Prova Eletrônica_ Governança Corporativa_2 tentativa

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10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028 1/8
Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica
Entrega 24 set em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 5 set em 0:00 - 24 set em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos
Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 13 minutos 30 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 2 13 minutos 30 de 30
Tentativa 1 15 minutos 24 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 25 set em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 30 de 30
Enviado 10 set em 18:14
Esta tentativa levou 13 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028/history?version=2
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https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028/history?version=1
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10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
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Os casos de fraudes e escândalos no âmbito mundial das corporações
vêm: 
 
 
Iludir o quanto os controles internos bem manipulados e expostos de
maneira íntegra são importantes para que não ocorram erros na
divulgação dos resultados nem afetem significativamente a imagem e a
estrutura da empresa.
 
Desorientar o quanto os controles internos bem manipulados e
expostos de maneira íntegra são importantes para que não ocorram
erros na divulgação dos resultados nem afetem significativamente a
imagem e a estrutura da empresa.
 
Elucidar o quanto os controles internos bem manipulados e expostos
de maneira íntegra são importantes para que não ocorram erros na
divulgação dos resultados nem afetem significativamente a imagem e a
estrutura da empresa.
 
Elucidar o quanto os controles internos mal manipulados e expostos de
maneira íntegra são importantes para que não ocorram erros na
divulgação dos resultados nem afetem significativamente a imagem e a
estrutura da empresa.
 
Elucidar o quanto os controles externos bem manipulados e expostos
de maneira íntegra são importantes para que não ocorram erros na
divulgação dos resultados nem afetem significativamente a imagem e a
estrutura da empresa.
3 / 3 ptsPergunta 2
10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028 3/8
Complete a frase abaixo: 
"Andrade e Andrade (2006) destacam os conflitos de interesse entre
acionistas e administradores, que vêm da separação entre gestão e
controle (conhecido como __________________), sendo o principal
motivo da origem da GC"
 Conflito de nações. 
 Conflito financeiro. 
 Conflito patrimonial. 
 Conflito de empresas. 
 Conflito de agência. 
3 / 3 ptsPergunta 3
Os conflitos de agência podem ser explicados pela
_____________________ que relata, de forma abrangente, a
possibilidade de divergência de interesses entre acionistas e gestores,
em que um deles tenta tirar proveito de vantagens advindas de uma
posição privilegiada: 
 Teoria operacional. 
 Teoria de agência. 
 Teoria bancária. 
 Teoria de fomento. 
 Teoria monetária. 
10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
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3 / 3 ptsPergunta 4
O IBGC significa:
 Instituto Brasileiro de Governança Capitaliana. 
 Instituição Brasiliana de Governança Corporativa. 
 Instituto Brasileiro de Governança Capital. 
 Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. 
 Instituto Brasiliano de Governança Corporativa. 
3 / 3 ptsPergunta 5
O modelo anglo-saxão pode ser compreendido como:
 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e
da gestão destacam-se como fundamentos maiores desse modelo.
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da
gestão destacam-se como fundamentos maiores desse modelo.
 
A pulverização do descontrole acionário e a separação da propriedade
e da gestão destacam-se como fundamentos maiores desse modelo.
 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e
da gestão destacam-se como fundamentos menores desse modelo.
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https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028 5/8
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da
gestão destacam-se como fundamentos menores desse modelo.
3 / 3 ptsPergunta 6
Equidade pode ser compreendido como o: 
 
Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam
os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e não igualitário de todos os grupos minoritários,
sejam os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam
os acionistas, sejam as demais partes interessadas.
3 / 3 ptsPergunta 7
10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028 6/8
Como razões dos conflitos de agência no mundo dos negócios
Andrade e Rossetti (2006) explicam que em torno da relação de
agência há decisões que em alguns momentos privilegiam uma parte e
em outros momentos privilegiam a outra parte desta relação, por isso
eles apresentam duas premissas difíceis de serem evitadas:
 
A primeira é que existe contrato completo (também conhecido com
axioma de Klein) e a segunda é a existência do agente perfeito
(também conhecido como axioma de Jensen e Meckling).
 
A primeira é que existe contrato completo (também conhecido com
axioma de Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito
(também conhecido como axioma de Jensen e Meckling).
 
A primeira é que não existe contrato completo (também conhecido com
axioma de Klein) e a segunda é a existência do agente perfeito
(também conhecido como axioma de Jensen e Meckling).
 
A primeira é que não existe contrato incompleto (também conhecido
com axioma de Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito
(também conhecido como axioma de Jensen e Meckling).
 
A primeira é que não existe contrato completo (também conhecido com
axioma de Klein) e a segunda é a inexistência do agente perfeito
(também conhecido como axioma de Jensen e Meckling).
3 / 3 ptsPergunta 8
Para que possamos compreender sobre Governança Corporativa é
preciso destacar que atualmente as empresas se encontram em
10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
https://dombosco.instructure.com/courses/10664/quizzes/27028 7/8
constantes mudanças e é necessário que elas se adaptem a essas
mudanças de forma que se mantenham em um ambiente:
 Preferencial. 
 Competitivo. 
 Ordinário. 
 Não competitivo. 
 Cambial. 
3 / 3 ptsPergunta 9
As empresas reconhecem a importância da Governança Corporativa,
porém percebem que ela só funciona bem se:
 Tiver controles internos mal feitos. 
 Tiver controles externos mal feitos. 
 Não tiver controles internos bem feitos. 
 Tiver controles internos bem feitos. 
 Tiver controles externos bem feitos. 
3 / 3 ptsPergunta 10
O modelo alemão diferentemente do que ocorre na cultura anglo-
saxônica, na Alemanha:
10/09/2022 18:14 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
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(https://portal.rybena.com.br)
 
O capital acionário das companhiasde capital gerado é
desconcentrado e o financiamento é predominantemente de origem
bancária.
 
O capital acionário das companhias é desconcentrado e o
financiamento é predominantemente de origem bancária.
 
O capital acionário das companhias de capital fechado apenas é
concentrado e o financiamento é predominantemente de origem
bancária.
 
O capital acionário das companhias é concentrado e o financiamento é
predominantemente de origem bancária.
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