PRINCÍPIOS DE GESTÃO

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Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO   
Aluno(a): ELTON DE SOUZA MOREIRA 202304627916
Acertos: 10,0 de 10,0 29/05/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com Stress Ltda, mas
não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização Sem Stress Ltda, disse-lhe
corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas categorias conceituais, como, por exemplo:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho;
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades; 
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas.
Está correto o que é a�rmado em:
 II e III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
III, apenas.
I, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:13:31
Explicação:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho. Incorreto.
Isso não faz parte do programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades. Correto.
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Correto.
Acerto: 1,0  / 1,0
As organizações podem optar pelo modelo de produção puxada ou empurrada. São desvantagens do modelo de produção
empurrada:
I. Altos custos de estoque
II. Desperdício de materiais
III. Risco de ociosidade na produção
Assinale a alternativa que indica os itens que apresentam desvantagens da produção empurrada. 
 I e II, apenas.
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
I, II e III.
I, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:14:42
Explicação:
A produção não planejada do modelo empurrado pode gerar altos custos com estoque, desperdício de materiais, além do risco de
perder os produtos perecíveis.
Na produção puxada, observa-se a redução de custos com estoque. No entanto, se não houver uma boa política de vendas, a
empresa que adotar esse modelo corre o risco de �car ociosa quando não há pedidos, o que pode comprometer os resultados da
empresa.
Acerto: 1,0  / 1,0
Empresas transnacionais são o último estágio do processo de internacionalização impulsionado pela globalização. Essas
empresas surgem por contas das seguintes demandas:
I. Usar mão de obra barata.
II. Controlar fornecedores de matérias-primas.
III. Eliminar barreiras alfandegárias.
IV. Ampliar a capacidade de inovação.
Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 
I e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
 I, II, III e IV.
II e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:25:30
Explicação:
As empresas transnacionais são o último estágio de um longo processo de internacionalização da economia, que teve seu início no
fenômeno da globalização ao �nal do século XX. Elas surgiram devido às seguintes demandas:
Usar mão de obra barata.
Controlar mercados e facilitar exportações.
Controlar fornecedores de matérias-primas.
Eliminar barreiras alfandegárias.
Ampliar a capacidade de inovação.
Acerto: 1,0  / 1,0
A globalização intensi�cou o movimento das organizações de se internacionalizarem. São exemplos de empresas brasileiras
que se internacionalizaram junto com o fenômeno da globalização:
I. Ford
II. Gerdau
III. JBS
IV. Tigre
 Questão3
a
 Questão4
a
V. Natura
Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 
II e III, apenas.
I, II e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
I, III e IV, apenas.
 II, III, IV e V, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:15:27
Explicação:
Gerdau, JBS, Tigre e Natura foram empresas brasileiras que se internacionalizaram junto com a globalização. Já a Ford é uma
empresa estrangeira que se intalou no Brasil com a globalização. 
 
 
Acerto: 1,0  / 1,0
"A Economia pode ser de�nida como a ciência que estuda a forma como as sociedades utilizam os recursos
escassos para produzir bens com valor e de como os distribuem entre os vários indivíduos."
SAMUELSON, P. A.; NORDHAUS, W. D. Economia. 17. ed. Lisboa: McGraw-Hill, 2004.
 
Sobre e�ciência podemos a�rmar:
 Está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para obter a máxima
produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo previamente determinado.
é a qualidade daquilo que alcança os resultados planejados; característica do que produz os efeitos esperados.
É o resultado da interação entre as forças de oferta e de demanda, que são determinadas pelo processo de
negociação entre produtores (vendedores) e consumidores.
É a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. 
Representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, a�nal, temos meios de produção e recursos
insu�cientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos.
Respondido em 29/05/2023 14:18:43
Explicação:
E�cácia está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para obter a máxima produção e
ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo previamente determinado.
Escassez representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, a�nal, temos meios de produção e recursos
insu�cientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos.
Equidade é a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. A desigualdade de renda é
consequência de uma baixa equidade.
Equilíbrio é o resultado da interação entre as forças de oferta e de demanda, que são determinadas pelo processo de negociação
entre produtores (vendedores) e consumidores.
E�cácia é a qualidade daquilo que alcança os resultados planejados; característica do que produz os efeitos esperados.
Acerto: 1,0  / 1,0
 Questão5
a
 Questão6
a
Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade produzida é igual a 50
unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o custo variável unitário (CVu) é R$200,00. Com base
apenas nessas informações, quando são produzidas 60 unidades, o custo �xo (CF) é igual a:
R$5.000,00
 R$15.000,00
R$20.000,00
R$25.000,00
R$18.000,00
Respondido em 29/05/2023 14:20:14
Explicação:
A resposta correta é: R$15.000,00
No ponto de equilíbrio o lucro é igual a zero, logo
MCU x quantidade vendida - custo �xo = 0
Onde, MCU = preço de venda - custo variável = 500 - 200 = 300
Então temos
300 x 500 - custo �xo = 0
15.000 = custo �xo
 
Acerto: 1,0  / 1,0
João Ribeiro é diretor de uma empresa de médio porte que atua em um segmento de produtos químicos. Recentemente, ele
participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas normas e leis vigentes do segmento,
bem como um possível aumento de tributação (impostos). É importante que João acompanhe esses aspectos que estão
relacionados às:
variáveis dinâmicas.
variáveis de mercado.
variáveis �nanceiras.
 variáveis político-legais.
variáveis econômicas.
Respondido em 29/05/2023 14:20:47
Explicação:
As variáveis político-legais são aquelas que resultam da estabilidade política. O sistema econômico, mais liberal ou restritivo, e o
conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e comportamentos de uma
organização. Incluem decisões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as atividades produtivas.
Acerto: 1,0  / 1,0
Um dos desa�os do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos.
As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias
envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveisàs contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
 Questão7
a
 Questão8
a
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
I e II, apenas.
I e IV, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
 I, II e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:21:18
Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e
controle. 
Acerto: 1,0  / 1,0
Maria Paula aprendeu que um sistema de controle e�caz precisa reunir algumas características. São elas:
I- orientação para resultados por meio do monitoramento dos indicadores de desempenho;
II- natureza positiva, uma vez que o controle deve enfatizar o desenvolvimento e o aprendizado da organização;
III- clareza e subjetividade, pois o controle deve ser imparcial e validado pelo gestor.
 
Está(ão) correto(s):
apenas o item III.
apenas os itens II e III.
apenas o item II.
 apenas os itens I e II.
os itens I, II e III.
Respondido em 29/05/2023 14:21:51
Acerto: 1,0  / 1,0
Diversos autores escreveram in�ndáveis obras sobre Liderança. Warren Bennis argumenta que ela é como a beleza: difícil
de de�nir, mas fácil de reconhecer. Muito embora a discussão sobre o assunto seja objeto de estudo de muitos
pesquisadores, algumas características, no entanto, são comuns aos líderes. São elas:
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente;
II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras;
III- A liderança requer comunicação, planejamento e �exibilidade;
IV- Bons líderes são compreensivos e paternalistas com sua equipe;
V- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada.
 
Estão corretos:
os itens I, III e IV.
os itens I e IV.
 Questão9
a
 Questão10
a
 os itens I, III e V.
os itens II, III e IV.
os itens I, II e V.
Respondido em 29/05/2023 14:23:14
Explicação:
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente. Correto. Aprendizagem contínua é essencial para um
líder.II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras. Incorreto. Um líder deve desa�ar
permanentemente o processo. III- A liderança requer comunicação, planejamento e �exibilidade. Correto. Boa comunicação e
�exibilidade são indispensáveis para um bom líder. IV- Bons líderes são compreensivos e paternalistas com sua equipe. Incorreto.
Líderes não devem ser paternalistas, deve prevalecer um sentimento de justiça em toda equipe. V- Os líderes devem inspirar em
sua equipe uma visão compartilhada. – Correto. Compartilhar uma visão com os liderados é uma forma de juntos construírem um
objetivo comum.