Maratona de Peças - OAB 2 Fase do Exame XXXIII Gabaritando Direito do Trabalho - Aryanna

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•CONTESTAÇÃO
• No dia 01/10/2021, José Manso Pacífico de Souza Sossegado 
ajuizou uma reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face 
de seu ex-empregador, Banco Bufunfa No Bolso S/A (RT nº 
3456/2021).
• O reclamante afirma ter sido contratado em 06/07/2013 para 
exercer a função de gerente-geral da agência. Foi dispensado 
sem justa causa em 10/07/2021, quando recebia salário no valor 
de R$ 6.200,00.
• Manso Pacífico alega que, no início do ano de 2020, em 
meados de janeiro, passou a exercer o cargo de membro do 
conselho fiscal do sindicato obreiro e, mesmo diante disso, 
sendo beneficiário de estabilidade provisória, seu empregador o 
dispensou imotivadamente.
• O reclamante afirma, também, fazer jus à equiparação salarial 
com a sra. Alice Barbuda, readaptada funcionalmente por causa 
previdenciária. Desde 2014, ambos exercem a mesma função, 
porém, a sra. Barbuda recebe R$10.000,00.
• Diante do exposto, José Manso Pacífico POSTULOU a 
reintegração ao emprego em face da estabilidade acima arguida, 
ou indenização substitutiva; e as diferenças salariais e reflexos 
em decorrência da equiparação salarial.
• Considerando que os pedidos estavam liquidados e que a 
reclamação trabalhista foi ajuizada perante a 1ª Vara do Trabalho 
de Cuiabá/MT, redija, na condição de advogado(a) contratado(a) 
pelo banco empregador, a peça processual adequada, a fim de 
atender aos interesses de seu cliente.
• AO DOUTO JUÍZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE CUIABÁ/MT 
• Processo no 3456/2021
• BANCO BUFUNFA NO BOLSO S/A, qualificação e endereço 
completos, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por 
intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração 
anexa), com escritório profissional no endereço completo, onde 
recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 847 da CLT, 
OFERECER:
• CONTESTAÇÃO
• à reclamação trabalhista que lhe move José Manso Pacífico de 
Souza Sossegado, já qualificado nos autos em epígrafe, pelas 
razões de fato e de direito a seguir expostas.
• I – PREJUDICIAL DE MÉRITO 
• 1. Prescrição Quinquenal 
• O reclamante postulou em sua reclamação trabalhista, 
ajuizada em 01/10/2021, parcelas que retroagem à data de sua 
admissão, ocorrida em 06/07/2013. 
• Com base nos arts. 7º, XXIX, da CF e 11 da CLT, o direito 
de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho 
prescreve em 5 anos, contados da data do ajuizamento da ação 
(Súmula 308, I, do TST). 
• Diante do exposto, requer a extinção do processo, com 
resolução do mérito, nos termos do art. 487, II, do CPC, quanto 
às parcelas anteriores aos últimos 5 anos, contados do 
ajuizamento da ação, ou seja, anteriores a 01/10/2021, que 
foram postuladas.
• FUNDAMENTOS JURÍDICOS
• 1 – Reintegração
• OJ 365 - SDI-1 - TST. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. MEMBRO DE 
CONSELHO FISCAL DE SINDICATO. INEXISTÊNCIA (DJ 20, 21 e 
23.05.2008)
• Membro de conselho fiscal de sindicato não tem direito à 
estabilidade prevista nos arts. 543, § 3º, da CLT e 8º, VIII, da 
CF/1988, porquanto não representa ou atua na defesa de 
direitos da categoria respectiva, tendo sua competência limitada 
à fiscalização da gestão financeira do sindicato (art. 522, § 2º, da 
CLT).
• II – MÉRITO 
• 1 – Reintegração
• O reclamante postulou a reintegração ao emprego ou a 
equivalente indenização substitutiva, tendo em vista a suposta 
estabilidade adquirida em meados de janeiro de 2020 quando 
passou a exercer o cargo de membro do conselho fiscal do 
sindicato. 
• Não assiste razão ao reclamante, pois, conforme 
estabelece a OJ 365 da SDI-I do TST, o membro de conselho fiscal 
de sindicato não tem direito à estabilidade prevista nos arts. 543, 
§ 3º, da CLT e 8º, VIII, da CF/1988, porquanto não representa ou 
atua na defesa de direitos da categoria respectiva, tendo sua 
competência limitada à fiscalização da gestão financeira do 
sindicato (art. 522, § 2º, da CLT). 
• Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de 
reintegração, bem como de indenização substitutiva.
• FUNDAMENTOS JURÍDICOS
• 2 – Equiparação salarial
• Art. 461 da CLT. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de 
igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo 
estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem 
distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
• § 4º. O trabalhador readaptado em nova função por motivo de 
deficiência física ou mental atestada pelo órgão competente da 
Previdência Social não servirá de paradigma para fins de 
equiparação salarial.
• 2 – Equiparação salarial 
• O reclamante postulou equiparação salarial com a sra. 
Alice Barbuda, readaptada funcionalmente por causa 
previdenciária. 
• Não assiste razão ao reclamante, pois, de acordo com o 
determinado pelo art. 461, § 4º, da CLT, o trabalhador 
readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou 
mental atestada
• pelo órgão competente da Previdência Social não servirá de 
paradigma para fins de equiparação salarial. 
• Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de 
equiparação salarial, bem como de seus reflexos. 
• III – REQUERIMENTOS FINAIS 
• Diante do exposto, requer a produção de todos os meios 
de prova em direito admitidos, em especial o depoimento 
pessoal do reclamante, sob a consequência de confissão. 
• Requer, sucessivamente, o acolhimento da prejudicial de 
mérito para que seja determinada a extinção do processo com 
resolução do mérito, com base no art. 487, II, do CPC, quanto às 
parcelas anteriores aos últimos 5 anos, contados do ajuizamento 
da ação. 
• E, por fim, gradativamente, ainda no mérito, requer a 
improcedência de todos os pedidos do reclamante, condenando-
o ao pagamento de custas processuais e honorários advocatícios, 
no importe de 15%, nos moldes do art. 791-A da CLT. 
• Nestes termos, pede deferimento. 
• Local e data. 
• Advogado(a) 
• OAB n°