QUESTIONÁRIO GOVERNANÇA CORPORATIVA UNIDADE II

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GOVERNANÇA CORPORATIVA 7050-60_59101_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário julhyvan.barbosa @aluno.unip.br
Curso GOVERNANÇA CORPORATIVA
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 15/09/22 10:15
Enviado 15/09/22 10:27
Status Completada
Resultado da
tentativa
2,4 em 3 pontos  
Tempo decorrido 11 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para as organizações que querem
manter-se:
Competitivas.
Competitivas.
Estagnadas.
Comerciais.
Operacionais.
Táticas.
Resposta: A 
Comentário: A governança corporativa mantém a empresa ativa no
cumprimento do planejamento estratégico e no cumprimento das metas
estabelecidas.
Pergunta 2
Resposta b.
Qual a�rmação a seguir está correta?
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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Selecionada:
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão
centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça ( fairness) e
conformidade legal ( compliance).
As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses
dos acionistas.
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão
centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e
conformidade legal (compliance).
A transparência das informações �nanceiras deve ser compartilhada
somente com os acionistas majoritários.
A criação de vários órgãos é importante para obter informações e
manipular desvios e práticas ilegais.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Resposta: B  
Comentário: Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da
governança nos Estados Unidos na segunda metade da década de 1980. Ele
focou atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de
um papel ativo nas corporações. Sua motivação: os con�itos de agência e o
aperfeiçoamento dos processos de governança nas organizações. 
Ele centrou-se em dois valores fundamentais: 
• fairness 
(senso de justiça); 
• compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos
dos minoritários passivos).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Os princípios da OCDE, de�nidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de
desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por
melhores práticas de governança corporativa, que são:
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e
desenvolvimento das nações.
Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações.
Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações.
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e
desenvolvimento das nações.
Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização.
Autoritarismo, globalização e Estado mínimo.
0,3 em 0,3 pontos
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Comentário
da
resposta:
Resposta: C 
Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os
princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, crescimento
das corporações e desenvolvimento das nações.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus
principais executivos, contendo formas de encaminhamento de questões relacionadas a
con�itos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos?
Escolha a alternativa que for correta e mais completa.
Disclosure – mais transparência.
Disclosure – mais transparência.
Fairness – senso de justiça.
Accountability 
– prestação responsável de contas.
Compliance
– conformidade legal.
Nenhuma das alternativas.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a importância das informações
privilegiadas, que deverá seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em suas
participações acionárias? Escolha a alternativa que for correta e mais completa.
Nenhuma das alternativas.
Disclosure – mais transparência.
Fairness – senso de justiça.
Accountability – prestação responsável de contas.
Compliance – conformidade legal.
Nenhuma das alternativas.
Pergunta 6
0 em 0,3 pontos
0 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
15/09/2022 10:29 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
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Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de governança que é o elo entre
propriedade e gestão.
Conselho da administração.
Proprietário – sócio.
Auditoria independente.
Cliente.
Conselho da administração.
Fornecedores.
Resposta: D 
Comentário: O principal componente do sistema de governança que é o
elo entre propriedade e gestão é o conselho da administração.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Tendo em vista que sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado
que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, podendo ser permanente
ou não, pode recorrer a consultas a pro�ssionais externos (auditores, especialistas em
tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Assinale
a alternativa que corresponde a qual órgão se refere a a�rmação anterior.
Conselho Fiscal.
Gestão.
Conselho Fiscal.
Proprietários.
Stakeholders.
Shareholders.
Resposta: B 
Comentário: O Conselho Fiscal, órgão colegiado que pode ter atuação ou
iniciativas individuais dos integrantes, é característico do sistema de
governança brasileiro, podendo ser permanente ou não. Se necessário, deve
recorrer a consultas a pro�ssionais externos (auditores, especialistas em
tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos
relevantes. Sua responsabilidade é com a organização, portanto precisa
preservar a independência, a con�dencialidade, a transparência e a
equidade.
Pergunta 8
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
15/09/2022 10:29 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – ...
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Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.Comentário
da
resposta:
Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e queda das corporações re�ete
diretamente na ascensão e queda de seus:
Gestores.
Gestores.
Funcionários.
Terceiros.
Técnicos.
Clientes.
Resposta: A 
Comentário: As organizações vão crescer e evoluir através da gestão e
execução do plano estratégico. Isso engloba toda a equipe envolvida e
condução dos gestores.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Os atores da Governança Corporativa são divididos em quatro grupos interligados. São
eles:
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e �scalização.
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e �scalização.
Propriedade/Falta de Controle/Administração/Auditoria e
�scalização.
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e execução.
Propriedade/Controle/Administração/Melhoria e �scalização.
Estrutura/Controle/Administração/Auditoria e �scalização.
Resposta: A 
Comentário: Esses grupos trabalham de forma integrada para que o
modelo da Governança Corporativa funcione em sua plenitude.
Pergunta 10
O Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria Independente serão os órgãos
guardiões dos interesses dos:
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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Quinta-feira, 15 de Setembro de 2022 10h27min25s GMT-03:00
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Proprietários.
Proprietários.
Funcionários.
Clientes.
Terceiros.
Parceiros.
Resposta: A 
Comentário: Sempre o Conselho de Administração, os comitês e a Auditoria
seguirão os interesses dos Proprietários, conforme de�nição na Governança
Corporativa.
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