Qual a importância dos benefícios na composição da remuneração

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Qual a importância dos benefícios na composição da remuneração?
O oferecimento de benefícios para funcionários contribui para a formação de um ambiente de trabalho saudável e adequado ao crescimento profissional, incentivando os colaboradores a realizarem suas tarefas com qualidade e satisfação, além de ser o diferencial na hora da contratação.
Assim, a disponibilização de benefícios atua como fator para atrair e reter talentos, uma das maiores preocupações dos gestores devido à volatilidade do mercado de trabalho. Além disso, um plano de benefícios também diminui o turnover, entre outras vantagens.
Alguns exemplos comuns são vale-refeição, descontos em lojas conveniadas, plano de saúde, ginástica laboral, entre outros...