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0 IBADE - IN S TITU TO BRASILEIRO DE APOIO E DESENVOLVIMENTO EXECUTIVO C O NCURSO PÚBLICO EDITAL N° 01/2017/IPMJP INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO M UNIC ÍPIO DE JOÃO PESSOA ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ADMINISTRADOR CODIGO DA PROVA SOI T TARDE Verifique se o código da Prova é o mesmo do seu cartão de respostas. De acordo com o editai, o candidato que fizer prova com código diferente será eliminado. TR A N SC R E VA , EM ESPAÇO D E T E R M IN A D O N O SEU C A R T Ã O DE RESPOSTAS, A FRASE DE ALBERT E IN S T E IN PARA E X A M E G R A F O T É C N IC O “A mente que se abre a uma nova ideia, jamais voltará ao seu tamanho original." ATENÇÃO: Duração da prova: 4 horas. Este caderno contém 50 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas de resposta - A, B, C. D e E — conforme disposição abaixo e Discursiva. Disciplinas Quantidade de questões Valor da questão Conhecimentos Básicos e Específicos Língua Portuguesa 5 2 Noções de Administração Pública 5 2 Legislação Previdenciária 5 2 Noções de Direito Administrativo 3 2 Noções de Direito Constitucional 2 2 Conhecimentos Especializados Conhecimentos na Área de Formação 30 2 Verifique se este material está em ordem, caso contrário, notifique imediatamente o fiscal. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas e Folha de Respostas. LEIAAS INSTRUÇÕES ABAIXO: Siga, atentamente, a forma correta de preenchimento do Cartão de Respostas, conforme estabelecido no próprio. Não haverá substituição do Cartão de Respostas e/ou da Folha de Respostas da Prova Discursiva por erro do candidato. Por motivo de segurança: O candidato só poderá retirar-se definitivamente da sala após 1 (uma) hora do inicio efetivo da prova; Somente faltando 1 (uma) hora para o término da prova, o candidato poderá retirar-se levando o seu Caderno de Questões; O candidato que optar por se retirar sem levar o seu Caderno de Questões não poderá copiar suas respostas por qualquer meio. O descumprimento dessa determinação será registrado em ata e acarretará a eliminação do candidato; e Ao terminar a prova, o candidato deverá se retirar imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e/ou bebedouros. Ao terminar a prova, é de sua responsabilidade entregar ao fiscal o Cartão de Respostas assinado e a Folha de Respostas da Prova Discursiva. Não se esqueça dos seus pertences. A Discursiva deverá ser desenvolvida na Folha de Resposta, personalizada e desidentificada pelo candidato, que deverá destacar o canhoto que contém seus dados cadastrais. A Folha de Respostas da Prova Discursiva é o único documento válido para a correção. O preenchimento da Folha de Respostas da Prova Discursiva será de sua inteira responsabilidade. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato entregue o Cartão de Respostas e a Folha de Respostas da Prova Discursiva. O fiscal de sala não está autorizado a alterar quaisquer dessas instruções. Em caso de dúvida, solicite a presença do coordenador local. __________________________________________________________BOA PROVAI_________________________________________________________ Ç Língua Portuguesa ) Texto para responder às questões de 01 a 05. O gato preto Não espero nem peço que acreditem na narrativa tão estranha e ainda assim tão doméstica que estou começando a escrever. Louco, de fato, eu seria se esperasse por isso, num caso em que até os meus sentidos rejeitam seu próprio testemunho. No entanto, louco eu não sou - e com toda certeza eu não estou sonhando. Mas se morro amanhã, hoje alivio minha alma. O meu objetivo imediato é apresentar ao mundo, sucintamente e sem comentários, uma série de eventos meramente domésticos. Em suas consequências, tais fatos aterrorizaram - torturaram - destruíram minha pessoa. No entanto, não vou tentar explicá-los. Para mim representam apenas horror - para muitos vão parecer menos terríveis do que barrocos. No futuro, talvez, algum intelecto será capaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu, que vai perceber, nas circunstâncias que detalho com pasmo, nada mais que uma habitual de causas e efeitos muito naturais. Desde criança que eu era conhecido pela docilidade e humanidade do meu caráter. O meu coração era tão terno que fez de mim um objeto de e s c á rn io dos m eus ca m a ra d a s . G ostava particularmente de animais e os meus pais autorizavam-me a ter uma grande variedade de bichos de estimação. Com eles passava a maior parte do tempo e nunca me sentia tão feliz como quando os a lim entava e acarinhava. Esta peculiaridade do meu caráter cresceu comigo e em adulto derivava daí uma das minhas principais fontes de prazer. Para quem já alguma vez amou um cão fiel e sagaz, não preciso dar-me ao trabalho de explicar a natureza ou intensidade da satisfação daí emanada. Algo existe no amor desinteressado e generoso de uma besta que vai direito ao coração daquele que teve frequentemente a ocasião de avaliar a fraca amizade e a evanescente fidelidade do homem vulgar. POE, Edgar Allan (1978) “O gato preto". In _____ . Histórias extraordinárias. Trad. Breno da Silveira e outros. São Paulo: Abril Cultural, p.39-51. Ç CONHECIMENTOS BÁSICOS E ESPECÍFICOS ) Sobre o texto leia as afirmativas a seguir. I. O texto apresenta um personagem narrador que vive seu presente, mas conta algo que ocorreu no passado. II. O personagem narrador conta algo que se passa em seu momento presente. III. A estratégia utilizada na construção do tempo narrativo intenciona a percepção de que os fatos passados têm muita importância e afetam o presente. Está correto apenas o que se afirma em: A) II e III. B) I e I I . C) II. D) I e III. E) (Questão 02 )--------------------------------------------------------- Sobre os elementos destacados do fragmento “No entanto, louco eu não sou - e com toda certeza eu não estou sonhando.”, leia as afirmativas e assinale a correta. A) NO ENTANTO podo sor substituído, som prejuízo do sentido original, porTODAVIA. B) Os verbos que compõem as orações são significativos. C) SONHANDO e fornia nominal de participio do verbo SONHAR. D) LOUCO, sintaticamente, é um aposto. E) A exp-essão COM TODA CERTEZA pode ser substituída por PROVAVELMENTE. (Questão 03 )--------------------------------------------------------- Do ponto de vista da norma culta, o segmento destacado em “O meu coração era tão terno QUE FEZ DE MIM UM OBJETO DE ESCÁRNIO DOS MEUS CAMARADAS." possui valor de: A) proporção. B) conformidade. C) causa. D) consequência. E) íAalioade. (Questão 01 )--------------------------------------------------------- Outra redação para a frase “No futuro, talvez, algum intelecto será capaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu.” em que se preservam a clareza e a correção, é: A) No futuro, assim como ho;e. algum intelecto sena capaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu. B) de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu. C) Mo futuro, da mesma forma que um intelecto será capaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - talvez outro mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu o fará. (Questão 04 )--------------------------------------------------------- (Questão 06 )--------------------------------------------------------- Acerca da Jurisprudência dos Tribunais Superiores quanto à Responsabilidade Civil do Estado, assinale a assertiva correta. pelas lesões sofridas por vítima baleada em razão de tiroteio ocorrido entre policiais e assaltantes. B) m • ,í .1 : ; i :■■■ civilmente pelos danos causados por seus agentes, exceto se amparados por causa excludente de ilicitude penal. C) •• : m- . ■' omissivas é objetiva, devendo ser comprovados a negligência na atuação estatal, o dano e o nexo de causalidade. Ç Noções de Administração Pública ) D) No futuro, embora algum intelecto seja caoaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, será muito menos excitável que o meu. E) No futuro, decerto, algum intelecto será capaz de reduzir meu fantasma ao lugar-comum - algum intelecto mais calmo, mais lógico, e muito menos excitável que o meu. (Questão 05 )--------------------------------------------------------- Considere as seguintes afirmações sobre aspectos da construção do texto: I. Na frase “eu seria SE esperasse por isso.”, a palavra destacada tem valor condicional. II. Em “No entanto, não vou tentar explicá-LOS.”, o termo destacado exerce a função de objeto indireto. III. Na frase “não PRECISO dar-me ao trabalho de explicar a natureza ou intensidade da satisfação daí emanada.”, o verbo destacado aponta para o sentido de exatidão. Está correto apenas o que se afirma em: A) | e III. B) I. C) II e III. D) II. E) | e II. D) O orazo prescncionai cas ações inderizatórias ajuizadas contra a Fazenda Pública é de 02 (dois) anos. E) O Estado tem o dever de indenizar os familiares do preso que cometeu suicídio dentro de uma unidade prisional. (Questão 07 )--------------------------------------------------------- De acordo com a Constituição Federal de 1988, é privativo de brasileiro nato o cargo de: A) Prefeito de Município. B) Ministro do SuperiorTribunal de Justiça. C) Senador da Repú clca. D) M1: m li s í ro d e E s í a d c d a D e í e s a . E) Governador de Estado. (Questão 08 )--------------------------------------------------------- O ato de provocar animosidade entre as classes armadas ou contra elas, ou delas contra as instituições civis, previsto na Lei n° 1.079/1950 (Lei dos Crimes de Responsabilidade), é classificado como crime de responsabilidade contra o(a): A) lei orçamentária. B) segurança interna do país. C) exercício dos direitos políticos, individuais e sociais. D) probidade na administração. E) livre exercício dos poderes constitucionais. O funcionário público que exigir, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função, ou antes, de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, comete o crime de: A) advocacia administrativa. B) prevaricação. C) peculato. D) comupçào passiva. E) concussão. (Questão 09 )--------------------------------------------------------- (Questão 10 )--------------------------------------------------------- Quanto à Lei Complementam0 79, de 21 de janeiro de 2013, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos servidores do Instituto de Previdência do Município de João Pessoa, assinale a assertiva correta. estabelecida para cada um dos cargos efetivos abrangidos por esta Lei, organizados conforme as suas especialidades, classes e padrões, mediante provimento originário. Instituto de Previdência do Município será fixado ou alterado por Lei, observado ato privativo do Chefe do Poder Executivo Estadual. C) Fica estabelecida jornada de trabalho de 36 (trinta e seis) horas semanais para os servidores abrangidos pelo regime estabelecido através da presente Lei. D) ■ Am .i" :■ rn- m integra o Quadro Permanente regido pelo Estatuto do Servidor Municipal. fundamentam-se nos princípios constitucionais da lega lidade, igua ldade, pessoalidade, moralidade e eficiência. (Questão 11 O regime próprio de Previdência Social - RPPS instituído pelo artigo 40 da Constituição Federal prevê entre seus participantes os seguintes: A) Exclusivamente, o servidor público titular de cargo efetivo. B) Aos servidores públicos incluindo os ocupantes de mandato eletivo. C) . ' : necessárias ao custeio do plano. D) Exclusivamente para empregados públicos que tenham prestado concurso público. E) Aos servidores públicos e ocupantes de cargo em comissão. Ç Legislação Previdenciária ) (Questão 12 )--------------------------------------------------------- Uma entre as opções a seguir é um critério legal para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal. Aponte a alternativa correta. A) Cobertura de um número mínimo de segurados, de modo que os regimes possam garantir diretamente a totalidade dos riscos cobertos no plano de benefícios, preservando o equilíbrio atuarial sem necessidade de resseguro, conforme parâmetros gerais. B) Registro contábil generalizado das contribuições mutualistas, conforme diretrizes gerais. C) Ccoertura exclusiva a servidores públicos titulares de cargos efetivos e a militares, e a seus respectivos dependentes, de cada ente estatal, sendo possível o pagamento de benefícios, mediante convênios ou consórcios entre Estados, entre Estados e Municípios e entre Municípios. D) R. ; . I X . . : " : m. m (cinco) anos, utilizando-se parâmetros gerais, para a organização e revisão do plano de custeio e benefícios. E) • . . ■ ■ relativas à gestão do regime e participação de representantes dos servidores públicos, à exceção dos militares e dos militares, nos colegiados e instâncias de decisão em que os seus interesses sejam objeto de discussão e deliberação. O Instituto de Previdência do Município de João Pessoa tem, entre seus princípios, o seguinte item: A) • !■ •' i. ; ■ : • benefícios. B) custeio uniforme pelo Município. C) 1 ■ : ■ : . •■■■ ■ ■ :■ ' . . . não de contabilidade, de modo a garantir o seu equilíbrio atuarial. D) uniformidade da base de financiamento. E) diversioade e equivalência dos benefícios. ( Questão 1 3 ;--------------------------------------------------------- (Questão 14 Mantém a qualidade de dependente com o Instituto de Previdência do Município de João Pessoa em apenas um dos casos a seguir. Aponte a alternativa correta. estável, quando recebe pensionamento. B) C cônjuge apos separação judicial ou divórcio, mesmo sem pensionamento, desde que o casamento tenha duração superior a 20 (vinte) anos. C) O irmão, que more na mesma residência do instituidor da pensão. D) O' fiihc, com 17 anos, mesmo se emancipado. E) A irmã. após a cessação da invalidez, desde que a invalidez tenha perdurado por mais de 10 (dez) anos. São benefícios expressamente previstos em lei para o Regime Próprio de Previdência Social do Município de João Pessoa os seguintes: A) I - quanto ao segurado: a) aposentadoria por tempo de contribuição; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria com pulsória; d) aposentadoria por invalidez; e) aposentadoria especial; f) abono de permanência; g) salário- maternidade. II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; b) auxílio-reclusão. B) : • : ; ■ ! : : : ■ ■ : ' tempo de serviço; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria compulsória; d) aposentadoria por invalidez; e) aposentadoria especial; f) auxílio-doença; g) auxílio-reclusão; h) salário- maternidade. II - quanto ao dependente: a) pensão por morte. C) : • : ; ■ i : : : ■ ' : ' tempo de serviço; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria compulsória; d) aposentadoria por invalidez; e) aposentadoria especial; f) salário-maternidade. II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; b) pensão por invalidez. D) : :■ : : > : ■ . u ■ tempo de contribuição; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria com pulsória; d) aposentadoria por invalidez; e) aposentadoria especial; f) auxílio-doença; g) salário-família; h) salário-maternidade. II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; b) auxílio-reclusão. E) I - quanto ao segurado: a) aposentadoria por tempo de contribuição; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria com pulsória; d) aposentadoria por invalidez; e) aposentadoria especial; f) auxílio-doença; g) salário-família; h) salário-maternidade. II - quanto ao dependente:a) pensão por morte; b) auxílio-doença. (Questão 15 (Questão 16 )--------------------------------------------------------- De acordo com a disciplina dos atos administrativos, assinale a alternativa correta. A) ' . . ■ . . ■ : : administrativos produz efeitos ex nunc. B) ■.! " . : : . : ■ ' ■: . • seus elementos estão especificados na lei. C) Exigibilidade permite o uso da força física ja que são meios diretos de coerção. D) [ ' - : u : : ' ; ' administrativo de outro Poder, por não envolver questão de mérito. E) Os atos vinculados admitem analise de oportunidade e conveniência, no caso de licença para construir. C Noções de Direito Administrativo ) (Questão 17 Acerca de licitações e contratos administrativos, assinale a opção correta. A) : : . ;■-:■■■ ■■ : . ■ ' . I ■ ■ ■ ; : contratado a garantia do contrato, mesmo que essa condição esteja prevista no edital, mas é inadmissível descontar da garantia o valor da penalidade de multa aplicada ao contratado. valor do contrato e tem, como exceções, obras de grande vulto que poderá alcançar 15% do valor do contrato. C) Em caso de descumprimento contratual, a garantia contratual não isenta o Estado de cobrar indenização excedente em caso de o prejuízo ultrapassar o valor da caução. D) Em caso de cumprimento e adimplemento de todos os seus termos pelo contratado, a garantia do contrato deverá ser devolvida com correção do valor, independentemente do tipo da caução. dinheiro, título da dívida pública, a fiança bancária ou seguro garantia, a critério do contratante público. Com relação à organização administrativa e à administração indireta, assinale a alternativa correta. A) ■■ : ■ m ' . . jurisdição, não produzindo efeitos senão depois de confirmada pelo tribunal, a sentença. societária prevista em direito, menos, na forma de sociedade unipessoal. face às fundações de direito público é aplicável, uma vez que essas entidades se sujeitam à f is c a liz a ç ã o d e co rre n te da su p e rv isã o ministerial. D) Impedimento de participar do capital de uma empresa pública os entes da administração indireta, ainda que possuam personalidade de direito privado. E) A c e r c a d a s n o r m a s a p l i c á v e i s á responsabilidade civil das entidades estatais, é irrelevante analisarem a atividade que executam. (Questão 18 )--------------------------------------------------------- Ç Noções de Direito Constitucional ) (Questão 19 )--------------------------------------------------------- Sobre o poder constituinte difuso, assinale a alternativa correta. A) É chamado também de poder constituinte decorrente reformador. formalidade, vez que promana da linguagem prescritiva do legislador constituinte. C) Manifesta-se por intermédio das mutações constitucionais. D) Atua na etapa de primogeneidade constitucional. E) • . ■ ■ : reforma. Considerando que Prefeito e Vice-Prefeito do Município X vieram a óbito em um acidente de carro, como são estabelecidas suas sucessões, de acordo com o entendimento do STF? A) • ■ . • : :■ ! . : . : : ■ processo de escolha dos sucessores, sendo necessariamente de acordo com o prescrito na Constituição Estadual. Constituição da República Federativa do Brasil (CRFB/88), em observância ao princípio da simetria federativa. C) A definição incumbe á Lei Ogânica do Município X, em cumprimento ao princípio da separação de Poderes e autonomia federativa. D) ' . ' ' ■ ' ■ ' mil eleitores, a dupla vacância será definida na Carta Política Estadual. ordem de vocação das autoridades municipais, tendo em vista dependência dos Municípios aos Estados. (Questão 20 )--------------------------------------------------------- CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS ) Conhecimentos na Área de Foramação ) (Questão 21 )--------------------------------------------------------- A administração do Estado pré-capitalista era uma administração patrimonialista. Analise as afirmativas a seguir, relativas ao modelo de administração patrimonialista. I. A democracia é o instrumento político que protege o direito público favorecendo a captura de renda pelos agentes privados. II. O patrimonialismo significa a incapacidade ou a relutância de o Príncipe distinguir entre o patrimônio público e os seus bens privados. III. Uma característica do patrimonialismo era a interpermeabilidade dos patrimônios público e privado. Está correto o que se afirma em: A descentralização em si não é indicável ou contraindicável. Ela depende de vários fatores e circunstâncias. Com relação à descentralização, o avanço tecnológico, as inovações, a intensificação das comunicações, a diversificação das linhas de produção e os mercados em desenvolvimento sustentam a seguinte afirmação: A) A descentralização faz com que as decisões sejam tomadas nos níveis mais altos. B) A delegação de autoridade compromete a íoíai mudança e inovação. C) A complexidade dos problemas empresariais acelera a descentralização. D) '■ ; ■■ . ■ !•■■■. : ; m :• m autoridade não favorece a descentralização. E) Quanto maior o grau de supervisão menor a necessidade de centralização. (Questão 22 )--------------------------------------------------------- (Questão 23 )--------------------------------------------------------- Da mesma forma como não existe uma nítida separação entre o nível institucional e o nível intermediário das empresas, também não há uma perfeita separação entre o planejamento estratégico e o planejamento tático. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos níveis de planejamento. I. O planejamento estratégico atua no nível gerencial e possui uma extensão de longo prazo e reduzido grau de incerteza. II. O planejamento tático, com relação ao nível de decisão, apresenta sempre um alcance menor no tem po , com re la çã o ao p la n e ja m e n to estratégico, ou seja, é dimensionado para curto prazo. III. Com re lação ao grau de incerteza , o planejamento tático apresenta limitação das variáveis envolvidas para reduzir a incerteza e permitira programação. Está correto o que se afirma em: A) III. apenas. B) II. apenas. C) ![ e Kl. apenas. D) l. l le l l l. E) I e 'II. apenas. A) ![ e Kl. apenas. B) l. l le l l l. C) II. apenas. D) le II. apenas. E) I e 'II. apenas. Na doutrina da Adm inistração, a amplitude administrativa é o número ótimo de subordinados que cada gerente pode supervisionar. Se, por uma imposição da cúpula da administração, ocorre a concentração do processo decisorial na cúpula da organização, fica configurado o seguinte fenômeno: A) absolutismo corporativo. B) hipertrcba cecisória. C) centralização. D) - : E) gigantismo. (Questão 24 )--------------------------------------------------------- (Questão 25 )--------------------------------------------------------- Na doutrina da Administração, o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na estrutura hierárquica é um conceito denominado: A) procuração. B) imposição. C) determinação. D) delegação. E) subordinação. A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos fins pretendidos, com o intuito de assegurar a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Analise as assertivas a seguir com relação aos aspectos tratados na Teoria da Burocracia. I. As disfunções da burocracia são características básicas da burocracia e que existem dentro de um amplo espectro ou de um continuum. II. O caráter formal é decorrente de comunicação feita por escrito, a fim de assegurar sua documentação e comprovação. III. A autoridade tradicional se verifica quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque esta sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas. Está correto o que se afirma em: A) I. apenas. B) I. II e III. C) ![ e Kl. apenas. D) I e 'II. apenas. E) le II. apenas. (Questão 26 )---------------------------------------------------------(Questão 27 )--------------------------------------------------------- A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, bem como pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos, embora não tenha abandonado os conceitos teóricos da Administração. Analise as assertivas a seguir com relação aos aspectos tratados na Teoria Neoclássica. I. O plano constitui um determinado curso de ação necessário para atingir algum objetivo, sendo o produto do planejamento. II. O procedimento é uma regra ou regulamento que envolve uma determinada norma. III. As políticas são os modos pelos quais os programas são executados ou realizados, relacionados com métodos de trabalho. Está correto o que se afirma em: A) le II, aparas. B) ![ e Kl. apenas. C) l . l lel l l . D) I e 11. apenas. E) I. apenas. ® ---------------------------- Na TGA, verifica-se que a Abordagem Humanística da Administração se caracterizava pela ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. Analise as assertivas a seguir com relação aos aspectos tratados na Abordagem Humanística da Administração. I. Grupo experimental é aquele formado para participar de uma pesquisa e sujeito a mudanças nas condições de trabalho. II. Grupo de controle é aquele que trabalha sempre nas mesmas condições de trabalho a fim de comparar resultados com o grupo experimental. III. A função social deve proporcionar satisfações aos participantes e manter o equilíbrio interno da empresa. Está correto o que se afirma em: A) le II. apenas. B) ■'[ e III. apenas. C) l . l lel l l . D) I e 11. apenas. E) II. apenas. (Questão 29 )--------------------------------------------------------- Na TGA, verifica-se que a Teoria Clássica da Administração se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Analise as assertivas a seguir com relação aos aspectos tratados na Teoria Clássica da Administração. I. O controle é a função administrativa que verifica se tudo está ocorrendo de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas. II. A hierarquia significa o dever de uma pessoa de prestar contas a seu superior. III. A cadeia de comando é a linha de autoridade que interliga as posições da organização e especifica quem se subordina a quem. Está correto o que se afirma em: A) ![ e Kl. apenas. B) le II. aparas. C) I e II. apenas. D) l . l lel l l . E) II. apenas. (Questão 28 )--------------------------------------------------------- Na TGA, encontra-se, no período da Administração Científica, diversos conceitos que propunham o aumento da eficiência. A distribuição de diferentes atividades entre as pessoas no sentido de aumentar o potencial de capacidades, proporcionar economia de tempo, adquirir habilidades mediante treinamento, gerando aumento da produção, redução de custos e economia de escala é um conceito denominado: A) preparação. B) divisão do trabalho. C) ergonomia. D) - - - E) - (Questão 30 )--------------------------------------------------------- (Questão 31 )--------------------------------------------------------- A departamentalização é a designação dada à especialização horizontal na organização por meio da criação de departamentos para cuidar das atividades organizacionais. Analise as assertivas a seguir com relação aos aspectos relativos aos tipos de departamentalização. I. O tipo territorial é ideal quando o negócio depende do tamanho do cliente. II. O tipo funciona l pressupõe uma m aior especialização de recursos e utilização de pessoas. É adequado para a tiv id a d e s continuadas e rotineiras. III. Ado tipo por projetos é ideal quando a tecnologia e os produtos são estáveis e permanentes. Está correto o que se afirma em: A) |[ e lil. apenas. B) II. apenas. C) l . l lel l l . D) le II. apenas. E) e III. apenas. O processo de tomada de decisão auxilia na solução de problemas ou no enfrentamento de situações adversas. É fato recorrente que, nestes processos, se verifique um elevado grau de subjetividade nas decisões individuais. Observa-se que, em razão da complexidade do ambiente, não existem decisões ótimas e absolutas, ou seja, o decisor precisa escolher entre distintos cursos de ação, cada qual com suas vantagens e desvatagens, segundo seus critérios de eficiência. Esta circunstância representa um conceito em processo decisório, denominado: A) racionalidade limitada. B) imperfeição das decisões. C) ire atividade das decisões. D) racionalidade administrativa. E) : (Questão 32 )--------------------------------------------------------- (Questão 33 )--------------------------------------------------------- Um modelo de administração pública emergente que tem, dentre outras características, a preocupação crescente da sociedade com a ética, transparência e imputabilidade dos dirigentes e políticos, bem como as possibilidades abertas com a tecnologia da informação, traduzindo-se no fortalecimento de instituições de controle e imputação de resultados e estruturas mais flexíveis, possui uma grande aderência ao conceito, denominado: A) Administração Publica gerencial. B) conflito entre o público e o privado. C) ’~eíor” 3 gemncial cc Estado. D) Administração democrática e transparente. E) nova burocracia estatal. O empreendedorismo corporativo não é um fenômeno espontâneo. A cultura empreendedora precisa ser semeada e colhida adequadamente, ou seja, a organização deve criar uma cultura que incentive e desenvolva o espírito empreendedor de seus colaboradores. Analise as assertivas a seguir, relativas às dimensões-chave de uma orientação empreendedora. I. A dimensão “assumir riscos” refere-se à propensão que a organização tem para praticar ações que permitam a superação de rivais de maneira consistente e substancial. II. A dimensão “capacidade de inovação" sugere que as pessoas sejam parte de uma organização líder e não apenas seguidoras de outras. III. A dimensão “agressividade competitiva" é a propensão que a organização tem para praticar ações que permitam que ela supere suas rivais de maneira consistente e substancial. Está correto o que se afirma em: A) le II, apenas. B) l . l lel l l . C) Kl. apenas. D) ![ e Kl. apenas. E) I. apenas. (Questão 34 )--------------------------------------------------------- (Questão 35 )--------------------------------------------------------- Embora exista muita controvérsia quanto à definição de democracia, ela pode ser sinteticamente entendida pela busca de três ideais, tomados como princípios orientadores. São eles: o governo deve emanar a vontade popular; os governantes devem prestar contas ao povo; o estado deve ser regido por regras que delimitem o seu campo de atuação. Para garantir esses ideais é preciso assegurar um processo eleitoral, um controle institucional dos mandatos e a existência de regras estatais intertemporais. Esse arcabouço institucional pode ser simplificadamente definido como: A) neo-mstitucionalismo governamental. B) disclosure federativo. C) co^oliance reformista. D) accountabilitydemocrática. E) co.Tipliance democrático. A falta de convencimento dos executivos é a razão maior pela qual, em algumas empresas, a gestão de projeto poucas vezes consegue atingir todas as suas potencialidades. Contudo, atualmente, ocorreu uma mudança com relação à visão que os executivos mais eficientes possuem sobre a gestão de projetos. Analise as assertivas a seguir, relativas à visão atual sobre os benefícios da gestão de projetos. I. Permite que se complete mais trabalho em menos tempo e com redução de pessoal. II. Proporciona uma forma de resolver problemas. III. A gestão de projetos cria instabilidade na organização e aumenta os conflitos por fatias de poder. Está correto o que se afirma em: A) ![ e !(!. apenas. B) l . l lel l l . C) le II. apenas. D) I. apenas. E) III. apenas. (Questão 36 )---------------------------------------------------------(Questão 37 )--------------------------------------------------------- A engenharia simultânea diminuiu os prazos de desenvolvimento dos produtos ao assumir, para a realização em paralelo, várias atividades que eram feitas em série. Essa mudança aumentou o nível de risco de cada projeto, o que forçou a gestão de projetos a recuar em práticas tais como, a existência de gerente de projeto de elevado nível na hierarquia, a documentação exorbitante e a autoridade do gerente de projeto instituída. Essas práticas c a r a c t e r i z a m a s e g u i n t e a b o r d a g e m de gerenciamento de projetos: A) Técnica ce Avaliação e Análise de Programas (PERT). B) Sistema de Engenharia Reversa. C) Gestão formal de Projetos. D) Método do Diagrama ce Impacto. E) v e m o As D m n : _ f :pe icis Um importante pensador, também conhecido por ter sido um dos "gurus” da qualidade, afirmava que a qualidade deve ser planejada, preocupando-se com o custo das falhas, com o custo da avaliação e com o custo da prevenção. Propôs uma trilogia da qualidade em três fases: planejamento da qualidade, controle da qualidade e melhoramento da qualidade. Assinale a alternativa que assinala o nome deste “guru" da qualidade: A) ■ B) Crosby C) Feigenbaum D) Garvm E) Parefe (Questão 38 )--------------------------------------------------------- (Questão 39 )--------------------------------------------------------- A Lei n° 8.666/1993 assume alguns princípios informativos com relação aos procedimentos licitatórios, alguns deles até de forma expressa. Com relação a esses aspectos da lei de licitações, analise as assertivas a seguir. I. O fato de que todos os licitantes devem ser tratados igualmente, em termo de direitos e obrigações, devendo a Administração pautar-se por critérios objetivos, traduz a essência do princípio da impessoalidade. II. A exigência de que a licitação deve ser amplamente divulgada atende ao princípio da publicidade. III. Na licitação pública, a prescrição que veda o estabelecimento de condições que impliquem preferência de um determinado licitante em detrimento dos demais constitui o princípio da igualdade. Está correto o que se afirma em: A) ■'[ e III. apenas. B) le II, apenas. C) I. apenas. D) l . l lel l l . E) I e 11. apenas. © As o rgan izações se valem do d iagnóstico estratégico, também conhecido como análise organizacional ou auditoria interna, para realizar uma avaliação competitiva de suas potencialidades, para serem exploradas, e fragilidades, para serem sanadas. Analise as assertivas a seguir, relativas ao diagnóstico estratégico da organização. I. Um aspecto a ser avaliado é a forma como as pessoas e as tarefas são organizadas, que se denomina por estrutura. II. As hab ilidades são a form a com o se desenvolvem os gerentes atuais e futuros. III. O estilo é representado pela visão e o sentido integrados da organização, bem como pela forma com que se implementam a visão e a direção. Está correto o que se afirma em: A) II. apenas. B) I. apenas. C) ![ e Kl. apenas. D) l . l lel l l . E) le II. apenas. (Questão 41 A obrigatoriedade da realização de licitação na Administração Pública para os contratos de obras, serviços, compras e alienações é exigência constitucional. Contudo, a Lei n° 8.666/1993 ressalva algumas hipóteses em que a licitação não é realizada. Com relação a este aspecto da lei de licitações, analise as assertivas a seguir. I. A dispensa e a inexigibilidade de licitação devem ser necessariamente justificadas. II. Os casos de dispensa de licitação não podem ser a m p lia d o s , po is e s tã o ta x a tiv a m e n te relacionados nos dispositivos da lei, constituindo- se em exceção da regra geral. III. A inexigibilidade de licitação ocorre quando há inviabilidade de competição. Está correto o que se afirma em: A) l . l lel l l . B) I. apenas. C) lel l . apenas. D) ![ e Kl. apenas. E) I e'II. apenas. (Questão 40 )--------------------------------------------------------- O edital é o instrumento pelo qual a Administração leva ao conhecimento do público a abertura de alguma modalidade de licitação. Com relação a este aspecto da lei de licitações, o edital, analise as assertivas a seguir. I. O edital é lei interna da licitação e caracteriza a aplicação do princípio da vinculação ao instrumento convocatório. II. O edital é utilizado em todas as modalidades de licitação, sendo o único instrumento convocatório possível. III. Apenas ao licitante a lei assegura a faculdade de impugnar os termos do edital de licitação perante a Administração. Está correto o que se afirma em: A) l . l lel l l . B) III. apenas. C) I. apenas. D) I e'II. apenas. E) lel l . apenas. (Questão 42 )--------------------------------------------------------- (Questão 43 )--------------------------------------------------------- Os níveis de informação e de decisão empresarial obedecem à hierarquia padrão existente na maioria das empresas. Por sua vez, o tipo de decisão que é tomado em cada nível requer diferente grau de agregação da informação. Os sistemas que trabalham com os dados agrupados das operações das funções empresariais da empresa, auxiliando a tomada de decisão do corpo gestor das unidades departamentais, em sinergia com as demais unidades recebem a denominação de sistemas de informação: A) nni:eGr30QS. B) operacionais. C) estratégicos. D) agrupados. E) gerenciais. GD O meio empresarial em que atua o administrador é de natureza bastante complexa. O sucesso de um administrador depende da condução das atividades organizacionais visando atingir com a máxima e fic iênc ia os p ropós itos econôm ico -soc ia is d e s e j a d o s . Ne ss e s e n t i d o , a f o rm a de processamento que melhor se adapta à natureza do trabalho, objetivando conduzir as atividades individuais de tal sorte que proporcionem o maior rendimento da capacidade produtiva, recebe a seguinte denominação: A) método de trabalho. B) processamento. C) organização norinnai. D) atividade administrativa. E) sistemas administrativos. (Questão 44 (Questão 45 O recrutamento é influenciado diretamente pelo mercado de trabalho e dá subsídios para o processo de seleção de pessoal. Analise as assertivas a seguir, relativas aos procedimentos de recrutamento e seleção. I. O remanejamento de pessoal constitui uma forma de recrutamento interno. II. O recrutamento externo possibilita atualização no estilo e nas tendências do mercado. III. Uma das vantagens do recrutamento interno é a manutenção do status quo, o que aumenta o grau de inovação na empresa. Está correto o que se afirma em: A) I. II e III. B) le II. apenas. C) II, apenas. D) ’[ e III. apenas. E) II, apenas. A avaliação de desempenho fornece à Administração de Recursos Humanos informações importantes, com base nas quais serão tomadas as decisões administrativas, tais como níveis salariais e planejamento de carreira. As métricas de medição de desempenho recorrem a dados que podem ser extraídos de distintas fontes. As fontes que abrangem dados relativos ao próprio funcionário, tais como taxas de absenteísmo e de rotatividade são denominadas: A) - B) pessoais. C) de produção. D) subjetivas. E) sigilosas. (Questão 46 )--------------------------------------------------------- (Questão 47 Os processos e as atividades de treinamento devem atuar de forma integrada com outros órgãos e atividades da área de Recursos Humanos, que se relacionam diretamente com o treinamento. Assinale a alternativa que contém a área de Recursos Humanos que abastece os processos e atividades de treinamento com informações sobre relações sociofuncionais dos colaboradores. A) administração de benefícios. B) acompanhamento e avaliação. C) administração de cargos e remuneração. D) controle pessoai. E) recrutamento e seleção. (Questão 48 )--------------------------------------------------------- Para o controle dos insumosda produção, no âmbito de sua gestão, o conjunto de técnicas que emprega uma lista de suprimentos, dados de estoque e plano mestre de produção para calcular as necessidades possui a seguinte denominação: A) Reposição Automática de Suprimentos. B) Modelo de Reposição Contínua. C) M RP-m ateriais requirement planning. D) Modelo de Reposição Periódica. E) JustinTime. © A importância e, consequentemente, a organização da área de aquisições e compras de uma empresa estão diretamente ligadas à participação no custo do produto ou serviço vendido, dos itens comprados. Nesse sentido, o método que consiste em emitir pedidos de compras em lotes iguais ao estoque máximo menos o disponível, em intervalos de tempo fixos, é denominado: A) lote econômico de compra, B) sinal da demanda, C) sistema do ponto de pedido, D) solicitação automática de compras. E) sistema de reposição periódica. çQuestão 49 ;--------------------------------------------------------- ( Questão 50 ;--------------------------------------------------------- Os estoques nos armazéns funcionam como reguladores do fluxo de negócios. O número de dias, ou outra unidade de tempo, em que o estoque médio será suficiente para atender a demanda média, é denominado: A) período crítico de ressuprimento. B) cobertura de estoques. C) prazo máximo de segurança. D) faixa limite de segurança, E) prazo mínimo de segurança. Cargo: M01 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D E E C C E B B C A Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A B D C A Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C B B B A Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 D C B * E Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 E C B A E CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D C E E A D A E B C A B D A E D A B D E Cargo: M01 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D C C D E A D D B E Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A A B C C Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 B B C E E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B A A * C Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C D E E C CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D C C B E E C B A D D D C A C D B E A A Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 1 de 14 Cargo: M01 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 E C A D E D A E C A Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 C E C D A Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C B B A A Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 C B C * A Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C E A E E CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B B E A B C B A D B B D D A B E A D C C Cargo: M02 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE PREVIDÊNCIA Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C E C A B A C B E B Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 E B C B A Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 B B A E E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B A B * C Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C A D B A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B B A E D D E C C B D D C A D D B B C A Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 2 de 14 Cargo: M02 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE PREVIDÊNCIA Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D D D B D A D B B C Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A B D B B Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 A D C D B Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 D C C * D Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 B C C B C CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B A E E A E A D C B B C C E E B A E E D Cargo: M02 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE PREVIDÊNCIA Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C C E A B A C D D D Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 E E D D C Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C E E C A Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 A C C * D Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 E E A C A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D E A E C A B B B E A C C D A B A E D E Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 3 de 14 Cargo: M03 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B C D D A C E E A B Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A E C B D Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C D B A E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B D D * E Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C A C D A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C C B E D C E B A E A D A A B A B B D C Cargo: M04 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE TRANSPORTE Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B A D D C D A C D A Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 C D C D C Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C A B E E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B D E * A Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 A C A D D CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C B C C D A A C D A C A B D E B E C A D Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 4 de 14 Cargo: M04 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE TRANSPORTE Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 E B E A D A C B A E Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 B C B A C Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 E A E D B Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 E A A * B Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 E E D C A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D E B E C B E C E A D E E A C B C B E E Cargo: M04 - AGENTE PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE DE SUPORTE DE TRANSPORTE Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B D C D C A B B B C Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 C B E A D Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 E A E E D Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 D A A * B Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C A C B E CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C E A E B E D D A E E E D C D A C D D A Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 5 de 14 Cargo: S01 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ADMINISTRADOR Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 D A D E B Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 E D * E A Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 B A A A D Noções de Direito Administrativo 16 17 18 E C A Noções de Direito Constitucional 19 20 C C Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 4950 A C A C D * E C C D B B A C D C C A D B A C E A B B A C E B Cargo: S01 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ADMINISTRADOR Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 A C E C D Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A C * B C Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B B Noções de Direito Administrativo 16 17 18 A A E Noções de Direito Constitucional 19 20 A B Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D A B A * A B A E A D D B A E E D B C C A E A D D C E C E Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 6 de 14 Cargo: S01 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ADMINISTRADOR Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 E C E C B Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 B C * D A Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 A A B E B Noções de Direito Administrativo 16 17 18 C B C Noções de Direito Constitucional 19 20 D A Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A C E B E * A E E E D A C D B D A E C A C D D C A E A D E C Cargo: S02 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ANALISTA DE INFORMÁTICA: ANALISTA DE REDES E COMUNICAÇÃO Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B E D D C C E C A D D E C C A A A E D B E B D D E B B A A C Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 7 de 14 Cargo: S03 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ANALISTA DE INFORMÁTICA: ANALISTA DE SISTEMAS E PROGRAMAÇÃO Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C A B D E A E C D B E C B D A D A C B E B A E C D C E A B D Cargo: S04 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ARQUIVISTA Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B A B E A E C A E B D A D B A E B D A C B C E C E B A B A C Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 8 de 14 Cargo: S05 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE SOCIAL Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 A D E C D Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 C C * D E Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 D B C C A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 A A E Noções de Direito Constitucional 19 20 E E Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C E B A B C C D E A D B D D E E A C B A D E B D A B E E A A Cargo: S05 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE SOCIAL Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 E E B D D Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A C * D A Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 A D C C C Noções de Direito Administrativo 16 17 18 B C B Noções de Direito Constitucional 19 20 D A Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D A B C C E A A A B D A B A A B A C E E E C E C A C E B A A Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 9 de 14 Cargo: S05 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ASSISTENTE SOCIAL Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 D A B C B Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A C * C D Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 D D E E D Noções de Direito Administrativo 16 17 18 A D A Noções de Direito Constitucional 19 20 D B Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C A E E C C B E D C E E C E B A D C E C D E C C C B C C D E Cargo: S06 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ATUÁRIO Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D E B A C * B C E D A D A C A A D D C B C A C E D B C B D A Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 10 de 14 Cargo: S07 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - CONTADOR Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C B A C A A B C E C D B B A B D E C B B D B D C A C D B D E Cargo: S08 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - ECONOMISTA Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A C D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A E * C B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E D E B A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D D A Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A B B A B C A B D E C B A C E D C B A B A D E C A C A B A D Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 11 de 14 Cargo: S09 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - JURÍDICO Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 E B A C A Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 A D * B B Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 E C C C A Noções de Direito Administrativo 16 17 18 A A D Noções de Direito Constitucional 19 20 E E Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C D E D D B A D A C E B D A * B C D B D D A B E A D A E B E Cargo: S09 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - JURÍDICO Prova: V (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B A D B B Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 D D * E A Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 B A B B D Noções de Direito Administrativo 16 17 18 E B E Noções de Direito Constitucional 19 20 D E Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C E A C D D D B A B C A C E * A D A C A D C C B B E C C B D Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 12 de14 Cargo: S09 - ANALISTA PREVIDENCIÁRIO - JURÍDICO Prova: W (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 B D B D C Noções de Administração Pública 6 7 8 9 10 B C * A D Legislação Previdenciária 11 12 13 14 15 D B C A D Noções de Direito Administrativo 16 17 18 D A E Noções de Direito Constitucional 19 20 A D Conhecimentos na Área de Formação 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 E A E C E A C D D D E B E B * E D B C C A A B D B D B B D A Cargo: T01 - TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO - TÉCNICO EM CONTABILIDADE Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B C D D A C E E A B Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A E C B D Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C D B A E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B D D * E Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C A C D A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B C A C E D * A C A E A D D B C E B D E Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 13 de 14 Cargo: T02 - TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO - TÉCNICO EM INFORMÁTICA Prova: T (Data da Prova: 18/3/2018) Língua Portuguesa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B C D D A C E E A B Raciocínio lógico e matemático 11 12 13 14 15 A E C B D Legislação Previdenciária 16 17 18 19 20 C D B A E Noções de Direito Administrativo 21 22 23 24 25 B D D * E Noções de Direito Constitucional 26 27 28 29 30 C A C D A CONHECIMENTOS NA ÁREA 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C B A E D E A D B A C C D C A E B D E B Legenda: Questão Anulada - Questão Alterada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JOÃO PESSOA / PB Gabarito Final da Prova Objetiva Página 14 de 14
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