Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

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Contabilidade e Legislação Trabalhista

A disciplina de Contabilidade e Legislação Trabalhista tem como objetivo apresentar aos alunos os principais conceitos e práticas contábeis aplicados às empresas, bem como as normas e leis trabalhistas que regem as relações entre empregadores e empregados. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a elaboração de demonstrações contábeis, como o balanço patrimonial e a demonstração de resultados, além de conhecerem as obrigações fiscais e tributárias das empresas. Também são abordados temas como a contratação de funcionários, a elaboração de contratos de trabalho, a jornada de trabalho, férias, rescisão contratual, entre outros assuntos relacionados à legislação trabalhista.

a sigla SEFIP

Contabilidade e Legislação Trabalhista

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