TELETRABALHO NOS TEMPOS DA PANDEMIA E PÓS PANDEMIA DO COVID

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TELETRABALHO NOS TEMPOS DA PANDEMIA E PÓS PANDEMIA DO COVID-19
RESUMO: A CLT FOI CRIADA PARA ALÉM DE TUDO PROTEGER O TRABALHADOR. E COMO UMA FORMA DE GARANTIR ISSO CRIOU O TELETRABALHO O ENTÃO CHAMADO HOME OFFICE, QUE TEM A FUNÇÃO DE ALÉM DE GARANTIR A SAÚDE DO EMPREGADO E EMPREGADOR TAMBÉM FUNCIONOU COMO UM PROTETOR DOS EMPREGOS. POIS, É SABIDO QUE A CRISE ECONÔMICA TAMBÉM AFETOU MUITO OS EMPREGADORES, PRINCIPALMENTE NA PANDEMIA. E O TELETRABALHO GARANTIU QUE MUITOS EMPREGOS NÃO FOSSEM TIRADOS DESSES TRABALHADORES, POIS AS EMPRESAS ALÉM DE TER UM RETORNO ECONÔMICO TAMBÉM TIVERAM UM RETORNO FINANCEIRO. SERÁ QUE O TELETRABALHO AI CONTINUAR COM TAMANHA ASSIDUIDADE COM O QUE COMEÇOU DURANTE O SURTO DA COVID- 19.
1- INTRODUÇÃO
2- A FUNÇÃO DA CLT NA PROTEÇÃO DA ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA DOS TRABALHADORES
3-O QUE MUDOU COM A MEDIDA PROVISÓRIA DO TELETRABALHO 
4- A EXISTÊNCIA OU NÃO DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL DE UM EMPREGADO EM REGIME DE TELETRABALHO E PRESENCIAL
5- A IMPORTÂNCIA DO TELETRABALHO DURANTE A PANDEMIA
6- A IMPORTÂNCIA DO TELETRABALHO PÓS PANDEMIA 
7- CONSIDERAÇÕES FINAIS