Exercícios de Fixação - Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho_ Revisão da tentativa

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INTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO - SG
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Iniciado em
sexta, 2 Dez 2022, 20:30
Estado
Finalizada
Concluída em
sexta, 2 Dez 2022, 20:35
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1
No ambiente organizacional, conforme a atividade desenvolvida, o colaborador está amparado pela
Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) a receber um adicional de periculosidade e insalubridade. Tais valores
serão acrescidos à sua remuneração calculada sobre seu salário-base. Quais percentuais são aplicados ao
adicional de insalubridade?
Escolha uma opção:
a. 10, 30 e 50%.
b. 20, 30 e 40%.
c. 10, 20 e 30%.
d. 5, 15 e 30%.
e. 10, 20 e 40% 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 10, 20 e 40%

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https://cpetead.com.br/course/index.php
https://cpetead.com.br/course/view.php?id=1291
https://cpetead.com.br/mod/quiz/view.php?id=42264
https://cpetead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3290789&cmid=42264&showall=0
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2
No universo da higiene do trabalho, encontramos alguns programas relacionados à saúde dos colaboradores
que variam de acordo com seu ambiente. Qual alternativa representa as características do ambiente
psicológico?
Escolha uma opção:
a. Promover um ambiente agradável para as relações entre as pessoas, oferecer benefícios assistenciais médicos e
hospitalares e conceder programas de qualidade de vida no trabalho com o intuito de reduzir possíveis doenças
ocupacionais e acidentes.
b. Iluminação adequada, ventilação constante para evitar odores e fazer o ar circular, temperatura ambiente aceitável ao
corpo humano, protetores auriculares para amenizar poluições sonoras e ruídos excessivos e proporcionar ambientes
confortáveis e agradáveis.
c. Oferecer equipamentos e instrumentos apropriados aos colaboradores, mesas e acomodações de acordo com a estatura
das pessoas, redução do esforço físico através de equipamentos adequados.
d. Promover relacionamentos aprazíveis entre as pessoas, tornar as atividades agradáveis e motivadoras, oferecer gestão
democrática e participativa, amenizar os fatores geradores de estresse e envolver as pessoas e suas emoções. 
e. Promover espaços físicos adequados às atividades laborais e �exibilizar os horários de trabalho de acordo com a
produção de cada colaborador.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Promover relacionamentos aprazíveis entre as pessoas, tornar as atividades agradáveis e motivadoras,
oferecer gestão democrática e participativa, amenizar os fatores geradores de estresse e envolver as pessoas e suas emoções.
3
Os pesquisadores Silva e Marchi (1997) comentam que o ponto ideal da saúde de uma pessoa só será
alcançado com o equilíbrio constante de algumas dimensões. Qual alternativa aponta uma dimensão, de
acordo com os pesquisadores?
Escolha uma opção:
a. Dimensão de eustress.
b. Dimensão de distress.
c. Dimensão química.
d. Dimensão individual.
e. Dimensão espiritual. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Dimensão espiritual.
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4
Algumas pesquisas apontam que as empresas que direcionam ações para melhorar a qualidade de vida no
trabalho de seus colaboradores conseguem uma grande evolução na produtividade.
Marque V para verdadeiro e F para falso nas a�rmativas que representam componentes da QVT.
( ) Perspectiva de um futuro na empresa.
( ) Indiferença em relação ao salário.
( ) Autonomia para tomar decisões e atuar.
( ) Benefícios recebidos.
Escolha uma opção:
a. V, V, V, V.
b. V, V, F, F.
c. F, F, V, V.
d. V, F, V, V. 
e. F, V, F, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, V.
5
No mundo do trabalho, encontramos algumas doenças ocupacionais que atacam os trabalhadores, não
importando o nível em que se encontram na organização. Aponte a alternativa que cita a "doença do século".
Escolha uma opção:
a. Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
b. Síndrome de burnout.
c. Lesão por esforço repetitivo.
d. Cegueira.
e. Estresse. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Estresse.
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