Tecnico Mecanico - Politecnica- Atividade Final - Etica nas organizações

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Ética nas Organizações
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Wednesday, 10 Aug 2022, 14:45
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Finalizada
Concluída em
Wednesday, 10 Aug 2022, 15:28
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
( ) É um principio básico do trabalho ético em uma organização:
assumir a responsabilidade dos atos praticados e suas inevitáveis
consequências. Ser responsável é ter a perfeita noção do
comprometimento com a pro�ssão e com suas respectivas
atividades. É saber até onde vai a própria capacidade e potencial.
Assumir tarefas que não podem ser cumpridas com perfeição é
muito arriscado, e correr alguns tipos de risco, muitas vezes, pode
ser uma atitude antiética.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A melhor classi�cação de tipos de organizações é a seguinte
(SROUR, 1998, p. 121):
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas.
b. econômica, política e simbólica.
c. Política, social e simbólica.
d. econômica, política e social.
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A questão ética é individual, qualquer decisão tem por trás um
conjunto de valores  fundamentais.Muitas dessas virtudes
nasceram no mundo antigo e continuam validas até hoje. Eis
algumas das principais; conforme ARRUDA (2002).
Escolha uma opção:
a. Ser integro: signi�ca agir de acordo com seus princípios,
mesmo nos momentos mais críticos.
b. Ser honesto em qualquer situação: a honestidade é primeira
virtude da vida nos negócios, a�nal, a credibilidade é resultado
de uma relação franca.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Ter coragem de assumir as decisões: mesmo que seja preciso
ir contra a opinião da maioria.
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Questão 4
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Com relação a ética empresarial, marque (V) Verdadeiro ou (F)
Falso. 
( ) partir do século XVIII, o Ocidente passou a assistir a inúmeros
episódios de exploração desumana do trabalhador fabril devido à
busca desenfreada pelo lucro que movia as grandes corporações.
( ) Mesmo com a intensi�cação do processo industrial europeu, a
ética era um tema ainda muito pouco discutido, �cando restrito ao
campo da teoria durante muitas décadas.
Escolha uma opção:
a. V, F.
b. F, F.
c. F, V.
d. V, V.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A virtude ética é a perfeita medida da razão para o comportamento
do homem, o qual, muitas vezes, tende a cometer excesso em
suas atitudes. São alguns exemplos de virtudes aristotélicas, de
seus respectivos excessos e de�ciências:
Justiça
Coragem
Temperança
Veracidade
é o meio-termo entre o ganho e a perda. A justiça é a disp
é o meio-termo em relação ao sentimento de medo e de 
é o meio-termo em relação aos prazeres. Assim, por exem
é o meio-termo no tocante à verdade. Já o exagero é a jac
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Questão 6
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
A Constituição de 1988, também conhecida como nossa Carta
Magna, garante a igualdade de todos perante a lei, sem distinção
de qualquer natureza. Garante ainda aos brasileiros e aos
estrangeiros residentes no País, a inviolabilidade do direito à vida, à
liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. São incisos do
artigo 5º. Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o
anonimato.
b. ninguém será submetido a tortura nem a tratamento
desumano ou degradante.
c. todas as alternativas estão corretas.
d. homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos
termos desta Constituição.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Quanto a gestão de pessoas e equipes, assinale a alternativa
correta conforme detalha o livro.
Escolha uma opção:
a. 
existem organizações que acreditam que o relacionamento
interpessoal pode ser prejudicial para o bom andamento das
atividades, por isso isolam seus funcionários. Esse tipo de
pensamento é resultado de um gerenciamento autoritário,
pautado em regras de conduta rigorosas e regulamentos
internos in�exíveis.
b. existem organizações que consideram positivo o trabalho em
equipe, e permitem aos seus grupos de funcionários que tenham
uma formação espontânea, em decorrência da a�nidade entre as
pessoas.
c. 
nada adianta uma organização optar pelo trabalho em equipe se
seus funcionários, de uma maneira geral, não respeitam os
princípios éticos que devem estar presentes no ambiente
organizacional.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Associe as alternativas a seus respectivos criadores conforme as
regras inseridas por pensamentos �losó�cos e religiosos.
“Busque para os outros a mesma felicidade que deseja para si. Não
importa aos outros as suas dores”.
“Se pode prejudicá-lo, não faça ao seu semelhante”.
“Não deixe que seu irmão seja tratado de uma forma que ele não
gostaria. Só é crédulo aquele que ama seu irmão como a si
mesmo”.
“Todos os seus deveres podem ser resumidos da seguinte forma:
não faça aos outros o que o prejudicaria se lhe fosse feito”.
Bud
Jud
Islam
Hind
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
( ) Art. 1.º O Código de Ética Pro�ssional enuncia os fundamentos
éticos e as condutas necessárias à boa e honesta prática das
pro�ssões da engenharia, da arquitetura, da agronomia, da
geologia, da geogra�a e da meteorologia e relaciona direitos e
deveres correlatos de seus pro�ssionais.
( ) Associada a todos os princípios éticos, a responsabilidade cível
do pro�ssional é de suma importância. Nas últimas décadas,
muitos são os casos de pessoas que acionam judicialmente
pro�ssionais que, devido ao mau desempenho de suas funções,
prejudicam outras pessoas.
( ) Morris (1998, p. 141) comenta que o quadro geral da ética dos
dias de hoje representa um desa�o assustador. No entanto, o
indivíduo não deve temê-lo, mas de�nir sua conduta por meio de
uma re�exão pessoal.
Escolha uma opção:
a. V, F, V.
b. V, F, F.
c. V, V, V.
d. F, F, F.
e. F, V, V.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso, quanto a moral e ética:
( ) Amoral é o contrário à moral, contrário às regras de conduta
vigentes em dada época ou sociedade ou ainda contrário àquelas
regras que um indivíduo estabelece para si próprio; sem
moralidade, indecoroso, vergonhoso. 
( ) a ética está nos conceitos teóricos do bem e do mal, do certo e
do errado, do justo e do injusto. A moral, por sua vez, está no campo
da prática, da consciência do homem, regulando seus atos no
exercício do bem e da justiça.
( ) Nalini (2001, p. 57), ao praticar um ato seguindo sua moral o
indivíduo estará sujeito a sofrer consequências negativas. Muitas
vezes, o que para uns parece correto, para outros pode ser “imoral”.
( ) A ética é permanente, imutável e constante, posto que é a
determinação do que é o bem, o justo, o correto. A moral se
modi�ca conforme a passagem do tempo e se adapta à cultura de
um grupo ou de um povo. É a regulamentação dos valores e dos
comportamentos considerados legítimos por uma determinada
religião, sociedade, povo, tribo, ordem política, tradição cultural, e,
dessa forma, não é universal.
Escolha uma opção:
a. F, F, V, V.
b. V, F, V, V.
c. F, V, V, V.
d. V, V, V, V.
e. F, V, F, V.
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Questão 11
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
( ) Primeiro Setor é o público encarregado de exercer as
atividades públicas.
( ) Todas as entidades que compõem o Segundo Setor são de
interesse e atendimento social, e têm uma característica em
comum: a ausência de �ns lucrativos. 
( ) O Terceiro Setor é o mercado, composto por entidades privadas
que exercem atividades particulares que visam ao benefício
próprio individualmente (empresários e autônomos) ou por
sociedades.
Escolha uma opção:
a. V, V, V.
b. V, F, F.
c. F, F, V.
d. V, F, V.
e. F, F, F.
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Questão 12
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Para diferenciar ética de moral, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) Pensar sobre moral induz a uma re�exão sobre o signi�cado
do bem, das virtudes e de nossa relação com o próximo. A ética,
por sua vez, trata do juízo de valor concebido pelo indivíduo que
agirá conforme sua consciência determina. Corresponde a um
conjunto de regras de conduta social que contribuem para a
harmonia da ordem de uma sociedade especí�ca.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 13
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Com relação a éticas e normas, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) Como um ser político, o homem está sempre aprendendo a
melhor maneira de conviver com seus semelhantes e isso signi�ca
considerar seu próximo como ele é, com todas suas qualidades,
defeitos e outras características pessoais. 
( ) Como um ser social, o homem é, segundo as palavras de
Aristóteles, “um animal político”, isto é, destinado a viver na pólis
(cidade), onde se realiza como cidadão. Por isso, os aspectos referentes à
vida em sociedade são considerados sociais.
Escolha uma opção:
a. F, V.
b. V, V.
c. F, F.
d. V, F.
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Questão 14
Completo
Atingiu 0,00 de 0,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de ética nas
organizações. 
( ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de ética deve
ser seguido, sobretudo, pelos empregados de uma organização.
São eles os exemplos de conduta para toda liderança, pois ajudam
a disseminar os valores que estão presentes no código. 
( ) Uma empresa ética é aquela que identi�ca e atende às
necessidades da comunidade que a acolheu, correspondendo às
expectativas dessas pessoas.
( ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos
funcionários de uma mesma organização, cada qual com seu modo de
ver o mundo, é necessário que se estabeleça um código que regulamente
uma conduta-padrão.
Escolha uma opção:
a. F, F, V.
b. F, F, F.
c. V, F, F.
d. F, V, V.
e. V, V, V.
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Questão 15
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
O que vemos nos dias atuais, conforme o livro da aula 02.
Escolha uma opção:
a. todas as alternativas estão corretas.
b. a população, não só brasileira, mas mundial, tem assistido a
ondas de organizações criminosas, que têm como código moral
não praticar seus crimes nas comunidades onde residem.
c. homens e mulheres esquecendo-se dos princípios éticos,
fundamentais para o sucesso no campo dos negócios. Para
realizar seu projeto de vida, não é necessário que a prática de
ações golpeie os valores morais.
d. todos os dias, os políticos eleitos pelo povo passam de um
grupo para outro, motivados por falsos princípios morais, por
armações e atitudes individuais vergonhosas com relação ao
erário. 
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Questão 16
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque a alternativa incorreta relacionado a ética nas relações de
trabalho.
Escolha uma opção:
a. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que não importa
se as coisas estão caminhando para melhor ou para pior.
b. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse processo
de avaliação dos demais funcionários, baseando-se em
parâmetros éticos.
c. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente
insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a vida
alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe da empresa,
ou seja, a famosa fofoca.
d. Para ser um líder, deve-se motivar, in�uenciar as pessoas com
quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes con�ança. Um
líder virtuoso demonstrará segurança e, certamente, conduzirá
sua equipe com autoritarismo.
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Questão 17
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Com base no texto a seguir, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
Falar sobre ética é lembrar os antigos ensinamentos de uma época
em que o homem começou a conviver em sociedade e, a partir
dessa experiência, passou a estabelecer normas de
comportamento e convívio. Dessa convivência dos grupos
societários surgiu a ética, cujos valores até hoje permanecem e vão
se modi�cando, sendo questionados e até mesmo banalizados ou
esquecidos.
(     ) ética é “o estudo dos juízos de apreciação que se referem à
conduta humana susceptível de quali�cação, do ponto de vista do
bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja
de modo absoluto” (HOLANDA, 1999, p. 848).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 18
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Com base nos fundamentos ético-políticos da educação no Brasil
de hoje, marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. 
a ética contemporânea entende que o sujeito humano se
encontra sob as injunções de sua realidade natural e histórico-
social, que até certo ponto o conduz, determinando seu
comportamento, mas que é também constituída por ele, por
meio de sua prática efetiva.
b. 
Todas as alternativas estão corretas.
c. 
educar contra-ideologicamente é utilizar, com a devida
competência e criticidade, as ferramentas do conhecimento, as
únicas de que efetivamente o homem dispõe para dar sentido às
práticas mediadoras de sua existência real.
d. 
o ético-político incorpora a sensibilidade aos valores da
convivência social, da condição coletiva das pessoas. A relação, a
inter-relação, a dependência recíproca entre as pessoas, é
também um valor ético – a eticidade que se apóia na dignidade
humana.
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Questão 19
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
Com relação as organizações, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
( ) Com relação as ONGS, criação desse tipo de organização é
decorrente da precariedade do Estado brasileiro em prestar
serviços fundamentais à população, com relação à saúde,
educação e assistência social, tendo em vista a falta de recursos da
União. 
( ) As pessoas jurídicas de direito público apresentam-se na forma
de autarquias, fundações públicas e empresas públicas. São
empresas que estão ao serviço da coletividade, sem as quais não
seria possível o desenvolvimento da sociedade.
Escolha uma opção:
a. F, V.
b. V, F.
c. V, V.
d. F, F.
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Questão 20
Completo
Atingiu 0,50 de 0,50
No cenário medieval, o que prevalecia era a lei fundada naquilo que
se acreditava ser a vontade de Deus. Outros exemplos do processo
de desenvolvimento das leis nessa mesma época encontram-se
nos seguintes documentos. Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso.
( ) a Carta das Liberdades (1253) – de Teobaldo II, de Navarra.
( ) as Leis de Leão de Castela (Suécia, 1350) – segundo o qual o rei
devia jurar lealdade e justiça ao povo, comprometendo-se a não
privar nem o pobre nem o rico, de sua vida ou de sua integridade
corporal sem processo judicial em devida forma.
( ) as Leis de Leão de Castela (1256) – segundo o qual o rei devia
jurar lealdade e justiça ao povo, comprometendo-se a não privar
nem o pobre nem o rico, de sua vida ou de sua integridade
corporal sem processo judicial em devida forma.
( ) a Carta Magna (1215-1225) – �rmada pelo rei inglês João Sem-
terra [sic], feita para proteger os privilégios dos barões e os direitos dos
homens livres. É consideradoo documento básico das liberdades inglesas.
Escolha uma opção:
a. V, F, F, F.
b. F, F, V, V.
c. V, F, F, V.
d. F, V, V, V.
e. V, V, V, V.
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