Avaliação - Unidade I_ Revisão da tentativa

Prévia do material em texto

13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 1/10
Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
 A administração é necessária para equilibrar objetivos pessoais e organizacionais; coordenar
esforços e conseguir eficiência e eficácia; ou ainda, atingir os objetivos utilizando-se dos recursos
com eficiência e eficácia. Nesse contexto, considere as afirmativas abaixo:
 
I. Eficiência é a capacidade de fazer certo as coisas.
 II. Eficácia é a habilidade de fazer as coisas certas.
III. Eficiência e eficácia são igualmente importantes e são sinônimos.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
I, apenas.
b.
II, apenas.
c.
I, II e III.
d.
II e III.
e.
I e II.
A resposta correta é: I e II.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 2/10
Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A palavra contingência significa incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma
proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Com
isso, na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, não tem nada de absoluto. Sobre
essa teoria é correto afirmar que:
 
I. Na teoria da contingência, as condições do ambiente é que causam transformações no interior das
organizações. Isto é, o ambiente explica o fenômeno organizacional.
 II. Ela explica que há uma relação funcional entre as condições ambientais e as técnicas
administrativas corretas para se alcançar a eficácia dos objetivos da organização.
 III. Essa teoria tem como ênfase o ambiente tecnológico - é o foco das teorias que consideram a
administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade
organizacional e como enfoque a Análise ambiental (imperativo ambiental).
 IV. Uma de suas características é que ela não trata separados os inúmeros seguimentos de uma
organização, pelo contrário, ela enxerga a organização como um sistema composto por partes inter-
relacionadas, ou seja, um sistema unificado e propositado.
 
 Estão corretas apenas:
a.
I e III.
b.
I, II, III e IV.
c.
I, II e III.
d.
I, III e IV.
e.
II e IV.
A resposta correta é: I, II e III.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 3/10
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Teoria Científica é um modelo de administração desenvolvido pelo americano Frederick Winslow
Taylor no fim do século XIX e início do século XX, que foi considerado o fundador da Administração
Científica. Sobre a Teoria Científica da Administração é correto afirmar que:
 
I. Seu objetivo é a aplicação do método científico para garantir o melhor custo/benefício aos
sistemas produtivos. Foi divulgada, pela primeira vez, em 1903, com a publicação do livro
“Administração de Oficinas”.
 II. Sua teoria tinha como ênfase o chão de fábrica (tarefas) e como enfoque a produção no nível
operacional.
 III. Tinha ênfase na estrutura organizacional, levando em consideração a visão do homem
econômico e também pela busca da eficiência máxima e o enfoque na organização formal,
princípios gerais da administração e funções da administração.
 IV. Estabeleceu 14 princípios que, segundo ele, norteavam o processo administrativo, como por
exemplo a divisão do trabalho.
 
Estão corretas apenas:
a.
II e IV.
b.
I e II.
c.
I, II, III e IV.
d.
I, II e IV.
e.
II e III.
A resposta correta é: I e II.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 4/10
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Teoria das relações humanas ou abordagem humanista surgiu, em parte, porque a abordagem
clássica não proporcionou suficiente eficiência de produção e harmonia no local de trabalho. Para a
frustração dos administradores, as pessoas nem sempre seguiam os padrões de comportamento
previstos ou esperados. Essa teoria tinha como ênfase as pessoas e como enfoque a organização
informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Sobre essa teoria é correto
afirmar que:
 
I. A pesquisa teve maior enfoque na fadiga humana, nos acidentes de trabalho, na alta rotatividade
de pessoal e no efeito das condições de trabalho sobre a produtividade.
 II. Ela se estendeu até 1932, devido à constatação de que seus resultados eram constantemente
alterados por variáveis de natureza psicológica, fato que na época era estranho e não comprovado
cientificamente.
 III. Ela teve duas fases, nas quais não se pode comprovar com eficiência que a correlação
pretendida existia, pois as operárias não reagiam às experiências de acordo com suas suposições
pessoais, ou seja, não houve a sobreposição do fator psicológico ao fator fisiológico, e os
pesquisadores passaram a se fixar no estudo das reações humanas.
 IV. Ela ocorreu na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company, empresa de fabricação
equipamentos e componentes telefônicos, que contratou uma equipe de cientistas sócias liderados
pelo médico especializado em psicopatologia George Elton Mayo.
 
Estão corretas apenas:
a.
I, II e IV.
b.
II e III.
c.
I, II, III e IV.
d.
II e IV.
e.
I e II.
A resposta correta é: I, II e IV.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 5/10
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Além das seis funções da empresa e as cinco atividades que compreende os principais elementos
da administração, para melhor explicar suas ideias, Fayol estabeleceu 14 princípios que, segundo
ele, norteavam o processo administrativo, dentre eles:
 
I. Divisão do trabalho – quanto mais as pessoas se especializarem, mais eficientemente podem
realizar o seu trabalho. Este princípio é ilustrado pela linha moderna de montagem.
 II. Unidade de comando – cada empregado deve receber instruções de apenas uma pessoa. Fayol
acreditava que, quando um empregado responde a mais de um administrador, o resultado gera
instruções conflitantes e confusões de autoridade.
 III. Insubordinação do interesse individual ao bem comum – em qualquer empreendimento, os
interesses dos empregados devem ter precedência sobre os interesses da organização como um
todo.
 IV. Remuneração – a compensação pelo trabalho realizado deve ser justa, tanto para os
empregados quanto para os empregadores.
 
Estão corretas apenas:
a.
I, II, III e IV.
b.
II e IV.
c.
I, II e IV.
d.
II e III.
e.
I e II.
A resposta correta é: I, II e IV.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 6/10
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Desde que o mundo é mundo, é fato que a administração existe e que foi e ainda é muito importante
para a humanidade. Podemos reforçar tal afirmação, pois, desde que as mais primitivas civilizações
ocupavam o planeta terra, já adotavam técnicas e ferramentas administrativas para atingir seus
objetivos, até mesmo para própria sobrevivência. Nesse contexto, sobre administração é correto
afirmar que:
a.
O homem só passou a administrar a partir de obras fantásticas e complexas feitas por algumas
civilizações como as Pirâmides do Egito – 1640 a.C. e as Muralhas da China – 220 a.C.
b.
Na história, verifica-se que não existiam formas de associação entre os homens para que
através do esforço conjunto, atingissem objetivos em comum, que isoladamente, não seria
possível, daí surgiu a administração.
c.
O processo de administrar está vinculado a qualquer situação em que existam pessoas
fazendo o uso de recursos específicos para atingir objetivos individuais e direcionados.
d.
Em se tratando de administração, inicialmente o homem não regulava as ações e práticas de
sua família, sua casa, sua tribo, sua aldeia, seu povo, não havia essa preocupação.
e.Surgiu a necessidade de administrar vilas, cidades, estados e nações, como vemos até hoje,
em que para que isso fosse possível, foram criadas organizações que reuniam, pessoas,
materiais, equipamentos, tecnologia, instalações e informações, entre outros recursos.
A resposta correta é: Surgiu a necessidade de administrar vilas, cidades, estados e nações, como
vemos até hoje, em que para que isso fosse possível, foram criadas organizações que reuniam,
pessoas, materiais, equipamentos, tecnologia, instalações e informações, entre outros recursos.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 7/10
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Levando em consideração que a palavra administração tem sua origem ligada ao latim, ou seja, ad
– direção para, tendência para; minister – subordinação ou obediência e significa a função que se
desenvolve sob o comando de outro, então, administrar nada mais é que obter resultados por
intermédio de outros ou fazer as coisas por meio de outras pessoas, com os melhores resultados
possíveis. Também, a administração constitui o ato de fazer as coisas da maneira mais adequada
possível, com o mínimo de recursos – humanos, financeiros e materiais – com o intuito de alcançar
objetivos desejáveis.
 Nesse contexto, são termos afirmativos referentes a administração:
 
I. Processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos.
 II. Administrar significa assumir tarefas, ter disciplina, mas significa também gerenciar pessoas.
 III. Administrar é garantir a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos.
 IV. Processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos, para o expresso
propósito de alcance de metas predeterminadas.
 
Estão corretas apenas:
a.
II e IV
b.
I, II, III e IV
c.
I,II e IV
d.
I e II
e.
II e III
A resposta correta é: I, II, III e IV
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 8/10
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
 Nos dias atuais, qualquer um dos conceitos pode ser aplicado. Contudo, o administrador necessita
conhecê-los bem para definir o que vai se adequar melhor para solucionar os problemas. Nesse
contexto, sobre a importância do estudo das teorias é correto afirmar:
 
I. Ajudam a entender os processos fundamentais e possibilitam escolher uma linha eficaz de ação.
 II. Permitem identificar as ideias pelas quais tem-se a concepção do significado da palavra
organização.
 III. Possibilitam verificar diferentes maneiras de realizar as tarefas de modo eficiente e eficaz.
 IV. Possibilitam ajudar a compreender quais tipos de teorias são apropriadas em diferentes
situações.
 
Estão corretas apenas:
a.
II e III.
b.
I e II.
c.
I, II e IV.
d.
I, II, III e IV.
e.
II e IV.
A resposta correta é: I, II, III e IV.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 9/10
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Podemos dizer que administração é uma ciência social aplicada, responsável pelo planejamento,
organização, direção e controle dos recursos (humanos, financeiros, materiais, entre outros) de uma
organização. É possível encontrar muitas outras definições, ou seja, administração é "1. Ação de
administrar. 2. Quem administra" e o verbo Administrar significa "1. Gerir (negócios públicos ou
particulares).[...] 2. Dar, ministrar. [...]". No entanto, essa definição já é considerada obsoleta para o
contexto empresarial, principalmente aos dias atuais.
 Com relação aos conceitos modernos da Administração é correto afirmar que:
 
I. Administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se
ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”.
 II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar
excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados.
 III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados
comandados e obedientes a seus comandantes.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
I, apenas.
b.
I e II.
c.
III, apenas.
d.
II e III.
e.
II, apenas.
A resposta correta é: I e II.
13/07/2022 14:35 Avaliação - Unidade I: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1482474&cmid=361392 10/10
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Sobre a teoria Comportamental, dentro das necessidades propostas por Maslow o ser humano não
busca a necessidade seguinte sem a anterior estar satisfeita. Foi definido na Teoria de Motivação
descrita por Maslow um conjunto de cinco necessidades, são elas respectivamente:
a.
Segurança, autorrealização, autoestima, sociais e filosóficas.
b.
Fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização.
c.
Autorrealização, autoestima, sociais, segurança e fisiológicas.
d.
Sociais, autorrealização, autoestima, fisiológicas e segurança.
e.
Autoestima, autocontrole, econômicas, segurança e básicas.
A resposta correta é: Fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização.