias. A desobstrução dos extintores e hidrantes facilitando o uso imediato em caso de emergência.
Facas.
A proibição de circulação com facas na mão que ocorre de forma desnecessário, tendo em vista um alto risco de causar acidente ao portador e a terceiros. É consequentemente devido tantos acidentes com o manuseio de facas, o correto seria um treinamento de manuseio e mudança estruturais para uma dinâmica afim de evitar que os colaboradores transmitem com facas nas mãos.
Equipamentos de proteção individual (EPIs)
Os EPIs são instrumentos que o empregador deve possuir e disponibilizar para o imediato uso essa ação depende apenas de aquisição e entrega. O treinamento deve acompanhar a entrega dos equipamentos para que acha eficácia na sua utilização.
Condição a verificar (Pisos)
Melhorias nas sinalizações dos corredores e pisos e manter os locais sempre limpos e organizados, evitando riscos de queda e acidentes.
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Com a implementação das melhorias estruturais limpeza conservações e adotarmos o uso de EPIs juntamente com treinamentos necessários, acredito que nos próximos 4 meses uma redução de riscos de acidentes. Tem como meta é zera o número total de acidentes, pois estamos trabalhando com a implementação da SST.
 Pois trabalho com a implementação de saúde e segurança no trabalho, que visa a redução de acidentes no ambiente de trabalhadores. Que veja os riscos e evita-los.
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
Os indicadores de segurança do trabalho são ferramentas estatísticas utilizadas para mensurar, estimar eventos de interesse desse segmento de mercado, principalmente ser capaz de mostrar a evolução da segurança no ambiente de trabalho. Assim, por exemplo considere o indicador muito comum. “Dia sem incidentes" no placar da CIPA exibido na entrega da empresa. Com ele, é possível avaliar a eficácia das medidas preventivas tomadas, ou seja, se estão realmente prevenidos acidentes. A importância dos indicadores de saúde está em organizar ações corretivas para o processo e o até mesmo promover planos de saúde específico para melhorar a qualidade de vida e cuidado. Eles trabalharão diretamente para garantir uma gestão de saúde excelente.