PROVA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Revisar envio do teste: Teste Aula 08
ESIGICASDA-2203-704907 2203-GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Aulas Aula 08 - Sistema de Gestão baseado na ISO 45001:2018
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Usuário MAURICIO ALFIERI SCLOSA
Curso 2203-GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
Teste Teste Aula 08
Iniciado 11/04/23 19:51
Enviado 11/04/23 20:53
Data de vencimento 23/04/23 23:59
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos  
Tempo decorrido 1 hora, 1 minuto
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
A ISO 45001:2018 requer que a organização determine o escopo de seu sistema de gestão de SST. A respeito desse
assunto, podemos afirmar:
A organização deve determinar os limites e aplicabilidade do sistema de gestão de SST, devendo o escopo
estar disponível como informação documentada.
A ISO 45001 permite que a organização exclua indiscriminadamente algumas atividades de seu escopo.
A organização deve determinar os limites e aplicabilidade do sistema de gestão de SST, devendo o escopo
estar disponível como informação documentada.
O escopo do sistema de gestão de SST deve considerar questões externas como por exemplo
governança, estrutura organizacional, papéis e responsabilização.
As necessidades de trabalhadores devem ser consideradas no escopo do sistema de gestão de SST,
diferentemente das necessidades ou expectativas de outras partes interessadas, as quais são
consideradas apenas na etapa de Planejamento do sistema de gestão de SST.
O escopo do sistema de gestão de SST baseado na ISO 45001:2018 exige apenas a consideração de
questões internas da organização.
Resposta: alternativa “b”. A ISO 45001:2018 ressalta que a credibilidade do sistema está intrinsecamente
relacionada à determinação dos limites do sistema de gestão de SST. Dessa forma, a norma recomenda que
não se utilize o escopo para excluir atividades, produtos e serviços com impacto no desempenho de
segurança e saúde no trabalho da organização, tampouco a fim de furtar-se de requisitos legais e outras
condições. Ademais, o “escopo” é requisito de informação documentada, devendo estar disponível como tal.
Pergunta 2
Quando estudamos os diversos termos e conceitos pertinentes ao sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho, nos
deparamos com o vocábulo “risco” ser empregado em situações distintas. Assinale a alternativa que melhor defina a
utilização correta desse duplo significado do termo “risco”:
Sala de Aula Tutoriais
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MAURICIO ALFIERI SCLOSA
52
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Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
Comentário da
resposta:
Enquanto a menção “risco físico” é utilizada quando queremos nos referir aos diversos “riscos
ocupacionais” dessa classe (ruído, vibração, calor etc.), risco para o sistema de gestão de SST é a relação
entre a probabilidade de um evento ocorrer e sua respectiva gravidade.
Os riscos ocupacionais se confundem com os riscos considerados em análise de risco.
Risco ocupacional pode ser empregado em situações em que se verifique exposição aos riscos físicos,
químicos ou biológicos. Risco no âmbito dos sistemas de gestão se referem a perigo tolerável.
Enquanto a menção “risco físico” é utilizada quando queremos nos referir aos diversos “riscos
ocupacionais” dessa classe (ruído, vibração, calor etc.), risco para o sistema de gestão de SST é a relação
entre a consequência de um evento e sua respectiva gravidade.
Enquanto a menção “risco físico” é utilizada quando queremos nos referir aos diversos “riscos
ocupacionais” dessa classe (ruído, vibração, calor etc.), risco para o sistema de gestão de SST é a relação
entre a probabilidade de um evento ocorrer e sua respectiva gravidade.
A resposta correta é a alternativa “D”.
Risco é uma relação entre probabilidade de o evento/acidente ocorrer e sua respectiva gravidade, ou seja,
risco igual a probabilidade X gravidade (R= P x G). Risco ocupacional tem sua origem na legislação
trabalhista e literatura técnica nacional e internacional especializada em higiene ocupacional e segurança e
medicina do trabalho.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A norma ISO 45001:2018 para sistemas de gestão de SST possui em seu bojo 10 cláusulas. 
“A cláusula engloba o monitoramento, a medição, a análise, a auditoria interna e o requisito revisão de gestão (a organização
deve verificar a adequação do sistema de gestão segundo seus objetivos estabelecidos).”
O trecho destacado acima refere-se a seguinte cláusula da norma ISO 45001:2018:
Avaliação de desempenho.
Suporte.
Melhoria.
Avaliação de desempenho.
Contexto da organização.
Planejamento.
Resposta: alternativa “c”. O trecho destacado reflete a Cláusula 9 – Avaliação de desempenho: A cláusula
engloba o monitoramento, a medição, a análise e a avaliação, a auditoria interna e o requisito revisão de
gestão (a organização deve verificar a adequação do sistema de gestão segundo seus objetivos
estabelecidos).
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
A etapa de identificação de perigos, no contexto dos sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho, representa
premissa muito importante para que as demais fases da análise e posterior avaliação dos riscos tenham uma base confiável
e fundamentada. É correto dizer que:
Perigo, do ponto de vista dos sistemas de gestão em SST, pode ser conceituado como evento com
consequência necessariamente fatal.
Perigo pode ser conceituado como relação entre a frequência esperada que ocorra um evento e sua
eventual consequência.
Perigo, do ponto de vista dos sistemas de gestão em SST, pode ser conceituado como evento com
consequência necessariamente fatal.
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c.
d.
Comentário da resposta:
Perigo pode ser definido como circunstância com capacidade para produzir danos a trabalhadores,
material ou à propriedade de uma organização.
Perigo pode ser conceituado como relação entre a frequência esperada que ocorra um evento e sua
probabilidade.
A resposta correta é a alternativa “C”.
Perigo pode ser definido como fonte ou situação com potencial para gerar danos.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e.
Comentário
da resposta:
Publicado finalmente em 2015, o denominado Anexo SL da ISO:
Constitui-se em modelo estrutural genérico para todos os sistemas de gestão desenvolvidos pela ISO.
Constitui-se em modelo estrutural genérico para todos os sistemas de gestão desenvolvidos pela ISO.
Estabelece parâmetros específicos para o sistema de gestão de SST.
Estabelece requisitos comuns exclusivos às normas ISO14001:2015 e ISO 9001:2015.
Embora não estabeleça requisitos comuns aos diversos sistemas de gestão revisados e a serem
revisados pela ISO, fornece termos e definições genéricos a todos esses sistemas.
Embora não estabeleça termos e definições comuns aos diversos sistemas de gestão revisados e a
serem revisados pela ISO, fornece requisitos genéricos a todos esses sistemas.
Resposta: alternativa “a”. Desenvolvido e finalizado em 2015, o Suplemento ISO foi consolidado para as
Diretivas ISO, Parte 1 – Procedimentos específicos para a ISO, Anexo SL (normativo), comumente referido
apenas como “Anexo SL”. O Anexo SL contempla uma proposta comum para todos os sistemas de gestão.
Consiste, assim, em estrutura genérica para um sistema de gestão, a partir da qual as especificidades de
cada sistema serão levadas em conta, acrescentando-se requisitos adicionais. Essa estrutura é denominada
estrutura de alto nível (high level structure - HLS), e as novas normas de gestão serão criadas considerando
essa estrutura e as existentes revisadas sob sua égide.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
Levantamento feito pela Secretaria de Previdência mostra que mais de 86% dos estabelecimentos empresariais brasileiros
estão na faixa bônus do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) – multiplicador calculado anualmente que incide sobre a
alíquota do Seguro Acidente de Trabalho (SAT). Ou seja, tiveram o índice FAP 2016, com vigência em 2017, menor que um.
(Disponível em: <www.previdencia.gov.br>. Acesso em: 17 maio 2017.) Considerando o teor dessa notícia e os conceitos
relativos ao FAP e SAT, podemos concluir que:
O conjunto de empresas (estabelecimentos) no Brasil (86%) teve aparentemente uma melhor gestão sobre
seus acidentes e doenças do trabalho em relação às empresas de mesma classificação nacional de
atividade econômica (Cnae). Isso se deve ao fator acidentário de prevenção, quando individualmente
calculado para cada empresa, em um mesmo grupo de atividade econômica, sendo < 1, indicar melhor
desempenho.
O conjunto de empresas (estabelecimentos) no Brasil (86%) teve aparentemente uma melhor gestão sobre
seus acidentes e doenças do trabalho em relação às empresas de mesma classificação nacional de
atividade econômica (Cnae). Isso se deve ao fator acidentário de prevenção, quando individualmente
calculado para cada empresa, em um mesmo grupo de atividade econômica, sendo < 1, indicar melhor
desempenho.
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11/04/2023, 20:54 Revisar envio do teste: Teste Aula 08 – ESIGICASDA-2203-...
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c.
d.
Comentário da
resposta:
O conjunto de empresas (estabelecimentos) no Brasil (86%) teve aparentemente uma melhor gestão sobre
seus acidentes e doenças do trabalho em relação às empresas de mesma classificação nacional de
atividade econômica (Cnae). Isso se deve pelo fato de que o fator acidentário de prevenção, quando
individualmente calculado para cada empresa, em um mesmo grupo de atividade econômica, ser > 1, e,
assim, indicar melhor desempenho.
O conjunto de empresas (estabelecimentos) no Brasil (86%) não demonstra aparência de melhor gestão
sobre outras empresas de mesma atividade econômica.
Em que pese o desempenho de 86% das empresas ter obtido FAP calculado menor que um, elas não terão
redução proporcional na alíquota do SAT a ser recolhida.
A resposta correta é a alternativa “A”.
As empresas que tenham resultado do FAP calculado menor que um tiveram melhor desempenho
relativamente àquelas do mesmo ramo de atividade (Cnae). Assim, fazem jus à redução proporcional no
SAT, já que o FAP sendo menor que um, ao multiplicar a alíquota SAT, resultará em uma porcentagem
menor de alíquota para incidir sobre a folha de pagamento das empresas.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e. 
Comentário da
resposta:
Quanto ao conceito de perigo estabelecido no texto da norma ISO 45001:2018, podemos considerá-lo:
Limitado a danos pessoais.
Amplo, estabelecendo infortúnios de uma maneira geral.
Limitado a danos pessoais.
Restringe os danos às questões subjacentes do sistema de gestão de segurança e saúde no
trabalho.
Considera tanto as circunstâncias que possam expor a danos o trabalhador quanto à propriedade.
Estabelece a forma de quantificação do perigo.
Resposta: alternativa “b”. O conceito descrito na norma ISO é restrito, haja vista limitar o dano
apenas em pessoas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c. 
d.
Comentário da
resposta:
“A hierarquia de controles tem o objetivo de fornecer uma abordagem sistemática para melhorar a saúde e segurança no
trabalho, eliminar perigos e reduzir ou controlar os riscos de SST. Cada controle é considerado menos efetivo do que aquele
antes dele. (...)” (ISO 45001:2018 - Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho: Requisitos com Orientações
para Uso). O trecho retratado na norma referida, discorre sobre a regra da hierarquia na aplicação dos controles. De acordo
com essa regra, a seguinte alternativa deve ser preterida ou utilizada como última opção:
Implementar a utilização de luvas de proteção adequadas, devidamente aprovadas pelo Ministério do
Trabalho e Emprego (certificado de aprovação), para a manipulação de determinado produto químico.
Instalar aparato de absorção acústica em maquinário, reduzindo a níveis aceitáveis a exposição ao ruído.
Implementar um sistema de exaustão, visando diminuir a dispersão de poeiras no ambiente de trabalho.
Substituir determinado produto químico nocivo por outro que seja inofensivo à saúde do trabalhador.
Implementar a utilização de luvas de proteção adequadas, devidamente aprovadas pelo Ministério do
Trabalho e Emprego (certificado de aprovação), para a manipulação de determinado produto químico.
A resposta correta é a alternativa “D”.
A alternativa mostra um exemplo de adoção de equipamentos de proteção individual, os quais, na
hierarquia de adoção de controles, são a última alternativa.
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Terça-feira, 11 de Abril de 2023 20h53min25s BRT
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
e.
Comentário da
resposta:
Considerando que o processo de identificação de perigos é essencial para o sistema de gestão de SST da organização,
assinale a alternativa que, ocorrendo, compromete a eficácia desse processo:
Sendo a imparcialidade das pessoas que participam do processo de identificação de perigos essencial
para a eficácia deste, trabalhadores diretamente ligados à atividade em análise devem ser afastados do
processo.
Determinar equipe multidisciplinar para realizar a identificação de perigos.
Sendo a imparcialidade das pessoas que participam do processo de identificação de perigos essencial
para a eficácia deste, trabalhadores diretamente ligados à atividade em análise devem ser afastados do
processo.
Consultores externos podem ser designados para realizar o processo de identificação de perigos, em
conjunto com as demais pessoas de equipe multidisciplinar designada internamente.
Diferentes conhecimentos e experiências de diversos profissionais são agregados nesse processo.
Disponibilidade de tempo e habilidade de observação são requisitos necessários ao processo de
identificação de perigos.
Resposta: alternativa “b”. Trabalhadores diretamente ligados às atividades em estudo são essenciais
para o sucesso do processo em análise.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentário
da resposta:
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades
para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições deliberdade, equidade,
segurança e dignidade. A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho (convenções
e recomendações). Relativamente às Diretrizes sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, à época de
sua publicação na versão brasileira, faziam-se severas críticas a:
Os modelos adotados tinham restrita participação dos trabalhadores e de seus representantes.
Inexistência de modelos de gestão em SST.
Ótimos resultados obtidos até então.
Os modelos existentes não tinham foco em certificação.
Os modelos adotados tinham restrita participação dos trabalhadores e de seus representantes.
A resposta correta é a alternativa “D”.
O caráter genérico de muitos dos modelos existentes à época tinha o foco no processo de certificação, e
não necessariamente na melhoria efetiva dos ambientes de trabalho, o que explicaria os limitados
resultados obtidos até então e a burocracia excessiva. Ainda, havia críticas aos modelos adotados em
relação à restrita participação dos trabalhadores e de seus representantes na sua implementação e à falta
de uma avaliação independente de sua efetividade.
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