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Questão 5 Respondida Independentemente do tipo ou fonte de inovação, o fato é que esta se tornou o elemento norteador de muitas organizações em seu planejamento estratégico com foco em suas perspectivas de evolução no mercado, constando inclusive, como um dos fundamentos centrais em suas missões e visões voltadas aos clientes. Dessa forma, essas empresas têm usado todos os seus recursos, principalmente, humanos, financeiros e tecnológicos, para alcançar vantagem competitiva sustentável a médio e longo prazo baseada em inovação contínua e criação de valor superior em relação aos demais concorrentes, sempre em observância aos fatores críticos de sucesso de uma inovação. De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação dos fatores críticos de sucesso contidas na Coluna A; com alguns de seus respectivos exemplos, apresentados na Coluna B. Coluna A Coluna B 1 – Relativos a Empresa 2 – Relativos ao Projeto 3 – Relativos ao Produto 4 – Relativos ao Mercado I – Preço e qualidade relativas. II – Pressão competitiva e marketing. III – Equipe de P&D e estratégia de inovação. IV - Complementaridade e estilos de gestão. Prova final Empreendedorismo e Inovação: Inovação e Estratégias Acertos 3 de 5 Nota 12 pontos Corretas Erradas 1 2 3 4 5 Anterior Concluir correção Correção da prova Customização Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas. I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1. I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3. I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3. I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2. I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4. I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3. Sua resposta A alternativa que apresenta as associações corretas é I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2. Ou seja: Tabela – Fatores críticos de sucesso para a sua inovação. TIPO PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Fatores relativos à empresa • Herança organizacional • Experiência • Equipe de P&D • Estratégia de inovação • Estrutura organizacional • Intensidade de P&D Fatores relativos ao projeto: • Complementaridade • Estilo de gestão • Apoio da alta administração Fatores relativos ao produto • Preço relativo • Qualidade relativa • Diferencial • Avanço Fe ed ba ck tecnológico Fatores relativos ao mercado • Concentração de mercado alvo • Entrada oportuna no mercado • Pressão competitiva • Marketing Fonte: van der Panne et al apud Trott (2012, p.85) FONTE: TROTT, Paul. Gestão da inovação e desenvolvimento de novos produtos. 4.ed. Porto Alegre: Bookman, 2012. Disponível em Biblioteca Virtual. Minha Biblioteca.com: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788 540701663/cfi/0!/4/4@0.00:0.00 . Acesso em: 30 dez 2019. Fe ed ba ck Questão 4 Respondida A produção de novos conhecimentos é cíclica e dinâmica, motivos que justificam a sua gestão nas organizações. Além disso, dois enormes desafios se apresentam às empresas inovadoras: repassar o conhecimento existente aos colaboradores de tudo àquilo que importa aos objetivos organizacionais, fomentando a possiblidade de insights criativos dos mesmos; obter ou capturar dos colaborares suas habilidades informais e know how que são de difícil detecção e, geralmente, adquiridos como frutos de anos da experiência em suas funções e com isso, transformando conhecimento tácito em explícito. Segundo Takeuchi e Nonaka (2008, p.71), “O papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual.” Qual o modelo onde há conversão dos conhecimentos de tácito para tácito, ocorrendo somente entre os indivíduos, por meio do compartilhamento e criação desses tipos de conhecimentos através de experiências diretas cotidianamente divididas entre eles e captadas pelo raciocínio, sem especificamente o uso de linguagem? Assinale a alternativa correta: Internalização. Prova final Empreendedorismo e Inovação: Inovação e Estratégias Acertos 3 de 5 Nota 12 pontos Corretas Erradas 1 2 3 4 5 Anterior Próxima Correção da prova Customização Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck Externalização. Socialização. Combinação. Compreensão. Socialização. Sua resposta O modelo onde há conversão dos conhecimentos de tácito para tácito, ocorrendo somente entre os indivíduos, por meio do compartilhamento e criação desses tipos de conhecimentos através de experiências diretas cotidianamente divididas entre eles e captadas pelo raciocínio, sem especificamente o uso de linguagem é chamado de socialização. FONTE: TAKEUCHI, Hirotaka. NONAKA, Ikujiro. Gestão do Conhecimento. Dados eletrônicos. Porto Alegre: Bookman, 2008. Disponível em Biblioteca Virtual. Minha Biblioteca.com: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788 577802296/cfi/0!/4/4@0.00:0.00 . Acesso em: 12 jan 2020. Fe ed ba ck Questão 3 Respondida Diante da necessidade de inovação constante, dos muitos problemas e desafios complexos que surgem diariamente, as organizações estão buscando novos métodos para a busca de soluções criativas e inovadoras. Entre tantas possibilidades existentes, cita-se duas técnicas: o design thinking e o storytelling. De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação das duas técnicas contidas na Coluna A; com suas respectivas descrições e características, apresentados na Coluna B. Coluna A Coluna B 1 – Design Thinking 2 – Storytelling I – É um meio mais eficiente para interagir com os clientes, estabelecendo conexões por meio de mensagens que tocam nível emocional. II – Criação de soluções e inovações muito mais assertivas e rápidas do que em processos geridos de modo convencional. III – Concilia aspectos humanos desejáveis, alto grau de criatividade, participação dos funcionários aos atributos tecnológicos disponíveis. IV – Narração de histórias repaginada, com uma nova linguagem para atender as demandas dos negócios comunicacionais das organizações privadas e públicas. Prova final Empreendedorismo e Inovação: Inovação e Estratégias Acertos 3 de 5 Nota 12 pontos Corretas Erradas Correção da prova Customização Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck V – É composta por três fases com processos e características bem definidas: I) inspiração; II) ideação; e III) implementação. VI – Aumenta a eficiência e eficácia dos seus processos criativos, gerando alto valor agregado em produtos, serviços e processos que foram desenvolvidos. Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas. I – 2; II – 2; III – 1; IV – 1; V – 1; VI – 1. I – 2; II – 1; III – 1; IV – 2; V – 1; VI – 1. I – 1; II – 1; III – 2; IV – 2; V – 1; VI – 2. I – 2; II – 1; III – 2; IV – 1; V – 2; VI – 2. I – 1; II – 2; III – 1; IV – 1; V – 2; VI – 1. I – 1; II – 1; III – 2; IV – 2; V – 1; VI – 2. Sua resposta A alternativa que apresenta a associação correta é I – 2; II – 1; III – 1; IV – 2; V – 1; VI – 1. Veja a tabela a seguir: Coluna A Coluna B 1 – Design II – Criação de soluções e inovações muito mais assertivas e rápidas do que em 1 2 3 4 5 Anterior Próxima Fe ed ba ck Thinking processos geridos de modo convencional. III – Concilia aspectos humanos desejáveis, alto grau de criatividade, participação dos funcionários aos atributos tecnológicos disponíveis. V – É composta por três fases com processos e características bem definidas: I) inspiração; II) ideação; e III) implementação VI – Aumenta a eficiência e eficácia dos seus processos criativos, gerando alto valor agregado em produtos, serviços e processos que foram desenvolvidos. 2 – Storytellin g I – É um meio mais eficiente para interagir com os clientes, estabelecendo conexões por meio de mensagens que tocam nível emocional. IV – Narração de histórias repaginada, comuma nova linguagem para atender as demandas dos negócios comunicacionais das organizações privadas e públicas. BROWN, T. Design Thinking. HBR. Harvard Business Review, p.1-10. jun. 2008. Disponível em: https://readings.design/PDF/Tim%20Brown,%20Desig n%20Thinking.pdf. Acesso em 10 jan 2020. / MAGALHÃES, Anita Cristina C. Storytelling como recurso comunicacional estratégico: construindo a identidade e a imagem de uma organização. ORGANICOM. Portal de Revistas da USP, São Paulo/SP, v.11, n.20, p.93-106, jun. 2014. Disponível em: http://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/1392 21/134563. Acesso em 09 jan 2020 Fe ed ba ck Questão 2 Respondida A inovação é fundamental, tanto do ponto de vista tático – analisando suas etapas, processos e ações na prática cotidiana; como estratégico – avaliando a sua gestão como norteador organizacional como um todo. Essa afirmação é válida não apenas para que as empresas criem novidades, mas, para que aumentem a percepção de valor dessas para os clientes. Para isso, o processo de inovação se inicia pela busca de ideias ou reconhecimento de oportunidades, tanto interna, quanto externamente no ambiente geral. Portanto, leias as afirmativas abaixo sobre como as empresas usam as 12 dimensões da inovação para aprender, analisar os aspectos do seu negócio, encontrando ideias e soluções inovadoras: I – Desenvolver novos produtos ou serviços inovadores é o propósito estratégico das ações organizacionais de inovação na dimensão de oferta. II – Quando uma empresa pensa em inovação por meio da dimensão redes seu objetivo é melhorar e aprimorar os canais de comunicação nas redes sociais. III – Na dimensão da cadeia de suprimentos, as empresas buscam pensar de modo diferente sobre terceirização e todas as etapas de execução de suas atividades. IV – Há empresas que buscam inovar na dimensão experiências do consumidor redesenhando todas as interações e momentos de contato com o cliente. É correto o que se afirma: Prova final Empreendedorismo e Inovação: Inovação e Estratégias Acertos 3 de 5 Nota 12 pontos Corretas Erradas 1 2 3 4 5 Anterior Próxima Correção da prova Customização Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck I e IV apenas. II e III apenas. I, II e IV apenas. I, III e IV apenas. I, II, III e IV. I, III e IV apenas. Sua resposta A afirmativa II está errada. Quando uma empresa pensa em inovação por meio da dimensão redes seu objetivo não é melhorar e aprimorar os canais de comunicação nas redes sociais. Nessa dimensão, o foco está inovação por meio da criação de ofertas inteligentes e integradas centradas em suas redes de abastecimento de insumos e distribuição de produtos. Dessa forma, a afirmativa II está errada; e as demais estão corretas. FONTE: KOTLER, Philip; KELLER, Kevin L. Administração de Marketing. 14.ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. Disponível em Biblioteca Virtual 3.0: https://bv4.digitalpages.com.br/? term=kotler&searchpage=1&filtro=todos&from=busca #/legacy/3323 . Acesso em 08 jan 2020. Fe ed ba ck Questão 1 Respondida A busca se refere a um grupo de tarefas e procedimentos realizadas no início do processo inovador que são voltadas à prospecção, ideação e análise de mercado, levantamento de informações diversas, desenvolvimento criativo, busca por sugestões, realização de brainstormings, etc. Portanto, leias as afirmativas abaixo sobre a fase inicial do processo inovador: I – O foco nessa etapa está na procura de fontes de ideias e oportunidades que fomentem o processo criativo na empresa como um todo, desde os colaboradores operacionais a alta diretoria. II – Muitas startups e outras pequenos negócios no mercado americano surgiram da experiência profissional prévia dos proprietários ou de seus interesses e hobbys pessoais. III – Apesar das muitas fontes para inovar, a criatividade humana sempre terá papel de destaque e relevância quando falamos de inovação, principalmente, em se tratando de inovação radical. IV – Diante da necessidade de inovação constante, as organizações estão buscando novos métodos para a busca de soluções criativas e inovadoras usando técnicas como: o design thinking e o storytelling. É correto o que se afirma: I e IV apenas. Prova final Empreendedorismo e Inovação: Inovação e Estratégias Acertos 3 de 5 Nota 12 pontos Corretas Erradas 1 2 3 4 5 PróximaAnterior Correção da prova Customização Dúvidas ao tutor Fe ed ba ck II e III apenas. I, II e IV apenas. I, III e IV apenas. I, II, III e IV. I, II, III e IV. Sua resposta Todas as afirmativas sobre a fase inicial do processo inovador estão corretas: I – O foco nessa etapa está na procura de fontes de ideias e oportunidades que fomentem o processo criativo na empresa como um todo, desde os colaboradores operacionais a alta diretoria. II – Muitas startups e outras pequenos negócios no mercado americano surgiram da experiência profissional prévia dos proprietários ou de seus interesses e hobbys pessoais. III – Apesar das muitas fontes para inovar, a criatividade humana sempre terá papel de destaque e relevância quando falamos de inovação, principalmente, em se tratando de inovação radical. IV – Diante da necessidade de inovação constante, as organizações estão buscando novos métodos para a busca de soluções criativas e inovadoras usando técnicas como: o design thinking e o storytelling. A afirmativa II e III estão erradas, pois, os conceitos estão trocados. Fe ed ba ck
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