Prova IPRED - DiademaSP - GSA - 2012 - para Medico Perito.pdf

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IPRED – INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL DE DIADEMA 
 
CONCURSO PÚBLICO – EDITAL 01/2012 
 
 
Cód. 06 – Médico Perito 
 
1. Segundo a Convenção 139 da OIT, é incorreto afirmar: 
 
A) O número de trabalhadores expostos às substâncias ou agentes cancerígenos e a duração e os níveis da dita 
exposição deverão ser reduzidos ao mínimo compatível com a segurança. 
B) O país deverá adotar medidas para que os trabalhadores que estiveram, estão ou correrem o risco de estar 
expostos a substâncias ou agentes cancerígenos recebam parcialmente a informação disponível sobre os 
perigos que representam e sobre medidas que devam ser aplicadas. 
C) O país deverá procurar por todos os meios que sejam substituídas as substâncias ou agentes cancerígenos a 
que possam estar expostos os trabalhadores durante sua atividade laboral por outros não cancerígenos ou 
menos nocivos. 
D) O país deverá determinar periodicamente as substâncias e agentes cancerígenos aos que a exposição laboral 
estará proibida ou sujeita a autorização e controle. 
 
2. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seu artigo 120, o funcionário terá 
direito, como auxílio doença, a um mês de vencimento após os primeiros 12 meses consecutivos de licença, numa 
única vez, quando: 
 
A) estiver acometido por doença incapacitante. 
B) estiver acometido por doença neoplásica ou câncer. 
C) estiver acometido por doença profissional. 
D) estiver acometido por doença mutilante. 
 
3. Sobre a Lei nº. 8.742/93 e alterações posteriores, a assistência social, direito do cidadão e dever do Estado, é 
Política de Seguridade Social não contributiva, que prove os mínimos sociais, realizada através de um conjunto 
integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas. São 
princípios postulados na referida lei, exceto: 
 
A) divulgação ampla dos benefícios, serviços, programas e projetos assistenciais, bem como dos recursos 
oferecidos pelo poder público e dos critérios para sua concessão. 
B) supremacia do atendimento às necessidades sociais sobre as exigências de rentabilidade econômica. 
C) universalização dos direitos sociais, a fim de tornar o destinatário da ação assistencial alcançável pelas 
demais políticas públicas. 
D) igualdade de direitos no acesso ao atendimento, com discriminação dos mais necessitados para atendimento 
prioritário, tanto para populações urbanas quanto rurais. 
 
4. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seu artigo 15, o provimento dos 
cargos públicos poderão se dar por: 
 
A) nomeação, reintegração, reversão, aproveitamento, readaptação, readmissão, promoção. 
B) nomeação, integração, reversão, aproveitamento, readaptação, readmissão, promoção. 
C) nomeação, reintegração, inversão, aproveitamento, readaptação, readmissão, promoção. 
D) nomeação, reintegração, reversão, aproveitamento, adaptação, readmissão, promoção. 
 
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5. Analisando a população de funcionários públicos do município de Diadema encontramos um número total de 
hipertensos. A esse número encontrado, em relação aos conceitos em epidemiologia, essa medida refere-se à 
(ao): 
 
A) incidência. 
B) valor preditivo positivo. 
C) prevalência. 
D) valor preditivo negativo. 
 
6. São critérios de causalidade empregados para esclarecer a associação entre um fator de risco e uma doença, os 
citados abaixo, exceto: 
 
A) força da associação. 
B) relação dose-resposta. 
C) sensibilidade. 
D) consistência da associação. 
 
7. Segundo a Convenção 148 da OIT, é responsabilidade do empregador, na vigência de riscos profissionais devidos 
a contaminação do ar, ruído ou vibrações, a adoção de algumas medidas, sendo incorreto: 
 
A) protelar medidas para mudança de função para o trabalhador que por razões médicas não possa permanecer 
em seu posto de trabalho. 
B) acompanhar a saúde dos trabalhadores expostos ou potencialmente expostos, por meio de exames 
admissional e periódicos. 
C) eliminar tais riscos, na medida do possível, mediante medidas técnicas ou de organização do trabalho, ou, em 
último caso, pelo fornecimento de equipamentos de proteção individual. 
D) obrigar a todos os trabalhadores a observação das normas de segurança para prevenção e limitação desses 
riscos. 
 
8. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, é vedado ao médico: “deixar de esclarecer o 
trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde, devendo comunicar o fato aos 
empregadores responsáveis”. Pode-se dizer que: 
 
A) o texto acima corresponde parcialmente a um artigo do código de ética médica vigente, uma vez que a 
comunicação deve se dar às autoridades sanitárias. 
B) o texto acima corresponde a um artigo do código de ética médica vigente. 
C) o texto acima corresponde parcialmente a um artigo do código de ética médica vigente, uma vez que a 
comunicação deve se dar ao CRM. 
D) o texto acima corresponde parcialmente a um artigo do código de ética médica vigente, uma vez que a 
comunicação deve se dar a fiscalização do trabalho da delegacia regional do trabalho. 
 
9. Sobre índices e coeficientes epidemiológicos, é incorreto afirmar: 
 
A) Um exemplo de indicador de processo é a proporção de gestantes que fazem exames de pré-natal. 
B) Um exemplo de indicador de avaliação indireta do estado nutricional é o coeficiente de mortalidade infantil 
tardia. 
C) Um exemplo de indicador social, que reflete condição socioeconômica e sua relação com a saúde, é o índice 
de qualidade material de vida. 
D) Um exemplo de indicador ambiental muito utilizado é taxa de mortalidade pré-escolar. 
 
10. Segundo a Convenção 81 da OIT, o número de inspetores do trabalho suficiente para garantir o desempenho 
efetivo das funções do serviço de inspeção será determinado levando em conta os seguintes fatores, EXCETO: 
 
A) O número e as categorias de trabalhadores empregados em tais estabelecimentos; 
B) O número, natureza, importância e situação dos estabelecimentos sujeitos a inspeção; 
C) As condições práticas em que deverão realizar-se as visitas de inspeção para que sejam eficazes. 
D) O orçamento anual destinado à atividade de fiscalização. 
 
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11. A Lei Orgânica do Município de Diadema, em seu capítulo sobre saúde, artigos 221 a 229, estabelece 
competências do município, entre as quais não se inclui: 
 
A) que os resíduos sólidos e líquidos decorrentes das atividades urbanas e industriais deverão ser removidos 
para fora das áreas de proteção e recuperação de mananciais. 
B) o comando do Sistema Único de Saúde - SUS, no âmbito do Município, em articulação com a Secretaria de 
Estado da Saúde. 
C) a implementação e desenvolvimento de programas de saúde voltados, preferencialmente, ao atendimento 
domiciliar da população. 
D) a administração do Fundo Municipal de Saúde. 
 
12. Os trabalhadores compartilham os perfis de adoecimento e morte da população em geral, em função de sua 
idade, gênero, grupo social ou inserção em um grupo específico de risco. Os trabalhadores também podem 
adoecer ou morrer por causas relacionadas ao seu trabalho. Em relação a instrumentos de investigação das 
relações saúde-trabalho-doença, é incorreto afirmar: 
 
A) A partir do dano ou doença, no nível individual, pode se ter abordagem clínica (história e anamnese 
ocupacional), além de provas laboratoriais. 
B) A partir dos fatores ou condição de risco, no nível individual, pode se ter abordagem estudando o posto ou 
estação de trabalho, por meio da avaliação ambiental qualitativa ou quantitativa, de acordo com as 
ferramentas da Higiene do Trabalho. 
C) A partir do dano ou doença, no nível coletivo, pode se ter abordagem estudando o posto ou estaçãode 
trabalho, por meio da análise ergonômica da atividade. 
D) A partir dos fatores ou condição de risco, no nível coletivo, pode se ter abordagem através da elaboração do 
mapa de risco da atividade, bem como também com inquéritos coletivos. 
 
13. A Convenção 155 da OIT, relativa à segurança e saúde dos trabalhadores, tem como base alguns princípios, 
EXCETO: 
 
A) Dever da autoridade competente de determinar, de acordo com a natureza e graus de risco, as 
condições de concepção, construção, início de operação e processos a serem modificados em empresa, assim 
como a segurança de equipamentos técnico e procedimentos de trabalho. 
B) Dever de zelar para que pessoas que projetam, fabricam, importam, fornecem ou transferem máquinas, 
equipamentos ou substâncias para uso profissional, não sejam responsabilizadas se os mesmos trouxerem 
perigos à segurança e saúde das pessoas. 
C) Dever de promover a inclusão de questões de segurança, higiene e meio ambiente de trabalho em todos os 
níveis de ensino e formação. 
D) Proteção do trabalhador que interrompa situação de trabalho por acreditar que a mesma traga perigo grave 
e iminente à sua vida ou saúde. 
 
14. Sobre a Lei nº. 8.742/93 e alterações posteriores não compete aos municípios: 
 
A) cofinanciar o aprimoramento da gestão, os serviços, os programas e os projetos de assistência social em 
âmbito local. 
B) executar os projetos de enfrentamento da pobreza incluindo a parceria com organizações da sociedade civil. 
C) atender às ações assistenciais de caráter de emergência. 
D) efetuar o pagamento dos auxílios doença e doença-acidentário. 
 
15. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, é vedado ao médico: “revelar informações 
confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos dirigentes de 
empresas ou de instituições, salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade”. Esta 
citação: 
 
A) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que as informações 
poderão ser passadas somente ao setor de Recursos Humanos da empresa. 
B) não é parte do Código de Ética Médica vigente. 
C) corresponde integralmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente. 
D) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que as informações 
poderão ser passadas a companhias de seguro, a pedido destas. 
 
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16. Entre as principais dificuldades para o estabelecimento do nexo ou da relação trabalho-doença não se inclui: 
 
A) ausência ou imprecisão na caracterização do potencial de risco da exposição. 
B) desconhecimento ou não-valorização de aspectos da história de exposição e da clínica, já descritos como 
associados ou sugestivos de doença ocupacional ou relacionada ao trabalho. 
C) conhecimento suficiente quanto aos efeitos para a saúde associados com a exposição em questão. 
D) necessidade de métodos propedêuticos e abordagens por equipes multiprofissionais, nem sempre 
disponíveis nos serviços de saúde. 
 
17. Um dos motivos frequentes de consulta ginecológica é o chamado Sangramento Uterino Anormal. Entre suas 
causas não se inclui: 
 
A) doença inflamatória pélvica. 
B) câncer de endométrio e de miométrio. 
C) sangramento disfuncional. 
D) anticoncepcionais hormonais e DIU. 
 
18. Utilizadas no tratamento de distúrbios psiquiátricos, os antipsicóticos podem trazer efeitos adversos ao paciente. 
Não corresponde a um efeito adverso comum do uso de medicação antipsicótica: 
 
A) sedação e sonolência. 
B) perda de peso 
C) hiperglicemia 
D) síndrome parkinsoniana. 
 
19. A etiopatogenia da trombose venosa profunda (TVP) está relacionada com a tríade de Virchow (estase venosa, 
lesão endotelial e hipercoagulabilidade). São fatores de risco para TVP, exceto: 
 
A) neoplasia maligna. 
B) imobilidade prolongada. 
C) queimaduras. 
D) diabetes mellitus. 
 
20. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, em relação a Auditoria e Perícia Médica, é 
vedado ao médico: “receber remuneração ou gratificação por valores vinculados à glosa ou ao sucesso da causa, 
quando na função de perito ou de auditor”. Esta citação: 
 
A) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que é justo ser 
remunerado se houver sucesso na causa. 
B) não é parte do Código de Ética Médica vigente. 
C) corresponde integralmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente. 
D) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que o texto correto tem 
em seu início é permitido ao médico, invés de é vedado ao médico. 
 
21. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, em relação a Auditoria e Perícia Médica, é 
vedado ao médico: “realizar exames médico-periciais de corpo de delito em seres humanos no interior de prédios 
ou de dependências de delegacias de polícia, unidades militares, casas de detenção e presídios”. Esta citação: 
 
A) não faz parte do Código de Ética Médica vigente. 
B) corresponde integralmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente. 
C) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que os exames podem 
ocorrer se um representante da Comissão dos Direitos Humanos acompanhar o examinado. 
D) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que nos casos referentes 
a militares a legislação que regulamenta é outra. 
 
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22. A insuficiência cardíaca é um diagnóstico sindrômico caracterizado pela incapacidade do coração de manter a 
perfusão adequada dos tecidos. Sobre as medidas de controle farmacológico é incorreto afirmar: 
 
A) Os diuréticos são empregados de forma liberal em pacientes descompensados por proporcionarem o maior 
benefício sintomático. 
B) A digoxina pode ser empregada em pacientes com disfunção sistólica com o objetivo de melhorar os 
sintomas. 
C) O uso de beta-bloqueadores está indicado para pacientes com insuficiência cardíaca classe II-IV e para 
pacientes assintomáticos com disfunção ventricular após infarto do miocárdio. 
D) O uso de inibidores de enzima conversora de angiotensina está indicado somente para os pacientes com 
insuficiência cardíaca associado à falência renal. 
 
23. Sobre a osteoartrose, é incorreto afirmar: 
 
A) Ensaios clínicos específicos de exercícios aeróbicos de baixo impacto e caminhadas demonstraram redução da 
dor articular e incapacidade. 
B) O diagnóstico de osteoartrose quase sempre pode ser feito pela história e exame físico e confirmado pelo 
raio X. 
C) Os anti-inflamatórios não-esteróides não são eficazes no tratamento da osteoartrose. 
D) O tratamento cirúrgico, com desbridamento artroscópico não demonstra benefício. 
 
24. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, em relação à Auditoria e Perícia Médica, é 
vedado ao médico: “autorizar, vetar, bem como modificar, quando na função de auditor ou de perito, 
procedimentos propedêuticos ou terapêuticos instituídos, salvo, no último caso, em situações de urgência, 
emergência ou iminente perigo de morte do paciente, comunicando, por escrito, o fato ao médico assistente”. 
Esta citação: 
 
A) não é parte do Código de Ética Médica vigente. 
B) corresponde integralmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente. 
C) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que é permitido modificar 
uma terapêutica instituída, se a nova terapêutica estiver correta. 
D) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que o perito, mas não o 
auditor pode vetar e modificar procedimentos. 
 
25. O diabetes mellitus é uma doença comum e de incidência crescente. É aplicado a um quadro de hiperglicemia 
crônica, acompanhado de distúrbios do metabolismo de carboidratos, proteínase gorduras. São elementos 
clínicos que levantam suspeita de diabetes os citados abaixo, exceto: 
 
A) dermatomiosite. 
B) infecções de repetição. 
C) poliúria e polidipsia 
D) perda inexplicada de peso. 
 
26. A investigação epidemiológica de casos de doenças transmissíveis permite determinar, exceto: 
 
A) o custo e o impacto para o sistema de saúde. 
B) a fonte de infecção. 
C) os fatores de risco. 
D) as vias de transmissão. 
 
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27. A Convenção 161 da OIT, relativa a serviços de saúde no trabalho, tem como base alguns princípios, excetuando-
se: 
 
A) dever de formular e aplicar política nacional coerente que estabeleça progressivamente serviços de saúde no 
trabalho para todos os trabalhadores, incluindo os do setor público e membros das cooperativas de 
produção, 
B) direito do trabalhador ser informado dos riscos para a saúde existentes em seu trabalho. 
C) independência parcial dos profissionais que prestem serviços de saúde no trabalho. 
D) dever do empregador e trabalhadores informar ao serviço de saúde sobre todo fator existente no meio 
ambiente de trabalho que possa afetar a saúde dos trabalhadores, assim como sobre todos os casos de 
doença entre os trabalhadores e ausências ao trabalho por motivos de saúde. 
 
28. A lei da Previdência Social 8213/91, em seu artigo 151, cita doenças que dão direito a percepção de auxílio 
doença e/ou aposentadoria. Entre essas doenças encontram-se citadas abaixo, exceto: 
 
A) cardiopatia grave. 
B) amputação bilateral dos membros inferiores. 
C) espondiloartrose anquilosante. 
D) tuberculose ativa. 
 
29. A portaria do Ministério da Saúde, 3908/98 aprovou a Norma Operacional de Saúde do Trabalhador, em 
complemento à NOB 96. Foi um marco regulatório para a Saúde do Trabalhador no SUS. Segundo ela os estados 
assumiriam ações abaixo citadas, exceto: 
 
A) emissão de laudos e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações 
(sequelas) deles resultantes, por meio de recursos próprios ou do apoio de outros serviços de referência. 
B) definição, juntamente com os Municípios, de mecanismos de referência e contra-referência, bem como 
outras medidas necessárias para assegurar o pleno desenvolvimento das ações de assistência e vigilância 
em saúde do trabalhador. 
C) controle da qualidade das ações de saúde do trabalhador desenvolvidas pelos Municípios, conforme 
mecanismos de avaliação definidos em conjunto com as Secretarias Municipais de Saúde. 
D) prestação de cooperação técnica aos Municípios, para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador. 
 
30. Segundo a IN 98 do INSS, que é a Norma Técnica sobre lesões por esforços repetitivos ou distúrbios 
osteomusculares relacionadas ao trabalho, o desenvolvimento de LER/DORT é multicausal. Não corresponde a um 
fator de risco para LER/DORT: 
 
A) a sobrecarga lipídica alimentar. 
B) as posturas inadequadas. 
C) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos. 
D) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão. 
 
31. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, em relação a Auditoria e Perícia Médica, é 
vedado ao médico: “ser perito ou auditor do próprio paciente, de pessoa de sua família ou de qualquer outra com 
a qual tenha relações capazes de influir em seu trabalho ou de empresa em que atue ou tenha atuado”. Esta 
citação: 
 
A) não é parte do Código de Ética Médica vigente. 
B) corresponde integralmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente. 
C) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que essa permissão pode 
ser dada por sua chefia hierárquica imediata. 
D) corresponde parcialmente a um artigo do Código de Ética Médica vigente, uma vez que essa permissão pode 
ser dada pelo CRM. 
 
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32. A IN 98 do INSS é clara sobre a conduta médico pericial. Em relação à atividade médico pericial citada na Norma, é 
incorreto afirmar: 
 
A) Ao não se constatar incapacidade laborativa em qualquer momento, configura-se caso de indeferimento do 
auxílio-doença acidentário requerido, independentemente do nexo causal. 
B) Ao se constatar que existe incapacidade laborativa, porém o nexo causal não foi caracterizado, concede-se o 
auxílio-doença previdenciário. 
C) O médico poderá solicitar ao segurado verbalmente, a responsabilidade de realização de qualquer exame ou 
avaliação especializada, caso isso seja necessário para elaborar uma conclusão. 
D) Ao se constatar que existe incapacidade laborativa com nexo causal caracterizado, trata-se de caso de 
deferimento do auxílio doença acidentário. 
 
33. A RENAST – Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador foi criada pela Portaria MS nº. 1679, de 
19/09/2002. Definiu em seu anexo II que os CRST Estaduais e Regionais desempenharão um papel na execução, 
organização e estruturação da assistência de média e alta complexidade relacionados com os problemas e 
agravos à saúde apresentados abaixo, exceto: 
 
A) câncer ocupacional. 
B) ler/dort. 
C) agravos produzidos por agrotóxicos. 
D) acidentes de trabalho típicos e de trajeto. 
 
34. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seu artigo 205, a pena de demissão 
será aplicada em alguns casos, exceto: 
 
A) falta de assiduidade. 
B) prática de racismo comprovada. 
C) revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo, passados dois anos. 
D) corrupção. 
 
35. Ainda sobre LER/DORT, o fascículo 105 do Ministério da Saúde e a IN 98 do INSS se referem ao diagnóstico. A 
história ocupacional é fundamental para a avaliação. Em relação ao que deve ser analisado na anamnese 
ocupacional, não é relevante a: 
 
A) existência de tempo suficiente de exposição aos fatores de risco. 
B) existência de quadro metabólico predisponente nos antecedentes pessoais. 
C) existência de intensidade suficiente de exposição aos fatores de risco. 
D) existência no trabalho de fatores para produzir ou agravar o quadro clínico. 
 
36. A regulamentação da notificação compulsória dos agravos à saúde do trabalhador foi feita pela Portaria MS nº. 
777, de 28/04/2004. São agravos de notificação os citados abaixo, exceto: 
 
A) Acidente de Trabalho fatal. 
B) Pneumoconioses. 
C) Dermatoses ocupacionais. 
D) Acidente de Trabalho de trajeto. 
 
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37. Considerando a resolução 1931 do CFM, de 17 de setembro de 2009, analise itens abaixo citados e assinale a 
alternativa correta: 
 
I - O trabalho do médico não pode ser explorado por terceiros com objetivos de lucro, finalidade política ou 
religiosa. 
II - O médico comunicará às autoridades competentes quaisquer formas de deterioração do ecossistema, 
prejudiciais a saúde e a vida. 
III - O médico empenhar-se-á pela melhor adequação do trabalho ao ser humano, pela eliminação e pelo controle 
dos riscos à saúde inerentes às atividades laborais. 
IV - Nas situações clínicas irreversíveis e terminais, o médico evitará a realização de procedimentos diagnósticos e 
terapêuticos desnecessários e propiciará aos pacientes sob sua atenção todos os cuidados paliativos 
apropriados. 
 
A) O princípio I não existe, sendo os outros parte da resolução 1931 do CFM. 
B) Todos os princípios citados não fazem parte do Código de Ética Médica vigente. 
C) Os princípios I, II e III citados fazem parte do Código de Ética Médica vigente, sendo que o IV foi excluído após 
debate com a sociedade e entidades religiosas. 
D) Todos os princípios citados fazem parte da resolução 1931 do CFM. 
 
38. Sobre a Lei nº. 8.742/93 e alterações posteriores, referente ao benefício de prestação continuada é incorreto 
afirmar: 
 
A) O benefício de que trata este artigo pode ser acumulado pelo beneficiário com qualquer outro no âmbito da 
seguridade social ou de outroregime, incluso os da assistência médica e da pensão especial de natureza 
indenizatória. 
B) Considera-se incapaz de prover a manutenção da pessoa com deficiência ou idosa a família cuja renda mensal 
per capita seja inferior a 1/4 (um quarto) do salário mínimo. 
C) A condição de acolhimento em instituições de longa permanência não prejudica o direito do idoso ou da 
pessoa com deficiência ao benefício de prestação continuada. 
D) O benefício de prestação continuada é a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao 
idoso com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria 
manutenção nem de tê-la provida por sua família. 
 
39. O INSS publicou em 2009 as diretrizes de apoio à decisão médico-pericial em clínica médica. Em relação a esse 
documento e à doença osteometabólica gota, é incorreto afirmar: 
 
A) Apresenta laboratorialmente ácido úrico sérico maior que 7 mg/dL. 
B) O tratamento para quadro de Gota aguda pode envolver antiinflamatórios não-esteróides, colchicina e 
corticoides. 
C) Nos quadros agudos há caracterização radiológica de erosões ósseas e tofos. 
D) A hiperuricemia e a artralgia sem artrite caracterizam ausência de incapacidade. 
 
40. A Constituição de 1988 estabelece em seu artigo 200, inciso II que compete ao sistema único de saúde, executar 
as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador. Esta citação: 
 
A) corresponde parcialmente ao que é fixado pela Constituição Federal vigente, uma vez que é competência as 
ações de vigilância epidemiológica e sanitária, porém não as de saúde do trabalhador. 
B) corresponde integralmente ao que é fixado pela Constituição Federal vigente. 
C) corresponde parcialmente ao que é fixado pela Constituição Federal vigente, uma vez que as ações de saúde 
do trabalhador são de responsabilidade exclusiva do Ministério do Trabalho. 
D) inexiste na Constituição Federal vigente. 
 
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41. Segundo as Diretrizes de apoio à decisão médico-pericial em clínica médica, publicada pelo INSS em 2009, 
especialmente em relação ao diabetes e suas complicações, que são de relevância pela forte associação com 
fatores geradores de incapacidades, é incorreto afirmar: 
 
A) O diabetes somente será gerador de incapacidade laborativa quando ocorrer descompensação significativa 
da glicemia ou na presença de complicações graves. 
B) O pé diabético resulta de alterações neurológica e vascular, sendo responsável por 50 a 70% das amputações 
não traumáticas. 
C) São considerados inaptos definitivos os condutores que apresentaram episódios de hipoglicemia graves nos 
últimos 12 meses. 
D) Para a nefropatia diabética as atividades que requeiram grau de esforço intenso, a incapacidade se 
estabelecerá a partir da presença de nefropatia clínica (clearance de creatinina inferior a 50). 
 
42. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seus artigos 140 e 141, relacionados 
à licença para tratamento de doença profissional ou de acidente de trabalho, pode-se afirmar: 
 
A) Considera-se também acidente a agressão, não provocada, sofrida injustamente pelo funcionário, em 
decorrência do exercício de suas funções. 
B) A licença prevê afastamento com remuneração integral, desde que não tenha dolo do trabalhador para se 
acidentar. 
C) No caso de incapacidade parcial e permanente, ao funcionário será assegurada a aposentadoria. 
D) A comprovação do acidente, imprescindível para a concessão da licença, será feita no prazo de 3 (três) dias, 
mediante processo, sendo comunicada ao órgão do pessoal em 24 (vinte e quatro) horas da ocorrência do 
fato. 
 
43. Segundo as Diretrizes de apoio à decisão médico-pericial em clínica médica, publicada pelo INSS em 2009, há 
considerações sobre incapacidades relacionadas a pessoas com doença do refluxo gastroesofágico (DRGE), sendo 
incorreta a consideração que afirma: 
 
A) Não há incapacidade para qualquer tipo de trabalho na DRGE sem complicações e na grande parte dos 
indivíduos com doença complicada. 
B) A disfonia como manifestação da DRGE não caracteriza incapacidade, mesmo temporária, por exemplo, para 
professores. 
C) Há incapacidade temporária quando o indivíduo apresentar broncoespasmo incapacitante secundário a 
DRGE, sendo sugerido no máximo 30 dias. 
D) Há incapacidade temporária quando houver sangramento digestivo com anemia sintomática, sendo sugerido 
afastamento de 30 a 60 dias, conforme atividade laboral a ser executada. 
 
44. A Lei 8080/90, em seu artigo 16, cita as competências da direção nacional do SUS, entre as quais não se inclui: 
 
A) Participar da definição de normas, critérios e padrões para o controle das condições e dos ambientes de 
trabalho e coordenar a política de saúde do trabalhador. 
B) Coordenar e participar na execução das ações de vigilância epidemiológica. 
C) Executar ações e serviços de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador. 
D) Identificar os serviços estaduais e municipais de referência nacional para o estabelecimento de padrões 
técnicos de assistência à saúde. 
 
45. Segundo as Diretrizes de apoio à decisão médico-pericial em clínica médica, publicada pelo INSS em 2009, a 
Síndrome pós-poliomileite é uma condição caracterizada fundamentalmente por fraqueza muscular progressiva, 
fadiga, dor muscular e articular, atrofia muscular em indivíduos com sequela de poliomielite. É incorreto afirmar: 
 
A) Cerca de 50% dos pacientes que tiveram poliomielite apresentarão Síndrome pós-poliomielite . 
B) São diagnósticos diferenciais: a esclerose lateral amiotrófica, miastenia gravis, miopatias inflamatórias. 
C) É caracterizada a ausência de incapacidade quando a pessoa apresenta sequela de pólio e queixas vagas de 
fadiga. 
D) O diagnóstico é feito pela eletroneuromiografia. 
 
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46. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seu artigo 122, será concedido 
auxílio-natalidade: 
 
A) à mãe obrigatoriamente e ao pai a metade do auxílio previsto, caso pai e mãe forem funcionários. 
B) ao funcionário ativo apenas. 
C) ao pai ou à mãe quando os dois forem funcionários. 
D) no mês de nascimento do funcionário. 
 
47. Em relação aos conceitos epidemiológicos de endemia, epidemia, pandemia e prozodemia, é incorreto afirmar: 
 
A) Endemia é a presença constante de uma doença ou de um agente infeccioso em determinada área 
geográfica. 
B) Epidemia é a ocorrência, numa comunidade ou região, de casos da mesma doença, em número que 
ultrapassa nitidamente a incidência normalmente esperada. 
C) Pandemia é uma endemia que se espalha entre a população localizada em uma grande região geográfica, 
como um continente, ou até mesmo o planeta. 
D) Prozodemia é a epidemia na qual a doença passa de uma pessoa para a outra. 
 
48. Em relação às doenças ocupacionais as mesmas podem seguir algumas classificações. Uma das mais utilizadas é a 
de Schilling, que caracteriza a relação com o trabalho em três categorias, conforme descrito abaixo. 
 
I - O trabalho é causa necessária. 
II - O trabalho é fator contributivo, mas não necessário. 
III - O trabalho é provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
A) Apenas os itens I e II correspondem aos critérios para a classificação de Schilling. 
B) Os itens acima correspondem aos critérios para a classificação de Schilling. 
C) Os itens acima não correspondem aos critérios da classificação de Schilling. 
D) Apenas os itens I e III correspondem aos critérios para a classificação de Schilling. 
 
49. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seu artigo 125, referente às licenças, 
é correto afirmar: 
 
A) No exercício de atividade remunerada não permitida em vigência de licença, conforme previsto, a penalidadeserá de uma suspensão do contrato de trabalho por 30 (trinta) dias, acrescido de perda de um terço de férias. 
B) Não serão concedidas para tratar de interesses particulares. 
C) É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período das licenças para tratamento de saúde, 
gestante e paternidade, por motivo de doença em pessoa da família, por motivo de adoção. 
D) Não serão concedidas licenças para prestação de serviço militar, caso tenha sido voluntário o funcionário, 
resguardando apenas quando de convocação. 
 
50. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema, em seus artigos referentes à licença para 
tratamento de saúde, é correto afirmar: 
 
A) No curso da licença, não poderá o funcionário requerer exame médico, mesmo que se julgue em condições 
de reassumir o exercício do cargo. 
B) Será punido disciplinarmente com suspensão de 60 (sessenta) dias, o funcionário que se recusar a se 
submeter a exame médico, cessando a penalidade logo que se verifique o exame. 
C) As licenças com duração superior a 90 (noventa) dias dependerão de exame do funcionário por junta médica. 
D) Considera-se licença para tratamento de saúde aquela que ultrapassar (01) um dia de afastamento. 
 
 
 
 
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IPRED – INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL DE DIADEMA 
EDITAL 01/2012 
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS 
 
 
O IPRED – INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL DE DIADEMA, torna , torna público os GABARITOS das 
Provas Objetivas, realizadas no dia 20/05/2012, nos termos do Edital Nº 01/2012. 
 
 
001 - Agente Administrativo II 
 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (D) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (A) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (C) 
16 = (A) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (B) - 22 = (C) - 23 = (D) - 24 = (C) - 25 = (A) 
26 = (A) - 27 = (C) - 28 = (C) - 29 = (B) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (D) - 33 = (C) - 34 = (B) - 35 = (A) 
36 = (D) - 37 = (D) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (B) 
 
002 - Agente de Serviço 
 
01 = (C) - 02 = (B) - 03 = (C) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (B) - 08 = (C) - 09 = (A) - 10 = (D) 
11 = (D) - 12 = (C) - 13 = (B) - 14 = (A) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (C) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (A) 
21 = (D) - 22 = (B) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (C) 
 
003 - Analista de Sistemas 
 
01 = (B) - 02 = (D) - 03 = (C) - 04 = (B) - 05 = (A) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (D) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (B) - 14 = (D) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (A) - 18 = (C) - 19 = (D) - 20 = (B) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (B) - 24 = (C) - 25 = (D) 
26 = (A) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (D) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (D) - 33 = (A) - 34 = (B) - 35 = (C) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (D) 
41 = (B) - 42 = (C) - 43 = (D) - 44 = (C) - 45 = (B) 
46 = (A) - 47 = (C) - 48 = (B) - 49 = (A) - 50 = (D) 
 
004 - Assistente Social 
 
01 = (C) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (A) - 05 = (D) 
06 = (C) - 07 = (C) - 08 = (A) - 09 = (C) - 10 = (B) 
11 = (B) - 12 = (D) - 13 = (A) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (A) - 17 = (D) - 18 = (B) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (A) - 22 = (C) - 23 = (B) - 24 = (A) - 25 = (B) 
26 = (D) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (A) - 30 = (A) 
31 = (D) - 32 = (B) - 33 = (A) - 34 = (C) - 35 = (D) 
36 = (B) - 37 = (A) - 38 = (D) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (D) - 42 = (A) - 43 = (B) - 44 = (C) - 45 = (A) 
46 = (D) - 47 = (B) - 48 = (A) - 49 = (D) - 50 = (B) 
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005 - Contador 
 
01 = (C) - 02 = (D) - 03 = (A) - 04 = (B) - 05 = (B) 
06 = (C) - 07 = (D) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (A) 
11 = (C) - 12 = (B) - 13 = (D) - 14 = (C) - 15 = (A) 
16 = (B) - 17 = (D) - 18 = (A) - 19 = (B) - 20 = (D) 
21 = (C) - 22 = (C) - 23 = (A) - 24 = (B) - 25 = (D) 
26 = (D) - 27 = (A) - 28 = (A) - 29 = (B) - 30 = (C) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (A) - 34 = (B) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (A) - 40 = (D) 
41 = (B) - 42 = (D) - 43 = (C) - 44 = (C) - 45 = (A) 
46 = (B) - 47 = (D) - 48 = (B) - 49 = (A) - 50 = (C) 
 
006 - Médico Perito 
 
01 = (B) - 02 = (C) - 03 = (D) - 04 = (A) - 05 = (C) 
06 = (C) - 07 = (A) - 08 = (B) - 09 = (D) - 10 = (D) 
11 = (A) - 12 = (C) - 13 = (B) - 14 = (D) - 15 = (C) 
16 = (C) - 17 = (A) - 18 = (B) - 19 = (D) - 20 = (C) 
21 = (B) - 22 = (D) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (A) 
26 = (A) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (A) - 30 = (A) 
31 = (B) - 32 = (C) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (B) 
36 = (D) - 37 = (D) - 38 = (A) - 39 = (C) - 40 = (B) 
41 = (C) - 42 = (A) - 43 = (B) - 44 = (C) - 45 = (D) 
46 = (C) - 47 = (C) - 48 = (B) - 49 = (C) - 50 = (D) 
 
007 - Motorista 
 
01 = (D) - 02 = (C) - 03 = (B) - 04 = (C) - 05 = (A) 
06 = (D) - 07 = (D) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (C) 
11 = (C) - 12 = (A) - 13 = (A) - 14 = (C) - 15 = (B) 
16 = (D) - 17 = (D) - 18 = (D) - 19 = (C) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (D) - 23 = (A) - 24 = (A) - 25 = (C) 
26 = (B) - 27 = (C) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (B) 
31 = (D) - 32 = (C) - 33 = (B) - 34 = (A) - 35 = (C) 
36 = (B) - 37 = (A) - 38 = (C) - 39 = (D) - 40 = (B) 
 
008 - Procurador 
 
01 = (B) - 02 = (A) - 03 = (C) - 04 = (D) - 05 = (B) 
06 = (D) - 07 = (A) - 08 = (C) - 09 = (B) - 10 = (D) 
11 = (A) - 12 = (D) - 13 = (C) - 14 = (B) - 15 = (D) 
16 = (A) - 17 = (C) - 18 = (C) - 19 = (A) - 20 = (B) 
21 = (C) - 22 = (B) - 23 = (C) - 24 = (D) - 25 = (A) 
26 = (A) - 27 = (A) - 28 = (B) - 29 = (C) - 30 = (C) 
31 = (A) - 32 = (D) - 33 = (D) - 34 = (A) - 35 = (D) 
36 = (C) - 37 = (D) - 38 = (B) - 39 = (A) - 40 = (C) 
41 = (B) - 42 = (B) - 43 = (B) - 44 = (D) - 45 = (C) 
46 = (A) - 47 = (D) - 48 = (B) - 49 = (A) - 50 = (B) 
 
 
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009 - Técnico em Contabilidade 
 
01 = (B) - 02 = (A) - 03 = (C) - 04 = (D) - 05 = (C) 
06 = (B) - 07 = (C) - 08 = (D) - 09 = (A) - 10 = (C) 
11 = (A) - 12 = (B) - 13 = (B) - 14 = (C) - 15 = (D) 
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (A) - 19 = (C) - 20 = (D) 
21 = (D) - 22 = (A) - 23 = (C) - 24 = (B) - 25 = (C) 
26 = (D) - 27 = (B) - 28 = (A) - 29 = (A) - 30 = (C) 
31 = (C) - 32 = (B) - 33 = (D) - 34 = (C) - 35 = (D) 
36 = (A) - 37 = (B) - 38 = (C) - 39 = (D) - 40 = (B) 
 
 
 
Diadema, XX de maio de 2012 
 
Presidente – Comissão Organizadora