Prova SPTrans - VUNESP - 2012 - para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.pdf

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Processo seletivo Público
006. Prova objetiva
AuxiliAr de enfermAgem do trAbAlho
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contendo 50 questões objetivas.
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o preenchimento da folha de respostas.
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após transcorrida a metade do tempo de duração da prova.
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11.11.2012 | tarde
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3 SPTR1101/006-AuxEnfTrab
ConheCimentos Gerais
Língua Portuguesa
Leia o texto a seguir para responder às questões de números 
01 a 07.
*Cético do clima se ‘converte’ ao aquecimento global
O debate sobre as mudanças climáticas, com o perdão do 
trocadilho, esquentou. Richard Muller, climatologista e físico 
da Universidade da Califórnia, em Berkeley (EUA), afirma em 
novo estudo que há fortes evidências de que os seres humanos 
estão causando o aquecimento do planeta. Embora ainda consi-
dere infundado o alarmismo climático, o cientista se diz agora 
um “cético convertido”.
O posicionamento de Muller foi anunciado na semana pas-
sada em artigo no jornal New York Times e mostra que ainda há 
espaço para uma espécie de “troca de lados” no debate sobre as 
questões climáticas. Afinal, este é um campo de pesquisa relati-
vamente jovem, que ganhou força apenas nos últimos 40 anos. 
Muller era um dos mais proeminentes “céticos do clima”, 
como são chamados os cientistas que não se convenceram de que 
a atividade humana esteja provocando o aumento da temperatura 
do planeta.
O que levou Muller a mudar de ideia foi uma pesquisa que 
ele próprio decidiu empreender, auxiliado por outros especialis-
tas, utilizando uma nova metodologia. Em 2011, o grupo publi-
cou os resultados e concluiu que, sim, o mundo está esquentan-
do, e a melhor explicação para esse aquecimento é a emissão de 
gases que aceleram o efeito estufa, consequência da atividade 
humana.
Muller pode ter deixado o clube dos “céticos do clima”, mas 
ainda guarda boa distância do ativismo messiânico.
E continua defendendo o ceticismo como postura científica: 
“É dever de um cientista ser cético. Ainda penso que muito, se 
não a maior parte, do que é atribuído à mudança climática é es-
peculativo, exagerado ou simplesmente errado. Analisei algumas 
das afirmativas mais alarmistas e meu ceticismo sobre elas não 
mudou.”
* Cético = desconfiado, descrente; que duvida.
(Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/ciencia/ex-cetico-do-clima-
-afirma-que-aquecimento-global-e-causado-pelo-homem. 
 Acesso em: 04. 08. 2012. Adaptado)
01. De acordo com o texto, Richard Muller
(A) afirmou em seu novo estudo que os seres humanos não 
podem ser considerados responsáveis pelo aquecimento 
do planeta.
(B) é o jornalista do New York Times responsável pela pu-
blicação do artigo sobre aquecimento global.
(C) sempre discordou dos cientistas que não acreditam que 
a atividade humana esteja provocando o aumento da 
temperatura do planeta.
(D) embora tenha utilizado uma nova metodologia, empre-
endeu sozinho a pesquisa que o fez mudar de ideia.
(E) apesar de ter deixado o clube dos “céticos do clima”, con-
tinua defendendo o ceticismo como postura científica.
02. De acordo com as informações do texto, a principal conclu-
são que o cientista tirou da pesquisa que empreendeu foi a 
de que
(A) há evidências de que o mundo está esquentando em um 
ritmo preocupante, de modo que há razões de sobra para 
o alarmismo em torno desse debate.
(B) não há espaço para “troca de lados” no debate sobre 
as questões climáticas, pois ficou claro que a atividade 
humana não está provocando o aumento da temperatura 
do planeta.
(C) o mundo está esquentando, e que a emissão de gases 
que aceleram o efeito estufa, resultado da atividade hu-
mana, é a melhor explicação para esse aquecimento.
(D) o resultado da pesquisa evidencia que o mundo não está 
esquentando, por isso há razões de sobra para continuar 
sendo um “cético do clima”.
(E) não há evidências claras o suficiente para que se possa 
afirmar se o mundo está esquentando ou não, pois esse 
ainda é um campo de pesquisa muito jovem.
03. Em – O posicionamento de Muller foi anunciado na semana 
passada em artigo no jornal New York Times... – a expressão 
na semana passada e a palavra em indicam, respectiva-
mente, ideia de
(A) modo; tempo.
(B) tempo; lugar.
(C) afirmação; meio.
(D) modo; finalidade.
(E) tempo; causa.
04. Em – Muller pode ter deixado o clube dos “céticos do cli-
ma”, mas ainda guarda boa distância do ativismo messiâni-
co. – a expressão em destaque pode ser corretamente substi-
tuída, sem que seja alterado o sentido da frase, por
(A) pois.
(B) logo.
(C) porém.
(D) portanto.
(E) porque.
05. Em – O debate sobre as mudanças climáticas, com o perdão 
do trocadilho, esquentou. –, alterando-se o tempo do verbo 
em destaque para o futuro, tem-se:
(A) esquentasse.
(B) esquentará.
(C) esquentava.
(D) esquenta.
(E) esquentar.
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4SPTR1101/006-AuxEnfTrab
09. Considere o trecho.
O editor do jornal solicitou aos pesquisadores que 
trouxessem para ele os resultados da pesquisa sobre efeito 
estufa.
Assinale a alternativa em que os termos em destaque estão 
corretamente substituídos pelos pronomes, de acordo com a 
norma-padrão da língua portuguesa.
(A) solicitou-os ... lhe trouxessem
(B) solicitou-os ... o trouxessem
(C) solicitou-nos ... lhe trouxessem
(D) solicitou-lhes ... o trouxessem
(E) solicitou-lhes ... lhe trouxessem
10. Assinale a alternativa correta quanto à concordância nomi-
nal e verbal, de acordo com a norma-padrão da língua por-
tuguesa.
(A) O grupo de cientistas levou um longo tempo para con-
cluir o estudo cujo resultado foi anunciado na semana 
passada.
(B) Muitos outros cientistas ainda não se convenceu de que 
há relação entre as ações do homem e o aumento da 
temperatura do planeta.
(C) O resultado completo da pesquisa só será divulgada 
depois que os pesquisadores encontrarem resposta para 
mais algumas perguntas.
(D) Com o resultado do estudo, Muller e os demais respon-
sáveis pela pesquisa mudou de opinião sobre as causas 
do aquecimento do planeta.
(E) Concluído a pesquisa, o seu resultado foi publicado no 
jornal New York Times, juntamente com uma entrevista 
de Muller.
06. Na frase – Embora ainda considere infundado o alarmismo 
climático, o cientista se diz agora um “cético convertido”. – o 
termo em destaque expressa a ideia de
(A) concessão.
(B) causa.
(C) finalidade.
(D) tempo.
(E) comparação.
07. Assinale a alternativa que apresenta palavra ou expressão 
empregada no sentido figurado.
(A) Em 2011, o grupo publicou os resultados e concluiu 
que, sim, o mundo está esquentando,...
(B) Muller afirma que há evidências de que os sereshuma-
nos estão causando o aquecimento do planeta. 
(C) ... os cientistas que não se convenceram de que a ativi-
dade humana esteja provocando o aumento da tempera-
tura do planeta.
(D) O debate sobre as mudanças climáticas, com o perdão 
do trocadilho, esquentou.
(E) E continua defendendo o ceticismo como postura cien-
tífica: “É dever de um cientista ser cético”.
08. Considere o texto a seguir.
Até muito recentemente, ainda muitos pontos de 
vista sobre o tema do aquecimento global. Mesmo nos dias 
atuais, ainda pesquisadores que não chegaram à con-
clusão a emissão de gases é a principal responsável 
pela elevação das temperaturas e nem têm certeza de que o 
homem seja o maior responsável por essa emissão.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectiva-
mente, as lacunas do texto.
(A) havia ... existe ... que
(B) havia ... existem ... de que
(C) haviam ... existem ... que
(D) haviam ... existe ... de que
(E) havia ... existe ... de que
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5 SPTR1101/006-AuxEnfTrab
14. A tabela mostra o número de acidentes com motos, em deter-
minada cidade, no decorrer de 5 dias.
N.º de acideNtes 
com motos
2.ª feira 6
3.ª feira 3
4.ª feira 4
5.ª feira 2
6.ª feira ?
Na média, o número de acidentes por dia foi 4,4. Se tivesse 
ocorrido mais um acidente na 6.ª feira, a média diária desses 
5 dias teria sido de
(A) 4,5.
(B) 4,6.
(C) 4,7.
(D) 4,8.
(E) 4,9.
15. Júlia comprou vários litros de leite para dividir igualmente 
entre as crianças de uma creche. Se ela colocar 400 mL em 
cada copo, ficarão faltando 200 mL no último copo, e se ela 
colocar 380 mL em cada copo restarão 260 mL de leite.
O número de litros de leite comprados por Júlia foi
(A) 6.
(B) 7.
(C) 8.
(D) 9.
(E) 10.
16. Uma sala retangular, com 8 m de comprimento, será refor-
mada e passará a ter 2 m a menos no comprimento e 1 m a 
mais na largura, mantendo-se, porém, a mesma área, confor-
me mostram as figuras.
Antes da
reforma
Após a
reforma
8 m
1 m
2 m
x + 1
x
O perímetro da sala após a reforma, em relação ao perímetro 
antes da reforma, ficou
(A) o mesmo.
(B) 3 m menor.
(C) 3 m maior.
(D) 2 m maior.
(E) 2 m menor.
MateMática
11. O jornal Folha de S. Paulo publicou, em 15 de agosto de 
2012, o seguinte artigo:
INFRAESTRUTURA
FERROVIAS
RODOVIAS
VALOR
ESTIMADO
VALOR
ESTIMADO
8.000 km
5.700 km
R$ 50
bilhões
R$ 40
bilhões
deverão ser
construídos ou
modernizados
terão que ser
duplicados
Governo anuncia hoje pacote de concessões
para melhoria do transporte no país
De acordo com essas informações, a diferença entre o valor 
estimado por km, em uma rodovia e em uma ferrovia, é, apro-
ximadamente, de
(A) 7 bilhões.
(B) 7 milhões.
(C) 750 mil.
(D) 75 mil.
(E) 7,5 mil.
12. Em uma concessionária de veículos, a razão entre o número 
de carros vermelhos e o número de carros prateados vendi-
dos durante uma semana foi de 
11
3 . Sabendo-se que nessa 
semana o número de carros vendidos (somente vermelhos e 
prateados) foi 168, pode-se concluir que, nessa venda, o nú-
mero de carros prateados superaram o número de carros ver-
melhos em
(A) 96.
(B) 112.
(C) 123.
(D) 132.
(E) 138.
13. Uma pessoa comprou um pacote de bombons, e come todo 
dia 5 deles. Se essa pessoa comesse 2 bombons a menos por 
dia, com esse mesmo pacote, teria bombons para comer por 
mais 8 dias.
O número de bombons desse pacote é
(A) 70.
(B) 65.
(C) 60.
(D) 55.
(E) 50.
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18. Uma pessoa está fazendo uma pilha com papéis coloridos, 
nas cores: rosa (R), verde (V), branca (B), azul (AZ) e ama-
rela (AM) e, para isso, ela separa 50 folhas de cada cor e as 
intercala, colocando-as na seguinte ordem: R, B, AM, AZ, 
V,...., isto é, 50 folhas rosa, seguidas de 50 folhas brancas e 
assim, sucessivamente.
Se for mantida sempre essa mesma sequência de cores, a 
725.ª folha será da cor
(A) verde.
(B) azul.
(C) amarela.
(D) branca.
(E) rosa.
19. O jornal Folha de S.Paulo, de 5 de julho de 2012 (Adaptado), 
publicou o seguinte artigo sobre o interesse dos ingleses pela 
Olimpíada:
INFLUÊNCIA DOS JOGOS
Interesse dos ingleses pela Olimpíada, em %
Indiferentes ou
desinteressados
Dos consumidores
indiferentes aos jogos
Olímpicos
Acreditam que
a economia do
Reino Unido irá
melhorar
durante o ano
Dos consumidores
entusiasmados pelos
jogos Olímpicos
Animados ou
muito animados
70
12% 26%
30
De acordo com essas informações, em 500 pessoas pesqui-
sadas, o número de pessoas que acreditam que a economia 
do Reino Unido irá melhorar durante o ano corresponde a 
uma porcentagem de, aproximadamente,
(A) 38%.
(B) 35%.
(C) 28%.
(D) 23%.
(E) 16%.
20. Uma pessoa está empacotando livros destinados a doações e 
percebeu que poderia fazer pacotes com 4, 5 ou 6 livros cada 
um e que sempre sobrariam 2 livros. Sabendo que todos os 
pacotes deverão conter o mesmo número de livros, pode-se 
concluir que o menor número de livros que essa pessoa irá 
doar será
(A) 74.
(B) 70.
(C) 68.
(D) 62.
(E) 58.
17. Uma oficina especializada em carros de uma determinada 
marca registrou, durante uma semana, os problemas apresen-
tados por três modelos, A, B e C, conforme mostra a tabela.
modelos Problemas 
mecâNicos
Problemas 
elétricos
A 4 6
B 6 4
C 8 12
Considerando-se o total de carros apresentados na tabela e, 
sabendo que nenhum carro apresentou os dois tipos de de-
feitos, o gráfico que representa corretamente os dados dessa 
tabela, em porcentagem, é:
Problemas mecânicos
Problemas elétricos
(A) 
(B) 
(C) 
(D) 
(E) 
A
0
5
10
15
10
20 20
10
15
25
20
25
30
35
P
o
rc
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ta
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A
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7 SPTR1101/006-AuxEnfTrab
24. As ações imediatas do auxiliar de enfermagem, ao prestar 
os primeiros socorros à vítima de queimadura em ambas as 
mãos, com água quente, no ambiente de trabalho, incluem
(A) interromper o processo de queimadura, irrigando a le-
são com água abundante em temperatura ambiente, e 
retirar adornos.
(B) aplicar gelo na área queimada, para acelerar o processo 
de resfriamento, e manter adornos para evitar piora da 
lesão.
(C) lavar a área queimada abundantemente com água gela-
da e sabão neutro e aplicar creme à base de safigel.
(D) promover o rompimento dos flictemas, e aplicar poma-
da à base de sulfadiazina de prata.
(E) irrigar com antisséptico não alcoólico a fim de minimi-
zar o risco de infecção, e cobrir a lesão como medida de 
alívio da dor.
25. Durante o almoço na empresa, um colaborador comeu cama-
rão e apresentou dificuldade respiratória, prurido e eritema 
cutâneo. Essas manifestações clínicas relacionadas à expo-
sição a alérgeno são características de quadro
(A) séptico.
(B) anafilático.
(C) psicogênico.
(D) neurogênico.
(E) cardiogênico.
26. Com o intuito de reverter o quadro de urgência hipertensiva, 
após aferição da pressão arterial do trabalhador, o medica-
mento recomendado é
(A) captopril por via oral.
(B) ondansetrona por via endovenosa.
(C) hidrocortisona por via endovenosa.
(D) temgesic por via sublingual.
(E) dimeticona sublingual.
27. As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomus-
culares caracterizam-se por manifestações clínicas, conco-
mitantes ou não, geralmente nos membros superiores, tais 
como:
(A) parestesia, nistagmo,paresia e polifagia.
(B) mialgia, paraplegia, analgesia e sensação de peso.
(C) polifagia, nistagmo, hiperemia e fadiga.
(D) analgesia, hiperemia, paresia e mialgia.
(E) dor, parestesia, sensação de peso e fadiga.
ConheCimentos espeCífiCos
21. De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador, 
considera-se “trabalhador” aquele que exerce
(A) atividade remunerada com, pelo menos, dois salários-
-mínimos e pagamento de horas atividades de acordo 
com a produtividade.
(B) função de aprendiz com renda per capita de piso esta-
belecido segundo sua função.
(C) todos os homens e mulheres que exercem atividades 
para sustento próprio e/ou de seus dependentes, qual-
quer que seja sua forma de inserção no mercado de tra-
balho, no setor formal ou informal da economia.
(D) trabalho voluntário provido de remuneração com carga 
horária semanal de 40 horas.
(E) atividade educacional desprovida de vínculo empregatí-
cio, em regime de 120 horas mensais.
22. Ao ser indagado pelo colaborador sobre as competências 
do SESMST (Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho), o auxiliar de en-
fermagem orienta que, dentre as ações desenvolvidas pelos 
membros que compõem esse serviço, destaca-se
(A) promover a realização de atividades de conscientização, 
educação e orientação dos trabalhadores para preven-
ção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
(B) documentar anualmente os dados atualizados de aci-
dentes do trabalho com afastamento, doenças ocupacio-
nais e agentes de insalubridade.
(C) elucidar a culpabilidade do executor do acidente de tra-
balho e aplicar medidas corretivas e punitivas.
(D) analisar e registrar os acidentes ocorridos na empresa e 
desconsiderar aqueles em que as vítimas apresentarem 
lesões não incapacitantes.
(E) manter a hierarquia sobre os membros da CIPA, orien-
tando a respeito das ações pertinentes à área da segu-
rança.
23. Na execução do curativo na perna do colaborador, o auxiliar 
de enfermagem observou a presença de tecido desvitalizado 
e solicitou ao enfermeiro orientação no que se refere ao tipo 
de cobertura a ser utilizada. Nessa situação, o trabalho em 
equipe de enfermagem se caracteriza pela
(A) autonomia profissional, desconsiderando a interdepen-
dência.
(B) interdependência e complementaridade das ações e hie-
rarquização das atribuições.
(C) fragmentação das ações de acordo com as atribuições 
de cada membro da equipe.
(D) divisão de tarefas devido ao conhecimento adquirido na 
prática laboral.
(E) relação de reciprocidade entre o médico e a equipe de 
enfermagem.
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8SPTR1101/006-AuxEnfTrab
32. O trabalho de levantamento de material, feito com equipa-
mento mecânico de ação manual, deverá ser executado
(A) por meio de guindaste com alça elevadiça e mecânica 
retrógrada e capacidade de até 5 toneladas.
(B) com a distribuição de forças de dois trabalhadores e de 
maneira que a carga não ultrapasse 1 tonelada.
(C) por meio de bancadas compatíveis com a altura dos tra-
balhadores, em consonância com as atividades desen-
volvidas.
(D) de forma que o esforço físico realizado pelo trabalha-
dor seja compatível com sua capacidade de força e não 
comprometa a saúde e segurança.
(E) com o auxílio de pallets de assento com forma levemen-
te adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
33. Segundo a norma regulamentadora 1, cabe ao empregador:
I. prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
II. divulgar as obrigações e proibições que os empregados 
devem conhecer e cumprir;
III. adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubri-
dade e as condições inseguras de trabalho.
Está correto o contido em
(A) I, apenas.
(B) II, apenas.
(C) II e III, apenas.
(D) III, apenas.
(E) I, II e III.
34. Foi solicitado ao auxiliar de enfermagem que efetue o arma-
zenamento dos imunobiológicos para a profilaxia da hepa-
tite B e da febre amarela, no refrigerador do ambulatório da 
empresa. Quanto à localização interna, essas vacinas devem 
ser dispostas,
(A) nas primeira e terceira prateleiras, respectivamente.
(B) nas segunda e primeira prateleiras, respectivamente.
(C) nas terceira e primeira prateleiras, respectivamnete.
(D) na segunda prateleira, ambas.
(E) na terceira prateleira, ambas.
28. Ao procurar o ambulatório da empresa, um trabalhador quei-
xou-se de sensação de aperto e chiadeira no peito, tosse e 
rinorreia que melhoram quando não está trabalhando. Nessa 
situação, a provável doença relacionada à inalação de subs-
tâncias alergênicas, como borracha e algodão, é:
(A) enfisema pulmonar.
(B) asbestose aguda.
(C) atelectasia funcional.
(D) asma ocupacional.
(E) bronquite necrotizante.
29. No resultado do exame audiométrico de um funcionário, 
constatou-se leve perda auditiva por níveis elevados de 
pressão sonora. Mediante avaliação médica, o funcionário 
é considerado
(A) inapto temporariamente até reversão do quadro de per-
da auditiva por níveis elevados de pressão sonora.
(B) inapto definitivo e encaminhamento ao centro de refe-
rência do trabalhador.
(C) apto para o trabalho mediante programa de conservação 
auditiva a que o trabalhador terá acesso.
(D) apto temporariamente até novo exame de audiometria 
com resultado de reversão do quadro.
(E) inapto para qualquer posto de trabalho e encaminha-
mento para Previdência Social para aposentadoria es-
pecial.
30. Durante visita ao posto de trabalho, os membros da Comis-
são Interna de Prevenção de Acidentes observaram a presen-
ça de materiais inflamáveis em local inapropriado. A norma 
regulamentadora que descreve a antecipação dos riscos e a 
implementação de medidas de controle é a NR
(A) 4.
(B) 5.
(C) 7.
(D) 9.
(E) 17.
31. De acordo com a norma regulamentadora 15, a insalubrida-
de deve ser atribuída ao trabalhador de acordo com o exercí-
cio do trabalhado e divide-se em grau
(A) alto, médio e baixo.
(B) máximo, médio e mínimo.
(C) grave, moderado e leve.
(D) super, moderado e baixo.
(E) alto, moderado e mínimo.
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9 SPTR1101/006-AuxEnfTrab
35. Durante palestra sobre vacinação para os trabalhadores, o 
auxiliar de enfermagem orienta que
(A) consta no PCMSO (Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional) a obrigatoriedade das vacinas con-
tra o tétano, sarampo e hepatite C para todos os traba-
lhadores com idade entre 18 e 60 anos.
(B) a vacina que confere imunidade contra o tétano é a DT, 
aplicada por via subcutânea em adultos jovens.
(C) a partir de agosto de 2012, foi introduzida no calendário 
nacional de vacinação a tetravalente para crianças com 
menos de 5 anos de idade.
(D) a hepatite B pode ser evitada por meio de 3 doses de 
vacina e de reforço a cada 10 anos, administradas por 
via intramuscular.
(E) haemophilus influenza tipo a pode ser evitada com apli-
cação da vacina Hib, por via subcutânea, para idosos 
com doenças crônicas não transmissíveis.
36. Colaboradora, durante exame periódico, apresentou hiper-
tensão arterial, hipertermia e taquipneia. Após orientação 
médica, as ações de enfermagem no controle dessas altera-
ções incluem, respectivamente,
(A) repouso em decúbito lateral esquerdo, administração de 
paracetamol endovenosa e inalação.
(B) administração de nifedipina por via sublingual, com-
pressas com água e álcool e aplicação de brometo de 
salbutamol por via nasal.
(C) controle da pressão arterial a cada 30 minutos, infusão 
de beladona e oxigenoterapia.
(D) aferição da pressão arterial a cada 15 minutos, compres-
sas com água fenicada e repouso em decúbito lateral 
direito.
(E) administração de enalapril por via oral, administração 
de dipirona e oxigenoterapia.
37. Portador de fístula arteriovenosa em MSE, em virtude de 
insuficiência renal crônica, procurou o ambulatório com 
queixa de cefaleia.Dentre outras condutas, na aferição da 
pressão arterial, o auxiliar de enfermagem deve
(A) localizar o pulso braquial do MSD e auscultar murmú-
rios vesiculares.
(B) insuflar o manguito colocado em MSE até auscultar o 
último som de Korotkoff.
(C) posicionar o diafragma do estetoscópio sobre a artéria 
braquial direita.
(D) posicionar o manguito ajustado ao braço esquerdo e in-
suflar até 300 mmHg.
(E) posicionar o manguito acima da fossa antecubital do 
MSD e auscultar o pulso apical.
38. A adoção de medidas de controle para a prevenção de aci-
dentes com materiais perfurocortantes devem obedecer uma 
hierarquia que se inicia, primeiramente, com
(A) a substituição de agulhas e outros perfurocortantes 
quando for tecnicamente possível.
(B) a adoção de controles de engenharia no ambiente como 
coletores de descarte.
(C) o uso de material perfurocortante com dispositivo de 
segurança, quando existente e tecnicamente possível.
(D) as mudanças na organização e nas práticas de trabalho.
(E) a definição de critérios para seleção de materiais.
39. Com base na Norma Regulamentadora 10, analise as afir-
mações.
I. As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às ati-
vidades, devendo contemplar a condutibilidade, infla-
mabilidade e influências eletromagnéticas.
II. É vedado o uso de adornos pessoais nos trabalhos com 
instalações elétricas ou em suas proximidades.
III. É obrigatório que os projetos de instalações elétricas es-
pecifiquem dispositivos de desligamento dos circuitos e 
que possuam recursos para impedimento de reenergiza-
ção para sinalização de advertência com indicação da 
condição operativa.
IV. As medidas de proteção coletiva compreendem, priorita-
riamente, a desenergização elétrica.
Está correto o contido em
(A) I, apenas.
(B) II, apenas.
(C) II e III, apenas.
(D) III e IV, apenas.
(E) I, II, III e IV.
40. Na Norma Regulamentadora 32, há descrições de atribui-
ções que competem ao empregador, tais como:
(A) manter abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger 
os empregados contra intempéries nos trabalhos reali-
zados em locais abertos.
(B) prover equipamentos de proteção individual aos traba-
lhadores, a preços acessíveis, descontado em folha de 
pagamento.
(C) providenciar recipientes e meios de transporte adequa-
dos para materiais infectantes, fluidos e tecidos orgâ-
nicos.
(D) fornecer imunização passiva por meio de vacinação 
SALK para trabalhadores expostos ao pó químico.
(E) omitir a informação dos acidentes ou incidentes graves 
a fim de evitar alardes.
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10SPTR1101/006-AuxEnfTrab
44. Dano a uma propriedade, instalação, máquina, equipamen-
to, meio ambiente ou perdas na produção refere-se ao con-
ceito de
(A) prejuízo.
(B) risco.
(C) perigo.
(D) circunstância indesejada.
(E) árvore de causas.
45. Segundo o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), even-
to adverso é qualquer ocorrência de natureza indesejável 
relacionada direta ou indiretamente ao trabalho. Dentre os 
fatores relacionados com a ocorrência desses eventos, desta-
ca-se o seguinte fator imediato:
(A) trabalhador com pouca experiência e sem capacitação.
(B) exigência de produção de elevada demanda.
(C) elevada rotatividade de empregados.
(D) possibilidade de ingresso dos segmentos corporais na 
área de risco.
(E) existência de dispositivo de parada de emergência.
46. Uma secretária deseja imprimir um documento editado no 
MS-Word 2007. Para isso, clicou no Botão Office, loca-
lizado no canto superior esquerdo do aplicativo, que pro-
move a abertura de uma janela que contém, dentre outros 
recursos, o botão Imprimir.
Quando deixou o cursor do mouse sobre o botão Imprimir, 
três opções surgiram, sendo que uma delas era a Impressão 
Rápida, que permite
(A) enviar o documento para a primeira impressora dispo-
nível na rede.
(B) enviar o documento diretamente para a impressora 
padrão, sem alterações no modo de impressão.
(C) imprimir o documento com baixa qualidade de acaba-
mento, permitindo a economia de tinta e tempo.
(D) imprimir o documento sem cores, diminuindo o tempo 
de impressão.
(E) visualizar o documento e alterar as suas páginas antes 
de imprimi-lo.
47. A formatação de parágrafos, no MS-Word 2007, permite 
diversos tipos de espaçamento entre linhas na janela Pará-
grafo, que pode ser ativada por meio do grupo Parágrafo 
da guia Início. São exemplos de espaçamento entre linhas 
presentes nesse tipo de formatação:
(A) Antes, Depois, Esquerda e Direita.
(B) Justificada, Esquerda, Direita e Centralizada.
(C) Simples, Duplo, Pelo menos e Exatamente.
(D) Simples, Duplo, Triplo e Quádruplo.
(E) Pontos, Polegadas, Centímetros e Jardas.
41. O agente etiológico/fator de risco de natureza ocupacional 
que pode causar doença infecciosa/parasitária relacionada 
ao trabalho está corretamente descrito em:
Doença infec-
ciosa/parasitária 
relacionada ao 
trabalho
Agente etiológico/fator de risco de natureza 
ocupacional
(A) leptospirose
Exposição ocupacional em trabalhos que 
requerem longas imersões das mãos em 
água e irritação mecânica delas, tais como 
trabalhadores de limpeza, lavadeiras, cozi-
nheiras.
(B) tétano
Exposição ao Clostridium tetani, em cir-
cunstâncias de acidentes do trabalho na 
agricultura, na construção civil, na indús-
tria, ou em acidentes de trajeto.
(C) brucelose
Zoonose causada pela exposição ocu-
pacional a Chlamydia psittaci ou 
Chlamydia pneumoniae, em trabalhos do 
tipo: criadouros de aves ou pássaros, ativi-
dades em zoológicos e laboratórios bioló-
gicos.
(D) dermatofitose
Exposição ocupacional ao Paracoccidioides 
brasiliensis, em trabalhos agrícolas, flores-
tais e em zonas endêmicas.
(E) leishmaniose 
cutâneo-
-mucosa
Exposição ocupacional ao níquel e seus 
compostos.
42. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é o instrumento 
utilizado para registro e encaminhamento da informação do 
resultado da avaliação médica do trabalhador a outros pro-
fissionais. A primeira via deve
(A) permanecer com o próprio funcionário.
(B) permanecer arquivada juntamente com o prontuário do 
trabalhador no SESMT.
(C) permanecer no local de trabalho à disposição da fisca-
lização.
(D) permanecer com os responsáveis do setor de segurança 
do trabalho.
(E) encaminhada ao INSS.
43. Durante a organização dos prontuários de funcionários des-
ligados da empresa, o auxiliar de enfermagem foi orientado 
pelo enfermeiro sobre a necessidade do arquivamento desses 
prontuários por um período de, no mínimo,
(A) 1ano.
(B) 5 anos.
(C) 10 anos.
(D) 15 anos.
(E) 20 anos.
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11 SPTR1101/006-AuxEnfTrab
48. Existem dois tipos de orientações de página disponibiliza-
das na guia Layout da Página, grupo Configurar Página, do 
MS-Excel 2007, e que definem a forma como o documento 
será apresentado na impressão. São eles:
(A) A4 e Letter.
(B) Horizontal e Vertical.
(C) Normal e Largo.
(D) Reto e Diagonal.
(E) Retrato e Paisagem.
49. Ao se enviar uma mensagem por meio do correio eletrônico 
para o destinatário X, e se deseja que uma cópia da mesma 
mensagem seja encaminhada para Y, sem que X saiba, deve-
-se colocar o endereço de Y no campo
(A) Bcc.
(B) Cc.
(C) For.
(D) Subject.
(E) To.
50. Considere as seguintes afirmações sobre arquivos e pro-
gramas de computador, no que se refere à proteção e se-
gurança do computador:
I. Não é prática recomendável abrir arquivos enviados por 
pessoas desconhecidas.
II. Arquivos do tipo executável não têm potencial para ins-
talação de vírus no computador.
III. Uma boa medida de segurança é passar, rotineiramente, 
um programa antivírus.
Sobre as afirmações, está correto o contido apenas em
(A) I.
(B) II.
(C) I e II.
(D) I e III.
(E) II e III.
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SÃO PAULO TRANSPORTE S.A. – SPTrans 
 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 001/2012 
 
EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO GABARITO 
 
 
O Diretor-Presidente da São Paulo Transporte S. A. – SPTrans, no uso de suas atribuições legais, expede 
este Edital, para: 
 
1. Divulgar os gabaritos das provas objetivas realizadas em 11 de novembro de 2012: 
 
AGENTE DE SERVIÇOS OPERACIONAIS – SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO GERAL 
1 – D 2 – C 3 – C 4 – D 5 – A 6 – C 7 – E 8 – D 9 – B 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – C 14 – B 15 – A 16 – B 17 – E 18 – D 19 – C 20 – D 
21 – C 22 – C 23 – C 24 – B 25 – E 26 – D 27 – D 28 – B 29 – E 30 – A 
31 – E 32 – A 33 – B 34 – A 35 – C 36 – B 37 – D 38 – D 39 – A 40 – E 
AJUDANTE GERAL – MANUTENÇÃO PREDIAL 
1 – D 2 – A 3 – C 4 – E 5 – D 6 – A 7 – C 8 – B 9 – D 10 – A 
11 – C 12 – E 13 – D 14 – B 15 – B 16 – A 17 – D 18 – E 19 – C 20 – A 
21 – B 22 – E 23 – B 24 – D 25 – B 26 – B 27 – A 28 – C 29 – E 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – A 34 – B 35 – E 36 – A 37 – B 38 – E 39 – D 40 – C 
AJUDANTE GERAL – SERVIÇOS GERAIS/MENSAGEIRO 
1 – D 2 – A 3 – C 4 – C 5 – E 6 – D 7 – A 8 – E 9 – C 10 – B 
11 – D 12 – A 13 – C 14 – E 15 – B 16 – D 17 – A 18 – B 19 – E 20 – B 
21 – A 22 – D 23 – E 24 – C 25 – A 26 – B 27 – E 28 – B 29 – D 30 – C 
31 – A 32 – B 33 – E 34 – B 35 – A 36 – D 37 – C 38 – E 39 – C 40 – D 
COPEIRO 
1 – D 2 – C 3 – C 4 – D 5 – A 6 – C 7 – E 8 – D 9 – B 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – C 14 – B 15 – A 16 – B 17 – E 18 – D 19 – C 20 – D 
21 – E 22 – A 23 – E 24 – D 25 – C 26 – B 27 – E 28 – B 29 – C 30 – E 
31 – A 32 – B 33 – D 34 – C 35 – A 36 – E 37 – A 38 – D 39 – B 40 – C 
AGENTE DE INFORMAÇÕES 
1 – C 2 – E 3 – B 4 – C 5 – A 6 – D 7 – E 8 – C 9 – B 10 – C 
11 – B 12 – D 13 – B 14 – E 15 – A 16 – C 17 – A 18 – D 19 – C 20 – B 
21 – D 22 – A 23 – B 24 – E 25 – B 26 – E 27 – A 28 – C 29 – E 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – E 34 – A 35 – B 36 – C 37 – D 38 – A 39 – C 40 – D 
41 – A 42 – A 43 – B 44 – E 45 – D 46 – D 47 – B 48 – E 49 – C 50 – C 
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – C 22 – A 23 – B 24 – A 25 – B 26 – A 27 – E 28 – D 29 – C 30 – D 
31 – B 32 – D 33 – E 34 – B 35 – D 36 – E 37 – C 38 – A 39 – E 40 – C 
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41 – B 42 – C 43 – E 44 – A 45 – D 46 – B 47 – C 48 – E 49 – A 50 – D 
GUINCHEIRO 
1 – C 2 – E 3 – B 4 – C 5 – A 6 – D 7 – E 8 – C 9 – B 10 – C 
11 – B 12 – D 13 – B 14 – E 15 – A 16 – C 17 – A 18 – D 19 – C 20 – B 
21 – D 22 – A 23 – B 24 – E 25 – B 26 – E 27 – A 28 – C 29 – E 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – B 34 – E 35 – C 36 – D 37 – C 38 – A 39 – B 40 – E 
41 – A 42 – E 43 – D 44 – C 45 – A 46 – B 47 – D 48 – B 49 – A 50 – E 
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – B 22 – D 23 – C 24 – B 25 – D 26 – A 27 – C 28 – D 29 – E 30 – D 
31 – A 32 – C 33 – E 34 – C 35 – B 36 – B 37 – C 38 – D 39 – E 40 – D 
41 – B 42 – E 43 – E 44 – A 45 – A 46 – A 47 – B 48 – E 49 – A 50 – C 
TÉCNICO DE INFORMÁTICA 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – A 22 – E 23 – D 24 – A 25 – C 26 – D 27 – A 28 – D 29 – D 30 – B 
31 – B 32 – D 33 – B 34 – E 35 – B 36 – B 37 – C 38 – E 39 – A 40 – B 
41 – C 42 – D 43 – A 44 – C 45 – A 46 – E 47 – A 48 – E 49 – D 50 – B 
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO – ELÉTRICA 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – C 22 – A 23 – D 24 – E 25 – C 26 – B 27 – C 28 – A 29 – D 30 – A 
31 – D 32 – E 33 – B 34 – D 35 – B 36 – C 37 – E 38 – B 39 – D 40 – A 
41 – E 42 – A 43 – C 44 – B 45 – D 46 – E 47 – A 48 – E 49 – C 50 – B 
TÉCNICO DE MEDIÇÕES – REDE ELÉTRICA 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – C 22 – B 23 – D 24 – B 25 – A 26 – B 27 – E 28 – B 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – A 33 – D 34 – C 35 – A 36 – C 37 – D 38 – C 39 – C 40 – C 
41 – A 42 – E 43 – A 44 – D 45 – E 46 – D 47 – E 48 – E 49 – B 50 – E 
TÉCNICO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS JÚNIOR – ADMINISTRAÇÃO GERAL 
1 – A 2 – B 3 – E 4 – C 5 – D 6 – B 7 – D 8 – E 9 – C 10 – E 
11 – A 12 – B 13 – D 14 – A 15 – E 16 – C 17 – D 18 – E 19 – C 20 – B 
21 – A 22 – D 23 – C 24 – B 25 – A 26 – D 27 – D 28 – E 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – B 34 – A 35 – E 36 – B 37 – D 38 – A 39 – E 40 – C 
41 – A 42 – E 43 – D 44 – C 45 – B 46 – A 47 – B 48 – C 49 – E 50 – D 
TÉCNICO DE SISTEMA DE TRANSPORTE JÚNIOR 
1 – E 2 – C 3 – B 4 – C 5 – B 6 – A 7 – D 8 – B 9 – E 10 – A 
11 – C 12 – A 13 – C 14 – B 15 – D 16 – E 17 – B 18 – A 19 – E 20 – D 
21 – D 22 – B 23 – E 24 – C 25 – E 26 – E 27 – B 28 – A 29 – E 30 – D 
31 – E 32 – C 33 – B 34 – A 35 – D 36 – A 37 – B 38 – A 39 – C 40 – D 
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41 – A 42 – C 43 – B 44 – D 45 – C 46 – B 47 – C 48 – E 49 – A 50 – D 
TELEFONISTA 
1 – C 2 – E 3 – D 4 – B 5 – C 6 – A 7 – E 8 – D 9 – A 10 – E 
11 – C 12 – B 13 – C 14 – B 15 – A 16 – D 17 – D 18 – B 19 – E 20 – A 
21 – C 22 – A 23 – C 24 – B 25 – D 26 – E 27 – B 28 – A 29 – E 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – E 34 – A 35 – B 36 – C 37 – D 38 – A 39 – C 40 – D 
41 – A 42 – D 43 – B 44 – C 45 – E 46 – B 47 – D 48 – E 49 – C 50 – A 
ADVOGADO PLENO – ADMINISTRATIVO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – A 14 – E 15 – D 16 – B 17 – C 18 – B 19 – C 20 – E 
21 – D 22 – A 23 – D 24 – D 25 – C 26 – A 27 – E 28 – B 29 – D 30 – C 
31 – E 32 – D 33 – A 34 – D 35 – C 36 – C 37 – B 38 – B 39 – D 40 – A 
41 – E 42 – B 43 – E 44 – A 45 – D 46 – C 47 – D 48 – E 49 – B 50 – B 
51 – C 52 – D 53 – A 54 – C 55 – E 56 – B 57 – A 58 – C 59 – D 60 – B 
61 – A 62 – C 63 – E 64 – D 65 – E 66 – C 67 – B 68 – A 69 – E 70 – D 
ADVOGADO PLENO – CÍVEL 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – A 14 – E 15 – D 16 – B 17 – C 18 – B 19 – C 20 – E 
21 – D 22 – A 23 – D 24 – D 25 – C 26 – A 27 – E 28 – B 29 – D 30 – C 
31 – E 32 – D 33 – A 34 – D 35 – C 36 – C 37 – B 38 – B 39 – D 40 – A 
41 – C 42 – D 43 – E 44 – A 45 – C 46 – E 47 – B 48 – D 49 – B 50 – C 
51 – E 52 – A 53 – D 54 – B 55 – A 56 – A 57 – B 58 – D 59 – C 60 – E 
61 – B 62 – E 63 – D 64 – D 65 – E 66 – C 67 – B 68 – A 69 – C 70 – A 
ADVOGADO PLENO – TRABALHISTA 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – A 14 – E 15 – D 16 – B 17 – C 18 – B 19 – C 20 – E 
21 – D 22 – A 23 – D 24 – D 25 – C 26 – A 27 – E 28 – B 29 – D 30 – C 
31 – E 32 – D 33 – A 34 – D 35 – C 36 – C 37 – B 38 – B 39 – D 40 – A 
41 – B 42 – C 43 – E 44 – C 45 – D 46 – A 47 – B 48 – D 49 – E 50 – B 
51 – A 52 – D 53 – C 54 – B 55 – A 56 – E 57 – A 58 – D 59 – E 60 – B 
61 – C 62 – A 63 – D 64 – E 65 – A 66 – B 67 – A 68 – D 69 – C 70 – E 
ADVOGADO PLENO – TRIBUTÁRIO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – A 12 – D 13 – A 14 – E 15 – D 16 – B 17 – C 18 – B 19 – C 20 – E 
21 – D 22 – A 23 – D 24 – D 25 – C 26 – A 27 – E 28 – B 29 – D 30 – C 
31 – E 32 – D 33 – A 34 – D 35 – C 36 – C 37 – B 38 – B 39 – D 40 – A 
41 – E 42 – C 43 – A 44 – A 45 – B 46 – B 47 – D 48 – A 49 – C 50 – B 
51 – D 52 – A 53 – C 54 – E 55 – B 56 – D 57 – C 58 – A 59 – A 60 – C 
61 – C 62 – D 63 – A 64 – E 65 – B 66 – D 67 – D 68 – E 69 – C 70 – C 
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PLENO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10– B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
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21 – C 22 – A 23 – D 24 – E 25 – B 26 – B 27 – C 28 – D 29 – E 30 – A 
31 – E 32 – C 33 – A 34 – D 35 – B 36 – B 37 – D 38 – E 39 – B 40 – E 
41 – C 42 – A 43 – D 44 – C 45 – A 46 – D 47 – D 48 – B 49 – C 50 – A 
51 – E 52 – B 53 – E 54 – C 55 – A 56 – C 57 – B 58 – D 59 – A 60 – A 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – ADMINISTRAÇÃO GERAL 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – D 32 – E 33 – D 34 – C 35 – A 36 – D 37 – B 38 – A 39 – D 40 – E 
41 – A 42 – E 43 – C 44 – A 45 – B 46 – D 47 – E 48 – C 49 – D 50 – E 
51 – B 52 – B 53 – C 54 – A 55 – A 56 – B 57 – A 58 – E 59 – B 60 – C 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – C 33 – B 34 – E 35 – A 36 – D 37 – C 38 – B 39 – E 40 – D 
41 – B 42 – C 43 – E 44 – A 45 – C 46 – B 47 – A 48 – D 49 – C 50 – A 
51 – E 52 – E 53 – B 54 – C 55 – D 56 – D 57 – B 58 – E 59 – A 60 – D 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – COMPRAS 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – C 33 – B 34 – A 35 – B 36 – E 37 – D 38 – A 39 – C 40 – B 
41 – E 42 – D 43 – C 44 – E 45 – B 46 – D 47 – E 48 – A 49 – D 50 – B 
51 – A 52 – D 53 – B 54 – C 55 – A 56 – E 57 – D 58 – C 59 – E 60 – E 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – CONTÁBIL 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – B 33 – A 34 – E 35 – B 36 – D 37 – A 38 – C 39 – A 40 – D 
41 – E 42 – C 43 – A 44 – B 45 – E 46 – D 47 – A 48 – E 49 – C 50 – B 
51 – D 52 – A 53 – E 54 – D 55 – B 56 – B 57 – D 58 – E 59 – A 60 – B 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – A 33 – D 34 – C 35 – E 36 – D 37 – A 38 – B 39 – C 40 – E 
41 – D 42 – C 43 – A 44 – E 45 – D 46 – C 47 – D 48 – E 49 – C 50 – E 
51 – B 52 – C 53 – A 54 – B 55 – A 56 – B 57 – A 58 – E 59 – C 60 – A 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – ECONÔMICO FINANCEIRO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
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21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – E 33 – D 34 – A 35 – B 36 – B 37 – C 38 – D 39 – A 40 – E 
41 – D 42 – A 43 – C 44 – A 45 – B 46 – E 47 – B 48 – E 49 – C 50 – D 
51 – B 52 – A 53 – D 54 – E 55 – C 56 – C 57 – A 58 – E 59 – D 60 – B 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – FINANCEIRO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – D 33 – C 34 – D 35 – E 36 – C 37 – B 38 – C 39 – C 40 – A 
41 – B 42 – C 43 – C 44 – D 45 – A 46 – D 47 – C 48 – B 49 – D 50 – E 
51 – B 52 – C 53 – A 54 – C 55 – A 56 – D 57 – B 58 – B 59 – D 60 – B 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – FOLHA DE PAGAMENTO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – E 33 – C 34 – B 35 – B 36 – D 37 – E 38 – A 39 – C 40 – D 
41 – E 42 – C 43 – A 44 – B 45 – D 46 – A 47 – C 48 – A 49 – C 50 – D 
51 – E 52 – D 53 – B 54 – E 55 – C 56 – B 57 – D 58 – E 59 – A 60 – E 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – LICITAÇÕES E CONTRATOS 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – E 32 – D 33 – A 34 – C 35 – B 36 – B 37 – E 38 – C 39 – D 40 – C 
41 – A 42 – D 43 – B 44 – E 45 – A 46 – D 47 – B 48 – C 49 – D 50 – B 
51 – D 52 – C 53 – E 54 – A 55 – B 56 – B 57 – A 58 – B 59 – C 60 – A 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – PLANEJAMENTO ESTRUTURAL 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – C 33 – A 34 – C 35 – E 36 – B 37 – D 38 – C 39 – B 40 – C 
41 – D 42 – A 43 – C 44 – D 45 – B 46 – C 47 – D 48 – A 49 – B 50 – A 
51 – D 52 – E 53 – D 54 – A 55 – C 56 – E 57 – D 58 – A 59 – D 60 – C 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – PREÇOS E CUSTOS (COMPRAS) 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – A 33 – D 34 – E 35 – E 36 – A 37 – C 38 – B 39 – D 40 – E 
41 – C 42 – E 43 – A 44 – C 45 – D 46 – A 47 – D 48 – A 49 – B 50 – E 
51 – B 52 – C 53 – B 54 – D 55 – E 56 – B 57 – C 58 – A 59 – C 60 – D 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – PREÇOS E CUSTOS (OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA) 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
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21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – D 32 – C 33 – D 34 – B 35 – A 36 – E 37 – B 38 – E 39 – D 40 – E 
41 – E 42 – B 43 – A 44 – E 45 – A 46 – E 47 – D 48 – D 49 – C 50 – A 
51 – D 52 – C 53 – A 54 – B 55 – C 56 – B 57 – C 58 – A 59 – B 60 – C 
ANALISTA DE GESTÃO PLENO – TRANSPORTE 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – B 33 – C 34 – C 35 – B 36 – A 37 – D 38 – D 39 – E 40 – C 
41 – C 42 – E 43 – C 44 – B 45 – B 46 – A 47 – B 48 – E 49 – A 50 – D 
51 – A 52 – E 53 – C 54 – D 55 – E 56 – D 57 – D 58 – B 59 – A 60 – D 
ANALISTA DE INFORMÁTICA I 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – C 22 – A 23 – D 24 – E 25 – B 26 – B 27 – C 28 – D 29 – E 30 – A 
31 – C 32 – D 33 – A 34 – E 35 – C 36 – A 37 – C 38 – D 39 – B 40 – B 
41 – E 42 – E 43 – C 44 – D 45 – A 46 – C 47 – B 48 – E 49 – A 50 – D 
51 – C 52 – B 53 – E 54 – A 55 – A 56 – C 57 – D 58 – B 59 – D 60 – E 
ANALISTA DE MARKETING PLENO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – A 33 – C 34 – E 35 – D 36 – D 37 – E 38 – E 39 – A 40 – A 
41 – D 42 – C 43 – B 44 – C 45 – B 46 – E 47 – A 48 – D 49 – B 50 – E 
51 – D 52 – B 53 – C 54 – A 55 – B 56 – D 57 – D 58 – E 59 – A 60 – C 
ANALISTA DE MARKETING PLENO – WEB DESIGNER 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – C 22 – A 23 – D 24 –E 25 – B 26 – B 27 – C 28 – D 29 – E 30 – A 
31 – E 32 – B 33 – E 34 – D 35 – C 36 – B 37 – B 38 – C 39 – E 40 – D 
41 – E 42 – D 43 – B 44 – A 45 – E 46 – C 47 – B 48 – A 49 – A 50 – B 
51 – C 52 – D 53 – B 54 – D 55 – C 56 – D 57 – D 58 – A 59 – A 60 – E 
ARQUITETO PLENO – ARQUITETURA E URBANISMO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – C 33 – A 34 – E 35 – E 36 – A 37 – C 38 – D 39 – A 40 – A 
41 – B 42 – E 43 – C 44 – C 45 – B 46 – E 47 – A 48 – C 49 – C 50 – B 
51 – D 52 – E 53 – D 54 – A 55 – C 56 – E 57 – B 58 – A 59 – D 60 – C 
ASSISTENTE SOCIAL 
1 - C 2 - A 3 - D 4 - D 5 - E 6 - B 7 - A 8 - C 9 - E 10 - B 
11 - D 12 - B 13 - D 14 - C 15 - B 16 - B 17 - E 18 - D 19 - A 20 - B 
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21 - E 22 - B 23 - A 24 - B 25 - E 26 - C 27 - D 28 - C 29 - A 30 - D 
31 - D 32 - B 33 - E 34 - A 35 - B 36 - C 37 - B 38 - C 39 - A 40 - C 
41 - E 42 - B 43 - A 44 - D 45 - C 46 - A 47 - E 48 - B 49 - C 50 - C 
51 - B 52 - D 53 - C 54 - B 55 - E 56 - D 57 - B 58 - C 59 - E 60 - A 
AUDITOR PLENO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – D 33 – B 34 – C 35 – E 36 – A 37 – A 38 – C 39 – B 40 – D 
41 – E 42 – B 43 – D 44 – C 45 – B 46 – E 47 – A 48 – A 49 – B 50 – B 
51 – D 52 – E 53 – C 54 – D 55 – A 56 – D 57 – B 58 – E 59 – C 60 – C 
ENGENHEIRO PLENO – ENGENHARIA CIVIL 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – B 32 – E 33 – D 34 – E 35 – A 36 – B 37 – C 38 – D 39 – A 40 – A 
41 – C 42 – B 43 – A 44 – D 45 – C 46 – B 47 – E 48 – B 49 – E 50 – A 
51 – E 52 – C 53 – B 54 – E 55 – A 56 – D 57 – C 58 – E 59 – C 60 – D 
ENGENHEIRO PLENO – ENGENHARIA ELÉTRICA 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – C 32 – C 33 – B 34 – B 35 – E 36 – A 37 – B 38 – A 39 – B 40 – C 
41 – E 42 – D 43 – A 44 – D 45 – D 46 – E 47 – D 48 – D 49 – E 50 – D 
51 – B 52 – C 53 – C 54 – C 55 – E 56 – B 57 – A 58 – A 59 – E 60 – A 
ENGENHEIRO PLENO – ENGENHARIA VEICULAR 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – E 22 – B 23 – A 24 – B 25 – E 26 – C 27 – D 28 – C 29 – A 30 – D 
31 – A 32 – B 33 – D 34 – D 35 – C 36 – B 37 – B 38 – C 39 – C 40 – D 
41 – A 42 – E 43 – C 44 – C 45 – A 46 – B 47 – B 48 – A 49 – A 50 – D 
51 – D 52 – D 53 – E 54 – C 55 – A 56 – E 57 – B 58 – A 59 – A 60 – C 
MÉDICO AUDITOR 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
21 – C 22 – B 23 – E 24 – D 25 – D 26 – C 27 – A 28 – E 29 – B 30 – B 
31 – B 32 – D 33 – C 34 – E 35 – B 36 – B 37 – A 38 – D 39 – E 40 – C 
41 – A 42 – D 43 – A 44 – C 45 – D 46 – B 47 – C 48 – D 49 – E 50 – B 
51 – C 52 – A 53 – C 54 – D 55 – A 56 – D 57 – C 58 – E 59 – E 60 – B 
MÉDICO DO TRABALHO 
1 – C 2 – A 3 – D 4 – D 5 – E 6 – B 7 – A 8 – C 9 – E 10 – B 
11 – D 12 – B 13 – D 14 – C 15 – B 16 – B 17 – E 18 – D 19 – A 20 – B 
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21 – C 22 – B 23 – E 24 – D 25 – D 26 – C 27 – A 28 – E 29 – B 30 – B 
31 – A 32 – B 33 – C 34 – D 35 – E 36 – B 37 – C 38 – A 39 – A 40 – C 
41 – B 42 – A 43 – D 44 – E 45 – E 46 – E 47 – C 48 – B 49 – D 50 – E 
51 – D 52 – C 53 – E 54 – A 55 – B 56 – B 57 – D 58 – E 59 – A 60 – C 
 
 
2. Sobre os recursos. 
O período para interposição de recurso contra o gabarito é 14 e 16 de novembro de 2012. 
 
Para tanto o candidato deverá observar, total e atentamente, o previsto no Capítulos XI do Edital de Abertura 
de Inscrições do Processo Seletivo Público nº 001/2012. 
 
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital. 
 
São Paulo, 12 de novembro de 2012 
Diretor-Presidente 
São Paulo Transporte S.A. - SPTrans 
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