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Prova Impressa GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:645614) Peso da Avaliação 10,00 Prova 66689095 Qtd. de Questões 20 Nota 10,00 Os objetivos e indicadores propostos por Kaplan e Norton abrangem o desempenho organizacional sob quatro grandes perspectivas. KAPLAN, Robert; NORTON, David P. A Estratégia em ação: Balance Sorecard. 20. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 1997. Assinale a alternativa que identifica pelos menos duas dentre as quatro apresentadas: A Perspectiva social / perspectiva da inovação e aprendizagem. B Perspectiva local / perspectiva do cliente. C Perspectiva dos processos internos / perspectiva de área comercial. D Perspectiva financeira / perspectiva dos processos internos. Constitui um importante instrumento de controle para monitoramento e mensuração dos resultados alcançados pela organização. Assinale a alternativa que identifica esse instrumento: A Indicador de desempenho. B Empowerment. C Balanced Scorecard (BSC). D Times para qualidade. O Ciclo de Deming ou simplesmente Ciclo PDCA, indica uma sequencia cíclica de etapas que visam a melhoria contínua de processos. Assinale a alternativa que indica as etapas deste instrumento que é atribuído a Gestão pela Qualidade. A Planejar, realizar, corrigir e refazer. B Planejar, desenvolver, realizar e agir corretivamente. C Planejar, desenvolver, fazer e monitorar. D Planejar, executar, monitorar e agir corretivamente. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 3 Os programas que buscam a qualidade total nas empresas e no setor público, têm como base para sua estruturação princípios considerados fundamentais. Entre os itens apontados a seguir, indique V para verdadeiro e F para falso, conforme sua adequação aos programas de qualidade: ( ) Melhoria do funcionamento apenas nos momentos de crise. ( ) Atendimento ao cliente mediante pareceres circunstanciados. ( ) Envolvimento de todos os profissionais que atuam na organização. ( ) Gerencia de processos para promover o bom funcionamento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A F – V – F – V. B F – F – V – V. C V – F – V – F. D V – V – F – F. Durante a reforma de 1995 muitos documentos técnicos foram produzidos com objetivo de dar conhecimento, informar e esclarecer sobre os processos da administração pública. , Sabendo disso, assinale a alternativa que corresponde ao órgão responsável pela produção destes documentos: A Ministério da Fazenda. B Ministério das Cidades. C Ministério do Planejamento. D Ministério da Administração e Reforma do Estado. Bresser-Pereira e Spint consideram que a passagem da administração pública burocrática para a gerencial deveria ser gradativa, aproveitando-se os aspectos positivos da primeira, e deveria ocorrer em três dimensões. BRESSER-PEREIRA, Luiz Carlos; SPINT, Peter. Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial. Rio de Janeiro: FGV, 2001. (Adaptado). A partir deste posicionamento, assinale a alternativa que apresenta uma das três dimensões defendidas pelo autor: A A institucional-legal, por meio da qual se modificam as leis e se criam ou modificam instituições. B A Educação, como forma de reorientar a Sociedade. C Rever pontos da Lei que fundamentam os acordos multilaterais D Acordos cooperativos através de modelos de Gestão. 4 5 6 Partindo do pressuposto de que a Reforma Administrativa é um processo de mudança e adequação do Estado ao dado momento histórico presente, em diferentes fases do seu desenvolvimento social, político e econômico. É preciso compreendê-la em suas dimensões básicas. Diante deste contexto, que dimensões são essas? Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: A Organização ou administração pública / Sistema constitucional-legal. B Organização / Administração pública. C Estrutura organizacional / Administração organizacional. D Sistema constitucional / Estrutura organizacional. Administração pública gerencial é o tipo de administração que tem como objetivo, sem se afastar do estado de direito, adequar as organizações públicas às contingências específicas de lugar e momento, emprestando-lhes, sobretudo, maior agilidade e eficiência, priorizando, portanto, os resultados. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta algumas características da administração pública gerencial: A Descentralização / Legalismo exagerado. B Descentralização / Formas diferentes de organização. C Descentralização / Formalismo. D Descentralização / Procedimentos rígidos. O Planejamento Estratégico se popularizou no Brasil na década de 80 e seu uso se dá em organizações privadas e públicas, ainda que no setor público existam particularidades e desafios diferentes dos que são enfrentados por empresas privadas. Assinale a alternativa que melhor define, em sequência, as etapas do planejamento estratégico. A Definição de missão, visão e objetivos, análise do ambiente interno e externo, formulação e implementação da estratégia, avaliação de resultados. B Definição do ambiente interno, missão e objetivos, análise do ambiente externo, implementação da estratégia e análise de resultados. C Análise dos pontos fortes e pontos fracos, ameaças e oportunidades, análise do ambiente, formulação e implementação da estratégia. D Análise do ambiente interno e externo, avaliação das competências, definição de missão e valores, formulação e implementação da estratégia. A competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, tecnologias, sistemas físicos e gerenciais inerentes a uma organização. As competências essenciais seriam aquelas que obedecem a três critérios: Assinale a alternativa que identifica um destes critérios: A Redesenhar processos. 7 8 9 10 B Consumidores insatisfeitos. C Repetir imitação. D Dão acesso a diferentes mercados. É através da história que conhecemos os fatos passados e compreendemos o presente. Nesse sentido, existem períodos da história da administração pública no Brasil, que viabilizam uma compreensão peculiar das transformações mais recentes pelas quais passou a administração pública nos últimos tempos. Considerando os problemas da periodização, podemos afirmar que: Analise as sentenças a seguir: I- A construção do Estado nacional tem como marco a chegada da família real ao Rio de Janeiro. II- Burocratização do Estado nacional é marcado pelo início do Governo Vargas, momento de profundas mudanças na economia, na sociedade e sobretudo no Estado brasileiro. III- O nacional-desenvolvimentismo, período de continuação do Governo Vargas, fase de acentuação de algumas características e atenuação de outras, com objetivo de acelerar a modernização com ênfase na ação supletiva e promocional do Estado. IV- A modernização autoritária tem como marco a ascensão e queda do regime militar, manteve o projeto modernizante e intensificou a presença do Estado na economia, centralização e o viés Tecnocrático das decisões. V- A era do gerencialismo, foi marcada pela estabilização econômica, ajuste estrutural, abertura econômica e reformas de cunho gerencialista. Assinale a alternativa correta: A As sentenças I, II, III, IV e V estão corretas. B As sentenças I, II e III estão corretas. C As sentenças I e III estão corretas. D As sentenças I, II e IV estão corretas. Fayol definiu originalmente cinco funções básicas para a Administração que ao longo do tempo foram ajustadas e hoje constituem quatro funções que são utilizadas pelas organizações. Sobre as quatro funções da administração atualmente utilizadas, assinale a alternativa correta: A Tempos, movimentos, gerência e departamentalização. B Planejamento, organização, liderança e controle. C Planejamento, departamentalização, comando e controle. D Função gerencial, planejamento, organização e gestão. As estruturas verticalizadas baseadas nos princípios da Administração Científica são criticadas por criarem barreiras hierárquicas e funcionais, transformando as organizações em verdadeiras ilhasisoladas de conhecimento que dificultam a gestão e terminam por distanciar a organização de seus objetivos. A gestão por processos destaca-se como modelo que rompe este paradigma por quê: Analise as sentenças que seguem: 11 12 13 I. Propõe o uso de tecnologia da informação e a definição de métricas para avaliação de desempenho dos processos. II. Tem foco no ambiente interno e no fortalecimento do papel do gerente mesmo que seja necessário aumentar o número de níveis hierárquicos. III. Tem como fundamento a identificação dos fluxos de trabalho que atendem aos objetivos da organização. IV. Agrega setores e define papéis na estrutura em torno de processos-chave multifuncionais, em vez de tarefas ou funções. Assinale a alternativa correta: A As sentenças I, III e IV estão corretas. B As sentenças II, e III estão corretas. C As sentenças II, e IV estão corretas. D As sentenças I, II, e IV estão corretas. O período da história que tem como marco a revolução liberal de 1930, consiste num período de modernização acelerada, que dá início ao processo de crescimento econômico do Estado, baseado na industrialização. Esse período ficou conhecido como.... Assinale a alternativa que completa corretamente a questão anterior: A Era do Presidente Vargas. B Era Vargas. C Era Vargas com Vargas. D Era Vargas sem Vargas. Depois da II Guerra Mundial, o Japão começou a implantar métodos de controle de qualidade, partindo dos modelos americanos, e se destacou no alcance de resultados por meio de uma estratégia voltada para os fundamentos da qualidade. Sabendo disso, os pressupostos de melhoria contínua, constância de propósitos e desenvolvimento de lideranças pertencem a... Assinale a alternativa correta: A Administração por objetivos. B Qualidade Total. C Reengenharia. D Abordagem contingencial. A Teoria Geral dos Sistemas, para muitos, representa um divisor de águas nos estudos sobre a ciência da administração. Entre os estudos desenvolvidos sobre a organização como um sistema social, destaca-se o modelo proposto por Katz e Kahn, considerado o mais abrangente e complexo. Assinale a alternativa que indica características dos sistemas sociais propostas por estes autores: A Insumos, departamentalização, controle, erro zero. 14 15 16 B Inputs, processamento, outputs, entropia. C Insumos, processamento, erro zero, saídas. D Planejamento, processamento, entropia, saídas. Se o planejamento sempre esteve presente na agenda dos dirigentes organizacionais, foi a partir da década de 60 que a expressão estratégia ganhou força no ambiente organizacional. Ainda que a literatura possa apresentar diferentes definições para estratégia, há consenso entre os autores ao se referirem a estratégia como: Assinale a alternativa que apresenta as palavras que melhor definem estratégia: A Princípios, regras de condutas valorizadas pela organização. B Ação, caminho, curso a ser seguido para alcance de objetivos e metas. C Decisão, conjunto de dados e fatos de apoio ao processo decisório. D Padrão, regularidade nos processos produtivos da organização. A Gestão pela Qualidade tem como princípio o controle estatístico dos processos de trabalho e faz uso de um conjunto de instrumentos que ficaram conhecidos no ambiente organizacional como “ferramentas da qualidade”. Baseado nesse conjunto de instrumentos identifique quais são essas ferramentas: I. Gráfico de barras. II. Balanced Scorecard.III. Gráfico de Pareto.IV. Diagrama de Causa e Efeito.V. Fluxograma. VI. Matriz SWOT. Assinale a alternativa correta: A As sentenças I, II, III, e V estão corretas. B As sentenças I, III, IV e V estão corretas. C As sentenças II, e VI estão corretas. D As sentenças I, II e VI estão corretas. Um dos mais relevantes estudos sobre o desempenho da organização é a burocracia. Entretanto, é comum o uso inadequado dos pressupostos da burocracia na gestão organizacional, associando-a a rigidez que dificulta a gestão. Mas na verdade a burocracia pressupõe o “uso de meios racionais para dirigir as atividades de indivíduos que ocupam cargos e funções diferentes, visando um objetivo comum”. CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processo. São Paulo: Pearson, 2005. p. 65. Assinale a alternativa que indica os aspectos essenciais da organização burocrática propostos por Weber. A Ênfase na estrutura, hierarquia, planejamento, divisão do trabalho, tempos e movimentos. B Hierarquia, especialização da tarefa, regras e normas, definição de responsabilidades e registro. C Hierarquia, planejamento do trabalho, regras e normas, treinamento operacional e unidade de comando. 17 18 19 D Ênfase na forma, definição linha de produção, treinamento operacional e controle do comportamento. Ao dispor sobre a aplicabilidade da palavra estratégia no setor público, deve-se substituir “estratégia de negócios” por “estratégia de governo”. Nesse sentido, assinale V para verdadeiro e F para falso, para as afirmativas que interpretam adequadamente o destaque dado as palavras “negócios” e “governo”: ( ) A estratégia de negócios é uma característica do setor privado que tem como objetivo obter lucro. ( ) A definição de uma estratégia pela Administração Pública é o caminho para o alcance de resultados. ( ) A estratégia de negócios pode ser adotada tanto por empresas privadas quanto por empresas públicas. ( ) A estratégia de governo indica as ações que serão realizadas pela Administração na prestação de serviços ao cidadão. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A V – V – V – F. B V – V – F – V. C V – V – F – F. D V – V – V – V. 20 Imprimir
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