Regulamento_de_Esta_gios__Adm_2022 3

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SUMÁRIO 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
Regulamento para Estágio Curricular Supervisionado 
 
 
1.APRESENTAÇÃO ............................................................................. 3 
1.1A LEI DE ESTÁGIO .......................................................................... 3 
2.PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA ....................................... 5 
2.1DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA (TIPOS DE ATIVIDADES) ......................... 5 
2.2RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO (ANEXO 1), QUE VALERÁ ATÉ 10 PONTOS. ...... 8 
3FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO .................. 8 
4PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO ......................... 8 
5 MODELO DAS ATIVIDADES .................................................................. 9 
ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL ................................................... 10 
ANEXO 2: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE ..................... 12 
ANEXO 3: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES ..................... 13 
ANEXO 4: MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO..14 
 
 
 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
MODALIDADE - EAD 
 
REGULAMENTO PARA 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
1. APRESENTAÇÃO 
Este Regulamento tem como objetivo esclarecer e nortear os alunos do Curso de Administração – 
EAD quanto ao funcionamento da disciplina Estágio Supervisionado em Administração. A disciplina 
Estágio Supervisionado em Administração é uma atividade obrigatória para a obtenção do grau 
acadêmico do Curso de Graduação em Administração, prevista nas Diretrizes Curriculares Nacionais e 
trata-se de um procedimento teórico e prático considerando o pensar e o agir nas instituições de 
ensino. 
É importante saber que as atividades desenvolvidas ao longo do estágio e vivenciadas em situações 
reais de trabalho pressupõem a articulação entre teoria e prática. Tais atividades são desenvolvidas 
pelo estudante ao longo do seu curso e devem ser condizentes com as áreas de conhecimento 
referentes ao curso de graduação que realiza. 
Os procedimentos da disciplina Estágio Supervisionado em Administração têm orientação própria e 
requerem atenção às peculiaridades e a natureza de cada curso, expressas nos objetivos 
apresentados em suas propostas pedagógicas e em conformidade com a carga horária de estágio 
disposta em sua grade curricular 
1.1 A Lei de Estágio 
O Estágio é definido em Lei como: 
“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que 
visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino 
regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da 
educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação 
de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008) 
A Disciplina de Estágio é composta de horas de estágio e teóricas. As horas de estágio devem ser 
realizadas em empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de 
aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pelo SAVA, no envio da 
documentação comprobatória da vivência prática e na elaboração do relatório parcial. 
As horas de estágio realizadas pela prática de estágio ou em atividade profissional podem ser 
aproveitadas quando realizadas no mesmo período em que o aluno estiver matriculado na disciplina 
Estágio Supervisionado em Administração, com atividades compatíveis e cumprimento das horas de 
estágios. 
2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA 
A disciplina Estágio Supervisionado exige a realização de duas atividades, são elas: 
1 – Documentação Comprobatória de atividade de campo 
2 – Relatório de Atividades 
2.1 Documentação Comprobatória (Tipos de Atividades) 
A documentação comprobatória será validada de acordo com o tipo de atividade profissional 
desempenhada. São elas: 
2.1.1 Estagiário 
2.1.1.1 Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 
O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) obrigatório ou não 
obrigatório. 
Para solicitar que a IES assine o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), o aluno deve 
obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 
no seu Campus Virtual. Veja no ANEXO II o passo a passo. 
2.1.1.2 Ficha de Acompanhamento 
A ficha foi elaborada para ajudar o estagiário no registro das atividades de estágio supervisionado, 
servindo como documento que comprovará a realização das atividades no estabelecimento de 
ensino. 
A ficha de acompanhamento deve ser preenchida a cada atividade realizada. Todos os itens são de 
caráter obrigatório – identificação do aluno, identificação da organização, assinatura e carimbo dos 
supervisores e do aluno. 
2.1.1.3 Ficha de Avaliação 
A ficha de avaliação deve ser preenchida, assinada e carimbada pelo supervisor indicado pela 
organização concedente e será considerada para aprovação ou reprovação na disciplina de Estágio 
Supervisionado em Administração. 
• Verifique no ambiente de trabalho da disciplina ou neste regulamento (Anexos 3 e 4) os 
modelos das Fichas de Acompanhamento e de Avaliação. 
2.1.2 Profissional de mercado (Área da Administração) 
O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar todos os seguintes 
documentos: 
✓ Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de trabalho 
vigente; 
✓ Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades desempenhadas e 
o cargo exercido; 
• A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de atuação (data 
de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a declaração e o 
carimbo. 
2.1.3 Militar (Área da Administração) 
O aluno, que é militar, atuando em área contábil, deverá apresentar a declaração com discriminação 
das atividades desempenhadas, a identificação do posto ou graduação exercida, jornada de trabalho 
e período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a declaração e o 
carimbo. 
2.1.4 Funcionário Público (Área da Administração) 
O aluno, que é funcionário público, atuando em área contábil, deverá apresentar o termo de posse, a 
declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do cargo exercido, 
jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a 
declaração e o carimbo. 
 
2.1.5 Empresário 
O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o Contrato social atualizado 
da mesma. 
Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início da realização da 
disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro de Sócios e Administradores – QSA, 
disponível em: 
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp 
2.1.6 Microempreendedor Individual (MEI) 
O aluno, que é microempreendedor individual (MEI), deverá apresentar o Certificado da Condição de 
Microempreendedor Individual. 
2.2 Envio da Documentação Comprobatória 
2.2.1.1 Termo de Ciência de Estágio obrigatório, deverá ser preenchido com nome e 
matricula de aluno e assinado. 
2.2.1.2 O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser enviado imediatamente após as 
assinaturas do mesmo, concedente e ainda observar o prazo limite de envio previsto 
no cronograma da disciplina. 
2.2.1.3 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema, em um único arquivo e 
em PDF. Caso a documentação seja composta de vários arquivos, os mesmos devem 
ser compactados, para se tornarem um único arquivo. 
2.2.1.4 Caso falte algum documento este deve ser incorporado a toda a documentação 
exigida e reenviado em um único arquivo. 
2.2.1.5 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da 
disciplina, mas a nota do relatóriosó poderá ser informada a partir do envio e 
validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo do relatório é relativo à 
vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se que a documentação seja enviada 
na mesma data do relatório. 
2.2.1.6 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print 
da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio até 
que o problema seja solucionado. 
2.2.1.7 A documentação não pontua, sendo atribuída nota “zero”, para efeito validação. Em 
caso de ausência ou inadequação da documentação, o orientador lançará “FALTA” 
no sistema ao invés de nota, o que resultará em “REPROVAÇÃO”. 
 
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp
2.3 Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1) - Valerá até 10 pontos. 
 
2.3.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno deverá manter 
contato com o orientador pela área de trabalhos. 
2.3.2 O relatório parcial deve seguir o modelo disponibilizado no ambiente de trabalho dessa 
atividade ou neste regulamento (Anexo 1). 
2.3.3 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único. 
2.3.3.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da devolutiva 
realizada pelo orientador, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo novamente. 
2.3.3.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print 
da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio, até que o problema 
seja solucionado. 
2.3.4 A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da documentação 
comprobatória. Pois, o conteúdo do relatório reflete a vivência de campo comprovada na 
documentação. 
3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO 
• Estagiário – Aluno regularmente matriculado no curso. 
• Orientador – Tutor a distância que acompanha o aluno durante a disciplina. 
• Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio no campo ou 
profissionais na empresa (assina a documentação do aluno). 
4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO 
A disciplina Estágio Supervisionado possui uma nota final, composta pela validação da documentação 
comprobatória e a nota do relatório parcial. 
ATIVIDADE NOTA 
DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA Validação da documentação – 
APROVADA OU REPROVADA 
RELATÓRIO DE PARCIAL Até 10 
 
5 MODELO DAS ATIVIDADES 
O modelo do Relatório de Prática, as Fichas de Acompanhamento e Avaliação e as orientações para 
abertura de requerimento de assinatura de termo de compromisso de estágio se encontram como 
anexos neste regulamento e nos ambientes de trabalho da disciplina, com as explicações para 
elaboração, em seu passo a passo. 
 
ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL 
RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL 
SEMESTRE ______ . ___ 
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO 
• Função exercida; 
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas; 
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas; 
• Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade. 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO 
• Missão da empresa; 
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos 
organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE 
• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro 
membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha? 
F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL 
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades 
mais importantes. 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
I) FATORES OBSERVADOS 
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa 
• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado); 
• Supervisão – (tipo de supervisão exercida); 
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações); 
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades); 
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias); 
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho); 
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência); 
• Liderança – (estilo de liderança dominante); 
• Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência 
de trabalho); 
• Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente). 
ANEXO 2: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE 
Antes dar início ao seu Estágio você deve ter em mãos o Termo de Compromisso de Estágio 
(TCE), preenchido eletronicamente em nosso portal. Para isso você deve abrir o requerimento para 
a assinatura de termo de compromisso de estágio (veja o passo a passo para gerar TCE, dentro do 
acervo de sua disciplina). 
Para gerar Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e obter as assinaturas dos entes envolvidos, o 
aluno deve obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de 
Estágio (TCE) no seu Campus Virtual. Verifique em seu perfil acadêmico o processo que deverá seguir 
para a abertura do requerimento 
• Acessar o Campus Virtual; 
• Clicar em “Atendimento”; 
• Clicar em “Requerimento”; 
• Clicar em “Novo”; 
• Selecionar “Estágio”; 
 
Temos dois (2) processos distintos, por isso verifique qual o nome do requerimento que estará 
disponível em seu perfil de aluno (Assinatura do Termo de Estágio ou Preenchimento de Termo de 
Compromisso/Submeter Assinatura de Termo de Estágio). 
 
No primeiro tipo, as assinaturas dos TCEs são todas digitais: isso significa que você não precisará 
imprimir o TCE para colher as assinaturas. O documento será assinado por todas as partes dentro da 
própria plataforma onde você preencheu os dados do estágio! Ao final você poderá obter o seu 
documento em PDF com todas as assinaturas. 
 
Já no segundo tipo de requerimento, você deverá preencher eletronicamente seu TCE, imprimir 
colher assinaturas da empresa, do supervisor de estágio na empresa e sua. Após você vai abrir o 
requerimento (Submeter Assinatura de Termo de Compromisso de Estágio), fará o upload em 
arquivo único e em PDF, já com as assinaturas. 
 
Todos os 2 tipos de requerimentos serão analisados academicamente, e somente após a liberação 
acadêmica você poderá iniciar seu estágio. 
 
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (TCE) MANUSCRITO NÃO SERÁ ACEITO. 
ANEXO 3: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES 
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES 
Nome do(a) Estagiário(a): 
Curso: Polo: 
Estágio na área/segmento: 
Organização concedente: 
ATIVIDADES REALIZADAS DATA 
HORA 
INÍCIO 
HORA 
FINAL 
Visto do 
Supervisor 
1 / / : : 
2 / / : : 
3 / / : : 
4 / / : : 
5 / / : : 
6 / / : : 
7 / / : : 
8 / / : : 
9 / / : : 
10 / / : : 
11 / / : : 
12 / / : : 
13 / / : : 
14 / / : : 
15 / / : : 
16 / / : : 
17 / / : : 
18 / / : : 
19 / / : : 
20 / / : : 
 Total de horas 
 
 
ASSINATURA ECARIMBO DO SUPERVISOR(A) DA ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE 
 
 
 ASSINATURA DO ALUNO 
ANEXO 4: MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUP. 
FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Nome do(a) Estagiário(a): 
Curso: Polo: 
Estágio na área/segmento: 
Organização Concedente: 
OBSERVAÇÕES: A avaliação do(a) estagiário(a) será expressa de acordo com a escala: 
O = ótimo B = bom R = regular I = insuficiente 
ASPECTOS AVALIADOS O B R I 
1. Interesse: Preocupação para conhecer os aspectos relacionados ao 
trabalho e à organização. 
 
2. Iniciativa: Iniciativa demonstrada para desenvolver seus trabalhos sem 
dependência de outros. 
 
3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às 
solicitações. 
 
4. Assiduidade: Frequência ao(s) local(is) de Estágio conforme cronograma. 
5. Pontualidade: Comparecimento ao(s) local(is) de Estágio nos horários 
marcados. 
 
6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da 
organização. 
 
7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas. 
8. Adaptabilidade: Facilidade em compreender e se adaptar às situações do 
dia-a-dia de trabalho. 
 
9. Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, bens e equipamentos da 
organização. 
 
10. Ética: Conduta em relação aos padrões e costumes. 
COMENTÁRIOS/OBSERVAÇÕES (supervisor da organização concedente) 
 
 
 
 
Suficiente 
 
( ) 
Insuficiente 
 
( ) 
Data: ___/___/___ ________________________________________ 
 
Assinatura e carimbo do Supervisor 
 
	1. APRESENTAÇÃO
	1.1 A Lei de Estágio
	2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA
	2.1 Documentação Comprobatória (Tipos de Atividades)
	2.3 Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1) - Valerá até 10 pontos.
	3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
	4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO
	5 MODELO DAS ATIVIDADES
	ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL
	ANEXO 2: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE
	ANEXO 3: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES
	ANEXO 4: MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUP.