atividade 1 corrigida RS-20221-TAD-M1-UC05-660007472I TAD - Unidades Curriculares - Apoiar e executar ações pertinentes ao desenvolvimento de pessoas, à retenção, avaliação de desempenho e elaboração

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Plan1
	Empresa A&Z
	Documento interno 
	Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
	Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?		Para que treinar?		Quem deve ser treinado?		Quando deve ocorrer o treinamento?
	  
	É preciso treiná-los para executar suas funções de acordo com a cultura organizacional da empresa para que sejam produtivos e saibam exatamente como tirar proveito de todos os recursos oferecidos para que possam desenvolver seu trabalho da melhor maneira possível.		Propiciando que os colaboradores vivenciem situações reais que poderão ser aplicadas no dia a dia. Há também a valorização do trabalho em equipe e a aplicação de novas tecnologias, que surgem a cada dia.		Todo novo profissional / Profissional que já estam na empresa para reciclagem		Chegada de novos funcionários / Mudança de tecnologia / Necessidades dos funcionários /Falta de motivação
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento
	 Integração de novos colaboradores
		Materiais /recursos	Quantidade
	1	Mesa	10
	2	Cadeira	40
	3	Papel	40
	4	Caneta	40
	5	Computador	40
	6	Pessoas	1
	7	Livros	40
	8	Projetor	2