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Avaliação de Funcionário AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: José Pedro Martins Cargo: Operador de Máquinas Seção: Produção Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV3 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV5 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 45 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV8 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV9 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV10 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação:3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV11 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV12 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV13 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV14 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV15 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica:Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667 AV16 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONÁRIO Nome: Cargo: Seção: Competências 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. Liderança: 3 3 3 3 Assiduidade: 3 4 4 4 Flexibilidade: 2 2 3 3 Disponibilidade: 3 3 4 5 Integração: 5 5 5 4 Colaboração: 3 4 4 4 Organização: 3 3 5 5 Ética: 4 4 4 5 Critérios de Avaliação: Produtividade: 5 5 5 5 5 Marcante Acima de qualquer expectativa, um exemplo a ser seguido. Qualidade: 4 4 5 5 4 Excelente Sabe o que precisa para desempenhar o seu papel na empresa e na equipe. Aptidão Técnica: 4 4 5 5 3 Bom Precisa de motivação por parte da equipe para cumprir com seu papel Apresentação: 3 4 4 5 2 Regular Ainda não consegue motivar-se por conta própria. Média: 3.5 3.8 4.3 4.4 1 Ruim Abaixo de qualquer expectativa, precisa de acompanhamento constante. Competências 1° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 3 2 3 5 3 3 4 5 4 4 3 2° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 2 3 5 4 3 4 5 4 4 4 3° Trim Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4° Trim. Liderança: Assiduidade: Flexibilidade: Disponibilidade: Integração: Colaboração: Organização: Ética: Produtividade: Qualidade: Aptidão Técnica: Apresentação: 3 4 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5 Média: 1° Trim. 2° Trim. 3° Trim 4° Trim. 3.5 3.75 4.25 4.416666666666667
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