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Atividade (Aulas 01 e 03) - NR 05 - CIPA

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Questões resolvidas

Com base na NR 17, a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando:
Marque a alternativa correta.
a. Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
b. Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
c. Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01;
d. Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
e. Todas as alternativas estão corretas.

A NR 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar:
Marque V para verdadeiro e F para falso.
( ) Conforto
( ) Segurança e Saúde.
( ) Desempenho eficiente no trabalho.
a. F, F, F.
b. F, F, V.
c. V, F, V.
d. V, F, F.
e. V, V, V.

Julgue os itens a seguir de acordo com o disposto na aula referente à Ergonomia, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) Não carregue, em nenhuma hipótese, peso na cabeça. Essa prática é extremamente prejudicial, pois pressiona os discos da coluna cervical, levando-os à degeneração. ( ) Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
a. V, F.
b. F, V.
c. F, F.
d. V, V.

Acerca das funções do Cipeiro, assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso.
( ) Também é responsabilidade do cipeiro colaborar com a empresa na conscientização e fiscalização dos funcionários no tocante ao uso de equipamentos e procedimentos de segurança.
( ) A função do cipeiro é defender os interesses dos trabalhadores, indicar propostas de melhorias de segurança e cobrar das empresas prazos para solução de irregularidades.
( ) deve conhecer profundamente suas atividades, as normas de segurança, a localização dos equipamentos, os tipos de EPI que devem ser utilizados pelos empregados e o mapa de risco de acidentes.
a. V, V, F.
b. F, F, V.
c. F, V, F.
d. F, F, F.
e. V, V, V.

A obrigação legal de instalação da CIPA nas empresas passou a integrar com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por força de qual instrumento legal?
a. Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977 - altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho.
b. Decreto 7.036 de 10 de novembro de 1944 e, passando oficialmente a ser obrigatória, nas empresas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
c. A Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978.
d. Decreto-Lei 229, de 26 de fevereiro de 1967, modificando profundamente o texto do capítulo V, Título II, da CLT.

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Questões resolvidas

Com base na NR 17, a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando:
Marque a alternativa correta.
a. Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;
b. Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;
c. Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01;
d. Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
e. Todas as alternativas estão corretas.

A NR 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar:
Marque V para verdadeiro e F para falso.
( ) Conforto
( ) Segurança e Saúde.
( ) Desempenho eficiente no trabalho.
a. F, F, F.
b. F, F, V.
c. V, F, V.
d. V, F, F.
e. V, V, V.

Julgue os itens a seguir de acordo com o disposto na aula referente à Ergonomia, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) Não carregue, em nenhuma hipótese, peso na cabeça. Essa prática é extremamente prejudicial, pois pressiona os discos da coluna cervical, levando-os à degeneração. ( ) Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
a. V, F.
b. F, V.
c. F, F.
d. V, V.

Acerca das funções do Cipeiro, assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso.
( ) Também é responsabilidade do cipeiro colaborar com a empresa na conscientização e fiscalização dos funcionários no tocante ao uso de equipamentos e procedimentos de segurança.
( ) A função do cipeiro é defender os interesses dos trabalhadores, indicar propostas de melhorias de segurança e cobrar das empresas prazos para solução de irregularidades.
( ) deve conhecer profundamente suas atividades, as normas de segurança, a localização dos equipamentos, os tipos de EPI que devem ser utilizados pelos empregados e o mapa de risco de acidentes.
a. V, V, F.
b. F, F, V.
c. F, V, F.
d. F, F, F.
e. V, V, V.

A obrigação legal de instalação da CIPA nas empresas passou a integrar com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por força de qual instrumento legal?
a. Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977 - altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho.
b. Decreto 7.036 de 10 de novembro de 1944 e, passando oficialmente a ser obrigatória, nas empresas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
c. A Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978.
d. Decreto-Lei 229, de 26 de fevereiro de 1967, modificando profundamente o texto do capítulo V, Título II, da CLT.

Prévia do material em texto

22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1948400 1/7
Painel / Cursos / 35A110 / Aula 03: NR-17 - Ergonomia / Atividade (Aulas 01 e 03)
NR 05 - CIPA
Iniciado em
Thursday, 26 Aug 2021, 17:24
Estado
Finalizada
Concluída em
Thursday, 26 Aug 2021, 17:34
Tempo
empregado
10 minutos 25 segundos
Avaliar
10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=25894
https://ava.politecnicabr.com.br/
22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1948400 2/7
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Com base na NR 17, a organização deve realizar Análise
Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando:
Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.
Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada
da situação;
b.
Identi�cadas inadequações ou insu�ciência das ações adotadas;
c.
Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores,
nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01;
ou
d.
Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise
de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do
Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
e.
Todas as alternativas estão corretas. 
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https://ava.politecnicabr.com.br/
22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1948400 3/7
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A NR 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam
a adaptação das condições de trabalho às características
psico�siológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar:
Marque V para verdadeiro e F para falso.
( )  Conforto
(    ) Segurança e Saúde.
(    )Desempenho e�ciente no trabalho.
Escolha uma opção:
a. F, F, F.
b. F, F, V.
c. V, F, V.
d. V, F, F.
e. V, V, V. 
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22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Julgue os itens a seguir de acordo com o disposto na aula
referente à Ergonomia, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) Não carregue, em nenhuma hipótese, peso na cabeça. Essa
prática é extremamente prejudicial, pois pressiona os discos da
coluna cervical, levando-os à degeneração.
( ) Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às
características psico�siológicas dos trabalhadores, cabe ao
empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme
estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
Escolha uma opção:
a. F, F.
b. F, V.
c. V, F.
d. V, V. 
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22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1948400 5/7
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Acerca das funções do Cipeiro, assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso.
( ) Também é responsabilidade do cipeiro colaborar com a
empresa na conscientização e �scalização dos funcionários no
tocante ao uso de equipamentos e procedimentos de segurança.
( ) A função do cipeiro é defender os interesses dos trabalhadores,
indicar propostas de melhorias de segurança e cobrar das em-
presas prazos para solução de irregularidades.
( ) deve conhecer profundamente suas atividades, as normas de
segurança, a localização dos equipamentos, os tipos de EPI que
devem ser utilizados pelos emprega- dos e o mapa de risco de
acidentes.
Escolha uma opção:
a. F, F, F.
b. V, V, F.
c. V, V, V. 
d. F, V, F.
e. F, F, V.
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22/03/2023, 14:51 Atividade (Aulas 01 e 03)
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1948400 6/7
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A obrigação legal de instalação da CIPA nas empresas passou a
integrar com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por força
de qual instrumento legal?
Escolha uma opção:
a. A Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978.
b. Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977 - altera o Capítulo V do
Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à
Segurança e Medicina do Trabalho.
c. Decreto-Lei 229, de 26 de fevereiro de 1967, modi�cando
profunda- mente o texto do capítulo V, Título II, da CLT.

d. Decreto 7.036 de 10 de novembro de 1944 e, passando
o�cialmente a ser obrigatória, nas empresas regidas pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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