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Avaliação I - Prestações da Previdência Social - Benefícios em Espécie I

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30/04/23, 19:52 Avaliação I - Individual
about:blank 1/5
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:825107)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 63068831
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Uma das maiores preocupações do empregado e do empregador, em uma relação de trabalho, é o exercício 
seguro das atividades, bem como o ambiente profissional no qual o funcionário está inserido, visando a não 
ocorrência de acidentes. Com relação à definição de acidente de trabalho, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho 
dos segurados especiais, desde que não provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a 
morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporário.
( ) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho 
dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda 
ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
( ) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço ou não da empresa, ou ainda pelo exercício do 
trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a 
perda ou redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporária.
( ) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, bem 
como o exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional 
que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho de maneira permanente ou 
temporária.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – V – F – V.
B F – F – V – F.
C F – F – F – V.
D F – V – F – F.
Sabendo quais tipos de incidentes são considerados acidentes de trabalho, um dos procedimentos a se 
seguir é a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Sobre a emissão da CAT, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Deve ser aberta quando há adoecimento decorrente do trabalho ou quando há agravamento de doença 
pré-existente.
( ) A CAT é uma informação de cunho estatístico que serve para orientar as políticas públicas de 
prevenção de doenças.
( ) A CAT deve ser gerada, exclusivamente, pelo médico da empresa.
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30/04/23, 19:52 Avaliação I - Individual
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( ) A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com 
seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o segundo dia útil seguinte ao da 
ocorrência. Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B V - F - F - V.
C F - F - V - V.
D V - V - F - F.
João, trabalhador da iniciativa privada, acabou passando por uma situação que é considerada um acidente 
do trabalho típico. Sobre essa situação, analise as sentenças a seguir:
I- Ferimento durante manuseio do seu automóvel na chegada ao domicílio.
II- Atropelamento sofrido próximo ao seu domicílio, no dia de folga remunerada.
III- Doença epidêmica ocorrida fora do período de férias.
IV- Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo por colega durante a jornada de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença IV está correta.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D Somente a sentença I está correta.
Diferentemente do que ocorre com as doenças profissionais, as doenças do trabalho não estão 
necessariamente ligadas à profissão, mas também são consideradas acidentes de trabalho.
Sobre as doenças do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
A Doenças que produzem incapacidade laborativa.
B Doenças endêmicas resultantes de exposição ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho.
C Doenças inerentes a grupo etário e degenerativas.
D Perdas auditivas por excesso de ruído no local de trabalho.
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Além dos acidentes de trabalho típicos ou stricto sensu, a legislação brasileira também considerada as 
doenças ocupacionais, que podem ser subdivididas em doenças profissionais e doenças de trabalho. Seus 
conceitos são distintos. Sobre as doenças profissionais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas:
( ) Decorre das condições de agressividade existentes no local de trabalho, que agiram para acelerar, 
eclodir ou agravar a saúde do trabalhador.
( ) Ocasiona quebra de resistência do organismo do trabalhador e aparecimento de uma doença que não 
tem no trabalho sua causa única e exclusiva.
( ) É aquela peculiar à determinada atividade ou profissão, também chamada de doença profissional típica, 
tecnopatia ou ergopatia.
( ) Adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele 
se relacione diretamente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – F – F .
B V – V – F – V.
C F – F – V – F.
D F – F – V – V.
Acidente de trabalho grave é aquele que acarreta mutilação, física ou funcional, ou o que leva a lesão cuja 
natureza implique comprometimento extremamente sério, preocupante, com consequências nefastas ou 
fatais. De acordo com o tema, sobre a definição de acidente de trabalho grave, analise as sentenças a seguir:
I- Incapacidade para as ocupações habituais por 15 dias.
II- Incapacidade parcial para o trabalho.
III- Perda ou inutilização de membro, sentido ou função.
IV- Necessidade de tratamento em regime ambulatorial.Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II e IV estão corretas.
B Somente a sentença IV está correta.
C Somente a sentença I está correta.
D Somente a sentença III está correta.
Segundo a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT – NBR 14280/01), podemos conceituar 
acidente de trabalho como “a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o 
exercício do trabalho, que resulte ou possa resultar lesão pessoal”.
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Sobre os conceitos relacionados ao acidente de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: http://www.alternativorg.com.br/wdframe/index.php?type=arq&id=MTE2Nw. Acesso em: 14 out. 
2021.
A Lesão corporal é o dano biológico ou mental relacionado ao trabalho.
B
Acidente típico é aquele decorrente de evento súbito e violento, no qual se constata facilmente o dano e
nexo com o trabalho, relacionando-se com as condições ambientais em que o trabalho é executado ou
decorrente do próprio exercício da função.
C Doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente.
D
Baseado no conceito prevencionista, acidente de trabalho é toda ocorrência não programada, não
desejada, que interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou
funcionais, ou na morte do trabalhador e/ou danos materiais e econômicos à empresa e ao meio
ambiente.
Ao ser constatado um acidente de trabalho, o empregador tem a obrigação de comunicá-lo à Previdência 
Social, para a realização dos trâmites administrativos. Esse procedimento é realizado mediante o 
preenchimento de um formulário de CAT. Em conformidade com a legislação vigente, que disciplina a 
Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT, analise as sentenças a seguir:
I- A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social 
em até 48h (quarenta e oito horas) após a ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade 
competente.
II- Dessa comunicação, emitida para o INSS, receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, a 
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, o órgão regional do SUS, bem como o sindicato a que 
corresponda à categoriado trabalhador acidentado.
III- Todos os eventos relativos à segurança e saúde dos trabalhadores que impliquem ônus para o INSS ou 
impactem o Fator Acidentário Previdenciário (FAP) deverão ser comunicados à Previdência Social, 
excetuando-se o acidente de trajeto.
IV- Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus 
dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não 
prevalecendo nesses casos o prazo previsto para a empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença IV está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
A CAT tem a prerrogativa de registrar a existência de uma doença ou acidente em decorrência do trabalho. 
Tal comprovação se dará, ou não, na perícia médica a ser realizada. A respeito do exposto, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
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30/04/23, 19:52 Avaliação I - Individual
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( ) Diante da comprovação em perícia e da existência do nexo causal, o funcionário terá direito ao 
recebimento, junto ao INSS, do benefício auxílio-doença acidentário, e não ao benefício auxílio-doença 
comum.
( ) Tanto o benefício auxílio-doença acidentário como o benefício auxílio-doença comum são pagos pelo 
INSS ao trabalhador, a partir de 15 dias de afastamento do trabalho, quando o empregado se encontra 
incapacitado para exercer as suas atividades.
( ) Ao ser concedido o auxílio-doença acidentário, não há estabilidade ao empregado ao final do 
recebimento do benefício e tão pouco depósito do FGTS durante o período do afastamento.
( ) No caso do auxílio-doença acidentário, o empregador faz jus a ele quando há comprovação, pela 
perícia médica do INSS, do nexo causal (relação de causa e efeito entre o trabalho e a doença) entre o 
trabalho exercido e o acidente ou a doença apresentada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B F - V - F - F.
C V - F - V - V.
D V - F - V - F.
A doença de trabalho tem previsão legal na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que a define como 
enfermidade adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e 
com ele se relacione diretamente. Diferentemente da doença profissional, a doença de trabalho não está 
atrelada à função desempenhada pelo trabalhador, mas ao local onde o operário é obrigado a trabalhar. 
Existem algumas doenças que são consideradas doença de trabalho em virtude de sua natureza e outras não. 
Com relação às doenças que são consideradas doenças do trabalho, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Doença degenerativa.
( ) Doença inerente ao grupo etário.
( ) Doença que não produza incapacidade laborativa.
( ) Doença que produza incapacidade laborativa.
( ) Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região e que se desenvolva, salvo comprovação 
de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 14 dez. 2021.
A V – V – F – F – F.
B F – V – V – V – V.
C V – F – F – V – V.
D F – F – F – V – F.
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