QUESTIONARIO II

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário miria.gallindo @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 11/11/22 14:08
Enviado 11/11/22 14:10
Status Completada
Resultado da
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5 em 5 pontos  
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Resultados
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do
EPI?
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do
trabalhador.
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do
trabalhador.
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os
equipamentos de trabalho.
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o
ambiente de trabalho.
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar as
ações dos trabalhadores.
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o trabalho
dos trabalhadores.
Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual, ou seja,
ele é voltado para a proteção do corpo do trabalhador, sua previsão está na NR‑6:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
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6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR, considera‑se
Equipamento de Proteção Individual – EPI todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho (BRASIL, 2018, p. 1).
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual o conceito de ergonomia? 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
São as pesquisas sobre as condições penosas.
Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada significa
ergon, igual trabalho; e nomos, igual legislação ou regra. Podemos compreender
a ergonomia como a adaptação das condições de trabalho à realidade das
pessoas: pode‑se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de máquinas,
equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança,
saúde, conforto e eficiência no trabalho (DUL; WEERDMEESTER, 1995, p. 17).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
O que significam as siglas LER e Dort?
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças Ocupacionais
Reavaliadas no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças
Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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d.
e.
Comentário
da
resposta:
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças Ostensiva
Reavaliada no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças Organizadas
e Relacionadas ao Trabalho.
Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para identificar um
conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e articulações dos
membros superiores e eventualmente membros inferiores, e que tem relação
direta com as tarefas, ambientes e organização do trabalho. De acordo com a
Organização Mundial de Saúde, as LERs são a segunda causa de afastamento
do trabalho no Brasil. A cada 100 trabalhadores na região Sudeste, por exemplo,
um é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a mais nova
terminologia adotada pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) e tenta
ampliar o conceito da doença para distúrbios inflamatórios e/ou oriundos da
compressão de nervos, provocados por atividades que exigem do trabalhador
uma sobrecarga física ou atividades que demandam uma sobrecarga psíquica
(CONFEF, 2004, p. 9).
Pergunta 4
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
 O que significa Sipat?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – Sipat. A
Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR‑5, com o objetivo de conscientizar
os trabalhadores da importância de adotar as medidas de saúde e segurança no
trabalho. Ela deve ser organizada pela Cipa em conjunto com o SESMT,
considerando as necessidades dos trabalhadores, a atividade empresarial e as
condições financeiras da empresa.
0,5 em 0,5 pontos
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Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário
da
resposta:
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e
remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as
contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não são
obrigados a recolher a contribuição, quem são os contribuintes facultativos?
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
Segurado especial e segurado avulso.
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as
contribuições previdenciárias.
Resposta: B
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, pessoas que não
possuem renda, mas que, por interesse, decidem possuir vínculo com o INSS:
• dona de casa;
• desempregado;
• estudante a partir dos 16 anos.Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha
direito. No caso do auxílio‑reclusão, quantas contribuições são exigidas?
24.
10.
12.
180.
16.
24.
Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais
indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir
do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências (BRASIL, 1991).
No caso do auxílio‑reclusão, são exigidas 24 contribuições.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Qual a função do mapa do risco?
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
É um desenho arquitetônico da empresa.
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes de
trabalho.
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e
maquinários pesado das empresas.
Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no ambiente
e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa ou pelo SESMT e
fixado em um local de fácil visualização para que os trabalhadores conheçam os
riscos presentes no ambiente de trabalho. O mapa vai considerar as atividades
desenvolvidas no ambiente, os riscos e a intensidade deles. Por exemplo, em
uma cozinha, existem três riscos ergonômicos, acidentes e físicos. Em um
banheiro, o risco biológico está em grau alto e o de acidentes, em grau mínimo.
Em um escritório, o risco ergonômico está em grau médio e o de acidentes, em
grau mínimo.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias de
dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios para a
concessão do benefício, são eles:
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na data do
falecimento.
 
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e interfere no
valor da empresa.
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens
ecológicas e socioambientais.
A melhor definição é compliance.
 
Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa envolvendo
diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e
estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando a propiciar condições
plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto
cultural, sistema de valores em que vive e em relação com objetivos,
expectativas, padrões e conceitos. Trata‑se de um conceito amplo, que inclui
saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas
relações com o ambiente.
Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
30/11/2022 22:01 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – SAÚDE,...
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Quarta-feira, 30 de Novembro de 2022 22h01min38s GMT-03:00
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
Conhecimento, habilidade, atitude.
Capacidade, honestidade, ação.
Competência, honradez, atitude.
Competência, habilidade, autenticidade.
Conhecimento, habilidade, atitude.
Criatividade, habilidade, altruísmo.
Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos, técnicos,
treinamento teórico.
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos, apropriação do
conhecimento para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos e as
habilidades adquiridas. Refere‑se à personalidade, ao comportamento do
profissional.
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