Edital-IPEA (1)

Prévia do material em texto

PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 1
 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO 
DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 
EDITAL N.º 1 – IPEA, DE 8 DE SETEMBRO DE 2008 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE 
PESQUISA ECONÔMICA APLICADA (IPEA), no 
uso das suas atribuições e nos termos da 
Portaria n.º 49, de 12 de março de 2008, do 
Ministério do Planejamento, Orçamento e 
Gestão, publicada no Diário Oficial da 
União de 13 de março de 2008, torna 
pública a realização de concurso público 
para provimento de vagas e formação de 
cadastro de reserva em cargos de nível 
superior, mediante as condições 
estabelecidas neste edital.
 
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de 
Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 
1.2 A seleção para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e 
Administração compreenderá as seguintes fases: 
a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; 
b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, exceto para 
o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-
Científicos; 
c) prova prática de revisão de texto, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o 
cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-
Científicos; 
d) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 
1.3 A seleção para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa compreenderá as 
seguintes fases: 
a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; 
b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; 
c) prova oral, de caráter classificatório; 
d) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 
1.4 Para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e 
Administração, as provas objetivas, a prova discursiva e a avaliação de títulos serão realizadas 
em Brasília/DF. 
1.4.1 Para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, as provas objetivas e a prova 
discursiva serão realizadas nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, 
Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, 
Salvador/BA e São Paulo/SP; e a prova oral e a avaliação de títulos serão realizadas em 
Brasília/DF. 
1.4.2 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização 
das provas, referidas nos subitens 1.4 e 1.4.1 deste edital, estas poderão ser realizadas em 
outras localidades. 
2 DOS CARGOS 
 
2.1 CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS 
ATRIBUIÇÕES: coordenar o processo de unificação e sistematização de informações e as 
atividades de desenvolvimento de sistemas; elaborar projetos para implantação do sistema de 
referência de informações para o planejamento e programas para aplicação em processamento 
de dados; acompanhar a documentação de controle de sistema; controlar a utilização dos 
trabalhos; assessorar a chefia superior em assuntos inerentes à área; executar outras tarefas 
correlatas. 
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 8.501,05. 
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 2
CARGO 1: ANALISTA DE SISTEMAS – PERFIL: SUPORTE DE BANCO DE DADOS 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de 
Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, 
Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou 
Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo 
Ministério da Educação (MEC). 
COMPETÊNCIAS: habilidade para especificar, construir, modelar e dar suporte a bases de 
conhecimento com o uso de banco de dados, dicionário de dados e datawarehouse; habilidade 
para gerenciar desempenho, qualidade de dados e otimização de bancos de dados. 
VAGA: 1, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS – PERFIL: SUPORTE DE INFRA-ESTRUTURA 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de 
Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, 
Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de 
Controle e Automação ou Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino 
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 
COMPETÊNCIAS: capacidade para realizar atividades de infra-estrutura computacional de rede 
local (LAN) e interconexão com redes externas (WAN), englobando seus componentes básicos 
(ativos de redes e softwares básicos); monitorar capacidade e desempenho dos recursos 
computacionais; habilidade para definir e implantar políticas de segurança corporativa; 
habilidade para elaborar normas, padrões e procedimentos relativos ao uso da infra-estrutura 
computacional. 
VAGAS: 3, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 3: ANALISTA DE SISTEMAS – PPEERRFFIILL:: SSUUPPOORRTTEE DDEE PPRROOCCEESSSSOOSS DDEE NNEEGGÓÓCCIIOOSS 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Processamento de 
Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, 
Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou 
Bacharelado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo 
Ministério da Educação (MEC). 
CCOOMMPPEETTÊÊNNCCIIAASS:: habilidade para analisar, especificar, desenvolver e dar manutenção em 
sistemas de informações e sítios web, envolvendo atividades técnicas de identificação e 
descrição de necessidades de sistemas de informações; habilidade para confeccionar, 
interpretar e implementar projetos de sistemas; habilidade para implementar projetos físicos 
com o uso de linguagens de programação e ferramentas de estruturação de bases de dados; 
habilidade para testar, validar e documentar sistemas; habilidade para formular plano de 
implantação e treinamento; habilidade para elaborar normas, padrões e procedimentos 
relativos ao desenvolvimento e ao uso de sistemas. 
VAGAS: 4, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
2.2 CARGO: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO 
ATRIBUIÇÕES: propor, implementar e acompanhar o desenvolvimento e manutenção dos 
sistemas de recursos humanos, materiais, financeiros, processamento de dados, sistemas e 
métodos, comunicação, biblioteca e apoio administrativo, dimensionando e implementando 
rotinas, formulários, procedimentos e convênios, avaliando os reflexos, bem como emitindo 
parecer sobre o assunto; participar da elaboração de palestras, conferências e textos; ministrar 
aulas e palestras; executar tarefas correlatas. 
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 8.501,05. 
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 3
 
CARGO 4: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: ASSESSORIA DE 
COMUNICAÇÃO 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino 
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 
COMPETÊNCIAS: criar estratégia eficiente de comunicação de conhecimento egerenciamento 
de informações; selecionar para divulgação, de forma criteriosa, temas e assuntos relacionados 
ao IPEA, considerando sua visão, missão e políticas institucionais; articular, sugerindo 
entrevistas com pesquisadores, preparando pautas e releases, com temas relevantes para a 
divulgação de assuntos de interesse nacional; estabelecer processo editorial adequado à 
missão, visão e valores institucionais; organizar eventos; criar nova geração de publicações; 
sugerir e criar novos canais de comunicação, quando necessário; melhorar os recursos da 
Internet usando o sítio como principal recurso de comunicação da rede de gestão pública do 
conhecimento; aperfeiçoar os canais diretos de comunicação com o “público interno” e 
“externo”; ampliar a atuação da assessoria de imprensa; elaborar projeto de gerenciamento 
estratégico de comunicação e informação; estabelecer uso eficaz dos recursos de rádio e TV 
utilizados pelo IPEA; conhecer procedimentos e rotinas de redação, de rádio, de TV, de jornal e 
de Internet; conhecer e ter habilidade para utilizar ferramentas de mailing de jornalismo; 
dominar e aplicar técnicas de redação jornalística e de produção de notícias, considerando a 
importância do IPEA no desenvolvimento brasileiro; capacidade em realizar análises de mídia – 
interpretando e avaliando o teor e o tom da cobertura jornalística; capacidade de produzir 
notícias para os atuais canais de comunicação. 
VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 5: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: 
BIBLIOTECONOMIA, DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação 
(MEC), e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia. 
COMPETÊNCIAS: seleção, aquisição, recebimento, análise, organização, catalogação (Código de 
Catalogação Anglo-Americano – CCAA/AACR2), classificação (Classificação Decimal de Dewey-
CDD), indexação, guarda, divulgação e descarte do Acervo Bibliográfico do IPEA e da Base 
Memória da Produção Técnica do IPEA; realização de serviços de pesquisa, recuperação e 
informação sobre bibliografia e sobre legislação e atos normativos do IPEA. 
VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 6: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: GESTÃO DE 
ORÇAMENTO E FINANÇAS 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas, fornecido por instituição de ensino 
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no conselho regional da categoria. 
COMPETÊNCIAS: verificar a conformidade dos atos praticados no Sistema Integrado de 
Administração Financeira – SIAFI; efetuar lançamentos contábeis de ajustes, baixa de 
responsabilidade, da movimentação dos bens móveis e almoxarifado em consonância aos 
relatórios mensais (RMA) de movimentação destes itens; acompanhar a arrecadação de receitas 
próprias do IPEA, em conformidade com a legislação tributária; efetuar análises de 
documentação contábil, registrando sua conformidade ou apontando os dados inconsistentes 
no SIAFI; controlar o correto arquivamento de forma metodológica – de acordo com a 
conformidade diária pela data do seu pagamento ou de seus registros; avaliar, mensalmente, o 
balancete para detectar inconsistências, ajustá-las ou registrá-las no módulo competente do 
SIAFI; acompanhar a confecção do Balanço Anual do IPEA; acompanhar as despesas realizadas 
por meio de cartão de crédito corporativo ou suprimento de fundos; habilidade para, tendo 
uma visão sistêmica, aplicar de forma dinâmica nos processos da contabilidade as exigências 
da visão da instituição, suas estratégias, métodos e objetivos; conhecer a sistemática da folha 
de pagamento dos funcionários da área pública; conhecer princípios fundamentais da 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 4
implementação de acordos, convênios e contratos com instituições nacionais e internacionais; 
compreender a legislação tributária para retenção de impostos federais. 
VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 7: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: GESTÃO DE 
RECURSOS HUMANOS 
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Administração, Ciências Econômicas, Engenharia da Produção ou Sociologia, fornecido por 
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no conselho 
regional da categoria, quando houver. 
COMPETÊNCIAS: diagnosticar problemas e oportunidades de aperfeiçoamentos relacionados à 
gestão de pessoas; definir objetivos, estratégias, métodos e conjuntos de projetos para que os 
servidores contribuam efetivamente para o cumprimento da missão, visão e políticas 
institucionais do IPEA; identificar agentes nas redes de relacionamento interno e atores 
externos, negociando com eles as soluções e iniciativas para excelência nos processos de 
gestão de pessoas; liderar a execução de projetos estratégicos e sistêmicos atuando 
cooperativamente com pesquisadores, gestores e demais lideranças do IPEA; habilidade para 
criar e gerenciar uma estrutura de gestão de pessoas capaz de implementar as estratégias do 
IPEA: visão, missão, políticas, macro objetivos; habilidade para tornar efetivos os norteadores 
estratégicos para os servidores do IPEA; habilidade para planejar, instrumentar e avaliar a 
eficácia dos processos técnicos de gestão de pessoas: seleção, movimentação, motivação, 
benefícios etc.; habilidade para orientar a gestão de pessoas a fim de contribuir para a 
concretização dos direcionadores estratégicos do IPEA; capacidade de criar processos de 
gestão de pessoas que maximizem o capital intelectual do IPEA; capacidade para vincular as 
decisões da gestão de pessoas a modelos de competências validados conceitualmente e na 
prática de empresas públicas e privadas; capacidade para desenvolver estratégias que apóiem 
as competências necessárias à implementação dos direcionadores estratégicos do IPEA; 
habilidade para desenvolver, em conjunto com os quadros dirigentes e técnicos do IPEA, 
políticas referentes a desempenho e recompensas que atraiam, retenham e motivem os 
servidores; capacidade para criar sistemáticas valorizadoras de comportamentos que 
fortaleçam a efetiva concretização dos direcionadores estratégicos do IPEA; criar sistemática 
para valorizar comportamentos que efetivem as práticas dos servidores para a excelência dos 
processos técnicos e administrativos do IPEA. 
VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
CARGO 8: TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: REVISÃO DE 
TEXTOS TÉCNICO-CIENTÍFICOS 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em 
Letras com habilitação em Língua Portuguesa, fornecido por instituição de ensino reconhecida 
pelo Ministério da Educação (MEC). 
COMPETÊNCIAS: copidesque – correção de erros gramaticais; padronização textual segundo os 
critérios do IPEA, cotejos entre referências remissivas do texto e referências (bibliográficas); 
padronização das referências segundo as normas da ABNT; e aprimoramento lingüístico – 
preservando o estilo do autor, quando título assinado; e imprimindo estilo 
institucional/impessoal/homogêneo, quando título não assinado; consulta ao(s) autor(es) – 
apresentação das dúvidas emanadas do copidesque e interação com o(s) autor(es) para 
eventuais sugestões editoriais, via ferramentas ‘controlar alterações’ e ‘comentários’do Word; 
incorporação das soluções advindas do item anterior; releitura – leitura, na íntegra, do texto já 
copidescado, buscando e corrigindo/ajustando senões remanescentes; revisão gráfico-visual – 
revisão das artes-finais, com vistas a detectar eventuais senões de padronização gráfico-visual 
– títulos, subtítulos, ilustrações, rodapés, paginação, separação silábica etc.; revisão de 
emendas da composição; redação de textos pré e pós-textuais da obra; elaboração de 
resenhas (para fôlderes, orelhas de publicações etc.); capacitar estagiários e demais 
profissionais, em sua área de competência – agente multiplicador. 
VAGAS: 2, não havendo reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para 
provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 5
2.3 CARGO: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA 
ATRIBUIÇÕES: atribuições voltadas às atividades de gestão governamental, nos aspectos 
relativos ao planejamento, à realização de pesquisas econômicas e sociais e à avaliação de 
ações governamentais para subsidiar a formulação de políticas públicas. 
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 10.905,76. 
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 
CARGO 9: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
ECONOMIA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 10, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 10: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
ESTADO, INSTITUIÇÕES E DEMOCRACIA 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 11: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
ESTRUTURAS TECNOLÓGICA, PRODUTIVA E REGIONAL 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 12: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: INFRA-
ESTRUTURAS E LOGÍSTICA DE BASE 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 13: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
MACROECONOMIA E TÓPICOS DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 14: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
PROTEÇÃO SOCIAL, DIREITOS E OPORTUNIDADES 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
CARGO 15: TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA – ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO: 
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível 
superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo 
Ministério da Educação. 
VAGAS: 9, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficiência. 
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/perfil/área de especialização e das que vierem a ser 
criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do § 2.º do 
artigo 5.º da Lei n.º 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n.º 3.298, de 20 de 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 6
dezembro de 1999, e suas alterações. 
3.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em número 
fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente, desde que não 
ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2.º do art. 5.º da Lei n.º 8.112/90. 
3.1.2 O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de 
condições com os demais candidatos e será convocado de acordo com sua classificação na 
lista geral de candidatos, assegurado a nomeação na vaga reservada para deficientes. 
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá: 
a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência; 
b) encaminhar cópia simples do CPF e laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos 
últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa 
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem 
como à provável causa da deficiência, na forma do subitem 3.2.1. 
3.2.1 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original ou cópia 
autenticada) e a cópia simples do CPF referidos na alínea “b” do subitem 3.2, via SEDEX ou 
carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente até o dia 10 de 
outubro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB – Concurso IPEA (laudo 
médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, 
mezanino – Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 
3.2.1.1 O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 10 de outubro de 2008, das 8 horas às 
19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo médico 
(original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF referidos na alínea “b” do subitem 3.2, 
na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior. 
3.2.2 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples do 
CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se 
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu 
destino. 
3.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste 
edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, 
indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 
40, parágrafos 1.º e 2.º, do Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações. 
3.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia simples do CPF terão validade 
somente para este concurso público e não serão devolvidos, assim como não serão fornecidas 
cópias dessa documentação. 
3.4.1 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de 
portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, na ocasião da divulgação do edital de locais e 
horário de realização das provas. 
3.4.1.1 O candidato disporá de cinco dias a partir da divulgação da relação citada no subitem 
anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via 
SEDEX, citados no subitem 17.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de 
revisão. 
3.5 A inobservância do disposto no subitem 3.2 acarretará a perda do direito ao pleito das 
vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais 
necessárias. 
3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência,se não eliminados no 
concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica promovida por equipe 
multiprofissional designada pelo IPEA, formada por seis profissionais, que verificará sobre a 
sua qualificação como deficiente ou não, bem como sobre a compatibilidade entre as 
atribuições do cargo/perfil/área de especialização e a deficiência apresentada, nos termos do 
artigo 43 do Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações. 
3.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste 
a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente 
da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto n.º 
3.298/99 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência. 
3.8 A não-observância do disposto no subitem 3.7, a reprovação na perícia médica ou o não-
comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em 
tais condições. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 7
3.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido 
considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral 
por cargo/perfil/área de especialização. 
3.10 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de 
incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo/perfil/área de especialização 
será eliminado. 
3.11 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não 
eliminados no concurso e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes 
publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por 
cargo/perfil/área de especialização. 
3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos 
portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a 
ordem geral de classificação por cargo/perfil/área de especialização. 
4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 
4.1 Ser aprovado no concurso público. 
4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar 
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do 
gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1.º, da Constituição Federal. 
4.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, 
também com as militares. 
4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/perfil/área de especialização, 
conforme item 2 deste edital. 
4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse. 
4.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/perfil/área de 
especialização. 
4.7 Cumprir as determinações deste edital. 
5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO 
5.1 TAXA: R$ 120,00. 
5.1.1 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, solicitada no período entre 10 horas do dia 17 
de setembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de outubro de 2008, observado o 
horário oficial de Brasília/DF. 
5.1.2 O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por 
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das 
linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 
5.2 O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de 
Recolhimento da União (GRU Cobrança). 
5.2.1 A Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança) estará disponível no endereço 
eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008 e deverá ser impressa para o 
pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha 
de solicitação de inscrição online. 
5.2.2 A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e 
Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários. 
5.2.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 10 de outubro de 2008. 
5.2.4 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da 
taxa de inscrição. 
5.3 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, após o acatamento da inscrição, sendo de 
responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 
5.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 
5.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que 
preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, os candidatos aos cargos de 
Analista de Sistemas, de Técnico de Desenvolvimento e Administração e de Técnico de 
Planejamento e Pesquisa deverão optar pelo cargo/perfil/área de especialização e pela língua 
estrangeira. Os candidatos ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa deverão optar 
também pela cidade de realização das provas objetivas e da prova discursiva. Uma vez 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 8
efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração. 
5.4.2 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio 
eletrônico. 
5.4.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros 
concursos. 
5.4.4 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do 
candidato. 
5.4.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade 
do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso público aquele que não 
preencher o formulário de forma completa e correta. 
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese 
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração 
Pública. 
5.4.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o 
candidato que se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento dessa taxa e comprovar 
renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos. 
5.4.7.1 O interessado que preencher os requisitos do subitem anterior e desejar isenção de 
pagamento da taxa de inscrição neste concurso deverá encaminhar, via SEDEX ou carta 
registrada com aviso de recebimento, impreterivelmente, até o dia 19 de setembro de 2008, 
para a Central de Atendimento do CESPE/UnB (Isenção IPEA 2008), Campus Universitário Darcy 
Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino – Asa Norte, Brasília/DF, Caixa 
Postal 4488, CEP 70904-970, o requerimento de isenção – que contém a declaração 
mencionada no subitem 5.4.7 –, devidamente assinado, disponibilizado no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, por meio do aplicativo de inscrição, instruindo-
o com cópia autenticada dos comprovantes de renda de todos os membros da família. 
5.4.7.1.1 O candidato poderá, ainda, entregar, em envelope identificado com seu nome e CPF, 
até o dia 19 de setembro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e 
feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de isenção e a documentação a que se 
refere os subitens 5.4.7.2 e 5.4.7.3 deste edital, na Central de Atendimento do Cespe/UnB, 
localizada no endereço citado no subitem anterior. 
5.4.7.2 Somente serão aceitos como comprovantes de renda os seguintes documentos: 
a) no caso de empregados privados ou empregados públicos: Carteira de Trabalho e 
Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do 
último contrato de trabalho e da primeira página subseqüente em branco ou com 
correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho; contracheque atual; e 
Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física); 
b) no caso de servidores públicos: contrachequeatual; e Declaração Anual de Isento 2007 
(imposto de renda de pessoa física); 
c) no caso de autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a 
contratos de prestação de serviço e(ou) contrato de prestação de serviços e recibo de 
pagamento autônomo (RPA); e Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa 
física); 
d) no caso de desempregados: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que 
contenham fotografia, identificação e anotação de nenhum ou do último contrato de trabalho e 
da primeira página subseqüente em branco ou com correspondente data de saída anotada do 
último contrato de trabalho; comprovação de estar ou não recebendo o seguro-desemprego; e 
Declaração Anual de Isento 2007 (imposto de renda de pessoa física). 
5.4.7.3 Além da apresentação dos documentos necessários à comprovação da renda familiar, o 
candidato deverá entregar cópia autenticada dos seguintes documentos: 
a) documento de identidade do requerente, conforme subitem 17.8 deste edital; 
b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente; 
c) comprovante de residência (conta atualizada de energia elétrica, de água ou de telefone 
fixo), ou declaração na forma do Decreto n.º 83.936/79; 
d) certidão de óbito de pai(s) e(ou) mantenedor(es), quando for o caso. 
5.4.7.4 As informações prestadas no requerimento de isenção e a documentação apresentada 
serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 
5.4.7.5 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: 
a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas; 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 9
b) fraudar e(ou) falsificar documentação; 
c) pleitear a isenção, sem apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhadas dos 
originais dos documentos previstos nos subitens 5.4.7.2 e 5.4.7.3 deste edital; 
d) não observar o local, o prazo e os horários estabelecidos nos subitens 5.4.7.1 e 5.4.7.1.1 
deste edital. 
5.4.7.6 Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos 
comprobatórios, a complementação da documentação, bem como revisão. 
5.4.7.7 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax ou via 
correio eletrônico. 
5.4.7.8 Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo IPEA. 
5.4.7.9 A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada até o dia 9 de outubro de 
2008, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008. 
5.4.7.9.1 Não caberá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção da taxa de 
inscrição. 
5.4.7.10 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, para efetivar a sua inscrição 
no concurso, deverá acessar o endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008 e imprimir a GRU Cobrança por meio da página 
de acompanhamento para pagamento até o dia 10 de outubro de 2008, conforme 
procedimentos descritos neste edital. 
5.4.7.11 O candidato que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o 
pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no item anterior estará 
automaticamente excluído do concurso. 
5.4.8 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá 
ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas. 
5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá 
indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 
10 de outubro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de 
recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB – Concurso IPEA (laudo médico), 
Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino – 
Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cópia simples do CPF e laudo 
médico (original ou cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Após 
esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de 
interesse da Administração Pública. 
5.4.9.1 O laudo médico (original ou cópia autenticada) e a cópia do CPF referidos no subitem 
5.4.9 poderá, ainda, ser entregue, até o dia 10 de outubro de 2008, das 8 horas às 19 horas 
(exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento 
do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior. 
5.4.9.1.1 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada) e da cópia simples 
do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se 
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação a seu 
destino. 
5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além 
de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em 
sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata 
que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de realização das 
provas. 
5.4.9.2.1 O CESPE/UnB não disponibilizará acompanhante para guarda de criança. 
5.4.9.3 O laudo médico (original ou cópia autenticada) e cópia simples do CPF valerão somente 
para este concurso, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias dessa documentação. 
5.4.9.4 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será 
divulgada na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, 
na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas. 
5.4.9.4.1 O candidato disporá de cinco dias a partir da divulgação da relação citada no 
subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou 
via SEDEX, citados no subitem 17.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos 
de revisão. 
5.4.9.5 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e 
de razoabilidade. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 10
5.4.10 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, 
caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o 
cargo/perfil/área de especialização por ocasião da posse. 
6 DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO 
6.1 Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os 
cargos; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, exceto 
para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos 
Técnico-Científicos; prova prática de revisão de texto, de caráter eliminatório e classificatório, 
somente para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de 
Textos Técnico-Científicos; prova oral, de caráter classificatório, somente para o cargo de 
Técnico de Planejamento e Pesquisa; e avaliação de títulos, de caráter classificatório, para 
todos os cargos, conforme os quadros a seguir. 
 
6.1.1 ANALISTA DE SISTEMAS e TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO 
(exceto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de 
Textos Técnico-Científicos) 
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER 
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E 
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 CLASSIFICATÓRIO 
(P
3
) Discursiva – – 
ELIMINATÓRIO E 
CLASSIFICATÓRIO 
(P
4
) Avaliação 
de títulos 
– – CLASSIFICATÓRIO 
 
6.1.2 TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO – PERFIL: REVISÃO DE TEXTOS 
TÉCNICO-CIENTÍFICOS 
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER 
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E 
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 CLASSIFICATÓRIO 
(P
3
) Prática de 
Revisão de 
Texto 
– – 
ELIMINATÓRIO E 
CLASSIFICATÓRIO(P
4
) Avaliação 
de títulos 
– – CLASSIFICATÓRIO 
 
6.1.3 TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA 
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS CARÁTER 
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E 
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Específicos 70 CLASSIFICATÓRIO 
(P
3
) Discursiva – – 
ELIMINATÓRIO E 
CLASSIFICATÓRIO 
(P
4
) Oral – – CLASSIFICATÓRIO 
(P
5
) Avaliação 
de títulos 
– – CLASSIFICATÓRIO 
 
6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de 
Técnico de Desenvolvimento e Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos 
Técnico-Científicos, terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 9 de 
novembro de 2008, no turno da manhã. 
6.3 As provas objetivas e a prova prática de revisão de texto para o cargo de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos terão a 
duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 9 de novembro de 2008, no turno 
da manhã. 
6.4 As provas objetivas para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa terão a duração 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 11
de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 9 de novembro de 2008, no turno da 
manhã. 
6.4.1 A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa terá a duração 
de 4 horas e será aplicada no dia 9 de novembro de 2008, no turno da tarde. 
6.5 Os locais e o horário de realização das provas serão publicados no Diário Oficial da União 
e divulgados na Internet, no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, nas datas prováveis de 29 ou 30 de outubro 
de 2008. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local 
de realização das provas e o comparecimento no horário determinado. 
6.5.1 O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem 
anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de 
sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico e a 
informação de seu endereço completo e correto na solicitação de inscrição, o que não o 
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.5 
deste edital. 
7 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos) 
7.1 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos 
que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo 
com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, 
dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido 
pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá 
ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 
7.2 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois 
campos da folha de respostas. 
7.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de 
respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da 
folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em 
conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em 
hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 
7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento 
indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em 
desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou 
emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente. 
7.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, 
danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com a perda de pontos de itens e/ou com 
a anulação da prova em razão da impossibilidade de realização da leitura óptica. 
7.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras 
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. 
Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente do CESPE/UnB 
devidamente treinado. 
7.7 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu 
nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade. 
7.8 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as 
provas objetivas, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, à 
exceção daqueles eliminados na forma do subitem 17.22 deste edital, após a data de 
divulgação do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até 
quinze dias corridos da data de publicação do resultado final do concurso público. 
7.8.1 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de 
disponibilização da imagem da folha de respostas. 
8 DA PROVA DISCURSIVA (para todos os cargos, exceto para o cargo de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos) 
8.1 Para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e 
Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos, a prova 
discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto, de, no máximo, 30 linhas, 
acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital. 
8.2 Para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, a prova discursiva valerá 10,00 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 12
pontos e consistirá na resposta a duas questões de, no máximo, 60 linhas cada, no valor de 
5,00 pontos cada, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 18 deste edital. 
8.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o conteúdo – conhecimento do tema, a 
capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto 
da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, com base em temas formulados pela 
banca examinadora, texto narrativo, dissertativo ou descritivo, primando pela coerência e pela 
coesão. 
8.4 A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com 
caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo 
permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato 
que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realização da prova. Nesse caso, se 
houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB 
devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das 
palavras e os sinais gráficos de pontuação. 
8.5 As folhas de textos definitivos da prova discursiva não poderão ser assinadas, rubricadas 
nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que as 
identifiquem, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca 
identificadora no espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação 
da prova discursiva. 
8.6 As folhas de textos definitivos serão os únicos documentos válidos para avaliação da prova 
discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas são de preenchimento facultativo e 
não valerão para tal finalidade. 
8.7 As folhas de textos definitivos não serão substituídas por erro de preenchimento do 
candidato. 
9 PROVA PRÁTICA DE REVISÃO DE TEXTO (somente para o cargo de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos) 
9.1 A prova prática de revisão de texto para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e 
Administração – perfil: Revisão de Textos Técnico-Científicos valerá 10,00 pontos e 
consistirá de revisão e reescritura de texto(s) com base na norma culta da língua portuguesa 
escrita. 
9.2 Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,00pontos na prova prática de 
revisão de texto. 
9.3 A prova prática de revisão de texto deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra 
legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não 
sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de 
candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realização da prova. Nesse 
caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB 
devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das 
palavras e os sinais gráficos de pontuação. 
9.4 Nenhuma das folhas definitivas da prova prática de revisão de texto poderá ser assinada, 
rubricada ou conter, em outro local que não o indicado para esse fim, qualquer palavra ou 
marca que as identifiquem, sob pena de anulação da prova. Assim, a detecção de qualquer 
marca identificadora nos espaços destinados à transcrição de texto definitivo acarretará a 
anulação do texto. 
9.5 As folhas definitivas da prova prática de revisão de texto serão os únicos documentos 
válidos para a avaliação da prova prática de revisão de texto. As folhas para rascunho são de 
preenchimento facultativo e não valerão para tal finalidade. 
9.6 Demais informações a respeito da prova prática de revisão de texto constarão do edital de 
convocação para essa fase. 
10 DA PROVA ORAL (somente para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa) 
10.1 A prova oral para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter 
classificatório, versará sobre conhecimento técnico abrangendo temas relacionados aos 
conhecimento específicos para cada área de especialização dos objetos de avaliação 
constantes do item 18 deste edital e valerá 10,00 pontos. 
10.2 A prova oral terá caráter classificatório e o candidato somente será eliminado se deixar 
de comparecer a esta fase. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 13
10.3 Na avaliação da prova oral, serão considerados o domínio dos conhecimentos, o emprego 
adequado da linguagem, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso 
correto do vernáculo. 
10.4 Demais informações a respeito da prova oral constarão de edital de convocação para essa 
fase. 
11 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (somente para os cargos de Analista de Sistemas e de 
Técnico de Desenvolvimento e Administração) 
11.1 A avaliação de títulos para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração, de caráter classificatório, valerá 5,00 pontos, ainda que a 
soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor. 
11.2 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, 
observados os limites de pontos do quadro a seguir. 
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS 
ALÍNEA TÍTULOS 
VALOR DE 
CADA TÍTULO 
VALOR MÁXIMO 
DOS TÍTULOS 
A 
Exercício do magistério superior, em 
disciplina da área de formação do candidato 
e com turma própria, desenvolvido em 
Instituição de Ensino Superior pública ou 
particular reconhecida pelo MEC. 
1,00 por ano 
completo, sem 
sobreposição 
de tempo 
2,00 
B 
Exercício de cargo, de emprego ou de função 
privativa de nível superior no perfil a que 
concorre, na Administração Pública ou na 
iniciativa privada, excetuados os títulos já 
incluídos na alínea anterior. 
1,00 por ano 
completo, sem 
sobreposição 
de tempo 
3,00 
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 5,00 
11.3 Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no 
horário e no local estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos. 
11.4 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico. 
11.5 No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser 
fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará a quantidade de títulos apresentados. Juntamente 
com esse formulário deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório judicial ou 
extrajudicial, de cada título declarado. Os documentos apresentados não serão devolvidos, 
nem serão fornecidas cópias desses títulos. 
11.5.1 Não serão recebidos documentos originais. 
11.5.2 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em 
cartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados 
com o respectivo mecanismo de autenticação. 
11.6 Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax, páginas 
eletrônicas ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital. 
11.7 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulos entregues 
por procurador, mediante apresentação do documento de identidade original do procurador e 
de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de 
identidade do candidato. 
11.8 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu 
procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no 
edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais 
erros de seu representante. 
11.9 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS 
11.9.1 Para receber a pontuação relativa aos títulos relacionados nas alíneas A e B do quadro 
de títulos, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções: 
a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada: cópia da Carteira de Trabalho e 
Previdência Social (CTPS) contendo a página de identificação do trabalhador e a página que 
conste o registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso), 
acrescida de declaração do empregador com a descrição das atividades desenvolvidas para o 
cargo/emprego, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 14
desenvolvidas, se realizado na área privada, acompanhada do diploma de conclusão de curso 
de graduação no requisito do perfil a que concorre; 
b) para exercício de atividade/instituição pública: declaração/certidão de tempo de serviço que 
informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a 
descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública, acompanhada do diploma 
de conclusão de curso de graduação no requisito do perfil a que concorre; 
c) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo: contrato de prestação de 
serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o 
período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço 
prestado como autônomo, acompanhada do diploma de conclusão de curso de graduação no 
requisito do perfil a que concorre. 
11.9.1.1 A declaração/certidão mencionada na letra “b” do subitem anterior deverá ser emitida 
por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos 
humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar 
também essa inexistência. 
11.9.1.2 Para efeito de pontuação das alíneas A e B do quadro de títulos, não será considerada 
fração de ano nem sobreposição de tempo. 
11.9.1.3 Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio, de 
monitoria, de bolsa de estudo, de residência ou de trabalho voluntário. 
11.9.1.4 Para efeito de pontuação das alíneas A e B do quadro de títulos, somente será 
considerada a experiência após a conclusão do curso de nível superior. 
11.9.1.5 Todo documento apresentado para fins de comprovação de exercício profissional 
deverá ser emitido pelo órgão de pessoal ou de recursos humanos competente, ressalvado o 
disposto na letra “c” do subitem 11.9.1 deste edital, e conter o período de início e término do 
trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho. 
11.9.1.6 Para efeito de pontuação da alínea A do quadro de títulos, o candidatodeverá 
também apresentar declaração em que conste, expressamente, que o candidato exerceu 
magistério em disciplina de sua área de formação e com turma própria. 
11.9.2 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se 
traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado. 
11.9.3 Cada título será considerado uma única vez. 
11.9.4 Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea dos Quadros de Atribuição 
de Pontos para a Avaliação de Títulos, bem como os que excederem o limite de pontos 
estipulados no subitem 11.1 serão desconsiderados. 
12 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (somente para o cargo de Técnico de Planejamento e 
Pesquisa) 
12.1 Os candidatos ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa entregarão os títulos no 
local e horário de realização da prova oral, conforme edital de convocação para a fase. 
12.2 A avaliação de títulos para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter 
classificatório, terá valor máximo de pontos para cada alínea, conforme quadro do subitem 
12.3, sendo pontuado somente o título de maior valor e somente uma única alínea. 
12.3 Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, 
observados os limites de pontos do quadro a seguir. 
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS 
ALÍNEA TÍTULOS 
VALOR DE 
CADA 
TÍTULO 
VALOR 
MÁXIMO DOS 
TÍTULOS 
A 
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de 
pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor), ou 
certificado/declaração de conclusão acompanhada do histórico 
escolar, fornecido pela instituição de ensino. 
16,00 16,00 
B 
Declaração de aluno regular de curso de pós-graduação em nível 
de doutorado (título de doutor), acompanhada do histórico 
escolar, fornecido pelo departamento da instituição de ensino. 
12,00 12,00 
C 
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de 
pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre), ou 
certificado/declaração de conclusão acompanhada do histórico 
escolar, fornecido pela instituição de ensino. 
8,00 8,00 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 15
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS 
ALÍNEA TÍTULOS 
VALOR DE 
CADA 
TÍTULO 
VALOR 
MÁXIMO DOS 
TÍTULOS 
D 
Declaração de aluno regular de curso de pós-graduação em nível 
de mestrado (título de mestre), acompanhada do histórico 
escolar, fornecido pelo departamento da instituição de ensino. 
4,00 4,00 
12.4 Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no 
horário e no local estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos. 
12.5 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico. 
12.6 No ato de entrega dos títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser 
fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicará o título apresentado. Juntamente com esse 
formulário deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório judicial ou extrajudicial, 
do título declarado. Os documentos apresentados não serão devolvidos, nem serão fornecidas 
cópias desses títulos. 
12.6.1 Não serão recebidos documentos originais. 
12.6.2 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em 
cartório, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados 
com o respectivo mecanismo de autenticação. 
12.7 Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também, os emitidos via fax, páginas 
eletrônicas ou outras formas que não aquelas exigidas neste edital. 
12.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulos entregues 
por procurador, mediante apresentação do documento de identidade original do procurador e 
de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de 
identidade do candidato. 
12.9 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu 
procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no 
edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais 
erros de seu representante. 
12.10 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS 
12.10.1 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado 
ou de mestrado, será aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituição 
reconhecida pelo MEC, ou certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado, expedido 
por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual 
conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas 
menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou da tese. 
12.10.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o 
diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil. 
12.10.1.2 Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina não serão aceitos como os 
títulos relacionados nas alíneas A e C do quadro de títulos. 
12.10.2 Para comprovação dos subitens B e D do quadro de títulos, o candidato deverá 
entregar declaração de aluno regular do curso emitido pelo departamento do curso da 
instituição de ensino, reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, 
no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as 
respectivas menções e o resultado dos exames. 
12.10.3 Diploma ou certificado expedido por instituições estrangeiras será aceito, desde que 
revalidado por instituição de ensino superior no Brasil. 
12.10.4 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se 
traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado. 
12.10.5 Cada título será considerado uma única vez. 
12.10.6 Os pontos que excederem o valor máximo da alínea dos Quadros de Atribuição de 
Pontos para a Avaliação de Títulos e os títulos de menor valor serão desconsiderados. 
13 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO NA PRIMEIRA ETAPA 
13.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento 
eletrônico. 
13.1.1 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de 
respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 16
o gabarito oficial definitivo das provas; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato 
esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja 
marcação ou haja marcação dupla (C e E). 
13.1.2 O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, 
será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem. 
13.1.3 Será reprovado nas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e 
eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a 
seguir: 
a) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P
1
); 
b) obtiver nota inferior a 28,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P
2
). 
13.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 13.1.3 deste edital não terá classificação 
alguma no concurso público. 
13.1.5 Os candidatos não eliminados na forma do subitem 13.1.3 serão ordenados por 
cargo/perfil/área de especialização de acordo com os valores decrescentes da nota final nas 
provas objetivas, que será a soma das notas obtidas em P
1
 e P
2
. 
13.2 Respeitados os empates na última posição e a reserva de vagas aos candidatos 
portadores de deficiência, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas 
provas objetivas e classificados em até: 
a) dez vezes o número de vagas previsto neste edital para cada perfil dos cargos de Analista 
de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, exceto para o perfil de 
Revisão de Textos Técnico-Científicos;a.1) para os cargos/perfis onde não há reserva imediata para candidatos portadores de 
deficiência, em virtude do disposto no subitem 3.1.1, serão corrigidas as provas discursivas 
dos candidatos que se declararem portadores de deficiência aprovados nas provas objetivas e 
classificados: na 1.ª posição para os cargos/perfis com uma vaga oferecida; na 2.ª posição 
para os cargos/perfis com duas ou três vagas oferecidas; e na 3.ª posição para os 
cargos/perfis com quatro vagas oferecidas; 
b) dez vezes o número de vagas previsto neste edital para cada área de especialização do 
cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa. 
13.2.1 O candidato que não tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior 
será automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso. 
13.2.2 Os textos da prova discursiva serão avaliados quanto ao domínio do conteúdo e à 
modalidade escrita de Língua Portuguesa. 
13.2.3 Nos casos de fuga ao tema, de não haver texto ou de identificação em local indevido, o 
candidato receberá nota no texto igual a ZERO. 
13.2.4 A prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 
pontos e consistirá na elaboração de texto, acerca dos objetos de avaliação constantes do item 
18 deste edital. 
13.2.4.1 A prova discursiva para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de 
Desenvolvimento e Administração será avaliada segundo os critérios a seguir: 
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota 
relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 
pontos; 
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do 
candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuação, morfossintaxe e propriedade 
vocabular; 
c) será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; 
d) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito 
fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extensão máxima de 30 linhas; 
e) será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo 
igual a NC
 
menos duas vezes o resultado do quociente NE
 
/ TL; 
f) se NPD for menor que zero, então considerar-se-á NPD = zero. 
13.2.4.2 A prova discursiva será anulada se o candidato não devolver sua folha de texto 
definitivo. 
13.2.4.3 Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos na 
prova discursiva. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 17
13.2.5 A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, de caráter 
eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos e consistirá na resposta a duas questões de, 
no máximo, 60 linhas cada, no valor de 5,00 pontos cada, acerca dos objetos de avaliação 
constantes do item 18 deste edital. 
13.2.5.1 A prova discursiva para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa será avaliada 
segundo critérios a seguir: 
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota 
relativa ao domínio do conteúdo (NC
i
), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 5,00 
pontos cada, onde i = 1, 2;
 
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE
i
) do 
candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: pontuação, 
morfossintaxe e propriedade vocabular; 
c) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito 
fora do local apropriado e/ou ultrapassar a extensão máxima de linhas definida no caderno de 
provas; 
d) será calculada, então, para cada questão, a nota no texto (NQ
i
) pela fórmula: NQ
i
 = NC
i
 – NE
i 
/
 
TL
i
, em que TL
i
 corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na 
resposta à questão proposta; 
e) será atribuída nota ZERO ao texto que obtiver NQ
i
 < 0,00. 
13.2.5.2 A nota na prova discursiva (NPD) para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa 
será a soma das notas obtidas nas respectivas questões, ou seja, NPD =
 
NQ
1 
+ NQ
2
. 
13.2.5.3 A prova discursiva será anulada se o candidato não devolver suas folhas de textos 
definitivos. 
13.2.5.4 Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos na 
prova discursiva. 
13.3 Respeitados os empates na última posição e a reserva de vagas aos candidatos 
portadores de deficiência, serão corrigidas as provas práticas de revisão de texto dos 
candidatos ao cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de 
Textos Técnico-Científicos aprovados nas provas objetivas e classificados em até dez vezes o 
número de vagas previsto neste edital. 
13.3.1 Serão corrigidas as provas práticas de revisão de texto dos candidatos que se 
declararem portadores de deficiência aprovados nas provas objetivas e classificados na 1.ª 
posição. 
13.3.2 O candidato que não tiver a sua prova prática de revisão de texto corrigida na forma do 
subitem anterior será automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no concurso. 
13.3.3 Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova prática de 
revisão de texto. 
13.4 Serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório, os candidatos aos 
cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e Administração, exceto 
ao perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos, aprovados na prova discursiva e 
classificados em até três vezes o número de vagas previsto neste edital para cada perfil, 
considerando-se a soma das notas obtidas nas provas objetivas e na prova discursiva, 
respeitados os empates na última posição e a reserva de vagas aos candidatos portadores de 
deficiência. 
13.4.1 Serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório, os candidatos 
aos cargos de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de Textos 
Técnico-Científicos aprovados na prova prática de revisão de texto e classificados em até três 
vezes o número de vagas previsto neste edital para o perfil, considerando-se a soma das notas 
obtidas nas provas objetivas e na prova prática de revisão de texto, respeitados os empates na 
última posição e a reserva de vagas aos candidatos portadores de deficiência. 
13.4.2 Para os cargos/perfis onde não há reserva imediata para candidatos portadores de 
deficiência, em virtude do disposto no subitem 3.1.1, serão convocados para a avaliação de 
títulos os candidatos que se declararem portadores de deficiência aprovados na prova 
discursiva/prova prática de revisão de texto, considerando-se a soma das notas obtidas nas 
provas objetivas e na prova discursiva/prova prática de revisão de texto, e classificados na 1.ª 
posição. 
13.4.3 Serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso público os candidatos 
que não forem convocados para a avaliação de títulos. 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 18
13.4.4 Os critérios de pontuação dos títulos obedecerão ao disposto no item 12 deste edital. 
13.5 Serão convocados para a prova oral e para a entrega de títulos, ambas de caráter 
classificatório, os candidatos ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa aprovados na 
prova discursiva e classificados em até três vezes o número de vagas previsto neste edital 
para cada área de especialização, considerando-se a soma das notas obtidas nas provas 
objetivas e na prova discursiva, respeitados os empates na última posição e a reserva de vagas 
aos candidatos portadores de deficiência. 
13.5.1 Serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso público os candidatos 
ao cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa que não forem convocados para a prova oral e 
para a entrega de títulos. 
13.5.2 A prova oral terá caráter classificatório e o candidato somente será eliminado se deixar 
decomparecer a esta fase. 
13.5.3 Os critérios de pontuação dos títulos obedecerão ao disposto no item 12 deste edital. 
13.6 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, 
arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou 
superior a cinco. 
14 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE NO CONCURSO 
14.1 Em caso de empate na nota final no concurso, terá preferência o candidato que, na ordem 
a seguir, sucessivamente: 
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso, 
conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso; 
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P
2
); 
c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P
2
); 
d) obtiver a maior nota na prova discursiva (P
3
) ou na prova prática de revisão de texto (P
3
); 
e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P
1
). 
14.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso. 
15 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 
15.1 Para os cargos de Analista de Sistemas e de Técnico de Desenvolvimento e 
Administração, exceto para o perfil de Revisão de Textos Técnico-Científicos, a nota final no 
concurso será a soma algébrica da nota final obtida nas provas objetivas, da nota final obtida 
na prova discursiva e da pontuação obtida na avaliação de títulos. 
15.2 Para o cargo de Técnico de Desenvolvimento e Administração – perfil: Revisão de 
Textos Técnico-Científicos, a nota final no concurso será a soma algébrica da nota final 
obtida nas provas objetivas, da nota final obtida na prova prática de revisão de texto e da 
pontuação obtida na avaliação de títulos. 
15.3 Para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, a nota final no concurso será a 
soma algébrica da nota final obtida nas provas objetivas, da nota final obtida na prova 
discursiva, da nota final obtida na prova oral e da pontuação obtida na avaliação de títulos. 
15.4 Os candidatos serão ordenados por cargo/perfil/área de especialização de acordo com os 
valores decrescentes da nota final no concurso público. 
15.5 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se não 
eliminados no concurso e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes 
publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por 
cargo/perfil/área de especialização. 
16 DOS RECURSOS 
16.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no 
endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, em data a ser determinada 
no caderno de provas. 
16.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das 
provas objetivas disporá de cinco dias para fazê-lo, a contar do dia subseqüente ao da 
divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia, 
ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas. 
16.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato 
deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, e seguir as instruções ali contidas. 
16.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 19
ou intempestivo será preliminarmente indeferido. 
16.5 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou 
marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 
16.6 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação 
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem 
recorrido. 
16.7 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item 
integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de 
terem recorrido. 
16.8 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão 
divulgadas no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008 quando da 
divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos 
candidatos. 
16.9 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo. 
16.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de 
gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases. 
16.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão liminarmente indeferidos. 
16.12 A forma e o prazo para a interposição de recursos contra os resultados provisórios nas 
demais fases serão disciplinados nos respectivos editais de resultados provisórios. 
17 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
17.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público 
contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 
17.1.1 O candidato poderá impugnar o edital, por meio de petição dirigida ao CESPE/UnB e 
protocolada até 5 (cinco) dias antes da abertura das inscrições, cabendo a decisão ao IPEA. 
17.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e 
comunicados referentes a este concurso público que sejam publicados no Diário Oficial da 
União e/ou divulgados na Internet. 
17.3 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de 
Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto 
Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino – Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone 
(61) 3448 0100, ou via Internet, no endereço eletrônico 
http://www.cespe.unb.br/concursos/ipea2008, ressalvado o disposto no subitem 17.5 deste 
edital. 
17.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realização do 
concurso deverá fazê-lo à Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondência para 
a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de número (61) 3448 
0110; ou enviá-la para o endereço eletrônico sac@cespe.unb.br. 
17.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de 
realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os 
comunicados a serem divulgados na forma do subitem 17.2. 
17.6 O candidato poderá protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento 
poderá ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulário próprio, à disposição do 
candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horário das 8 horas às 19 horas, 
exceto sábados, domingos e feriados. 
17.6.1 O candidato poderá ainda enviar requerimento por meio de correspondência, fax ou e-
mail, observado o subitem 17.4. 
17.7 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com 
antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente de 
caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de 
inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do documento de 
identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante 
a realização das provas. 
17.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos 
Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos 
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício 
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras 
funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei 
PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA 
 20
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação 
(somente