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AVALIAÇÃO – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL É comum se dizer que ética e moral são a mesma coisa. Na verdade, são conceitos diferentes. Qual a diferença? Resposta Marcada : Ética diz respeito à disciplina teórica e à sistematização por meio de regras a serem seguidas e que estabelecem o que é bom para a coletividade, já a moral direciona a prática cotidiana. O senso comum ainda apresenta alguma confusão entre o que é ética e o que é moral. (ARANTES, 2013). A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral independe das fronteiras geográficas e garante uma identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam este mesmo referencial moral comum, moral diz respeito ao indivíduo inserido no contexto social e que os padrões éticos estabelecem a norma a ser seguida pelas pessoas na busca pelo convívio para o bem. (GLOCK, 2003). Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 É bom sabermos que ética se trata de um termo trazido pelos trabalhos de Pitágoras no século VI a.C., ou seja, há mais de: Resposta Marcada : 2.600 anos atrás; Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 A desconsideração dos valores humanos e da ética também são exemplos de realidades: Resposta Marcada : Desumanizadas; Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Ao escrever acerca da humanização no ambiente de trabalho, COSTA (2002) aponta as relações interpessoais como um dos elementos que contribuem para a: Resposta Marcada : Formação do relacionamento real na organização; Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 O PAPA JOÃO PAULO II apud MASLOW (2000: 61) assevera que: Resposta Marcada : O propósito da empresa não é simplesmente lucrar, mas ser vista em sua base como uma comunidade de pessoas que, de várias formas, estão se esforçando para satisfazer suas necessidades básicas e que formam um grupo particular no serviço de toda a sociedade Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Segundo (GLOCK, 2003), a ética: Resposta Marcada : É o estudo geral do que é bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objetivos da Ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 O relacionamento interpessoal –necessidade social, conforme MASLOW (2000), deve ser pautado: Resposta Marcada : Pelo diálogo, sem o qual as relações entre os indivíduos resvalam para conflitos vários. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Sem pretensões de criar uma periodização ou uma taxonomia, é possível verificar que a relação objetivo/subjetivo no campo da saúde pública sofreu alterações ao longo do tempo, podendo ser identificados pelo menos três padrões principais que, em linhas gerais, se sucederam cronologicamente, mas que até hoje convivem. Quais são esses padrões? Resposta Marcada : Saúde pública tradicional, influência do pensamento social e saúde coletiva. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com a: Resposta Marcada : Felicidade pessoal e coletiva; Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Resposta Marcada : Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa o valorizar em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos; Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Total 100 / 100
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