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ANÁLISE DE INSALUBRIDADE E PERÍCULOSIDADE EM EMPRESAS DE TUBARÃO
Acadêmicos¹
Tutor²
1. INTRODUÇÃO
Estamos		constante transformação social, vivemos	nço	setore industriais, campo e em quase todos os seguimentos passíveis do cumprimento da normativa reguladora, NR-15 e NR-16. Essa crescente	essidade de transformação	inúmeras atividades que são executadas diariamente, geram			impact		sociedade, de maneira que	igem		aumento da segurança para	trabalhadores que	executam, gerando drásticas mudanças	condições de trabalho.
A busca incessante por inovações tecnológicas resulta aparecimento de		atividade e instigações para se manter competitivo	rcado. Os preços de oferta dos produtos a oferta de um bom serviço norteiam toda a produção. Porem deve destacar que todos os aspectos fundamentais geram alguns resultados gativos, entre eles stá a segurança do trabalho. O presente trabalho tem como objetivo central valiar a insalubridade periculosidade de trabalhadores	riadas áreas passíveis de regulamentação pela NR-15 e a exposição à periculosidade NR-16.
Acredita		que	assunto abordado		presente trabalho,	insalubridade	periculosidade enfrentada por trabalhadores	região de Tubarão efere-se da importância que é oferecer trabalhador um ambiente de trabalho digno, seguro e livre de qualquer possibilidade de acidentes doenças ocupacionais. O assunto abordado no presente trabalho é de elevada importância, tendo vista que	d fe	simultânea dos adicionais, teria repercussão positiva na vida de um grande número de trabalhadores além de	duzir	riscos	ambiente		de trabalho, trazendo mais saúde e eficácia na realização das atividades laborais dos trabalhadores.
Para obter	referências necessárias	ntendimento do tema, o presente rabalho foi baseado em pesquisa bibliográfica e estudo in loco.
1 Mitzi Alves e Vinicius Gonçalves de Souza
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2. OS	RISCOS	E	O	AMBIENTE	DE	TRABALHO:	INSALUBRIDADE	E PERICULOSIDADE
Após	Revolução Industrial,	virtude do	nço das máquinas industriais, do trabalho excessivo e de todos os riscos a que estav		expostos os trabalhadores, começaram a surgir as mai diversas doenças e cidentes de trabalho, problemas		que despert	classe trabalhadora reivindicar a elaboração de normas que promovessem melhorias, em seus mais div	aspectos, no ambiente de trabalho (MARTINS, 2008). A compensação pelo trabalho em condições salubres surge com	objeti		de melhorar	alimentação do trabalhador,		contexto da Revolução Industrial, século XVIII (DARONCHO, 2012).
A partir desses eventos surgiram novos outros movimentos que de fato se preocupavam com o bem-estar do trabalhador. Sabemos que as doenças adquiridas pelos trabalhadores ao longo de sua vida laboral, quando expostos		agentes nocivos nã	é penas		fatalidade,	o acumulo de causas objetivas. O meio mbiente do trabalho é extremamente importante,			é considerado como meio ambiente artificial especial,		que inserido dentro do universo de determinada atividade laborativa, pouco importando se a	esma é remunerada, subordinada	sua valoração econômica. Esse espaço urba	habitável constituído de edificações feitas pel homem seja ele cidades ou		campo tem igual importância assim		io ambiente natural e cultural. Par tanto, há necessidade de que	mbiente onde ele é desempenhado tenha	devido quilíbrio objetivo,	se lvidar da salubridade, segurança e ausência de gentes comprometedores de integridade e incolumidade física e psíquica (SANTOS, 2005).
Oferecer espaços salubres nada mais é que disponibilizar ao trabalhador ambiente saudável de trabalho, ao contrário do ambiente insalubre que é aquele que pod acarretar danos nocivos agravamento à aúde do trabalhador. Quando aquel habitat revele inidôneo assegurar as condições mínimas para a qualidade de vida do trabalhador, aí terá lesã meio ambiente do trabalho (MANCUSO, 1996). Segundo CLT, a Seção XIII trat das atividades insalubres ou perigosas, prescreve:
Art. 189 Serão consideradas atividades	operações insalubres aquelas que, por natureza, condições	métodos de trabalho,	ponham	empregados	agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados	razão da natureza	da intensidade do agente		do tempo de exposição		seus efeitos. (PALÁCIO DO PLANALTO, 2016).
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De acordo Cicco (2003), o termo risco pode definido como uma certa probabilidade de danos dentro de um período ou número de ciclos operacionais, ou seja, condição de uma variá l que tem potencial de	dano. Enquant termo perigo pode ser definido
exposição relativa	isco, que favorece	aterialização em danos, como por exemplo: lesões às pessoas, danos equipamentos estruturas, perda de material proc	reduçã da capacidade de desempenho de uma função pré-determinada, respectiv nte.
Define-se periculosidade aquela tividade ujo ambiente de trabalho possa oferecer risc acentuado de acidente, vê	do		pericul	perigoso,	área da segurança e saúd do trabalho, conforme determina	Artigo 193 da CLT. Conforme observamos	visitas in loco (Imagem 1 e 2) trabalhadores expostos em área de situação de periculosidade.
Imagem 1. Área com grau de periculosidade. Fonte Autores.
Imagem 2. Local que deveria estar apenas o responsável pelo abastecimento. Fonte: Autores.
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A Norma Regulamentadora é feita através da NR-16, da Portaria n° 3.214/78. O adicional de periculosidade é devido para quem tenha contato permanente com inflamáveis ou explosivos condições de risco	ntuado (MARTINS, 2008). Saad (2007)	operações	atividades consideradas perigosas pela referida norma:
ANEXO I. Informa que são perigosas	operações e atividades com explosivos:
armazenamento de explosivos (incluindo os trabalhadores que se encontrem na área de risco); transporte de explosivos; operação de	dos cartuchos de explosivos; operação de carregamento de explosivos; detonação, verificação de detonações falhadas e queima de explosivos deteriorados. ANEXO II. É dito que são operações e atividades perigosas	inflamáveis: produção, transporte, processamento	de gás liquefeito; transporte armazenagem de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos de vasilhames vazios não desgaseificados ou decantados; postos de reabastecimento de aeronaves; locais de carregamento de navios-tanques, vagões-tanques e caminhões-
tanques e enchimento de vasilhames com inflamáveis.
ATIVIDADES	ADICIONAL DE 30%
A. No armazenamento de explosivos	Todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco
B. No transporte de explosivos	Todos os trabalhadores nessa atividades
C. Na operação de escorva dos cartuchos de explosivos	Todos os trabalhadores nessa atividade
D. Na operação de carregamento de explosivos	Todos os trabalhadores nessa atividade
E. Na detonação	Todos os trabalhadores nessa atividade
F. Na verificação de denotações falhadas	Todos os trabalhadores nessa atividade
G. Na queima e destruição de explosivos deteriorados	Todos os trabalhadores nessa atividade
H. Nas operações de manuseio de explosivos	Todos os trabalhadores nessa atividade
Tabela 1. Atividades perigosas. Fonte: Ministério do Trabalho
Sob	ponto de vista legal,	Consolidação das Lei do Trabalho (CLT),	artigo 189, statui:
Serão consideradas atividade ou operações insalubres aquelas que, por natureza, condições métodos de trabalho, exponham mpregados agentes nocivos à aúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da	da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos (Brasil, 1943).
Conformeestabelece	art. 192 da CLT,	exercício do trabalho	condições insalubres, acima dos limites de	lerância estabelecidos pelo MTE, assegura	percepção de	dicional,	im apurado 40% do salário-mínimo, quando lassificada insalubridade no grau máximo, 20% do alári mínimo, quando classificada		insalubridade	grau médio, 10% do salário-mínimo, quando classificada a insalubridade no grau míni
A NR-15 descreve	graduações à qual	insalubridade existe	biente operacional, por meio da elaboração de tabelas	quadros cuj		aior função é estabelecer parâmetros para enquadramento do grau de intensidade ao qual determinada atividade é executada conforme tabela2.
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ANEXOS - AGENTES	CARACTERIZAÇÃO LEGAL
ANEXO I - Ruído contínuo ou intermitente	Grau médio
ANEXO II - Ruído de impacto	Grau médio
ANEXO III - Exposição ao calor	Grau médio
ANEXO IV Revogado	Anexo revogado pela Portaria MTPS nº 3.751/1990
ANEXO V - Radiações ionizantes	Grau máximo
ANEXO VI - Condições hiperbáricas	Grau máximo
ANEXO VII - Radiações não-ionizantes	Grau médio
ANEXO VIII Vibrações	Grau médio
ANEXO IX Frio	Grau médio
ANEXO X - Umidade	Grau médio
ANEXO XI - Agentes Químicos	Grau mínimo, Grau médio e Grau máximo
ANEXO XII - Poeiras Minerais
ANEXO XIII - Agentes Químicos
Grau máximo
Grau máximo
ANEXO XIII A - BENZENO	Grau míni	Grau médio e Grau máximo
ANEXO XIV - Agentes Biológicos	Grau médio e Grau máximo
Tabela 2. Grau de Insalubridade. Fonte: AreaSeg.
Na tabela dois,	XI refere-	gent	químicos uja insalubridade é caracterizada por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho.
De acordo com Oliveira (2003) os programas de segurança e saúde	trabalho, e	função da cultura dominante	maioria das empresas, são	bidos	orientados normalmente para atendimento à legislação que dispõe sobre a matéria. Programas fundamentados	princípio são, em geral, pobres e de baixo desempenho, por várias razões, mas, principalmente, porque privilegiam as situações de risco que se apresentam em franco desacordo com a Lei e que podem transformar-se em objeto de fiscalização pelo Ministério do Trabalho e Emprego ou gerar algum tipo de passivo, d natureza trabalhista		reparatória,	detrimento de outras que podem		muito mais nocivas à saúde do trabalhador, mas não facilmente perceptíveis.
Quando o trabalhador está exposto à insalubridade, este fator já se encontra presente no meio em que le está executando sua atividade laboral, utilização de quipamentos de proteção individual (EPI’s) nem sempre é suficiente para neutralizar o dano à saúde humana. Um exemplo prático foi à visita in loco em uma empresa de fabricação de cerâmica, onde foi possível constatar o dano à saúde dos funcionários antes da instalação do sistema de exaustor, registrados na imagem 1, 2 e 3.
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Imagem 3. Setor de secador de uma empresa de cerâmica. Fonte: Autores.
Imagem 3. Setor de secador de uma empresa de cerâmica com a implantação do sistema de exaustão. Fonte: Autor
Imagem 5. Sistema de exaustão. Fonte: Autores.
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3. METODOLOGIA
No desenvolvimento do presente trabalho utilizamos			pesquisa descritiva para caracterizá- lo e sequencialmente de	questão. A pesquisa é sempre a possibilidade de sair de situação de	ero	onhecimento/desconhecimento dos rituais práticos da vida cotidiana, para produzir conhecimento dos dispositivos engendrados		atividade, desnaturalizando formas cotidianas de existência. A pesquisa descritiva de acordo	Barros (2007) é a realização do estudo,
a análise, o registro e a interpretação dos fatos do mundo físico sem a interferência do pesquisador.
Os dados levantados foram observados partir de visitação in loco. Os procedimentos para elaboração presente trabalho foi realizado em etapas, divididas em duas partes, inicialmente por pesquisa bibliográfica, onde buscamos a struturação da real situação da Insalubridade
Periculosidade e o descaso em relação às ormativas regulamentadoras. E posteriormente a visitação
em duas empresas da cidade de Tubarão, sul do Estado de Santa Catarina.
Na etapa de visitação tendo		vista		obtençã	de respostas	alizou-se		questionário simplificado. Nos quais foram aplicados	responsável técnico de	da empres	O	foi composto pelas seguintes questões: Qual a frequência os trabalhadores ficam expostos aos fatores de risco durante	jornada de trabalho? Os funcionários ficam expostos		ondições de riscos? Os funcionários expostos a condições de insalubridade recebem o adicional segurado por lei? Apesar d encontrarmos algumas contraversões,	respostas que obtivemos dos dois responsáveis foram que empresas cumpriam todas as normas impostas pela normativa reguladora.
4. RESULTADOS E DISCUSSÕES
Com base nas visitas in loco	nos referenciais bibliográficos podemos concluir que:
O percentual de presas que nã prem adicional de insalubridade e periculosidade é um dos mais altos nos últimos anos. A falta de acesso às leis vigentes por parte dos trabalhadores resulta em um não recebimento desse direito.
Constatamos que determinadas empres existiam risco de cidentes por não primento das práticas de insalubridade periculosidade, abemos que nã basta apenas fetuar o pagamento de adicional e não oferecer condições dignas de trabalho.
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O cumpri	da segurança e	dicina do trabalho são condições determinantes para	prevenção de acidentes de trabalho	esta diretamente ligada	proporção de ondições dignas de trabalho empregado, evadindo dessa forma as contrariedades que poderiam ocorrer.
Analisamos que inúmeros trabalhadores		tava	expostos à condição de periculosidade, infelizmente essa atividade é rotineira,	depósito de combustível que visitamos. O cuidado integridade do trabalhador pode ser fatal, caso ocorra uma eventualidade.
O déficit de inspeção dos locais passíveis de		umprimento das normativas, resulta	não cumprimento da	por inúmeras empresas. Infelizmente algumas	presas só		propõem cumprir leis quando são atingidas diretamente	financeiro. As inspeções seria	ponto cha na redução de acidentes, afastamento ou óbitos no ambiente de trabalho.
Este tema apesar de ser sempre estudado, requer continuo debate para que	esmo possa	tornar prático.
REFERÊNCIAS
Adicional de periculosidade	insalubridade. Disponível	< https://nilzamestieri.jusbrasil.com.br/artigos/112358312/adicional de-periculosidade-e-adicional-
de-insalubridade>. Acesso em: 16 nov. 2020.
Aréaseg. Disponível em: <http://www.areaseg.com/nrindex/nr-15.html>. Acesso em 16 nov. 2020. AREOSA, J. Riscos acidentes d trabalho: inevitável fatalidade gestão negligente?
Sociedade e Trabalho nº 19/20, 2003.
BARROS, A. J. S., et al. Fundamentos de metodologia científica. 3. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
BRASIL. Decreto-lei nº 5.452 de 1º de maio de 1943. Consolidação das Leis do Trabalho. Brasília, 1943. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso em: 16 nov. 2020.
BRASIL. Portaria do Ministério Público n.º 3.214, de 08 de junho de 1978. Aprova Normas Regulamentadoras NR do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho. Diário Oficial da União, Brasília, 1978.
DARONCHO, L. Saúde Laboral: adicional de insalubridade e direito fundamental ao meio
ambiente de trabalho hígido. Cad. Ibero-Am r. Dir. Sanit. Brasília, v.1, n.1, jan./jun. 2012.
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DE CICCO, F., et al
Management, 2003.
Tecnologias consagradas de gestão de riscos.
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São Paulo: Série Risk
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ENNES, A. A., et	l. Avaliação da insalubridade em	presa metalúrgi	de tubulação. E	s & Engenharia	v. 9,	25, 13	2019.
GIDDENS A. O mundo na era da globalização. Lisboa: Editorial Presença, 2000.
MANCUSO, R. C. Ação Civil Pública Trabalhista: análise de alguns ponto controvertidos.
Revista do Ministério Público do Trabalho, Brasília, LTr., Ano 12, 1996. MARTINS, S. P. Comentários à CLT. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2008. MARTINS, S. P. Direito do Trabalho. 24a ed. São Paulo: Atlas, 2008.
OLIVEIRA, J. C. Segurança	saúde	trabalho:	questão mal compreendida. São Paulo Perspec.,	São	Paulo		17, n.		2, p.	03-12,		June	2003.	Disponível	em:
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SAAD, E. G. CLT Comentada. 40. ed. São Paulo: LTr, 2007. p. 261.
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Palácio	do	Planalto,	Acervo,	Legislação,	Códigos.	Disponível http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm >. Acesso em 17 nov. 2020.