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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== CONCURSO PÚBLICO 51. PROVA OBJETIVA ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO (INFORMÁTICA – DESENVOLVIMENTO) � VOCÊ RECEBEU SUA FOLHA DE RESPOSTAS E ESTE CADERNO CONTENDO 60 QUESTÕES OBJETIVAS. � PREENCHA COM SEU NOME E NÚMERO DE INSCRIÇÃO OS ESPAÇOS RESERVADOS NA CAPA DESTE CADERNO. � LEIA CUIDADOSAMENTE AS QUESTÕES E ESCOLHA A RESPOSTA QUE VOCÊ CONSIDERA CORRETA. � RESPONDA A TODAS AS QUESTÕES. � MARQUE, NA FOLHA INTERMEDIÁRIA DE RESPOSTAS, LOCALIZADA NO VERSO DESTA PÁGINA, A LETRA CORRESPONDENTE À ALTER- NATIVA QUE VOCÊ ESCOLHEU. � TRANSCREVA PARA A FOLHA DE RESPOSTAS, COM CANETA DE TINTA AZUL OU PRETA, TODAS AS RESPOSTAS ANOTADAS NA FOLHA INTERMEDIÁRIA DE RESPOSTAS. � A DURAÇÃO DA PROVA É DE 3 HORAS. � A SAÍDA DO CANDIDATO DA SALA SERÁ PERMITIDA APÓS TRANS- CORRIDA A METADE DO TEMPO DE DURAÇÃO DA PROVA. � AO SAIR, VOCÊ ENTREGARÁ AO FISCAL A FOLHA DE RESPOSTAS E ESTE CADERNO, PODENDO DESTACAR ESTA CAPA PARA FUTURA CONFERÊNCIA COM O GABARITO A SER DIVULGADO. AGUARDE A ORDEM DO FISCAL PARA ABRIR ESTE CADERNO DE QUESTÕES. Nome do candidato Número de inscrição 07.03.2010 tarde www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 2CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) FOLHA INTERMEDIÁRIA DE RESPOSTAS ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO (INFORMÁTICA – DESENVOLVIMENTO) www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 3 CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) LÍNGUA PORTUGUESA Leia o texto para responder às questões de números 01 a 10. O futuro é um mistério Nesta época do ano, é impossível escapar da tentação de fazer previsões. Afinal, desde a pré-história, o homem não deixa de que- rer conhecer o futuro e de dominá-lo. Das técnicas de adivinhação inventadas pelos povos da Antiguidade aos métodos “científicos” elaborados por técnicos, os meios de predição variam: astrologia, leitura da borra de café ou cartas, até por internet. Pouco importa. Cada época tem necessidade de sonhar com um amanhã: melhor ou pior. Oráculos, profecias, predições, utopias, todas as anteci- pações que os homens construíram, no decorrer da história, não se realizaram. Mas elas são reflexos de suas esperanças e crenças. (...) Um poeta disse que, para ser profeta, bastava ser pessimista. Já na metade do século 19, havia quem escrevesse sobre um mundo futuro mecanizado, sem ideias espirituais, vivendo-se ao ritmo das crises econômicas e ameaças de guerra. Marcados pela Primeira Guerra Mundial, muitos pensadores fizeram coro ao pessimismo. Freud contestou a ideia de progresso e supôs a existência de um instinto de destruição. Não faltou quem visse nas marcas do tem- po o anúncio do fim de tudo, ou uma caminhada na direção ao sofrimento, como predisse o escritor George Orwell. Boa parte desse pessimismo se enraizava na tomada de consciência de uma distância crescente entre progresso técnico e progresso moral. Para solucionar essa pendência, em 1971, o Clube de Roma reu- niu uma elite de pensadores. Conclusão? O grupo anteviu que o crescimento demográfico e econômico provocaria uma catástrofe e uma crise ecológica sem precedentes, em meados do século 21. E nós ainda acreditamos em previsões? Acho que, se os brasi- leiros mudaram, foi no sentido de não acreditarem mais nelas. Dei- xamos para trás a atitude infantil de insistir em sonhos que acabam em decepções. Ou de crer em falsas promessas. Nunca o futuro foi tão misterioso quanto neste início de século 21. Nenhuma máquina de previsão conseguiu explicar a complexidade do mundo atual, onde tudo se confunde, onde realidade e espetáculo se misturam, valores e ideologias desmoronam, tudo se desencanta. Aquecimento do planeta, desastres climáticos, aumento do nível dos oceanos, fim das florestas, fome, corrupção em toda a parte, empobrecimento dos mais pobres, enriquecimento dos mais ricos, enfim, a lista é longa. A resposta, talvez, esteja em fugir das previsões de futuro e jogar no presente. Vivê-lo com delicadeza e investir nos pequenos prazeres. Fórmula excelente para enfrentarmos o apocalipse, como querem muitos. Ou o paraíso, como esperam outros. (Mary Del Priore, O Estado de S.Paulo, 03.01.2010. Adaptado) 01. Sobre as previsões, é correto afirmar que a autora, no primeiro parágrafo, (A) reconhece a eficácia que elas têm, já que se constituíram em um método seguro de aprender com o passado para prever o futuro. (B) admite que elas são perigosas, já que, a partir delas, as pessoas traçam planos para conduzir a vida. (C) confere-lhes legitimidade científica, pois elas vêm se pau- tando por critérios comprovados pelas ciências em geral. (D) discorda da maneira como são praticadas hoje, cada vez mais distanciadas dos modelos concebidos na Antiguidade. (E) aceita a validade delas para nutrir as aspirações humanas, apesar de não se realizarem concretamente. 02. Assinale a alternativa correta quanto às relações que podem ser estabelecidas entre Freud, George Orwell e o Clube de Roma. (A) As conclusões do Clube de Roma contrapõem-se às expectativas pessimistas de Freud e de George Orwell. (B) George Orwell e Freud previram, como o Clube de Roma, que o século 21 teria um progresso inimaginável, apesar de toda a crise ecológica que se deflagraria. (C) As previsões de George Orwell caminham na direção contrária às previsões otimistas do Clube de Roma sobre o século 21. (D) As previsões do Clube de Roma confirmam a negativi- dade contida nas posições de Freud e de George Orwell. (E) O instinto de destruição e o sofrimento, previstos, res- pectivamente, por Freud e Orwell, foram negados pelo Clube de Roma. 03. De acordo com o texto, pode-se afirmar que os brasileiros (A) deixam-se guiar pelas previsões, quanto à melhor maneira de conduzir a vida. (B) analisam com prudência as profecias, mas acabam se influenciando por elas. (C) assumem uma atitude cética diante de crenças desprovi- das de realismo. (D) mantêm-se arraigados a sólidas convicções quanto aos mistérios do futuro. (E) continuam à mercê das previsões, mas previnem-se contra possíveis decepções. 04. Assinale a alternativa em que se estabelece entre as ideias da frase uma relação de causa e consequência, de acordo com o texto. (A) Profecias e predições expressas pelos homens acabaram não se realizando. (B) A distância entre progresso técnico e progresso moral levou os homens ao pessimismo. (C) A complexidade do mundo atual está além de qualquer máquina de previsão. (D) Investir em previsões é a fórmula ideal para escapar do apocalipse. (E) A crença em sonhos e previsões é a garantia contra o pessimismo. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 4CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 05. A respeito do texto, pode-se concluir que (A) para enfrentar as incertezas do futuro, os desequilíbrios provocados pelo clima e pela desigualdade entre pobres e ricos, a solução é dedicar-se aos momentos presentes de forma suave e prazerosa. (B) ninguém conseguiu até hoje decifrar o futuro, no entanto, o século 21, ao mesmo tempo misterioso e complexo, acena com possibilidades de se reverter, pela primeira vez, essa situação. (C) a descrença cada vez maior em previsões e em profecias que nunca se cumpriram é a garantia de que se pode de- linear, com clareza, um futuro mais promissor e menos misterioso. (D) o investimento nos pequenos prazeres do presente pode seduzir as pessoas, mas não se configura como uma fórmula ideal para o enfrentamento dos problemas que o mundo hoje apresenta. (E) o progresso técnico, acompanhado do progresso moral,constitui-se numa síntese perfeita, capaz de solucionar os enigmas que sempre vêm rondando, em especial, os mistérios do século 21. 06. Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as frases: Se George Orwell predissesse, eu também . Uma catástrofe foi pelo Clube de Roma. Quando os pensadores fizerem coro ao pessimismo, nós também . (A) prediria … antevista … faremos (B) predizia … antevinda … faremos (C) predizeria … antevida … fazeremos (D) prediria … antevista … fazeremos (E) predizeria … antevinda … fazemos 07. As frases – ... é impossível escapar da tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se ao ritmo das crises econômicas.../ ... pensadores fizeram coro ao pessimismo. – estão correta- mente reescritas em: (A) ... é impossível furtar-se a tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se à mercê das crises econômicas.../ ...pen- sadores fizeram coro a infelicidade. (B) ... é impossível furtar-se à tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se à mercê das crises econômicas.../ ...pen- sadores fizeram coro à infelicidade. (C) ... é impossível furtar-se a tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se a mercê das crises econômicas.../ ... pen- sadores fizeram coro a infelicidade. (D) ... é impossível furtar-se à tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se à mercê das crises econômicas.../ ... pen- sadores fizeram coro a infelicidade. (E) ... é impossível furtar-se a tentação de fazer previsões./ ... vivendo-se à mercê das crises econômicas.../ ... pen- sadores fizeram coro à infelicidade. 08. Assinale a alternativa em que um dos asteriscos da frase deve ser substituído por dois pontos. (A) No passado* Freud sentenciou* não pode haver progresso com um instinto de destruição. (B) Os pensadores * em Roma* previram uma catástrofe e uma crise ecológica. (C) Um amanhã * melhor ou pior* sempre é sonhado em cada época. (D) Valores * ideologia * tudo se desmorona. (E) Nós * brasileiros* ainda vamos acreditar em previsões? 09. Assinale a alternativa em que a conjunção “ou” pode ser substituída pela conjunção “e”, como no trecho – Acho que, se os brasileiros mudaram, foi no sentido de não acreditarem mais nelas. Deixamos para trás a atitude infantil de insistir em sonhos que acabam em decepções. Ou de crer em falsas promessas. (A) A partir de agora, as pessoas têm de escolher: a incerteza das previsões ou a segurança da ciência. (B) Progresso técnico ou progresso moral? Eis o dilema do homem do século 21. (C) O pessimismo já havia sido delineado pelo instinto de destruição com Freud ou pelo caminho do sofrimento com Orwell. (D) Diante dos mistérios do século 21, as pessoas se dividi- ram: o apocalipse ou o paraíso. (E) Há duas opções a serem oferecidas às pessoas: projetar-se para o futuro ou concentrar-se no presente. 10. Assinale a alternativa que reescreve, corretamente, quanto ao sentido, as frases – ... o homem não deixa de querer conhecer o futuro.../ Cada época tem necessidade de sonhar com um amanhã.../ Deixamos para trás a atitude infantil... (A) ... o homem abre mão de conhecer o futuro.../ Cada épo- ca necessita sonhar com um amanhã.../ Desprezamos a atitude infantil... (B) ... o homem impõe-se conhecer o futuro... / Cada época busca sonhar com um amanhã... / Enfatizamos a atitude infantil... (C) ... o homem privilegia conhecer o futuro... / Cada época ignora a necessidade de sonhar com um amanhã... / Pres- cindimos da atitude infantil... (D) ... o homem não vislumbra querer conhecer o futuro.../ Cada época perde de vista sonhar com um amanhã.../ Relegamos a atitude infantil... (E) ... o homem almeja conhecer o futuro.../ Cada época precisa sonhar com um amanhã.../ Descartamos a atitude infantil... www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 5 CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) NOÇÕES DE INFORMÁTICA 11. Quanto à ferramenta de Restauração do Sistema, no Windows XP Profissional, em sua configuração padrão, é correto afir- mar que (A) a restauração do sistema é um processo irreversível. (B) o computador cria um ponto de restauração quando ele é ligado. (C) desativar a restauração do sistema reduz o espaço dispo- nível em disco. (D) o usuário pode criar um ponto de restauração no momen- to que julgar necessário. (E) o ponto de restauração é automaticamente eliminado 90 dias após a sua criação. 12. O MS Word 2003, em sua configuração padrão, oferece o recurso para salvar automaticamente o documento que está sendo digitado em intervalos de tempo regulares. Este recurso, que aparece como Salvar informações de Auto- Recuperação, é muito útil porque evita a perda total do documento em caso de fechamento do Word sem o con- sentimento do usuário. O acesso a este recurso e o ajuste do tempo de salvamento é feito através do menu Arquivo � Salvar como � Ferramentas, clicando-se, logo a seguir, em (A) Adicionar a “Meus Locais”. (B) Opções de Segurança. (C) Opções de Salvamento. (D) Propriedades. (E) Salvar Versão. 13. No MS Excel 2003, em sua configuração padrão, as funções são divididas em categorias. A função ÈLÒGICO verifica se um valor é lógico (VERDADEIRO ou FALSO) e retor- na VERDADEIRO ou FALSO. Essa função pertence à categoria (A) Lógica. (B) Informações. (C) Financeira. (D) Banco de Dados. (E) Procura e Referência. 14. No MS PowerPoint 2003, em sua configuração padrão, uma das formas de se inserir uma figura em um slide é escolhen- do a sequência de menus: (A) Ferramentas – Inserir – Figura. (B) Formatar – Inserir – Figura. (C) Arquivo – Inserir – Figura. (D) Opções – Inserir – Figura. (E) Inserir – Imagem. 15. No Internet Explorer 7, em sua configuração padrão, uma das formas de se ativar o Zoom in é pressionando-se a tecla (A) Shift e a tecla +. (B) Ctrl e a tecla +. (C) Shift e a tecla de direção para cima. (D) Ctrl e a tecla de direção para cima. (E) Shift e a tecla de direção para a direita. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 6CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) CONHECIMENTOS BÁSICOS 16. Assinale a alternativa correta. (A) A casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial. (B) Todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao público, desde que não frustrem outra reunião anteriormente convocada para o mesmo local, sendo apenas exigida prévia autorização da autoridade competente. (C) Todos têm direito a receber dos órgãos públicos informa- ções de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, sendo inoponível o sigilo por segurança do Estado. (D) Conceder-se-á mandado de injunção para proteger direito líquido e certo, quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do poder público. (E) A lei considerará crimes inafiançáveis e insuscetíveis de graça ou anistia a ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado de- mocrático. 17. O salário-mínimo deverá ser fixado em lei, sendo (A) regionalizado, por pisos de categorias, havendo diferen- ça de salários, para exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. (B) proteção contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, servindo, outrossim, de indenização compensatória. (C) ademais, a remuneração do serviço extraordinário, no mínimo, sessenta por cento superior à do normal para jornadas de seis horas de trabalho. (D) que nele se incluirá o repouso semanal remunerado,preferencialmente aos sábados. (E) nacionalmente unificado, capaz de atender às necessida- des vitais básicas do trabalhador e às de sua família, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo. 18. A política de atendimento dos direitos da criança e do ado- lescente far-se-á através de um conjunto articulado de ações governamentais e não-governamentais, da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios. Entre as linhas de ação da política de atendimento está/estão: (A) serviços especiais de prevenção e atendimento médico e psicossocial às vítimas de negligência, maus-tratos, exploração, abuso, crueldade e opressão. (B) orientação e apoio sociofamiliar; apoio socioeducativo em meio aberto e colocação familiar. (C) oferta de ensino noturno regular, adequado às condições do adolescente trabalhador. (D) ensino fundamental, obrigatório e gratuito, além da progressiva extensão da obrigatoriedade e gratuidade ao ensino médio. (E) proibição da hospedagem de criança ou adolescente em hotel, motel, pensão ou congênere, salvo se autorizado ou acompanhado pelos pais ou pelo responsável. 19. Incumbe ao orientador, com o apoio e a supervisão da au toridade competente, a realização de vários encargos. A figura do orien- tador surge na aplicação da medida socioeducativa de (A) prestação de serviços à comunidade. (B) advertência. (C) liberdade assistida. (D) inserção em regime de semiliberdade. (E) internação em estabelecimento educacional. 20. Assinale a alternativa correta. (A) O adolescente apreendido em flagrante de ato infracio- nal será, desde logo, encaminhado à autoridade judicial competente. (B) A Justiça da Infância e da Juventude não é competente para conhecer de pedidos de adoção e seus incidentes. (C) O adolescente a quem se atribua autoria de ato infracio- nal não poderá permanecer em internação enquanto não houver sentença judicial transitada em julgado. (D) Compete ao Ministério Público a concessão da remis- são, como forma de exclusão, extinção ou supressão do processo. (E) Nenhum adolescente a quem se atribua a prática de ato infracional, ainda que ausente ou foragido, será proces- sado sem defensor. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 7 CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 21. Na linguagem de programação PHP, é possível misturar aleatoriamente uma sequência de caracteres contidos em uma string. Para isso, utiliza-se a função (A) count_chars. (B) explode. (C) mix_char. (D) rand. (E) str_shuffle. 22. Na linguagem de programação Delphi 7, para que se possam substituir os separadores de uma informação de data obtida pela função Date, utiliza-se a função (A) AlterDate. (B) DateSeparator. (C) DateToStr. (D) ChangeDateChar. (E) FormatDateTime. 23. Considere a seguinte linha de código em um programa ela- borado na linguagem HTML. <a href=“/figuras/casa.gif”> Sobre esse comando, é correto afirmar que (A) o arquivo casa.gif deverá ser buscado no diretório figuras que se encontra acima do diretório raiz. (B) caso o arquivo casa.gif não seja encontrado, a palavra figuras será exibida em seu lugar. (C) as barras deverão ser invertidas para que o código se torne correto. (D) provocará um erro, pois as aspas não fazem parte desse comando. (E) provocará um erro, pois o formato gif não é aceito nesse comando. 24. Considere as afirmações relacionadas com marcações para a elaboração de tabelas na linguagem HTML. I. <TC></TC> definem cada uma das células de uma tabela. II. Cada linha de uma tabela deve sempre aparecer entre as marcações <TR> e </TR>. III. Os títulos de uma tabela são definidos por <TH></TH>. Sobre as afirmações, pode-se dizer que está correto o contido em (A) I, apenas. (B) I e II, apenas. (C) I e III, apenas. (D) II e III, apenas. (E) I, II e III. 25. Analise o seguinte código escrito em linguagem HTML: <html><head> <title></title> </head> <frameset cols=”30%, 50%, 20%”> <frame src=”p1.html”> <frame src=”p2.html”> <frame src=”p3.html”> </frameset> </html> Sobre esse código, é correto afirmar que (A) define uma tabela, sendo que os cabeçalhos possuem tamanhos de letras diferentes, na proporção apresentada. (B) dividirá a janela do navegador em três partes verticais, sendo que a parte da direita ocupará 20% da tela. (C) dividirá a janela do navegador em três partes horizontais de tamanhos diferentes. (D) o código p2.html será associado à parte que possuir o segundo maior tamanho da tela. (E) os arquivos p1.html, p2.html e p3.html serão concatena- dos para compor um único código. 26. O Transact SQL do Microsoft SQL Server 2005 possui os tipos de dados datetime e smalldatetime, cujas acurácias são de, respectivamente, (A) 1 ms e 10 ms. (B) 1 ms e 1 min. (C) 3,33 ms e 1 min. (D) 10 ms e 33,3 ms. (E) 10 ms e 100 ms. 27. A função do Transact SQL do Microsoft SQL Server 2005 que retorna o número do erro do último comando executado é (A) @@DBTS. (B) @@ERROR. (C) @@IDLE. (D) @@OPTIONS. (E) @@SPID. 28. No Internet Information Services (IIS), para bloquear requi- sições HTTP potencialmente prejudiciais ao servidor Web, utiliza-se o filtro (A) AntiURL. (B) BlockHTTP. (C) ScanBlock. (D) URLScan ISAPI. (E) WebClose. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 8CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 29. Com relação à ferramenta IISLockDown.exe do Internet Information Services (IIS) versão 6.0, não há necessidade de executar a ferramenta IISLockdown, pois (A) a ferramenta foi substituída pelo processo de sistema LockSecurity. (B) as regras de segurança devem ser adicionadas manual- mente no firewall do servidor. (C) as regras de segurança foram adicionadas às regras de negócios do WebSolutionsService do IIS. (D) na versão 6.0 do IIS, os processos de segurança web fi- caram sob a responsabilidade do Sistema Operacional. (E) o IIS versão 6.0 possui regras de segurança semelhantes aos da ferramenta IISLockdown. 30. Em um computador contendo uma versão beta do Microsoft Visual Studio 2005, para que esta seja substituída pela versão final do mesmo produto, deve-se (A) formatar o computador e reinstalar o sistema operacional. (B) utilizar a ferramenta ChangeVersions. (C) primeiramente remover a versão beta por meio do Ins- talar e Remover Programas do Windows e, após esse procedimento, instalar a versão final. (D) instalar sobre a versão beta, pois na versão final existem regras de substituição do conteúdo da versão beta. (E) substituir apenas o arquivo VStudio2005.exe da versão beta para o arquivo de mesmo nome da versão final. Considere o seguinte algoritmo, expresso na forma de uma pseudo- linguagem, para responder às questões de números 31 e 32. Var S[5]: real i: inteiro Para i=0 até 4, faça { Se ��������� � { Então S[i]�������� � Senão Se �������� � { Então S[i]�������� � Senão S[i]�������� � } } } S é um vetor que representa os salários (por hora) de alguns funcionários de uma empresa, iniciando na posição 0. 31. Suponha os seguintes valores iniciais presentes no vetor S: �� ��� �� ��� ��� � Após a execução do algoritmo, os valores finais no vetor S serão (A) �� � ��� � �� ��� � ��� � � (B) ��� ���� � �� � � ���� ���� � � (C) ��� ���� �� � ���� ���� � (D) �� ���� �� ���� ���� � (E) �� ��� ��� ��� ��� � 32. No algoritmo apresentado, o número de vezes que a linha S[i]� ������ � será executada é (A) 0. (B) 1. (C) 2. (D) 3. (E) 4. 33. Em orientação a objetos, quando um determinado objeto não exibe seus dados, mas exibe métodos para manipulação deles, ele está se utilizando do recurso de (A) encapsulação. (B) polimorfismo. (C) associação. (D) hierarquia. (E) evento.34. Quando um objeto possui 3 métodos com o mesmo nome, porém com parâmetros diferentes, esse objeto está utilizando (A) método genérico. (B) abstração de método. (C) reutilização de método. (D) sobrecarga de método. (E) implementação de método. 35. Para agrupar conjuntos de objetos que fazem parte do mesmo contexto, a orientação a objetos utiliza (A) pacotes. (B) herança. (C) subclasses. (D) objetos individuais. (E) domínio de objetos. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 9 CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 36. Ao se utilizarem padrões de projetos orientados a objetos, quando é necessário criar um objeto que serve de acesso a um objeto mais complexo, deve-se utilizar o padrão (A) Adapter. (B) Bridge. (C) Decorator. (D) Flyweight. (E) Proxy. 37. Em padrões de projetos orientados a objetos, quando um objeto deseja notificar a mudança de estado aos objetos de- pendentes, sem criar associação, deve-se utilizar o padrão (A) Iterator. (B) Mediator. (C) Observer. (D) Prototype. (E) Singleton. 38. Utilizando padrões de projetos orientados a objetos, quando determinadas ações precisam ser armazenadas em um log, com o intuito de desfazer essa ação se necessário, ou listar todas as ações executadas para um objeto, deve-se utilizar o padrão (A) State. (B) Iterator. (C) Mediator. (D) Command. (E) Interpreter. 39. Os sistemas gerenciadores de bancos de dados relacionais possuem registros das transações efetuadas no sistema. Tais registros são armazenados no arquivo de (A) log. (B) senhas. (C) chaves. (D) triggers. (E) indexação. 40. Normalmente, nos sistemas gerenciadores de bancos de dados relacionais, há um módulo que é responsável por determinar a forma mais eficiente (usualmente a de melhor desempenho) para se efetivar as consultas formuladas pelos usuários. Tal módulo é o (A) otimizador. (B) compactador. (C) processador de DML. (D) gerenciador de metadados. (E) gerenciador de distribuição. 41. Um sistema gerenciador de bancos de dados relacionais deve possuir mecanismos que estabeleçam regras para acesso controlado e seguro de vários usuários a um mesmo objeto do banco de dados, gerando várias transações simultâneas. Tal mecanismo é implementado por meio do (A) gerenciador de backups. (B) gerenciador de segurança. (C) gerenciador de qualidade. (D) controle de concorrência. (E) controle de temporização. 42. A análise e as técnicas de levantamento de requisitos inserem- se na Engenharia de Requisitos. Uma das fases da Engenha- ria de Requisitos é o desenvolvimento de um modelo técnico das funções, características e restrições do software. A fase em questão é a (A) concepção. (B) elaboração. (C) gestão. (D) negociação. (E) validação. 43. No levantamento de requisitos, deve-se considerar o concei- to da volatilidade, que implica que (A) há detalhes demais nos requisitos especificados. (B) o cliente colocou especificações muito rígidas no software. (C) pode ser necessário alterar os requisitos ao longo do tempo. (D) é necessária a utilização de uma linguagem formal de especificação. (E) os requisitos devem ser implementados por meio de uma linguagem orientada a objetos. 44. Há uma técnica de Implantação da Função Qualidade (IFQ) cujo objetivo é traduzir as necessidades do cliente para requi- sitos técnicos do software. Nessa técnica, há um tipo de re- quisito implícito ao projeto, sendo que muitas vezes o clien- te não os explicita, embora, na maioria dos casos, sejam fundamentais. Tal tipo de requisito é chamado (considerando a IFQ) de requisito (A) esperado. (B) indireto. (C) normal. (D) permanente. (E) superior. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 10CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 45. No modelo entidade-relacionamento, um atributo multivalo- rado indica que esse atributo (A) deve ser do tipo literal. (B) pode conter um conjunto de valores (mais do que um) para uma mesma entidade. (C) não pode conter valores nulos. (D) não pode ser do tipo numérico. (E) sempre será a chave primária da tabela. 46. No modelo entidade-relacionamento, ao se atribuir o valor nulo (null) a um atributo de uma entidade, isso indica (A) que o atributo deve ser indexado. (B) que o atributo possui o valor zero (0). (C) que o atributo deve ser do tipo booleano. (D) que o valor do atributo é negativo. (E) ausência de valor ou o seu não conhecimento. 47. No modelo entidade-relacionamento, quando se estabelece o conjunto de valores válidos para um atributo de um conjunto de entidade, está-se estabelecendo seu (sua) (A) forma de criptografia. (B) política de acesso. (C) perfil de usuários. (D) tempo de acesso. (E) domínio. 48. Na linguagem de programação C#, o operador que, ao receber uma conversão que não seja possível de ser executada, retor- na o valor null ao invés de gerar uma exceção, é o operador (A) << (B) :: (C) as (D) is (E) typeof 49. Ao se trabalhar com arquivos no Delphi 7, é possível obter a data da última utilização desse arquivo, o que é obtido por meio da função (A) FileAge. (B) DateFile. (C) FileGetDate. (D) FileLastDate. (E) LastUsedDate. 50. Considere o seguinte código escrito na linguagem de progra- mação C#. ������������� public class EnumTest { ������ ����� � ���� �!"� �#�� �$�% �#&� �'(��� �� ��)�*"�%�! ���� { ����+�,������� ��-���� ������,������� ��-'(�� ."��"/�-$(���0����1����,�� �2 �+�� ."��"/�-$(���0����1'(��,�� �2 ���� � � A saída obtida com a execução desse código será: (A) Sat = 0 Sun = 0 (B) Sat = 0 � ����,�� (C) � ��,�� � ����,�� (D) � ��,�� Sun = 5 (E) Sat = null Sun = null 51. Considere o seguinte código escrito na linguagem de progra- mação Delphi 7. var 3� ��� �4�5+���%�%� begin 3� ��� �4,��� ����-�6� #&"�� �%��7 ( �"(�4,�8�8� �&"9!��� ���'/" �#"��('�3� ��� �::;��<�( �� ����� ��%� O resultado obtido com a execução desse código é (A) 123456789 (B) 1 234 567 89 (C) 1 234 567.89 (D) 1,234,567,89 (E) 1‘ ’234 ‘ ’567 ‘ ’89 52. Considerando os sistemas biométricos, há um tipo de tarefa na qual o sistema procura determinar a identidade de um indivíduo por comparação com os templates de um banco de dados. Esse tipo de tarefa corresponde a se realizar uma (A) bifurcação. (B) complementação. (C) conversão. (D) identificação. (E) precificação. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 11 CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 53. Existem várias modalidades de reconhecimento biométrico. Considere as afirmações sobre algumas dessas modalidades. I. O reconhecimento por íris não exige contato físico direto para sua leitura. II. O reconhecimento por face pode ser dificultado por ob- jetos no rosto, tais como óculos, chapéus, etc. III. O reconhecimento comportamental baseia-se em ações executadas pelas pessoas e exige um período de tempo para a sua captura. Sobre as afirmações, pode-se dizer que está correto o contido em (A) I, apenas. (B) I e II, apenas. (C) I e III, apenas. (D) II e III, apenas. (E) I, II e III. 54. Considerando a estrutura dos sistemas de informação estra- tégicos, Porter e Millar propuseram um processo de cinco passos: I. desenvolver um plano para tirar proveito da Tecnologia da Informação; II. identificar e classificar, por ordem de importância, as possibilidades de criação de vantagem competitiva para a Tecnologia da Informação; III. avaliar a intensidade da informação; IV. determinar o papel da Tecnologia da Informação na es- trutura do setor econômico em que atua; V. pesquisar as perspectivas da Tecnologia da Informação com geradora de amplas oportunidades de negócio. A ordem correta de execuçãodesses cinco passos é (A) I, III, V, II e IV. (B) II, IV, V, I e III. (C) III, IV, II, V e I. (D) IV, II, V, III e I. (E) V, IV, I, III e II. 55. O desenvolvimento dos Sistemas de Informação em uma empresa pode ser representado por um modelo de 6 estágios, conforme proposto por R. L. Nolan. Um desses estágios diz que o planejamento e o desenvolvimento dos Sistemas de Informação na empresa têm estreita relação com o desenvol- vimento do negócio. Esse estágio é conhecido como (A) controle. (B) expansão. (C) iniciação. (D) maturidade. (E) organização. O texto a seguir deve ser utilizado para responder às questões de números 56 a 58. To upgrade your PC from Windows XP to Windows 7, you’ll need to select the Custom option during Windows 7 installation. A custom installation doesn’t preserve your programs, files, or settings. It’s sometimes called a “clean” installation for that reason. A custom installation is more complex, and it can sometimes take a couple of hours to complete. We created this five-step tutorial to help guide you through the entire process each step of the way. What you need: �� An external hard disk. You’ll need to move your files off of your PC before you install Windows 7. To make this easier, we recommend a free download called Windows Easy Transfer, which will require an external hard disk. They’re readily available at electronics and office supply stores, and they provide an easy way to add additional storage space to your computer. �� The original installation discs or setup files for the programs that you want to use with Windows 7. You’ll need to reinstall your programs by hand after installing Windows 7. When you run Windows Easy Transfer you will get a report that lists the programs that you are currently using with Windows XP. (Extraído de: http://windows.microsoft.com/en-US/windows7/help/upgrading- from-windows-xp-to-windows-7) 56. De acordo com o texto, uma expressão equivalente a “by hand” e o significado de “report”, ambas presentes no último parágrafo, são, respectivamente, (A) automatic e reportagem. (B) with your hand e boletim. (C) with your hand e relatório. (D) by yourself e reportagem. (E) by yourself e relatório. 57. Considere as afirmações relacionadas com o texto I. A custom installation keep your programs in the same way in your PC. II. To install Windows 7, you will need to remove your files from your PC. III. A custom installation is a simple kind of installation, and it always takes a few minutes to complete. Sobre as afirmações, pode-se dizer que está correto o contido em (A) I, apenas. (B) II, apenas. (C) III, apenas. (D) II e III, apenas. (E) I, II e III. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1NyAtMDMwMA== 12CASA0902/51-EspDesGestão(InfoDesenvolvimento) 58. A única alternativa que não contém o significado correto da palavra “preserve”, presente no 1.° parágrafo do texto, é (A) preservar. (B) reservar. (C) guardar. (D) proteger. (E) conservar. Considere o seguinte texto em inglês para responder às questões de números 59 e 60. Client Access Issues Remote and home-based users must have adequate bandwidth to access the main and alternate sites in a disaster to permit access to critical networks and servers. More and more people are working from virtual offices, and network bandwidths have been increased to support this usage. The question is whether the networks can handle the influx of additional activity after a disaster. One strategy is to have a copy of critical information on the extranet accessible from a remote site or at a hosted site, or to have information hosted off site at a data or carrier hotel. The basic concept is to have information readily available and ready to recover. A denial of service attack can also be considered a disaster and should be included in any security plan. (The Resilient Enterprise, Veritas, 2002, pg. 338) 59. De acordo com o texto, na ocorrência de um desastre, o prin- cipal é (A) desativar os serviços oferecidos pelo site para evitar um prejuízo ainda maior para a empresa. (B) investigar as principais causas do acidente, o que ajuda na prevenção de novos desastres. (C) recorrer rapidamente à seguradora em busca de reparação financeira. (D) reforçar a proteção do site, prevenindo a empresa contra novos ataques. (E) ter informações prontamente disponíveis e prontas para a recuperação. 60. No segundo parágrafo do texto, a palavra hosted pode ser traduzida por (A) atacado. (B) empacotado. (C) escondido. (D) hospedado. (E) protegido. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 1 CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE – Fundação CASA/SP Concurso Público – Vários cargos EDITAL Nº 005/2010 - EDITAL DE DIVULGAÇÃO DE GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS (todos os cargos) (ref. EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS Nº 001/2009) A FUNDAÇÃO CASA - CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE, entidade instituída pela Lei Estadual nº 185/73, alterada pela Lei n º 985/76, com sede na cidade de São Paulo/SP, na Rua Florêncio de Abreu, 848, TORNA PÚBLICO – em relação ao Concurso Público para vários cargos conforme regulamentação contida no Edital de Abertura de inscrições e Instruções Especiais nº 001/2009 (publicado no DOE.de 09/12/09), retificado pelo Edital nº 002/2009 (publicado no DOE.de 17.12.2009) e pelo Edital nº 001/2010 (publicado no DOE.de 16.01.2010) – os gabaritos das Provas Objetivas (todos os cargos em Concurso) realizadas em 07 de março de 2010. Agente Operacional (Chaveiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - B 30 - A 31 - D 32 - A 33 - C 34 - D 35 - B 36 - E 37 - C 38 - B 39 - E 40 - A Agente Operacional (Eletricista) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 – D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 – D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 – B 26 - C 27 - A 28 - D 29 - C 30 - E 31 - A 32 - D 33 - E 34 - D 35 – A 36 - E 37 - B 38 - B 39 - C 40 - B Agente Operacional (Encanador) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 – D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 – D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 – B 26 - C 27 - C 28 - A 29 - E 30 - C 31 - A 32 - B 33 - D 34 - E 35 – B 36 - D 37 - A 38 - B 39 - D 40 - E Agente Operacional (Lavadeiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 – D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 – D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - C 27 - C 28 - E 29 - B 30 - C 31 - E 32 - E 33 - B 34 - D 35 - E 36 - C 37 - A 38 - B 39 - B 40 - B Agente Operacional (Marceneiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 – D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 – D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 – B 26 - A 27 - D 28 - C 29 - C 30 - A 31 - B 32 - B 33 - E 34 - E 35 – C 36 - E 37 - A 38 - B 39 - D 40 - D Agente Operacional (Pedreiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 – D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 – D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 – B 26 - B 27 - A 28 - B 29 - B 30 - C 31 - E 32 - A 33 - D 34 - C 35 - D 36 - D 37 - E 38 - C 39 - C 40 - B Agente Operacional (Pintor) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - A 27 - B 28 - E 29 - B 30 - D www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.brwww.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 2 31 - C 32 - A 33 - E 34 - C 35 - D 36 - A 37 - C 38 - A 39 - D 40 - A Agente Operacional (Serralheiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - C 27 - E 28 - A 29 - C 30 - A 31 - B 32 - D 33 - C 34 - B 35 - A 36 - E 37 - C 38 - D 39 - E 40 - D Agente Operacional (Vidraceiro) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - A 27 - A 28 - E 29 - B 30 - B 31 - D 32 - D 33 - D 34 - E 35 - E 36 - A 37 - B 38 - C 39 - C 40 - C Agente de Apoio Operacional (Motorista) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - D 27 - E 28 - A 29 - E 30 - C 31 - B 32 - E 33 - A 34 - C 35 - A 36 - C 37 - B 38 - C 39 - C 40 - B Agente de Apoio Operacional 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - D 6 - B 7 - A 8 - E 9 - B 10 - E 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - D 21 - A 22 - C 23 - D 24 - E 25 - B 26 - C 27 - B 28 - E 29 - B 30 - A 31 - E 32 - B 33 - B 34 - A 35 - D 36 - C 37 - C 38 - C 39 - B 40 - D Agente Administrativo 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - D 17 - B 18 - C 19 - A 20 - E 21 - B 22 - E 23 - C 24 - D 25 - B 26 - B 27 - A 28 - E 29 - D 30 - A 31 - C 32 - E 33 - D 34 - A 35 - C 36 - E 37 - B 38 - A 39 - E 40 - B 41 - A 42 - D 43 - A 44 - B 45 - C 46 - D 47 - E 48 - A 49 - B 50 - C Agente de Apoio Administrativo 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - D 17 - B 18 - C 19 - A 20 - E 21 - B 22 - E 23 - C 24 - D 25 - B 26 - B 27 - A 28 - E 29 - D 30 - A 31 - C 32 - E 33 - D 34 - A 35 - C 36 - C 37 - A 38 - B 39 - E 40 - D 41 - C 42 - E 43 - B 44 - A 45 - C 46 - C 47 - E 48 - A 49 - D 50 - B Agente de Apoio Socioeducativo 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - E 32 - A 33 - B 34 - C 35 - A 36 - E 37 - D 38 - B 39 - C 40 - A 41 - B 42 - D 43 - E 44 - A 45 - C 46 - D 47 - B 48 - E 49 - A 50 - C Auxiliar de Enfermagem 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - A 27 - C 28 - A 29 - B 30 - E 31 - C 32 - D 33 - B 34 - C 35 - D 36 - B 37 - C 38 - A 39 - E 40 - B www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 3 41 - D 42 - D 43 - D 44 - B 45 - E 46 - B 47 - E 48 - D 49 - E 50 - B Técnico Operacional (Almoxarife) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - C 27 - B 28 - E 29 - B 30 - D 31 - A 32 - D 33 - E 34 - D 35 - C 36 - B 37 - D 38 - A 39 - A 40 - E 41 - B 42 - A 43 - B 44 - E 45 - C 46 - A 47 - C 48 - E 49 - D 50 - C Técnico Operacional (Eletricista Industrial) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - A 36 - E 37 - E 38 - C 39 - D 40 - C 41 - B 42 - E 43 - D 44 - A 45 - D 46 - A 47 - B 48 - B 49 - E 50 - A Técnico Operacional (Funileiro de Autos) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - A 36 - C 37 - B 38 - D 39 - B 40 - A 41 - D 42 - A 43 - C 44 - B 45 - A 46 - E 47 - C 48 - B 49 - A 50 - E Técnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Sistema de Gás) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - A 36 - A 37 - C 38 - B 39 - E 40 - D 41 - B 42 - C 43 - C 44 - E 45 - D 46 - E 47 - A 48 - C 49 - C 50 - D Técnico Operacional (Instalador e Mantenedor de Telefonia) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - A 36 - B 37 - B 38 - C 39 - A 40 - D 41 - A 42 - C 43 - C 44 - D 45 - A 46 - D 47 - E 48 - B 49 - E 50 - E Técnico Operacional (Mecânico de Autos) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - A 12 - B 13 - C 14 - D 15 - E 16 - B 17 - E 18 - C 19 - D 20 - B 21 - B 22 - A 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - E 28 - D 29 - A 30 - C 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - A 36 - D 37 - C 38 - B 39 - E 40 - A 41 - B 42 - D 43 - A 44 - D 45 - C 46 - E 47 - A 48 - C 49 - B 50 - E Técnico de Enfermagem do Trabalho 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - E 27 - C 28 - C 29 - D 30 - C 31 - B 32 - E 33 - D 34 - D 35 - C 36 - B 37 - A 38 - C 39 - B 40 - E 41 - A 42 - A 43 - D 44 - A 45 - E 46 - B 47 - A 48 - B 49 - D 50 - E Técnico de Segurança do Trabalho www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 4 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - A 27 - C 28 - D 29 - A 30 - E 31 - D 32 - E 33 - A 34 - C 35 - E 36 - D 37 - B 38 - C 39 - B 40 - A 41 - B 42 - E 43 - B 44 - D 45 - C 46 - A 47 - D 48 - C 49 - E 50 - B Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Biblioteconomia) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - C 27 - A 28 - D 29 - B 30 - E 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - D 36 - B 37 - A 38 - E 39 - D 40 - C 41 - E 42 - B 43 - D 44 - A 45 - C 46 - B 47 - A 48 - D 49 - C 50 - E Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Documentação) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - E 27 - A 28 - C 29 - E 30 - A 31 - C 32 - B 33 - C 34 - D 35 - A 36 - C 37 - B 38 - D 39 - B 40 - C 41 - E 42 - B 43 - D 44 - A 45 - D 46 - E 47 - B 48 - C 49 - B 50 - D Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Informática - Desenvolvimento) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - B 27 - B 28 - A 29 - D 30 - B 31 - A 32 - B 33 - C 34 - A 35 - C 36 - E 37 - D 38 - D 39 - C 40 - D 41 - C 42 - E 43 - B 44 - D 45 - E 46 - A 47 - C 48 - E 49 - A 50 - E Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Informática - Rede) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 -D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - A 27 - E 28 - D 29 - C 30 - B 31 - C 32 - C 33 - B 34 - A 35 - B 36 - D 37 - A 38 - D 39 - E 40 - A 41 - C 42 - E 43 - C 44 - B 45 - D 46 - E 47 - B 48 - A 49 - E 50 - D Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Informática - Suporte) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - A 27 - C 28 - A 29 - C 30 - A 31 - D 32 - B 33 - D 34 - E 35 - B 36 - D 37 - E 38 - C 39 - D 40 - A 41 - B 42 - A 43 - E 44 - C 45 - B 46 - E 47 - E 48 - C 49 - D 50 - B Técnico em Desenvolvimento Organizacional (Informática - Telefonia) 1 - D 2 - C 3 - B 4 - E 5 - A 6 - C 7 - A 8 - B 9 - D 10 - E 11 - B 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - E 19 - A 20 - C 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - A 26 - A 27 - C 28 - D 29 - C 30 - E 31 - A 32 - D 33 - B 34 - E 35 - C 36 - B 37 - E 38 - B 39 - A 40 - D 41 - E 42 - B 43 - C 44 - D 45 - D 46 - A 47 - E 48 - C 49 - B 50 - A Agente Educacional 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - C 17 - C 18 - A 19 - D 20 - E 21 - D 22 - C 23 - B 24 - E 25 - B 26 - C 27 - B 28 - A 29 - D 30 - E www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 5 31 - A 32 - E 33 - B 34 - E 35 - C 36 - D 37 - A 38 - E 39 - B 40 - D 41 - C 42 - C 43 - A 44 - B 45 - E 46 - E 47 - C 48 - D 49 - E 50 - B 51 - D 52 - C 53 - A 54 - A 55 - B 56 - B 57 - A 58 - E 59 - D 60 - E Analista Administrativo (Advogado) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - C 23 - D 24 - A 25 - B 26 - C 27 - B 28 - C 29 - A 30 - A 31 - E 32 - E 33 - D 34 - E 35 - E 36 - D 37 - C 38 - B 39 - A 40 - A 41 - B 42 - C 43 - D 44 - E 45 - B 46 - A 47 - D 48 - D 49 - C 50 - B 51 - C 52 - A 53 - E 54 - B 55 - C 56 - D 57 - B 58 - A 59 - B 60 - E 61 - B 62 - D 63 - D 64 - D 65 - E 66 - C 67 - B 68 - D 69 - C 70 - A 71 - C 72 - B 73 - D 74 - E 75 - C 76 - D 77 - B 78 - A 79 - D 80 - E Analista Administrativo (Nutricionista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - B 12 - C 13 - E 14 - A 15 - C 16 - D 17 - D 18 - A 19 - D 20 - E 21 - D 22 - C 23 - B 24 - E 25 - B 26 - A 27 - E 28 - A 29 - C 30 - E 31 - C 32 - A 33 - B 34 - A 35 - D 36 - C 37 - E 38 - D 39 - A 40 - B 41 - E 42 - C 43 - D 44 - C 45 - E 46 - A 47 - B 48 - E 49 - E 50 - B 51 - C 52 - A 53 - C 54 - D 55 - B 56 - A 57 - E 58 - B 59 - D 60 - D Analista Administrativo 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - C 17 - B 18 - C 19 - B 20 - E 21 - C 22 - D 23 - A 24 - E 25 - B 26 - D 27 - C 28 - A 29 - D 30 - E 31 - E 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - B 37 - D 38 - E 39 - C 40 - B 41 - A 42 - E 43 - A 44 - C 45 - E 46 - E 47 - C 48 - A 49 - B 50 - D 51 - A 52 - E 53 - D 54 - C 55 - A 56 - B 57 - E 58 - B 59 - C 60 - C Analista Técnico (Assistente Social) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - A 22 - C 23 - E 24 - C 25 - B 26 - E 27 - B 28 - D 29 - C 30 - B 31 - D 32 - A 33 - E 34 - B 35 - D 36 - C 37 - A 38 - E 39 - B 40 - A 41 - A 42 - B 43 - E 44 - C 45 - A 46 - B 47 - A 48 - D 49 - C 50 - A 51 - A 52 - D 53 - E 54 - B 55 - E 56 - B 57 - D 58 - C 59 - A 60 - E Analista Técnico (Enfermeiro) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - E 23 - C 24 - B 25 - A 26 - B 27 - E 28 - C 29 - D 30 - E 31 - A 32 - B 33 - C 34 - E 35 - B 36 - C 37 - A 38 - B 39 - D 40 - E 41 - C 42 - D 43 - B 44 - E 45 - A 46 - E 47 - D 48 - B 49 - B 50 - B 51 - C 52 - A 53 - D 54 - A 55 - B 56 - C 57 - D 58 - A 59 - B 60 - B Analista Técnico (Pedagogo) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - D 17 - C 18 - B 19 - E 20 - B 21 - C 22 - B 23 - A 24 - D 25 - E 26 - A 27 - E 28 - B 29 - E 30 - C 31 - A 32 - E 33 - B 34 - E 35 - A 36 - E 37 - D 38 - A 39 - C 40 - D 41 - A 42 - C 43 - C 44 - D 45 - C 46 - B 47 - A 48 - A 49 - D 50 - B www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 6 51 - C 52 - D 53 - E 54 - E 55 - B 56 - B 57 - E 58 - B 59 - C 60 - B Analista Técnico (Professor de Educação Física) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - D 17 - C 18 - B 19 - E 20 - B 21 - C 22 - B 23 - A 24 - D 25 - E 26 - A 27 - E 28 - B 29 - E 30 - C 31 - C 32 - B 33 - D 34 - E 35 - C 36 - E 37 - B 38 - D 39 - D 40 - E 41 - E 42 - B 43 - C 44 - D 45 - A 46 - C 47 - E 48 - A 49 - A 50 - C 51 - A 52 - D 53 - B 54 - E 55 - C 56 - A 57 - D 58 - C 59 - E 60 - B Analista Técnico (Psicólogo) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - D 17 - C 18 - B 19 - E 20 - B 21 - C 22 - B 23 - A 24 - D 25 - E 26 - A 27 - E 28 - B 29 - E 30 - C 31 - E 32 - D 33 - C 34 - B 35 - D 36 - E 37 - D 38 - B 39 - C 40 - E 41 - A 42 - D 43 - D 44 - E 45 - B 46 - E 47 - A 48 - B 49 - C 50 - A 51 - B 52 - C 53 - A 54 - D 55 - B 56 - A 57 - C 58 - D 59 - E 60 - A Enfermeiro do Trabalho 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - A 22 - D 23 - E 24 - C 25 - D 26 - C 27 - E 28 - B 29 - E 30 - A 31 - B 32 - D 33 - C 34 - A 35 - B 36 - A 37 - B 38 - D 39 - A 40 - D 41 - B 42 - D 43 - A 44 - B 45 - A 46 - D 47 - C 48 - C 49 - E 50 - B 51 - C 52 - D 53 - E 54 - E 55 - D 56 - C 57 - B 58 - E 59 - E 60 - A Engenheiro de Segurança do Trabalho 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - C 22 - E 23 - A 24 - D 25 - B 26 - A 27 - E 28 - B 29 - D 30 - C 31 - A 32 - B 33 - C 34 - E 35 - D 36 - E 37 - C 38 - B 39 - D 40 - A 41 - A 42 - E 43 - B 44 - D 45 - C 46 - B 47 - A 48 - C 49 - E 50 - D 51 - E 52 - C 53 - B 54 - D 55 - A 56 - C 57 - E 58 - A 59 - B 60 - D Especialista Administrativo 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - B 12 - C 13 - E 14 - A 15 - C 16 - D 17 - D 18 - A 19 - D 20 - E 21 - E 22 - A 23 - C 24 - D 25 - A 26 - B 27 - D 28 - E 29 - C 30 - B 31 - A 32 - E 33 - A 34 - C 35 - E 36 - B 37 - D 38 - A 39 - C 40 - B 41 - B 42 - A 43 - E 44 - C 45 - A 46 - C 47 - D 48 - D 49 - E 50 - D 51 - A 52 - C 53 - B 54 - D 55 - E 56 - C 57 - A 58 - B 59 - D 60 - A Especialista Técnico (Dentista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - E 23 - A 24 - C 25 - E 26 - D 27 - C 28 - B 29 - A 30 - D 31 - A 32 - E 33 - A 34 - B 35 - E 36 - D 37 - C 38 - C 39 - A 40 - B 41 - C 42 - A 43 - D 44 - C 45 - B 46 - E 47 - B 48 - D 49 - A 50 - B 51 - D 52 - A 53 - E 54 - C 55 - A 56 - E 57 - D 58 - E 59 - E 60 - B Especialista Técnico (Farmacêutico) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA==7 21 - A 22 - B 23 - D 24 - C 25 - E 26 - A 27 - D 28 - B 29 - E 30 - E 31 - C 32 - C 33 - A 34 - D 35 - C 36 - A 37 - C 38 - E 39 - B 40 - D 41 - C 42 - B 43 - E 44 - A 45 - B 46 - E 47 - B 48 - A 49 - C 50 - B 51 - A 52 - C 53 - D 54 - D 55 - D 56 - E 57 - E 58 - A 59 - B 60 - E Especialista Técnico (Médico) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - A 22 - A 23 - E 24 - E 25 - C 26 - C 27 - D 28 - D 29 - B 30 - B 31 - A 32 - A 33 - B 34 - B 35 - C 36 - C 37 - D 38 - D 39 - E 40 - E 41 - A 42 - A 43 - C 44 - D 45 - E 46 - C 47 - E 48 - D 49 - B 50 - B 51 - A 52 - A 53 - B 54 - B 55 - C 56 - C 57 - D 58 - D 59 - E 60 - E Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Arquiteto) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - B 22 - E 23 - C 24 - A 25 - E 26 - B 27 - C 28 - E 29 - E 30 - A 31 - D 32 - C 33 - B 34 - B 35 - C 36 - A 37 - B 38 - D 39 - C 40 - D 41 - A 42 - D 43 - A 44 - B 45 - E 46 - C 47 - E 48 - E 49 - C 50 - A 51 - A 52 - D 53 - B 54 - A 55 - B 56 - D 57 - D 58 - A 59 - C 60 - D Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Arquivista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - C 23 - D 24 - B 25 - A 26 - A 27 - D 28 - A 29 - A 30 - E 31 - B 32 - B 33 - D 34 - B 35 - D 36 - B 37 - E 38 - E 39 - D 40 - E 41 - A 42 - A 43 - C 44 - D 45 - D 46 - C 47 - C 48 - E 49 - C 50 - D 51 - C 52 - A 53 - C 54 - E 55 - B 56 - A 57 - B 58 - E 59 - D 60 - C Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Biblioteconomista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - A 23 - A 24 - D 25 - E 26 - B 27 - C 28 - D 29 - E 30 - B 31 - A 32 - B 33 - C 34 - D 35 - A 36 - C 37 - A 38 - B 39 - D 40 - E 41 - D 42 - B 43 - C 44 - E 45 - D 46 - A 47 - E 48 - B 49 - D 50 - C 51 - A 52 - C 53 - B 54 - E 55 - D 56 - E 57 - C 58 - D 59 - B 60 - A Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Cargos e Salários) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - D 29 - A 30 - C 31 - B 32 - D 33 - A 34 - B 35 - C 36 - E 37 - D 38 - E 39 - B 40 - E 41 - C 42 - C 43 - A 44 - C 45 - D 46 - E 47 - E 48 - D 49 - D 50 - C 51 - C 52 - A 53 - B 54 - A 55 - B 56 - D 57 - E 58 - B 59 - C 60 - E Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Engenheiro Civil) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - C 22 - D 23 - D 24 - C 25 - A 26 - B 27 - B 28 - C 29 - B 30 - C 31 - A 32 - A 33 - D 34 - C 35 - A 36 - B 37 - D 38 - C 39 - B 40 - B 41 - E 42 - E 43 - D 44 - E 45 - C 46 - A 47 - D 48 - B 49 - B 50 - A 51 - E 52 - E 53 - E 54 - D 55 - E 56 - D 57 - A 58 - A 59 - C 60 - E www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 8 Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Engenheiro Eletricista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - C 23 - C 24 - A 25 - C 26 - A 27 - C 28 - E 29 - E 30 - E 31 - D 32 - E 33 - D 34 - B 35 - B 36 - B 37 - D 38 - A 39 - A 40 - B 41 - A 42 - C 43 - B 44 - A 45 - D 46 - B 47 - E 48 - C 49 - E 50 - D 51 - C 52 - D 53 - A 54 - C 55 - E 56 - D 57 - A 58 - D 59 - E 60 - B Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Informática - Desenvolvimento) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - E 22 - B 23 - A 24 - D 25 - B 26 - C 27 - B 28 - D 29 - E 30 - A 31 - B 32 - C 33 - A 34 - D 35 - A 36 - E 37 - C 38 - D 39 - A 40 - A 41 - D 42 - B 43 - C 44 - A 45 - B 46 - E 47 - E 48 - C 49 - A 50 - C 51 - C 52 - D 53 - E 54 - C 55 - D 56 - E 57 - B 58 - B 59 - E 60 - D Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Informática - Rede) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - C 22 - B 23 - A 24 - D 25 - E 26 - C 27 - A 28 - C 29 - D 30 - B 31 - A 32 - E 33 - A 34 - C 35 - E 36 - D 37 - A 38 - E 39 - C 40 - B 41 - C 42 - B 43 - D 44 - A 45 - E 46 - D 47 - B 48 - D 49 - B 50 - C 51 - E 52 - A 53 - A 54 - E 55 - B 56 - D 57 - E 58 - B 59 - D 60 - C Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Informática - Suporte) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - A 22 - C 23 - E 24 - E 25 - B 26 - A 27 - B 28 - D 29 - D 30 - E 31 - A 32 - A 33 - C 34 - C 35 - D 36 - B 37 - B 38 - C 39 - C 40 - A 41 - A 42 - E 43 - B 44 - D 45 - A 46 - B 47 - C 48 - E 49 - E 50 - C 51 - A 52 - D 53 - D 54 - B 55 - D 56 - D 57 - B 58 - E 59 - C 60 - E Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Jornalista) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - E 17 - A 18 - C 19 - D 20 - A 21 - B 22 - D 23 - E 24 - C 25 - B 26 - A 27 - B 28 - C 29 - D 30 - E 31 - E 32 - D 33 - C 34 - B 35 - A 36 - A 37 - B 38 - C 39 - D 40 - A 41 - A 42 - B 43 - B 44 - A 45 - E 46 - C 47 - D 48 - C 49 - E 50 - D 51 - A 52 - B 53 - B 54 - E 55 - E 56 - C 57 - A 58 - D 59 - D 60 - C Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Psicólogo Organizacional) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - B 22 - E 23 - C 24 - D 25 - A 26 - A 27 - E 28 - B 29 - D 30 - C 31 - A 32 - B 33 - E 34 - C 35 - C 36 - A 37 - D 38 - C 39 - B 40 - A 41 - A 42 - E 43 - C 44 - D 45 - E 46 - A 47 - C 48 - E 49 - B 50 - A 51 - B 52 - D 53 - A 54 - C 55 - A 56 - B 57 - D 58 - A 59 - E 60 - C Especialista em Desenvolvimento e Gestão (Relações Públicas) 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:V2VkLCAxNSBTZXAgMjAyMSAyMTo0NTo1MyAtMDMwMA== 9 11 - D 12 - B 13 - D 14 - E 15 - D 16 - E 17 - A 18 - C 19 - D 20 - A 21 - B 22 - D 23 - E 24 - C 25 - B 26 - A 27 - B 28 - C 29 - D 30 - E 31 - E 32 - D 33 - C 34 - B 35 - A 36 - A 37 - B 38 - C 39 - D 40 - A 41 - D 42 - C 43 - B 44 - E 45 - A 46 - A 47 - A 48 - C 49 - E 50 - E 51 - C 52 - B 53 - E 54 - D 55 - C 56 - B 57 - A 58 - D 59 - D 60 - B Médico do Trabalho 1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - A 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - D 12 - C 13 - B 14 - E 15 - B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - E 21 - D 22 - C 23 - B 24 - A 25 - B 26 - E 27 - A 28 - C 29 - D 30 - E 31 - C 32 - D 33 - A 34 - A 35 - B 36 - C 37 - A 38 - D 39 - E 40 - E 41 - E 42 - B 43 - A 44 - C 45 - E 46 - C 47 - C 48 - A 49 - D 50 - E 51 - D 52 - B 53 - A 54 - C 55 - A 56 - B 57 - B 58 - E 59 - D 60 - D Os eventuais recursos relativos ao gabarito das provas objetivas deverão ser protocolados na Fundação CASA/SP, na Rua Florêncio de Abreu, 848 – Térreo – Protocolo – Luz – São Paulo – SP, no horário das 9 às 16 horas, nos dias 10 e 11.03.2010, das 9 às 16 horas (horário de Brasília), obedecendo ao procedimento/rito previsto no Capítulo XIV (que segue adiante transcrito), bem como ao modelo constante do Anexo V do citado Edital de Abertura. “XIV – DOS RECURSOS 14.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteisdo fato que lhe deu origem, não contada a data do evento. 14.2. O recurso deverá: 14.2.1. ser redigido de forma individualizada e se referir à questão da prova, 1 (um) recurso para cada uma; e 14.1.2. ser impresso em 2 (duas) vias de igual teor, original e cópia (se tiver necessidade de protocolo de recebimento da Comissão Especial para o Concurso Público). 14.3. O recurso deverá ser protocolado, em mãos ou por procuração, na Fundação CASA/SP, na Rua Florêncio de Abreu, 848 – Térreo – Protocolo – Luz – São Paulo – SP, no horário das 9 às 16 horas. 14.3.1. A procuração que ficará retida com o recurso do candidato deverá ser única para cada candidato representado. 14.4. Não serão conhecidos recursos encaminhados por meios diferentes do acima especificado. 14.5. O recurso deve conter a qualificação completa do candidato (nome do candidato, número de inscrição, número do documento de identidade, cargo para o qual se inscreveu), bem como a fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do recurso. 14.6. Os recursos protocolados serão encaminhados pela Fundação CASA/SP à Fundação VUNESP, para análise e manifestação, após o que serão devolvidos à Fundação CASA/SP para decisão. 14.7. A decisão do deferimento ou do indeferimento do recurso será dada a conhecer coletivamente, por meio de publicação de Edital no Diário Oficial do Estado de São Paulo (DOE) – Poder Executivo – Seção I – Concursos. 14.8. Serão indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos, ou os que não estiverem de acordo com o disposto neste Edital.” E, para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar desconhecimento, é expedido o presente Edital. São Paulo, 08 de março de 2010. www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br www.pciconcursos.com.br
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