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Pincel Atômico - 28/05/2023 10:55:49 1/1 MARCOS DE ANDRADE SOUZA Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 16 (21158) Atividade finalizada em 11/03/2023 14:02:57 (747879 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: ÉTICA E LEGISLAÇÃO [459680] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 4,33 pontos [capítulos - 118] Turma: Curso Técnico: Automação Industrial - Grupo: EAD - MAIO/22 - EAD AUT [67078] Aluno(a): 91314656 - MARCOS DE ANDRADE SOUZA - Respondeu 4 questões corretas, obtendo um total de 4,33 pontos como nota [129_102266] Questão 001 Em relação ao dissídio coletivo, assinale a alternativa INCORRETA: X A decisão de acordo é de competência das partes envolvidas. A decisão de acordo cabe ao poder judiciário. São ações ajuizadas nos Tribunais do Trabalho com o objetivo de solucionar conflitos. Todas as alternativas estão corretas. Visa a solução de conflitos entre partes que se contrapõem numa relação de trabalho pela justiça. [129_102263] Questão 002 A greve trata-se de um direito de todo trabalhador, a este respeito assinale a alternativa INCORRETA: X Profissionais de segurança pública podem fazer greve. Quando se tratarem de atividades essenciais, a paralização deverá ser parcial. É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Tem por objetivo obter melhorias para uma determinada categoria profissional. Durante o período de greve o empregador não pode contratar ninguém para assumir o lugar do trabalhador. [292_102264] Questão 003 Em relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA: Obriga a todos no território nacional. Pacto realizado entre os sindicatos dos trabalhadores e os patronais. X Pacto celebrado entre os sindicatos dos trabalhadores e as empresas. Possui duração máxima de 04 anos. Possui duração máxima de 03 anos. [455_102268] Questão 004 Assinale a alternativa INCORRETA: Na negociação coletiva um acordo de vontades é decidido entre as partes. A convenção coletiva é firmada entre os sindicatos dos trabalhadores e dos empregadores. O acordo coletivo é firmado pelo sindicato dos trabalhadores e as empresas. Os dissídios coletivos são processados nos Tribunais do Trabalho. X O direito de greve não encontra previsão legal.
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