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eBook "Saber fazer a Gestão de SST de forma ESTRATÉGICA é o que diferencia os profissionais dos amadores no nosso mercado." Indicado para: Engenheiros de Segurança do Trabalho Técnicos de Segurança do Trabalho Médicos do Trabalho Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Luciano Cunha Baseado no treinamento online Especialista SST no eSocial, Engenheiro de Produção Mecânica, formado pela Escola de Engenharia de São Carlos/USP (1997), Pós-Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho na Universidade Federal de Goiás (1998), Perito Judicial e Assistente Técnico Judicial desde 1999, Consultor de empresas na área de Segurança e Saúde do Trabalho, já atuou como integrante de SESMT de várias grandes empresas, Professor de cursos de formação de Engenheiros de Segurança do Trabalho. Seja muito bem vindo ao conteúdo deste Livro Digital - Gestão Estratégica de SST. Este material foi elaborado com base no Treinamento Online - Gestão Estratégica de SST, onde eu ensino aos meus alunos, de maneira detalhada, as práticas mais eficazes de se fazer a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho nas empresas. São técnicas aplicáveis e com resultados efetivos, as mesmas que eu utilizo no meu dia-a-dia, de como enxergar e executar as rotinas de SST de forma eficiente, fugindo da “corrida dos ratos”, trazendo a proteção efetiva dos trabalhadores e os resultados financeiros que os clientes esperam de qualquer profissional de SST. Posso afirmar seguramente que esse é o fator principal que faz com que as empresas de todos os portes busquem pelos meus serviços em SST, e agora desejo que isso aconteça com você também. E nesse material eu trago, de forma simplificada, essa visão extremamente valiosa para os profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho. Espero que seja útil na sua Gestão de SST de agora em diante. 1 Introdução 01 "Saber fazer a Gestão de SST de forma ESTRATÉGICA é o que diferencia os profissionais dos amadores no nosso mercado." Eu realizo muitas consultorias e assessorias nos mais diversos tipos de empresas. De grandes corporações à pequenos estabelecimentos, tenho vivenciado as mais variadas experiências profissionais ao longo de uma sólida carreira de mais de 20 anos atuando exclusivamente na Segurança e Saúde no Trabalho. E nos últimos tempos percebi uma nova realidade bastante preocupante. Os profissionais de SST estão cada vez mais envolvidos nas rotinas diárias de trabalho. Rotinas de trabalho não são ruins. Na verdade são extremamente necessárias. Até aí, tudo bem. Porém, o que tem ocorrido é que esses profissionais estão tão imersos nas “rotinas” que não conseguem ter eficiência nem os resultados efetivos para a empresa, que é o que o realmente importa. 2 A Realidade 02 "Rotinas de trabalho não são ruins. Rotinas sem eficiência são um grande problema." Quando eu digo ROTINAS de SST, eu me refiro à atividades do tipo: • Acidente de Trabalho • Tecnologias de Proteção • Vistorias no ambiente de trabalho • Treinamentos • ASOs e PCMSO • PPRA • CIPA • Terceiros/Fornecedores • Relatórios e documentos legais da área de SST • Conflitos de interesses Ficar correndo o dia todo, “apagando incêndios”, distribuindo EPIs, fiscalizando funcionários, produzindo relatórios e mais um monte de outras atividades é trabalho diário árduo para a maioria de nós. 3 Rotinas de SST 03 Só que isso fatalmente pode se transformar na espiral descendente da ineficácia do seu trabalho em SST. Quem te contrata não quer que você fique fazendo serviços de “rotina” sem efeitos expressivos para a empresa. Seu contratante quer ver e comprovar o que você realmente pode fazer pela empresa dele. Isso a nível de proteção efetiva dos trabalhadores, cumprimento da legislação e consequente economia financeira para a empresa. 04 O que de fato você precisa fazer é sair dessa “corrida dos ratos”. Começar a pensar fora da caixa. Você precisa ter a visão sistêmica e estratégica das rotinas de SST e buscar soluções criativas e eficientes para a realidade da empresa do seu cliente. Analisar (de outro ângulo) cada rotina que você desenvolve e implantar ações que trazem os melhores resultados, de forma mais rápida e mais econômica possível. Ah.. Luciano. Mas como eu vou conseguir identificar isso na prática? A resposta é simples e direta: Indicadores de Resultados Indicadores como Absenteísmo, FAP, Índices de Gravidade e Frequência, Compliance Legal e outros, são a chave para você detectar o que está funcionando e o que não está. Com a informação extraída desses medidores você vai ter inclusive muito mais argumentação persuasiva sobre o dono da empresa, sobre os diretores, sobre os chefes e até sobre os próprios empregados. 4 A Estratégia 05 A partir daí, você pode estruturar suas ações em Segurança e Saúde no Trabalho com extrema eficácia, sabendo quais são as prioridades o quais os resultados desejados. Na necessidade de investimento financeiro, você vai ter a capacidade de mostrar para o dono da empresa o tamanho do risco ou prejuízo que aquela situação inadequada está causando ou vai custar no bolso dele. Não vai ser só um pedido para ele gastar com Segurança do Trabalho. Vão ser os dados reais e incontestáveis da realidade que está instalada na empresa dele. 06 Enfim, Aqui eu quis te explicar o contexto de como fazer a Gestão Estratégica de SST, de forma que traga resultados reais para o seu contratante ou para os seus clientes. Obviamente, não consigo demonstrar detalhadamente através desse livro cada rotina de SST e a composição dos principais Indicadores de Resultado, porque é um conteúdo um pouco mais extenso e elaborado. Mas você pode ter acesso à esse material completo dentro do Treinamento Online - Gestão Estratégica de SST. Lá eu detalho tudo isso e muito mais para os alunos, de forma clara, simples e bem didática. Você é meu convidado a participar do treinamento. 5 Sua ação 07 https://lucianocunhaest.acnx.com.br/inscricoesabertasgestaoestrategicadesst https://lucianocunhaest.acnx.com.br/inscricoesabertasgestaoestrategicadesst Fico feliz por você ter acessado esse material. Isso mostra o seu interesse em se tornar um profissional acima da média. Espero ter contribuído e esclarecido sobre o que tem prejudicado a maioria dos profissionais no exercício de suas atividades, pela falta da eficácia na Gestão de SST. Sinceramente eu desejo que você tenha muito crescimento e reconhecimento na sua carreira profissional, identificando as suas rotinas ineficientes e prestando o melhor serviço para o seu contratante, seus clientes e todos os trabalhadores. Um forte abraço. Luciano Cunha Veja outros treinamentos e redes sociais 08 CLIQUE AQUI https://www.facebook.com/lucianocunhaest/ https://www.instagram.com/lucianocunhaest/ https://www.youtube.com/channel/UC19bkopAPHfUO1lijcLbIRg https://lucianocunhaest.acnx.com.br/
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