P2 - Tópicos Especiais I

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04/12/2022 09:52 P2 - Prova On-line (Acessar)
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Página inicial Disciplinas e Espaços GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA 2022-4
Tópicos Especiais I (ADM) - 2022_04_EAD_A Avaliações P2 - Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 26 nov 2022, 18:24
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 26 nov 2022, 19:38
Tempo
empregado
1 hora 14 minutos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
De acordo com o entendimento de Reis (2008), existem
elementos internos e externos que podem refletir de forma
positiva ou negativa no processo de inovação. Dentre os
elementos externos, é possível identificar:
 
Escolha uma opção:
a.  Liderança
b. Cultura e clima organizacional
c. Controle e modelo organizacional
d. Comportamento social ou cultural 
e. Desenvolvimento de novos produtos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Comportamento social ou cultural
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04/12/2022 09:52 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=291800&cmid=351348 2/7
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
As organizações são organismos vivos, são verdadeiras
fontes de criatividade e de inovação. Com isso é possível
afirmar que:
 
Escolha uma opção:
a. A criatividade e inovação em uma organização
independe das interações entre esta e seus
colaboradores
b. As organizações são capazes de influenciar seus
colaboradores e ser por eles influenciada. Alterar
membros da equipe certamente altera a dinâmica da
mesma equipe 
c.  Apenas a organização é capaz de influenciar os
colaboradores, uma vez que prevalece as regras por ela
estabelecidas
d. As interações existentes entre organização e
colaboradores são insuficientes para gerar influências
mútuas
e. Apenas os colaboradores influenciam a organização
porque trazem consigo suas bagagens intelectuais,
técnicas e emocionais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As organizações são capazes de
influenciar seus colaboradores e ser por eles influenciada.
Alterar membros da equipe certamente altera a dinâmica da
mesma equipe
Por que inovar nas organizações?
Escolha uma opção:
a. Melhorar o humor da equipe, abandonar a rotina,
encantar os clientes, gerar mais lucro, obter maior
vantagem competitiva, conquistar novos mercados e
assegurar a sobrevivência da empresa
b.  Inovar apenas para acompanhar as mudanças
impostas pelos concorrentes, trilhando passos idênticos
aos deles para não perder em competitividade
c.  Inovar e criar são termos da moda, que devem ser
discutidos com as equipes de forma superficial, para que
a empresa demonstre estra “antenada”  às novas
tendências de mercado
d. Buscar novas soluções para os problemas corriqueiros,
buscar lucro e maior competitividade, com foco em
produção e resultados, sem interferência dos clientes
e. Melhorar a competitividade da empresa e garantir sua
existência no mercado, sem interferências sobre as
rotinas e motivação dos colaboradores 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Melhorar o humor da equipe, abandonar
a rotina, encantar os clientes, gerar mais lucro, obter maior
vantagem competitiva, conquistar novos mercados e
assegurar a sobrevivência da empresa
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O processo de inovação das empresas perpassa
necessariamente por dois principais componentes, os
colaboradores e os clientes, justifica-se:
 
Escolha uma opção:
a. O colaborador conhece bem a empresa e possui
experiência prática e vivência com os clientes. Já os
clientes possuem experiência na utilização dos
produtos/serviços da empresa 
b. O colaborador acata as normas da empresa e as
executa e o cliente deve se ajustar porque não há como
gerir uma empresa sem ajustes de conduta
c. O fornecedor conhece bem as práticas
mercadológicas e devem ser ouvidos prioritariamente
d. O cliente porque tem sempre razão e o colaborador
conhece bem as exigências dos clientes
e.  Os colaboradores estão tão ou mais exigentes do que
os clientes, para tanto dificulta e encarece o processo de
inovação   
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O colaborador conhece bem a empresa
e possui experiência prática e vivência com os clientes. Já os
clientes possuem experiência na utilização dos
produtos/serviços da empresa
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
A inovação deve ter início dentro das empresas, buscando
ferramentas que estimulem o desenvolvimento corporativo e
os jogos empresariais são utilizados pelos líderes de equipe,
por vezes estimulando as crianças interiores, afinal...
 
Escolha uma opção:
a. Os colaboradores não devem ser tratados com
estímulos similares à crianças, especialmente sem jogos
empresariais 
 
b. Assim como devemosfazer com as crianças, a
punição é educativa / fique longe quando preciso / Dê
exemplos e os encoraje
c. Assim como devemos fazer com as crianças, é vital
cercear os pensamentos / fique longe quando preciso /
Dê exemplos e os encoraje
d.  Assim como devemos fazer com as crianças, é
importante deixar os membros da equipe pensarem
livremente / fique longe quando preciso / Dê exemplos e
os encoraje
e. Assim como devemos fazer com as crianças, é
necessário impor limites / fique longe quando preciso / Dê
exemplos e os encoraje 
Sua resposta está incorreta.
É necessário estimular os colaboradores ao novo, abrir as
mentes e assim como devemos fazer com as crianças, é
importante deixar os membros da equipe pensarem
livremente / fique longe quando preciso / Dê exemplos e os
encoraje
 
A resposta correta é:  Assim como devemos fazer com as
crianças, é importante deixar os membros da equipe
pensarem livremente / fique longe quando preciso / Dê
exemplos e os encoraje
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os desafios da liderança no cenário mercadológico atual são
muitos e aumentam a cada dia, mas podemos destacar as
sete principais:
 
Escolha uma opção:
a. Exercer a liderança com foco em resultados e a gestão
de pessoas, a depender da seleção de bons profissionais
na equipe, capazes de se autogerenciarem e
automotivarem, cada qual buscando suas metas e
resultados individualmente
b. Conhecer os negócios da empresa, administrar o
presente enquanto cria o futuro,  transformar as ameaças
em oportunidades, criar paixão por resultados, facilitar o
aparecimento de novos líderes,  criar equipes integradas
e comprometidas e evoluir sempre 
c. A liderança pelo exemplo é sempre o melhor caminho,
por conta disso o líder deve isolar-se quando houver
algum problema e desafio a cumprir, de modo que
consiga organizar melhor suas idéias e encontrar
soluções sozinho
d. Conhecer apenas o mercado onde atua, administrar o
presente com afinco, afinal sem presente não há futuro,
transformar ameaças em oportunidades, criar paixão por
resultados, dedicar-se a ser liderança única
e. Motivar seus liderados a darem o melhor de si, criando
um clima de competitividade capaz de desafiar as
pessoas a serem melhores a cada dia, cada um em
busca de ser o melhor, com destaque aos talentos
individuais. Somente assim o líder consegue ter soluções
criativas para os problemas de seus clientes.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Conhecer os negócios da empresa,
administrar o presente enquanto cria o futuro,  transformar
as ameaças em oportunidades, criar paixão por resultados,
facilitar o aparecimento de novos líderes,  criar equipes
integradas e comprometidas e evoluir sempre
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04/12/2022 09:52 P2 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=291800&cmid=351348 6/7
Questão 7
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 8
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
 Empresas de sucesso reconhecido no mercado como Ifood e
Cacau Show tem algo em comum, estratégias inovadoras.
Com base nesses exemplos explique como deve ser
composto o ciclo da inovação
 
 
Empresas como a Cacau Show e Ifood conseguiram integrar
uma estratégia que une  culturas. São capazes de
desenvolver produtos e serviços inéditos ou melhorar o que já
existe de forma mais aprimorada em relação aos seus
concorrentes e qualidade de matéria prima, despertando o
interesse e a curiosidade dos consumidores, elas tem uma
visão futura do mercado concorrente e acabam que elas
criam um modelo de organização apropriada de acordo com
local onde comercializam seus produtos e serviços, não
esquecendo da realização da capacitação e treinamentos
constantes para desenvolver um trabalho em equipe de
forma eficaz.
Ciclo da inovação: idéia + criatividade+ estratégia+ inovação
+ mudança 
Comentário:
Em uma de suas reflexões Silva (2004) conta que um
executivo de uma importante multinacional escreveu o
seguinte “Se você está fazendo a mesma coisa há dois anos,
analise com cuidado. Depois de cinco anos, desconfie que
algo não vai bem. Mas se você estiver fazendo a mesma
coisa há 10 anos, jogue tudo para cima e recomece”. 
Explique as análises e reflexões necessárias ao  processo de
inovação, relacionando com o texto acima
 
Se não acompanhar o ritmo da criatividade e inovação, sua
empresa ficara para trás, as empresas precisam readequar
seus modelos e repensar de forma rápida em busca da
vantagem competitiva e criatividade, e a inovação são
molas propulsoras.
A aprendizagem organizacional, de modo voltada para
equipe, para que todos estejam preparados para essa
mudança de mentalidade, sistêmica e cultural da empresa
para o desenvolvimento de todos, já não se pode ter a
mesma ideia e a mesma maneira de gerir durante 10 anos,
tem que andar junto da tecnologia. 
 É fundamental refletir sobre: Problema, causa, idéia, plano de
ação, o quê, quem, recursos disponíveis, como.
A inovaçãoé processo contínuo e as empresas não devem
passer anos sem se analisar e reinventar, sob o risco de
perder espaço no mercado
 
Comentário:
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