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Segurança e Saúde Ocupacional

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ATIVIDADE 3 UC7 MODULO D

RESTRICTED

Saúde

Graduate

Public Exam

Walter Freitas Gonçalves

Engenharias

Engenharia de Produção

Outros

Other

Observe este trecho: “A documentação não deve ficar mais de dois anos sem ser revista. Sendo assim, deverá ser observada a data de emissão do docum...

Observe este trecho: “A documentação não deve ficar mais de dois anos sem ser revista. Sendo assim, deverá ser observada a data de emissão do documento, para que seja feita uma análise crítica dele após esse período. A norma possibilita um ano a mais às empresas que contêm um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho (ISO 45001), pois compreende que elas têm uma sistemática definida e corroborada por uma norma de gestão. Nesse caso, o prazo poderá ser de até três anos.”
O trecho citado refere-se a que programa de saúde e segurança do trabalho?
a. PGR
b. PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
c. PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção)
d. PCA (Programa de Conservação Auditiva)

General Studies

Tópicos de Terapia Ocupacional: Compartilhando informações e reflexões sobre a terapia ocupacional e seu papel na promoção da saúde e do bem-estar.

Tópicos de Terapia Ocupacional

O inventário de riscos do PGR é um documento que contém informações oriundas da etapa de identificação de perigos e da etapa de avaliação de riscos...

O inventário de riscos do PGR é um documento que contém informações oriundas da etapa de identificação de perigos e da etapa de avaliação de riscos, sendo a base para a elaboração do plano de ação. Assim, o correto controle das exposições ocupacionais depende de um plano de ação bem estruturado, que respeite a hierarquia de controles, que contemple o atendimento aos requisitos legais e que leve em conta as prioridades de ação indicadas na avaliação de riscos. Inclusive, a implementação do programa passa pela etapa de elaboração do inventário de riscos.
Qual das alternativas a seguir apresenta um item que não está na norma para compor o inventário de riscos?
a. Caracterização dos processos e dos ambientes de trabalho.
b. Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.
c. Possíveis lesões ou agravos à saúde decorrentes da exposição aos perigos.
d. Descrição das medidas preventivas implementadas.

As empresas podem ter muitos ganhos ao implementar um sistema de gestão, já que ele permite alinhar as necessidades dos colaboradores com a polític...

As empresas podem ter muitos ganhos ao implementar um sistema de gestão, já que ele permite alinhar as necessidades dos colaboradores com a política e as diretrizes de segurança, transmitir mais confiança para os clientes internos e externos e diminuir a susceptibilidade da empresa com relação aos passivos trabalhistas e de fiscalização.
Considerando os aspectos fundamentais da política de saúde e segurança do trabalho, assinale a alternativa a seguir que não é um item fundamental na composição do texto dessa política:
a. Conhecimento do contexto da organização e das expectativas das partes interessadas.
b. Definição de lideranças e de responsabilidades.
c. Definição das estratégias de divulgação.
d. Estabelecimento de objetivos de saúde e segurança do trabalho.

A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quant...

A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmacoes com relação à AET:
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
a. Apenas I.
b. II, III e IV.
c. I, II e IV.
d. I e III.

O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes ambientais (biológicos, fí...

O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes ambientais (biológicos, físicos e químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo dois documentos.
Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos documentos que o PGR deve conter:
a. Inventário de riscos e plano de ação.
b. Plano de ação e laudo de insalubridade.
c. Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de trabalho (LTCAT).
d. Laudo de insalubridade e LTCAT.

Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos documentos por praz...

Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos documentos por prazo determinado na legislação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta corretamente a relação entre um programa, um registro ou um documento diretamente relacionado ao programa (previsto na norma) e o tempo de guarda mínimo:
a. PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – recibo de entrega de EPIs – um ano.
b. PGR – inventário de riscos – 40 anos.
c. PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
d. PGR – comunicado de acidente de trabalho (CAT) – 5 anos.

Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada. Uma forma de acompanhar a eficácia das ações e de...

Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada. Uma forma de acompanhar a eficácia das ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar indicadores reativos e proativos. Eles são propostos normalmente durante a definição do plano de ação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois indicadores reativos e dois indicadores proativos:
a. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde e taxa de frequência de acidentes.
b. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de gravidade de acidentes e taxa de frequência de acidentes.
c. Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de acidentes, número de auditorias de saúde e segurança e número de inspeções de vigilância em saúde.
d. Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde, manutenção do nível de exposição dos trabalhadores abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-12.

O técnico em segurança do trabalho realiza diversas atividades dentro de uma empresa. Entre elas está a gestão dos programas de saúde e segurança, ...

O técnico em segurança do trabalho realiza diversas atividades dentro de uma empresa. Entre elas está a gestão dos programas de saúde e segurança, como o PGR, previsto na NR-1.
Com relação à gestão e/ou à reavaliação do PGR, assinale a alternativa incorreta:
a. O PGR deve ser revisado após a implementação das medidas de prevenção para a definição do risco residual. Caso o risco residual seja considerado substancial dentro do critério adotado, a medida não atingiu o efeito desejado, e novas medidas devem ser propostas.
b. A avaliação de riscos, que é parte do PGR, deve ser revisada com periodicidade máxima de dois anos ou de até três anos, se a empresa for certificada em um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho.
c. O PGR deve ser revisado quando ocorrerem mudanças nos requisitos legais aplicáveis à empresa. A mudança de itens de NRs poderá impactar a identificação de perigos e a avaliação de riscos. Logo, tal revisão é necessária.
d. O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho. Tais eventos exigem uma revisão dos mecanismos de controle de empregados, bem como uma revisão da avaliação de riscos, pois as medidas empregadas podem não fornecer o nível de proteção esperado ou a avaliação de riscos pode ter subestimado a situação e as medidas não terem sido adequadas à atividade. Já para os casos de doenças ocupacionais, a revisão deve ocorrer no PCMSO, um programa com foco no monitoramento da saúde do trabalhador.

O SESMT, definido em norma, tem como funções definir os mecanismos para redução do risco ou eliminação do perigo das atividades de trabalho; realiz...

O SESMT, definido em norma, tem como funções definir os mecanismos para redução do risco ou eliminação do perigo das atividades de trabalho; realizar ações de conscientização dos empregados voltadas à prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; entre outras.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta correta e respectivamente: a norma que estabelece o SESMT; e os dados necessários para o dimensionamento deste, segundo o Quadro II da mesma norma:
a. NR-5; grau de risco e número de empregados.
b. NR-4; grau de risco e número de empregados.
c. NR-4; CNAE e número de trabalhadores.
d. NR-4; CNAE e grau de risco.

Na maioria das organizações, fica a cargo do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) a gestão dos proces...

Na maioria das organizações, fica a cargo do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) a gestão dos processos no que se refere à saúde e à segurança do trabalho. Nesse contexto, o PDCA (plan, do, check e act) é uma metodologia muito importante, que pode auxiliar a gerenciar.
Considerando a metodologia de aplicação do PDCA, assinale a alternativa a seguir que não apresenta uma atividade executada dentro da etapa de planejamento (do):
a. Definição de objetivos e prioridades.
b. Estabelecimento de metas e prazos para alcançá-los.
c. Realização do levantamento do cenário atual da empresa.
d. Identificação das possíveis causas, caso não tenham sido obtidos os resultados esperados.

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