Avaliação I - Individual empreededorismo

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:765100)
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Prova 57953250
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 7/3
Nota 7,00
O primeiro uso do termo empreendedorismo se deu por Marco Polo, que tentou estabelecer uma rota comercial para o Oriente, por volta dos anos 1270-
1290. Sobre a evolução do conceito de empreendedorismo durante os séculos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Idade Média. 
II- Século XVII. 
III- Século XVIII. 
IV- Séculos XIX e XX. 
( ) Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do governo do país. 
( ) Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar 
algum serviço. Preços prefixados, qualquer lucro ou prejuízo eram exclusivos do empreendedor.
( ) Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente como aqueles que organizam a empresa sempre a serviço 
do capitalista.
( ) Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - III - IV.
B I - IV - II - III.
C IV - III - II - I.
D I - II - IV - III.
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da tradicional em oito dimensões: orientação 
estratégica, comprometimento com a oportunidade, comprometimento de recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de 
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recompensas, orientação para o crescimento e cultura empreendedora. Sobre a dimensão controle de recursos, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009.
A Tanto o empreendedor quanto o administrador focam na posse ou emprego de recursos necessários.
B Para o empreendedor, o foco está no uso episódico ou aluguel dos recursos necessários.
C Para o administrador, o foco está no uso episódico ou aluguel dos recursos necessários.
D Para o empreendedor, o foco está na posse ou emprego de recursos necessários.
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram o exemplo da professora Sara Sarasvathy, que descobriu que os empreendedores nem sempre 
esmiúçam um problema de modo a visualizar o resultado do processo chamado de causalidade. Ao invés disso, os empreendedores usam o processo de 
efetuação, conhecem primeiro os meios disponíveis e assim escolhem os possíveis resultados. Sobre o processo de efetuação, analise as sentenças a 
seguir: 
I- O princípio da colcha de retalhos enfatiza a criação de algo novo a partir dos meios já existentes, sendo que os retalhos são os meios (quem sou, o que 
conheço e quem conheço). 
II- O princípio da perda suportável enfatiza a negociação com os stakeholders que estão dispostos a participar do projeto de formar um novo 
empreendimento. 
III- O princípio da limonada enfatiza a necessidade de usar os imprevistos ao invés de evitá-los, transformando as dificuldades em oportunidades. 
IV- O princípio do pássaro na mão enfatiza o quanto se está disposto a perder e não o cálculo de quanto se pode ter de retorno. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009.
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
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O conceito de empreendedorismo sofreu uma evolução histórica. Com isso surgiram várias escolas, como a bibliográfica, a clássica, entre outras. O 
que caracteriza a escola da liderança?
A Estuda a vida e a história de grandes empreendedores, mostrando os traços que são inatos, pois aceita que se nasce empreendedor.
B Marcado pelo trabalho realizado sozinho e não em equipe.
C Estuda os empreendedores a partir de características comportamentais e de personalidade.
D O empreendedor é quem motiva e mobiliza as pessoas em torno do objetivo.
Hashimoto (2006), a partir da evolução da abordagem de Peter Drucker, propõe um complemento aos enfoques e ao desenvolvimento do 
empreendedorismo. Ele traz a inovação, o risco e a autonomia como contribuições ao empreendedorismo. Sobre o exposto, assinale a alternativa 
CORRETA: 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São 
Paulo: Saraiva, 2006.
A O empreendedor não possui autonomia para definir objetivos, recursos ou escolher estratégias.
B A definição de risco está associada à questão de não conseguir calcular a probabilidade de erro.
C Somente quem desenvolve a inovação pode ser considerado empreendedor.
D O empreendedor deve criar novo método, um novo mercado, novas alternativas de materiais e a promoção de mudanças estruturais nas
organizações.
O primeiro uso do termo empreendedorismo se deu por Marco Polo, que tentou estabelecer uma rota comercial para o Oriente, por volta dos anos 1270-
1290. Contudo, durante os séculos, esse conceito evoluiu.
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Sobre o termo empreendedorismo na Idade Média, assinale a alternativa CORRETA:
A Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar
algum serviço.
B Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização.
C Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do governo do país.
D Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente como aqueles que organizam a empresa sempre a
serviço do capitalista.
Em organizações que praticam o empreendedorismo, os colaboradores produzem suas atividades e funções em conjunto. O clima entre os colaboradores 
é de cooperação e interdependência, com apoio da estrutura organizacional, que propõe adequar todas as equipes de trabalho no topo da organização, 
sendo ligadas diretamente aos negócios. 
Com relação às principais características da organização empreendedora, assinale a alternativa CORRETA:
A Não foca na mensuração sistêmica, assim, não é obrigatório a avaliação do desempenho.
B A cultura organizacional é favorável à inovação e à busca constante de novas oportunidades, no campo dos negócios da organização.
C A cultura de gestão de pessoas é centralizada e procura assegurar as melhores condições para o surgimento de apenas um líder.
D A organização preza que os colaboradores cumpram as instruções recebidas e não cometam erros.
O Brasil buscou se estruturar e apoiar o empreendedorismo com diversos programas de incentivo. Em situações como a de ensino de 
empreendedorismo, pode até mesmo ser comparado aos Estados Unidos. Sobre esses programas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas: 
( ) Os programas Softex e Gênesis, criados em 1990, apoiam atividades empreendedoras ligadas a softwares em universidades. 
( ) O programa do Governo Federal, Brasil Empreendedor, buscou dar capacitação a milhões de empreendedores. 
( ) Empretec e Jovem Empreendedor do Sebrae buscam o desenvolvimento do empreendedor e melhorar seu desempenho. 
( ) Cursos das universidades que se dedicam ao ensino do empreendedorismo. 
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Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B V - F - V - F.
C V - V - V - V.
D F - F - V - V.
O primeiro uso do termo empreendedorismo se deu por Marco Polo, que tentou estabelecer uma rota comercial para o Oriente, por volta dos anos 1270 a 
1290.
Sobre a evolução que ocorreu nos séculos XIX e XX, assinale a alternativa CORRETA:
A Aqueleque gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do governo do país.
B Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar
algum serviço. Preços prefixados, qualquer lucro ou prejuízo eram exclusivos do empreendedor.
C Capitalista e empreendedor foram diferenciados, ocorreu a industrialização.
D Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente como aqueles que organizam a empresa, sempre a
serviço do capitalista.
O processo de intraempreendedorismo acontece no ambiente interno da organização, sem ter a necessidade de criar um novo negócio. É o processo 
de desenvolvimento de seus colaboradores, assim é possível que os colaboradores façam com que suas ideias se realizem. Segundo Lozinsky (2010, p. 
53), "Uma pessoa motivada por alcançar objetivos desafiantes pode demonstrar que seu trabalho e o de seus colegas ou subordinados representa a 
melhor prática". Quais são as características dos intraempreendedores? 
FONTE: LOZINSKY, Sergio. Implementando empreendedorismo na sua empresa: experiências e ideias para criar uma organização empreendedora 
(Intrapreneurship). São Paulo: M. Books do Brasil, 2010.
A Evita trabalhar em equipe; centralizador; evita capacitação dos colaboradores
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Evita trabalhar em equipe; centralizador; evita capacitação dos colaboradores.
B Realização de sonhos pessoais; ser indiferente; estilo de gerente-chefe.
C Assumir altos riscos sozinho; trabalhar sozinho; centralizador.
D Liderança; criatividade; enfrentar dificuldades.
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