PORTFÓLIO-LABORLIFE-COMPLETO

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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
uNIVERSIDADE ANHANGUERA
Produção textual interdisciplinar
ciências contábeis 
JÉSSICA APARECIDA PEREIRA DE OLIVEIRA
RENILDA HERMES
THAINARA DE MORAES BORGES
VILSON QUEIROZ DE MATOS
COMPANHIA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE MEDICAMENTOS - LABORLIFE
CASCAVEL – PR
2022
CASCAVEL-PR
2022
JÉSSICA APARECIDA PEREIRA DE OLIVEIRA
RENILDA HERMES
THAINARA DE MORAES BORGES
VILSON QUEIROZ DE MATOS
COMPANHIA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DE MEDICAMENTOS - LABORLIFE
Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas referentes. 
SUMÁRIO
1	INTRODUÇÃO	4
2	DESENVOLVIMENTO	5
2.1 ATIVIDADE 1	5
2.2 ATIVIDADE 2	6
2.3 ATIVIDADE 3	7
2.4 ATIVIDADE 4	9
3	CONSIDERAÇÕES FINAIS	11
REFERÊNCIAS	12
INTRODUÇÃO
A presente produção textual traz a resolução das etapas referentes ao caso apresentado da Companhia de Pesquisa e Desenvolvimento de Medicamentos – Laborlife, uma empresa que atua em todo o continente americanos, tendo como principais produtos de exportação alguns insumos medicamentosos hospitalares, necessários para intubações e cirurgias de alta complexidade, processos que tiverem um aumento de demanda nos últimos anos, em decorrência da pandemia da Covid-19. 
Embora a pandemia da Covid-19 tenha afetado negativamente diversos setores da economia, alguns pouco mostraram crescimento durante o período, sobretudo aqueles ligados à área da saúde, como é o caso da Laborlife. Isso porque houve um grande aumento de demanda por alguns produtos e medicamentos, como máscaras, álcool em gel 70%, entre outros. 
Neste sentido, a Laborlife pensa em realizar um IPO (Initial Public Offering) e abrir se capital, oferecendo títulos para compra em mercado de ações. Entretanto, trata-se de um processo complexo, envolvendo as áreas contábil, jurídica, marketing, controladoria e administrava. Para tanto, é necessário realizar consultorias para preparar a organização para o IPO, sobretudo no que diz respeito as demonstrações contábeis, uma vez que elas serão auditadas e qualquer inconsistência pode frustrar os planos da Laborlife.
Além das demonstrações contábeis, os controles internos também se mostram de extrema importância para a realização da abertura de capital, uma vez que estão ligados a gestão dos processos organizacionais e devem ter sua eficácia comprovada durante a auditoria. Sendo assim, a presente produção textual irá abordar sobre algumas questões voltadas para a abertura de capital, contemplando as disciplinas semestrais relacionadas. 
 
 
DESENVOLVIMENTO
2.1 Atividade 1
Ao abrir seu capital, qualquer organização deve estar previamente preparada para lidar com o processo de tornar público suas informações contábeis. Neste sentido, é necessário entender algumas questões relacionadas a esse processo, como possíveis problemas relacionados a fraude e erros contábeis. Sobre esse assunto, cabe destacar o que traz a NBC T 11 – IT – 03, que tratam sobre fraude e erro no âmbito da contabilidade.
Segundo a interpretação técnica, a fraude consiste em um ato intencional de manipulação ou omissão de transações, adulteração de documentos, registros e demonstrações contábeis, com o objetivo de se obter vantagens, como a isenção de impostos, enquadramento em diferentes classes tributárias, entre outros (CFC, 1999).
 Por outro lado, o erro trata-se de um ato não-intencional ao se elaborar registros e demonstrações contábeis, sejam eles aritméticos, de interpretação das normas ou de aplicação de variações contábeis (CFC, 1999). Neste sentido, é possível afirmar que a principal diferença entre erro contábil e fraude está na intencionalidade do ato: caso tenha-se a intenção de obter alguma vantagem, trata-se de fraude; se for um ato não-intencional, é um erro. 
Outro processo relacionado com a abertura de capital é a conciliação bancária, que visa a conferencia dos lançamentos de despesas e receitas feitas pela empresa com seu extrato bancário. Os principais documentos envolvidos com a conciliação bancária são o controle do fluxo de caixa da empresa, onde todas as suas movimentações são registradas por data e o extrato bancário, a fim de se verificar se os valores e datas de lançamento são condizentes com o que mostra o controle interno da empesa (CABRAL; MUNÕZ, 2016).
Em caso de erros detectados em demonstrações contábeis de exercícios anteriores, é necessário realizar um ajuste de exercício anterior, que são regularizações decorrentes de efeitos de mudança de critérios ou para a retificação de erros identificados após o lançamento das demonstrações contábeis. Esses ajustes não afetam o lucro líquido do exercício, transitando da conta “Ajustes de Exercícios Anteriores” para a conta “Lucros ou Prejuízos Acumulados”. Portanto, a conta de ajustes de exercícios anteriores deve encerrar com saldo igual a zero (BRASIL, 2009). 
Por fim, cabe comentar sobre a importância do processo de conciliação para se evidenciar as informações patrimoniais e de resultado de uma organização. A conciliação trata-se de um processo de conferencia das contas patrimoniais de uma empresa, analisando a suas movimentações a fim de verificar se estão de acordo com as suas demonstrações contábeis. 
Além de possibilitar a identificação de possíveis inconsistências, a conciliação mostra-se importante para exprimir a realidade patrimonial da organização, oferecendo informações importantes para a tomada de decisão dos gestores e garantir a aplicação do planejamento estratégico, garantindo que ele seja cumprido e que atinja seus objetivos. Em outras palavras, a conciliação nas organizações traz maior confiabilidade para as informações patrimoniais, garantindo que elas remetam a realidade organizacional, colaborando assim para a elaboração de estratégias assertivas que contribuam para o crescimento da organização. 
2.2 Atividade 2
No caso do primeiro problema, o planejamento global, que engloba o planejamento estratégico, plano de ações e plano de prioridades, deve considerar os principais problemas encontrados na Laborlife e agir sobre ele. O planejamento global tem o intuito de unificar os planos no nível estratégico e operacional, ele deve considerar quais as metas e os objetivos, quais as ferramentas, estratégias e procedimentos que devem ser utilizados para atingir os objetivos propostos e os indicadores de desempenho para avaliar se as metas estão sendo atingidas. Assim, deve-se garantir que o planejamento global seja aplicado e cumprido por todos os envolvidos para que ele tenha efetividade. 
Considerando o problema dois, é possível dizer que a controladoria, setor organizacional responsável pelos controles internos de qualidade, que incluem questões contábeis, financeiras e de gestão dos negócios, como cultura e clima organizacional, apoio a tomada de decisões, entre outros. Para que seja efetica, a atividade de controladoria deve conhecer a fundo os principais problemas da organização, sendo que para a Laborlife, eles são:
· Problemas com a cultura organizacional (falta de proatividade);
· Indicadores de desempenho ineficientes;
· Centralização do poder decisório;
· Falta de comprometimento com os processos administrativos e operacionais;
· Dificuldade de executar atividades em equipes multidisciplinares.
Com essas informações, o setor de controladoria pode tomar medidas para melhorar cada um dos problemas, por meio de estratégias e ações. Para a Laborlife, pode-se sugerir:
· Incentivar uma cultura organizacional de proatividade;
· Rever os indicadores de desempenho para torna-los mais eficientes e exprimirem melhor a realidade das operações;
· Incentivar a descentralização do processo decisório, para que as tomadas de decisão sigam um planejamento estratégico e conforme a opinião da maioria dos responsáveis por esse processo; 
· Reafirmar a importância de se respeitar todos os procedimentos administrativos eoperacionais, uma vez que estão contidos dentro do planejamento da organização:
· Realizar treinamentos com as equipes multidisciplinares, para que possam exercer suas atividades de forma coesa e assertiva.
Desta maneira, a controladoria pode contribuir efetivamente para um cenário mais promissor da organização. 
2.3 Atividade 3
Nesse ponto, é solicitado o cálculo das margens de contribuição individual e o resultado do período individual dos medicamentos X, Y e Z da Laborlife. De acordo com Catânio e Pereira (2018) a margem de contribuição individual é calculada a partir da seguinte equação:
Onde:
· RL: Resultado líquido;
· CV: Custos variáveis;
· DV: Despesas variáveis;
Assim, a margem de contribuição unitária para o medicamento X é:
Para o medicamento Y:
Para o medicamento Z:
O resultado do período para os medicamentos pode ser calculado a partir da seguinte formula:
Onde:
· MCI: Margem de contribuição individual;
· CF: Custos fixos;
· DF: Despesas fixos;
Para o medicamento X:
Para o medicamento Y:
Para o medicamento Z:
2.4 Atividade 4
Em empresas enquadradas como Sociedade Anônima e que possuam seu capital aberto, a auditoria deve ser do tipo independente, procedimento de exame das demonstrações contábeis por profissional de contabilidade externo a companhia. Trata-se de uma obrigação legal, como traz a Lei n.º 6.4040/1976 e Lei n.º 11.638/2007, mas também é uma medida de segurança para o acionista da organização, uma vez que o profissional que realiza a auditoria não tem conexão com a organização, reduzindo-se assim a chance de ocorrer fraudes nas demonstrações contábeis (ARAÚJO, 2020). 
Para que possa realizar uma auditoria do tipo independente para S/As de capital aberto, o profissional deve possuir curso de nível superior em Ciências Contábeis, com registro ativo como contador na Conselho Regional de Contabilidade – CRC de sua região. Além disso, ele deve estar registrado como auditor pela Comissão de Valores Mobiliários – CVM, que exige do profissional comprovação de ser integro, ter capacidade profissional e estar registrado no CRC e exercer a profissão de auditor independente por, pelo menos, 5 anos (CFC, 1997).
No caso da auditoria independente, a função do planejamento é estabelecer todas as estratégias de trabalho a serem executadas na entidade a ser auditada e, para isso, é necessário realizar um levantamento profundo de informações sobre a mesma. Neste processo, o auditor verifica quais as atividades realizadas pela organização, a estrutura corporativa, a complexidade das transações feitas na entidade, a legislação e as normas aplicáveis, as áreas a serem examinadas, quais os relatórios, pareceres e outros informes que deverão ser emitidos ao final da auditoria, o prazo para o seu cumprimento, entre outros aspectos (CFC, 1997).
Ao final da auditoria, o auditor emite um parecer, que deve expressar de forma clara a sua opinião sobre as demonstrações contábeis da entidade em relação a sua posição patrimonial e financeira, os resultados de suas operações para o período avaliado, as mutações de seu patrimônio líquido no período e as origens e aplicações dos recursos (CFC, 1997).
É possível emitir quatro tipos de pareceres, sendo eles o parecer sem ressalva, quando o auditor se mostra convencido da veracidade de todas as informações contábeis, o parecer com ressalva, quando ocorre alguma(s) pequena(s) discordância(s), o parecer adverso, quando o auditor verifica que as demonstrações contábeis estão incorretas ou incompletas, e o parecer com abstenção de opinião, quando sua avaliação não permite emitir uma opinião assertiva a cerca das demonstrações contábeis da entidade (CFC, 1997).
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A partir da realização do presente estudo, é possível dizer que o tema abordado é de grande importância, apontando alguns dos principais pontos que devem ser abordados ao se realizar a abertura de capital de uma empresa, permitindo aplicar os conhecimentos semestrais de forma prática. 
A primeira atividade tratou sobre aspectos ligados a fraude e erro contábil, conciliação e ajustes de exercício anterior, ações necessárias antes de se realizar a abertura de capital. Viu-se que a principal diferença entre fraude e erro está na intencionalidade do ato, além da importância de se realizar a conciliação e quais os principais documentos envolvidos. 
A segunda atividade tratou sobre o planejamento global e a controladoria dentro das organizações. O planejamento global agrega tanto a questão estratégico como a operacional, buscando atingir as metas e objetivos estipulados. Também se observou que a controladoria tem relevante importância para o crescimento das organizações, no sentido de buscar resoluções para os seus principais problemas. 
A terceira atividade trata sobre a contabilidade de custos, onde foram calculas as margens de contribuição e resultado do período de três medicamentos vendidos pela Laborlife. Por fim, a quarta atividade abordou sobre o processo de auditoria independente nas empresas, necessária para aquelas de grande porte e/ou de capital aberto, trazendo informações quanto as exigências do profissional, o planejamento da auditoria e o documento emito ao final. 
REFERÊNCIAS
ARAÚJO, Dirceu Carneiro. Perícia e Auditoria. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2020.
BRASIL, Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC 23. Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro. 2009. Disponível em: http://www.cpc.org.br/CPC/Documentos-Emitidos/Pronunciamentos/Pronunciamento?Id=54. Acesso em: 30 mar. 2022.
CABRAL, Suélym Cristina; MUÑOZ, Ingrid Solange Sepúlveda. A conciliação bancária e suas relevantes importâncias para instituições privadas e públicas-revisão de literatura. Revista Univap, v. 22, n. 40, p. 281-281, 2016.
CATÂNIO, A. R.; PEREIRA, A. Contabilidade de custos e industrial. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional SA, 2018.
CFC, Conselho Federal de Contabilidade. Resolução CFC 820/1997 - Aprova a NBC T 11 – Normas de Auditoria Independente das Demonstrações Contábeis. Disponível em: http://www.portaldecontabilidade.com.br/nbc/res820.htm. Acesso em 28 mar. 2022. 
CFC, Conselho Federal de Contabilidade. Resolução CFC 836/1999 - Aprova a NBC T 11 – IT – 03 – Fraude e Erro. 1999. Disponível em: https://www.contabeis.com.br/legislacao/3595/resolucao-cfc-836-1999/. Acesso em: 28 mar. 2022.