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PROVA DE GESTÃO DE CONHECIMENTO - O CAP INTELECTUAL E A EDUC CORP

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Faculdade Anhanguera

Carlos Eduardo

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Por meio da realidade virtual, a aprendizagem virtual está causando forte impacto nas empresas no que diz respeito a reavaliar seus tradicionais ce...

Por meio da realidade virtual, a aprendizagem virtual está causando forte impacto nas empresas no que diz respeito a reavaliar seus tradicionais centros de treinamento, mostrando-se muito eficaz em :
Marque a alternativa correta
l. Favorecer o compartilhamento do conhecimento organizacional.
ll. Fazer com que aprendam a cada vez mais rápido sobre o negócio da empresa.
lll. Oferecer e disponibilizar atividades e recursos educacionais de fácil uso e acesso, propiciando condições favoráveis.
lV. Melhorar a comunicação interna e externa.
A) l, ll e lV estão corretas.
B) Todas estão corretas.
C) l e ll estão corretas.
D) ll e lll estão corretas

Graduate

General Studies

Progresso com Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no progresso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o progresso através da prática e do estudo!

Progresso com Exercícios

É a capacidade de reunir no momento necessário (just-in-time) os recursos de auxílio ao desempenho na quantidade certa para uma dada necessidade:
A...

É a capacidade de reunir no momento necessário (just-in-time) os recursos de auxílio ao desempenho na quantidade certa para uma dada necessidade:
A) Colaboração
B) Distribuição
C) Integração
D) Poder da mídia

É imperativo que se estabeleçam indicadores voltados para a realidade externa mercado – para avaliar o impacto dos programas ofertados e ações empr...

É imperativo que se estabeleçam indicadores voltados para a realidade externa mercado – para avaliar o impacto dos programas ofertados e ações empreendidas. E esses indicadores devem estar estreitamente vinculados aos resultados do negócio, tais como:
Marque a alternativa correta:
l. Melhoria na imagem institucional.
ll. Prêmios recebidos.
lll. Lançamento de novos produtos.
lV. Expansão dos negócios.
A) l, ll e lV estão corretas.
B) Todas estão corretas.
C) l e ll estão corretas
D) ll e lll estão corretas.

Segundo C.K. Prahalad e Gary Hamel (1995) os aspectos centrais das competências críticas são:
Marque a alternativa correta
l. Competências críticas...

Segundo C.K. Prahalad e Gary Hamel (1995) os aspectos centrais das competências críticas são:
Marque a alternativa correta
l. Competências críticas devem oferecer reais benefícios aos clientes / consumidores.
ll. Competências críticas devem ser difíceis de serem imitadas. Porém não significa que devam ser eternas.
lll. As competências críticas não se limitam aos produtos físicos ofertados.
lV. As competências críticas não se limitam apenas às paredes da organização.
A) ll e lll estão corretas
B) l, ll e lll estão corretas.
C) l e ll estão corretas.
D) Todas estão corretas.

Refere-se ao processo de pesquisar, procurar e validar conhecimentos:
A) Comunicação
B) Geração
C) Assimilação
D) Aplicação

São as competências críticas, ainda na esfera empresarial, que precisam ser adquiridas e desenvolvidas nas principais áreas / processos ou segmento...

São as competências críticas, ainda na esfera empresarial, que precisam ser adquiridas e desenvolvidas nas principais áreas / processos ou segmentos de negócios, para dar sustentação às competências críticas empresariais:
A) Humanas
B) Empresariais
C) Corporativa
D) Organizacionais

Elaborar um currículo básico em torno dos “ Cs”. O currículo básico de uma universidade corporativa deve desenvolver:
Marque a alternativa correta....

Elaborar um currículo básico em torno dos “ Cs”. O currículo básico de uma universidade corporativa deve desenvolver:
Marque a alternativa correta.
I. Cidadania Corporativa.
ll. Propiciar uma estrutura contextual para a empresa.
lll. Criar competências básicas entre os funcionários no ambiente de negócios.
lV. Contexto no qual a empresa opera, o que inclui informações sobre clientes, fornecedores, concorrentes, melhores práticas.
A) l, ll e lll estão corretas.
B) Todas estão corretas
C) l e ll estão corretas
D) ll e lll estão corretas

Alguns dos principais objetivos esperados com um sistema de educação corporativa são:
Marque a alternativa correta
l. Ser o principal veículo de fo...

Alguns dos principais objetivos esperados com um sistema de educação corporativa são:
Marque a alternativa correta
l. Ser o principal veículo de fortalecimento, consolidação, integração e disseminação da cultura empresarial.
ll. Conscientizar gestores e suas equipes sobre a importância de aceitar, vivenciar e praticar as culturas empresariais, buscando sempre o equilíbrio construtivo entre a necessidade de garantir a prática dos princípios filosóficos corporativos básicos e as e as especificidades da realidade dos diferentes públicos envolvidos.
lll. Ser um instrumento de alinhamento entre a cultura empresarial e os colaboradores em todos os níveis, disseminando-a em toda a cadeia produtiva em que a empresa opera.
lV. Disseminar externamente a imagem da empresa associada a seus valores e princípios culturais, de forma a alavancar o poder estratégico de sua marca.
A) l, ll e lll estão corretas
B) ll e lll estão corretas.
C) l, ll e IV estão corretas
D) Todas estão corretas.

Humanas / Sociais

Pedagogia

Comunicação

A disciplina de Comunicação aborda os processos de comunicação humana, desde a sua origem até as formas mais modernas de comunicação. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a linguagem, a cultura, a mídia e as tecnologias de comunicação. A disciplina é importante para profissionais de diversas áreas, que precisam se comunicar de forma clara e eficiente com seus públicos, sejam eles clientes, colegas de trabalho ou a sociedade em geral. O conhecimento em Comunicação é fundamental para jornalistas, publicitários, relações públicas, profissionais de marketing, entre outros, que devem criar estratégias de comunicação eficazes para atingir seus objetivos.

Saber como compreender e manipular rapidamente e com confiança as novas informações recebidas é uma importante competência no ambiente de negócios ...

Saber como compreender e manipular rapidamente e com confiança as novas informações recebidas é uma importante competência no ambiente de negócios é: A) Comunicação e colaboração B) Conhecimento tecnológico C) Desenvolvimento de liderança D) Aprendendo a aprender

Universidade Norte do Paraná

Rafaelly Mercedes

A primeira vez que se escutou em falar em educação corporativa foi há mais de:
A) 60 anos
B) 50 anos
C) 40 anos
D) 30 anos

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PROVA DE GESTÃO DE CONHECIMENTO - O CAP INTELECTUAL E A EDUC CORP

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