Atividade Contextualizada Ética e Cidadania

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Nome do aluno: Franco Rodrigues de Carvalho 
 Matrícula: 01404043 
Curso: Bacharelado em Engenharia Elétrica 
 Tipo de Avaliação: Contextualizada 
Disciplina: Ética e Cidadania 
 
 
RESOLUÇÃO DE QUESTÕES 
 
1. Para começar, analise com atenção o texto e, em seguida, elabore sua 
resposta! 
 
Para uma empresa ser respeitada e admirada por todos os seus públicos, é 
fundamental adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de 
todas as suas práticas. Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas 
e muitas não têm ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um 
objetivo real e maior na vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc. 
 
A ética empresarial determina a moral e a conduta dentro das empresas. 
Quando uma organização entra no mercado, independentemente do porte dela, ela 
deve seguir alguns conceitos relacionados à ética empresarial. Antigamente, este 
termo era algo incomum. A atividade empresarial estava associada à eficácia dos 
processos e aos resultados financeiros que eles poderiam trazer. 
 
A postura ética adotada por empresários e profissionais que trabalhavam para 
as organizações era algo implícito, que estava vinculado à formação de cada um. 
 
A ética empresarial está relacionada aos valores morais e éticos de uma 
empresa dentro do seu ramo de atuação, assim como diante de seus clientes e 
concorrentes. Os valores dela são os mesmos que regem a ética como um todo e a 
conduta dos relacionamentos no meio social. 
 
2. Com base na interpretação do texto acima, juntamente com seus 
conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, elabore o seu texto 
argumentativo-dissertativo, respondendo aos questionamentos abaixo: 
 
Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um 
texto argumentativo-dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da 
organização empresarial, incluindo: 
 
I. O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor; 
II. As relações internas no âmbito empresarial; 
III. A importância de uma cultura ética de longo prazo. 
 
 
3. Não se esqueça: Sua dissertação deverá conter mínimo 30 (trinta) linhas. 
 
 
A Importância das práticas éticas na cultura empresarial 
 
No âmbito empresarial, é importante que as relações internas sejam baseadas 
em princípios éticos para garantir a integridade e a transparência dos negócios. Isso 
também ajuda a prevenir conflitos e garante que todos os envolvidos estejam 
comprometidos com o sucesso da empresa. Uma cultura ética de longo prazo é 
fundamental para o sucesso empresarial. Isso significa que as práticas éticas são 
incorporadas na estrutura da empresa e se tornam parte integral do seu DNA. Isso 
garante que a empresa esteja sempre trabalhando de maneira justa e responsável, o 
que é essencial para construir relações de confiança com seus colaboradores. 
Além disso, as práticas éticas também têm um impacto positivo na imagem da 
empresa perante a sociedade. Uma empresa que se preocupa com questões éticas e 
sociais é vista como mais responsável e confiável, o que pode atrair novos clientes e 
parceiros comerciais. Adotar práticas éticas também pode ajudar a empresa a se 
destacar em um mercado cada vez mais competitivo. As empresas que seguem 
princípios éticos têm uma vantagem sobre as que não o fazem, pois estão construindo 
relações de confiança com seus stakeholders e construindo sua marca de maneira 
positiva. 
Além disso, práticas éticas podem ajudar a empresa a evitar problemas legais 
e regulatórios, garantindo que ela esteja sempre operando de maneira correta e dentro 
da lei. Isso é importante para proteger a empresa de possíveis sanções ou processos 
judiciais, o que pode ter um impacto negativo em sua imagem e nas suas finanças. 
E-books são ferramentas poderosas para disseminar conhecimento e 
informação sobre práticas éticas dentro da organização empresarial. A implementação 
de práticas éticas pode ter um impacto significativo na sustentabilidade e no 
crescimento da empresa, pois ajuda a construir relações positivas com os 
consumidores, fornecedores e colaboradores. Além disso, as práticas éticas 
aumentam a confiança e a lealdade do público, o que pode levar ao crescimento 
sustentável a longo prazo. 
Em resumo, e-books podem ser uma ótima ferramenta para promover práticas 
éticas dentro da organização empresarial e ajudar a construir relações positivas com 
o mercado consumidor. Além disso, uma cultura ética de longo prazo é fundamental 
para garantir o crescimento sustentável da empresa e construir relações de confiança 
com seus stakeholders. 
 
 
 
 
 
 
Referências 
 
ZANELLA, Luiz Felipe Torcatto. Estratégia empresarial: a tomada de decisão 
estratégica regida pela ética profissional. Unoesc & Ciência-ACSA, v. 4, n. 1, p. 99-
114, 2013. 
 
COSENZA, Orlando Nunes; CHAMOVITZ, Ilan. Ética, ética empresarial e 
responsabilidade social: reflexões e recomendações. Associação Brasileira de 
Engenharia de Produção. XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 
p. 1-9, 2007. 
 
COSENZA, Orlando Nunes; CHAMOVITZ, Ilan. Ética, ética empresarial e 
responsabilidade social: reflexões e recomendações. Associação Brasileira de 
Engenharia de Produção. XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 
p. 1-9, 2007. 
 
BARSANO, PAULO ROBERTO et al. Ética profissional. Saraiva Educação SA, 
2014. 
 
ANTONIK, Luis Roberto. Compliance, Ética, Responsabilidade Social e 
Empresarial-Uma visão prática. Alta Books Editora, 2016.