Elaborar, implantar e implementar a política de saúde e Segurança do Trabalho. ATIVIDADE 2

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SENAC EAD 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Elaborar, implantar e implementar a política de saúde e 
Segurança do Trabalho. 
 
ATIVIDADE 2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RIO DE JANEIRO – RJ 
 
POLO DE APOIO COPACABANA 
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em 
conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a 
ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. 
 
Plano de ação 
 
Item Qual é a ação a ser tomada? 
Prazo para execução 
(xx/xx/xxxx) 
Responsável 
pela execução 
Exemplo 
genérico 
Dimensionar e instalar um 
sistema de proteção contra 
quedas na periferia do terceiro 
pavimento. 
21/05/2021 
Fulano (setor da 
engenharia) 
1 
Posicionar as facas em local de 
fácil acesso para os 
funcionários, evitando que 
transitem com elas por longas 
distâncias. 
10/05/2021 
Equipe de 
manutenção 
2 
Desobstrução de extintores 
para o uso emergencial em um 
evento de combate a incêndio. 
10/05/2021 
Equipe de 
manutenção 
3 
Fornecer Epi’s e os devidos 
treinamentos aos 
colaboradores. 
10/05/2021 
Técnico de 
segurança do 
trabalho 
4 
Realizar a limpeza, instalação 
de fitas antiderrapante ou a 
reforma dos pisos caso precise 
e sinalizar os corredores com 
a finalidade de evitar possíveis 
acidentes. 
10/05/2021 
Equipe de 
manutenção 
 
 
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é 
prioritária e justifique sua resposta. 
Todas as ações descritas possuem ações imediatas, dado que ferem a segurança dos 
colaboradores da execução do serviço. 
As Faca centralizadas em um local específico e de fácil acesso ao colaborador evitam 
inúmeros riscos e perdas, além disso também contribui no crescimento da qualidade 
e eficiência da atividade a ser realizada. 
A desobstrução dos extintores ,permite a prevenção de danos e grandes incêndios, Já 
os EPI’S tem a finalidade de proteger e alertar os colaboradores ,assim evitando 
consequências graves até mesmo os acidentes indesejáveis ,bem como os 
treinamentos que visam criar um ambiente eficaz para o desenvolvimento das 
atividades do indivíduo. 
Com tudo, a limpeza dos pisos ,fixação de fitas antiderrapante ou até mesmo a reforma 
do local previnem possíveis acidentes e riscos inerentes eu os colaboradores possam 
suceder . 
 
Levando em consideração que a check-list foi realizada em abril do ano 2021,definiu-
se um prazo de Dez dias para a execução das ações descritas acima, podendo ser 
executada o mais breve possível . 
 
 
 
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma 
redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a 
meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. 
Com o investimento de treinamentos ,incentivos ao uso de Epi’s , sinalização dos 
corredores ,realização de limpeza ,fixação de fitas antiderrapante e ,mudança de 
layout espera-se que a redução de acidentes seja significativa. 
Para prefinir tais ocorrências é necessário que os departamentos responsáveis 
conscientizem os colaboradores sobre a importância da segurança no trabalho e 
realizem a devidas ações, dessa forma a meta pode ser atingida em um curto tempo. 
 
 
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em 
saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações: 
Indicadores de saúde e segurança do trabalho são dados que apontam como anda o 
desempenho do sistema de saúde de uma empresa ,relacionadas a acidentes, 
doenças ocupacionais, riscos ambientais , problemas ergonômicos entre outras. Ela 
é responsável por verificar os principais riscos aos quais os colaboradores estão 
submetidos, elaborar planos de ação para minimizá-los e fiscalizar as condutas 
internas no dia a dia, por isso sua importância nas organizações .