N1 Introducao psicologia organizacional e do trabalho

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N1 Introdução psicologia organizacional e do trabalho 
Assédio Moral x Bullying 
Atualmente as instituições falam bastante sobre assédio moral e Bullying, mas ainda se trata de 
um tema difícil de combater.
Muitas empresas dão o primeiro passo 
instaurando políticas claras de anti bullying e assédio moral, além do RH promover discussão 
aberta sobre o tema através de palestras e cartilhas informando a diferença entre brincadeiras 
saudáveis e bullying.
Além das informações disponibilizadas para todos os funcionários, muitas vezes é importante o 
RH promover treinamentos para as lideranças a fim de esclarecer a diferença entre cobrança de 
resultas e assédio moral.
Nesse combate, além das ações de conscientização, é importante a empresa obter serviços 
externos de suporte, como por exemplo ouvidorias, para que os funcionários possam denunciar 
abusos sem medo de represália. 
Portanto, medidas são necessárias para findar esse tipo de comportamento dentro das 
instituições.